【第1篇】工廠員工試用期心得和感受范文怎么寫1050字
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆，兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心雖然我堅信自己不是銹鐵!
在這兩個月期間，我有20天的時間在車間實習(xí)，熟悉產(chǎn)品，第二個月開始，進入辦公室熟悉業(yè)務(wù)跟單流程。兩個月來，我認真遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺、有效得完成自己經(jīng)手過的每件事情。并對自己每天看到、聽到的新的項目進行總結(jié)歸類。同時也堅持寫工作日記(對自己負責的客人的單子的情況及時的記錄)。我一直本著“當天的事情，當天做”的原則，對自己所經(jīng)手的事情負責，更對公司負責。經(jīng)過20天的車間學(xué)習(xí)，我能獨立制作我司生產(chǎn)的很多常規(guī)產(chǎn)品，能辨別產(chǎn)品是否合格，知道怎樣做產(chǎn)品會看起來更美觀(小技巧)。在車間的工作實習(xí)總結(jié)，之前我以每個車間一個總結(jié)的方式上交給部門經(jīng)理了，這里就不做進一步的總結(jié)。以下我想對我在辦公室期間的學(xué)習(xí)進行總結(jié)。
我在工作上的收獲主要有：
1、在準備歐盟考察團要來我是司考察的過程中，我學(xué)習(xí)了各個部門的表格制作;
2、學(xué)習(xí)了erp系統(tǒng)和萬寶系統(tǒng)的基本操作方法;
3、熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現(xiàn)過比較尷尬的局面，比如不知道自己遇到的專業(yè)性的問題應(yīng)該去找誰?但現(xiàn)在總算可以應(yīng)對自如了;
4、基本知道我司業(yè)務(wù)跟單這塊的操作流程;
在這期間，工作上的不足主要有：
1、還沒有真正容入溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事的話題，了解不多。這也許是因為剛來這邊的關(guān)系，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。
2、對發(fā)貨和船務(wù)這塊還沒有機會操練，整個跟單少了這個環(huán)節(jié)，似乎就不完整了;3.對公司的生產(chǎn)運做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進步。
就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。只是也有某些時候，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。
短期內(nèi)，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
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剛進廠的時候，心里挺忐忑的，畢竟頭一回正式出來工作。廠里的規(guī)矩還挺多，第一天就被領(lǐng)班拉去開了個會，講了些安全生產(chǎn)的事。說真的，當時聽得腦袋都大了，好多專業(yè)術(shù)語聽不明白。后來慢慢才曉得，那些規(guī)矩都是為了保護咱們自己，比如戴安全帽什么的，這倒不是擺樣子。
剛開始干活的時候，手忙腳亂的，師傅教了半天，還是一頭霧水。有一次裝零件裝錯了位置，結(jié)果整條流水線停了，那場面尷尬得不行。領(lǐng)導(dǎo)也沒說什么，只是耐心地又給講了一遍流程。從那以后，我就特別注意細節(jié)，生怕再出岔子。
廠子里學(xué)東西挺快的，每天跟著老員工干，時間長了也摸到了點門道。不過，有些活確實累，尤其是晚上加班的時候，整個人都快熬不住了。但咬咬牙也就過去了，慢慢地適應(yīng)下來。廠里的同事都不錯，大家互相幫忙，遇到不懂的地方就問，氣氛比想象中融洽得多。
寫心得的話，我覺得得把自己真實的經(jīng)歷寫進去，別光喊口號。像我剛開始那段手忙腳亂的經(jīng)歷就可以寫，這樣顯得真實。還有就是，要把學(xué)到的東西具體化，比如學(xué)會怎么檢查產(chǎn)品有沒有問題之類的。要是寫得太虛，感覺像是應(yīng)付差事，別人看了也不愛看。
不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會漏掉一些標點符號，或者句子寫得有點長，讀起來費勁。還有，寫的時候千萬別太拘謹，該用口語化的表達就用，這樣更貼近生活。比如，“這活兒干完得花不少時間”就比“此任務(wù)完成需耗費大量時間”好理解多了。
其實寫心得最重要的是把自己的感悟?qū)懗鰜恚皇钦瞻釀e人的套路。像我在廠里學(xué)到的，踏實肯干才是硬道理。當然，有時候?qū)懼鴮懼赡芡泴懶╆P(guān)鍵點，回頭才發(fā)現(xiàn)漏掉了。這事我也經(jīng)常犯，不過只要記得補充上去就好。
【第2篇】工廠新員工的入職培訓(xùn)心得范文怎么寫2250字
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從x月x日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，y書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。y書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);
二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，d主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。d主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
第五，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
最后，自我今后工作規(guī)劃。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了k個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。
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剛進廠那會兒，心里頭真有點慌，畢竟什么都不懂。好在廠里安排了入職培訓(xùn)，不然連設(shè)備開關(guān)都找不到在哪。頭一天培訓(xùn)，老師傅講了不少東西，什么安全生產(chǎn)，設(shè)備操作規(guī)程，還有車間里的注意事項。我當時就想著，這么多規(guī)矩，得記清楚才行。
記得那天師傅讓我們自己試著操作一臺機器，我一上手就發(fā)現(xiàn)，書本上的那些理論跟實際操作差老遠了。比如說明書上說這個按鈕是用來啟動的，可實際操作的時候，我發(fā)現(xiàn)要是不按那個旁邊的鎖緊開關(guān)，機器根本動不了。這讓我明白了一個道理，書本上的東西雖然重要，但實際干活還得靠多動手。
后來跟著老員工學(xué)了一陣子，慢慢就摸著門道了。印象最深的是有一次，我接了個活兒，以為自己看明白了流程，結(jié)果操作的時候出了岔子。當時我心里那個急，臉都紅了。旁邊的老哥看到后，沒批評我，只是說：“干這行，犯點小錯很正常，關(guān)鍵是要知道為什么錯了。”這話倒讓我想通了，原來每個步驟都有它的講究，不是隨便照著做就行的。
培訓(xùn)期間還學(xué)到不少專業(yè)術(shù)語，像“三檢制度”“六定原則”之類，聽起來挺高大上的，其實都是為了保證生產(chǎn)質(zhì)量。不過有時候聽著這些術(shù)語，腦子里就跟漿糊似的，尤其是晚上復(fù)習(xí)的時候，感覺腦袋都要炸了。但沒辦法，不熟悉這些，以后工作起來肯定麻煩。
書寫注意事項：
我覺得寫心得最重要的是把自己真實的想法寫出來。比如遇到困難時怎么克服的，學(xué)到的知識有沒有用到實際工作中去，這些都是值得記錄的。當然，剛開始寫的時候，字可能會寫得亂七八糟，有時候還會漏掉一些細節(jié)。不過只要堅持寫，慢慢地就會發(fā)現(xiàn)自己的思路清晰多了。
剛寫的時候，我總覺得自己的表達能力有限，不知道該怎么組織語言。有時候?qū)懼鴮懼?，突然覺得前面寫了什么又忘了，只好回頭再看看。還有一次，我寫完之后檢查了一遍，發(fā)現(xiàn)有個地方居然把“設(shè)備維護”寫成了“設(shè)備保護”，雖然意思差不多，但還是覺得挺別扭的。不過后來想想，這也算是一種進步，至少意識到自己哪里寫得不對勁。
【第3篇】工廠管理人員工作總結(jié)范文怎么寫1350字
20__年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務(wù)，結(jié)合自身實際，廣大干部職工積極配合，進一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務(wù)，為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將20__年工作開展的具體情況總結(jié)如下：
20__年工作開展的主要做法：
一、目標細化分解，目標責任明確
目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力，全力向目標沖刺，結(jié)合目標任務(wù)，出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
二、隊伍人員穩(wěn)定，品種完成較好
我廠處處本著“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員出勤，規(guī)范操作，勞動效率上著手，細化責任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念，質(zhì)量意識，培養(yǎng)崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。
三、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠
質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證，為此，在20__年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動的查找不足，針對市場反饋及時調(diào)整，并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度，加強對各質(zhì)量控制點的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責任，加大對質(zhì)量標準體系文件的學(xué)習(xí)，增強質(zhì)量規(guī)范意識，提高過程操作嚴肅性，以標準指導(dǎo)人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。
四、現(xiàn)場管理提升，操作行為規(guī)范
一是加強基礎(chǔ)管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長，促進現(xiàn)場管理正常有序，四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細節(jié)入手，規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度，增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責任感，提高現(xiàn)場管理水平。五是加強現(xiàn)場維護與考核力度，指定專人負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護工作，對生產(chǎn)過程中的不符合項進行及進的完善與整改。
五、設(shè)備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定
一是加強設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節(jié)獎超罰，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn)，齊抓管理，形成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上，加強員工的安全培訓(xùn)，有效維護和保養(yǎng)設(shè)備，認真開展設(shè)備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。
面對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理為中心，進一步夯實質(zhì)理管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)各項管理的落實到位，并以嚴格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經(jīng)濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺，取得更大的勝利!
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寫總結(jié)，對于工廠管理人員來說，確實是挺重要的一環(huán)。說白了，總結(jié)就是把這段時間的工作好好梳理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方還需要改進。但寫總結(jié)可不是隨便湊幾句就行，得有點門道。
剛開始，你得想清楚總結(jié)的重點是什么。比如說生產(chǎn)任務(wù)完成得怎么樣，設(shè)備維護有沒有到位，員工培訓(xùn)效果如何之類的事。這些都得心里有個譜，不然寫起來東一榔頭西一棒子，最后自己都不知道寫了什么。當然，有些人在寫的時候容易跑偏，寫著寫著就扯到別的事情上去，最后總結(jié)變成了流水賬，這事就得注意一下。
寫的時候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。比如某段時間內(nèi)產(chǎn)量提高了多少個百分點，設(shè)備故障率下降了多少，員工滿意度調(diào)查結(jié)果怎樣之類的。光說不練假把式，有數(shù)據(jù)支撐的話，總結(jié)看起來就更有說服力。不過有時候人容易忘記檢查這些數(shù)字是否準確，比如把百分比寫錯了，或者把日期搞混了，這種事情一不留神就可能發(fā)生。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候還可以適當加入一些自己的想法。畢竟你是管理這塊的，肯定對工作有自己的看法?？梢哉?wù)勀阌X得哪些環(huán)節(jié)可以優(yōu)化，比如流程上是不是還能再簡化點，或者是員工管理上能不能換種方式試試。不過這里頭也得注意措辭，別一上來就抱怨一堆問題，這樣給人的感覺不太好。最好是帶著解決問題的態(tài)度去提建議，這樣領(lǐng)導(dǎo)也會更愿意采納。
總結(jié)里的語言最好簡潔明了，別整那些花里胡哨的詞兒。畢竟這是工作匯報，不是文學(xué)作品。有些人可能覺得用些復(fù)雜點的詞匯顯得專業(yè)，但要是用得不當，反而會讓別人看不懂，甚至產(chǎn)生誤解。所以，該直白的時候就直白，別扭捏作態(tài)。
小編友情提醒：
寫完之后記得多看幾遍，看看有沒有漏掉重要的事情，或者是不是有明顯的錯誤。有時候忙起來顧不上仔細檢查，結(jié)果把該寫的東西給忘了，這就挺可惜的。當然，也不是說非得做到完美無缺，畢竟人都會犯錯，只要整體上說得過去就行了。
【第4篇】員工工廠心得總結(jié)范文精選怎么寫1150字
“人最寶貴的東西是生命生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生應(yīng)該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特o洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。
很早以前當我看到這句話時，我就有一個愿望：在我的有生之年，我一定會用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!因為我不想自己“回首往事”時，感到“悔恨”和“羞恥”!
而今，我已經(jīng)邁出了實現(xiàn)人生價值的第一步，成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著無比激動的心情，我們進行了大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下面是我培訓(xùn)后的所感所悟，供大家分享!
7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園，懷著對未來工作生活的美好憧憬，來到了xx工廠。在這里，人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯的地方，我將如何開始我的工作與學(xué)習(xí)呢?轉(zhuǎn)眼之間，20多天過去了，回想起這段充實的培訓(xùn)經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨!
給我們上第一堂課的是辦公室的xx主任，他給我們講的是企業(yè)文化?！罢\信敬業(yè)，嚴格苛求，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，協(xié)作奉獻”短短的20個字的企業(yè)精神，在他生動詳實的解說下，我們看到了一個真實可敬，有著自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營一體化，拓展市場差異化，團隊學(xué)習(xí)強素質(zhì)，銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新!
緊接下來給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理，講課的是公司制造部的xx部長。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程，然后著重給我們講解了工廠現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后，緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽著他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對于一個企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!
還有一個更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專家，一個把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業(yè)，奉獻給寶鋼的先輩，憑著滿腔熱血，給我們上了一堂別開生面的冷軋生產(chǎn)培訓(xùn)課!“落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟技術(shù)發(fā)達程度的重要標志，在我們那個年代，目標是把我國建設(shè)成為鋼鐵大國，而現(xiàn)在你們的目標應(yīng)是把我國建設(shè)成為鋼鐵強國!”洪專家的一句話，說得大家都激情高漲，熱血沸騰!接著，他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做認真，什么叫做敬業(yè)!
給人印象最深的可能就是人事部的xx部長了。樂觀開朗，平易近人那是描述她最好不過、最恰當?shù)脑~語了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價值所在!還有設(shè)備部的xx部長，也是在百忙之中抽出時間給我們講課，大家互動效果非常好，在交談提問當中，收獲頗多!
精選用戶撰寫心得20人覺得有幫助
寫心得總結(jié)的時候，很多人會想著該怎么開頭，其實這倒不用太糾結(jié)。比如剛進工廠那陣子，什么都不懂，每天跟著師傅學(xué)東西，時間一長就摸著門道了。那時候沒想著寫什么總結(jié)，就是覺得記下來對自己有用，慢慢就成了習(xí)慣。
寫的時候得把自己當個局內(nèi)人，別光顧著表面功夫。像我在車間里干了幾年，遇到不少情況。有一次機器出故障，大伙兒都慌了，我就想著先把問題搞清楚。結(jié)果一分析，發(fā)現(xiàn)是某個零件老化導(dǎo)致的，換掉后就好了。這事讓我明白，寫心得不是單純記錄，得把學(xué)到的東西用起來才行。
還有次參加培訓(xùn)，老師講了好多專業(yè)術(shù)語，聽起來挺高深的，回去整理才發(fā)現(xiàn)很多其實挺實用。比如說“工藝流程優(yōu)化”，聽起來復(fù)雜，其實就是想辦法讓生產(chǎn)效率更高。我當時就在想，能不能把這種方法應(yīng)用到日常工作中去，后來還真改進了一套流程，效果不錯。
不過寫的時候也會遇到一些小麻煩，比如有時候想表達的意思跟實際寫出來的不太一樣。像上次寫總結(jié)，本來想說某個方法好用，結(jié)果寫著寫著跑題了，寫了半天才發(fā)現(xiàn)重點都沒提到。這種情況多留意一下就能避免，寫完多看幾遍總是沒錯的。
有時候?qū)憱|西難免會有疏漏，特別是趕時間的時候。像我有一次寫總結(jié)，因為事情太多，草草寫了幾句就交上去，后來才發(fā)現(xiàn)漏掉了幾個關(guān)鍵點。所以寫東西還是要沉下心來，別急著完成任務(wù)，把該說的都說清楚。
心得總結(jié)不光是為了應(yīng)付檢查，更重要的是能讓自己進步。寫的時候最好結(jié)合自己的實際情況，別老是照搬別人的套路。就像我在廠子里這么多年，看到不少同事寫總結(jié)，有的寫得很漂亮，但一看就知道是抄來的，這樣的總結(jié)沒什么意義。
【第5篇】工廠員工試用期心得精選范文2025怎么寫900字
試用期也是結(jié)束了，回顧過去這一段時間以來的車間工作，我也是有很大的收獲，自己也是已經(jīng)適應(yīng)了自己的車間崗位，去把車間工作做好，同時自己也是要對這段時間的一個工作來做一個總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)成長
在剛進入到我們車間的時候，我也是對于工作的情況不是那么的清楚，之前我也是沒有這方面的工作經(jīng)驗，所以也是師傅帶著我來學(xué)習(xí)，來把工作給做好，很多的方面我也是不太清楚自己該如何的去做，同時自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的，而師傅也是手把手的教給我，告訴我如何的去操作機器，怎么樣處理一些異常的情況，通過學(xué)習(xí)，我也是逐步的上手了，并且也是懂得了如何去把工作給做好，車間的工作看起來是比較的簡單，但是其實真的想要做好，也不是那么的容易，不過經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我也是可以很好的把工作給做好了，自己也是有什么問題會問師傅，或者去問同事，在下班之后，也是不著急走，而是整理下自己的一天工作，看看有哪些是可以繼續(xù)去改進的，只有不斷的去改進，去提高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。
二、工作方面
在上手了自己的工作之后，我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做，每天的任務(wù)我都是積極的去完成，對于一些比較困難的，我也是不斷的思考，在提升了自己的工作能力之后，我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的，我清楚，只有不斷摸索，嘗試，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的問題也是不會慌亂。通過自己的努力，而今的我在面對工作的時候，也是能很熟練的做好，并且我也是不斷的去挑戰(zhàn)一些新的，有難度的工作，只有這樣，自己的工作經(jīng)驗，水平得到提高，才能更好的在崗位上去站穩(wěn)腳跟。
當然畢竟我也是只有幾個月的工作時間，和其他優(yōu)秀的同事去相比，還是有很多的方面是比較的欠缺，而且自己的經(jīng)驗也是沒有他們那么的豐富，不足的地方還有蠻多的，也是需要在今后繼續(xù)的努力，學(xué)習(xí)，認真做事情，來不斷完善自己，讓自己變得更加的優(yōu)秀，同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續(xù)的改進，讓自己能把工作做得更好，更好的為車間做好服務(wù)。試用期雖然結(jié)束了，但是我的工作也才剛開始不久，也是不能松懈，需要更加的主動。
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剛進工廠那會兒，說實話心里有點沒底。畢竟書本上的理論和實際工作還是有很大差距的。每天跟著師傅學(xué)東西，剛開始記不住那些設(shè)備的操作規(guī)程，老是搞混開關(guān)的位置。有一次調(diào)試機器，本來應(yīng)該開主電源，我卻去動了副機的按鈕，結(jié)果差點引發(fā)故障報警。好在旁邊有師傅盯著，及時糾正了。現(xiàn)在想想挺后怕的，要是真出了事，估計試用期都保不住。
慢慢熟悉流程后，我發(fā)現(xiàn)最重要的是耐心。有些步驟看著簡單，但細節(jié)特別關(guān)鍵。比如焊接的時候，溫度必須控制在200到220攝氏度之間，太高太低都不行。剛開始總是測不準，后來才知道是溫度計的問題，換了新的之后就好多了。還有就是記錄，每次完成任務(wù)都要詳細記錄下來，這樣方便后續(xù)檢查和復(fù)盤。有時候忙起來就懶得寫了，結(jié)果后面找資料費勁得很。
跟同事相處也是一門學(xué)問。剛來的時候不太敢說話，總覺得說錯了丟人。后來發(fā)現(xiàn)大家其實都很包容，有什么不懂的可以直接問。特別是遇到技術(shù)難題的時候，多請教幾個老員工，往往能學(xué)到不少竅門。比如那個噴漆環(huán)節(jié)，我剛開始調(diào)色總是偏紅，后來一個老同事告訴我得考慮光線影響，這才明白為什么白天看還行，晚上就變樣了。
至于心得體會，我覺得最重要的還是責任心。每個環(huán)節(jié)都關(guān)乎產(chǎn)品質(zhì)量，馬虎不得。有時候加班加點趕進度，雖然累點，但看到成品合格率穩(wěn)步提升，心里還是很滿足的。當然，偶爾也會覺得枯燥，特別是在重復(fù)性高的崗位上。這時候就需要自我調(diào)節(jié)，給自己設(shè)定小目標，比如今天比昨天多掌握一項技能之類的。
書寫注意事項：
我覺得主動學(xué)習(xí)也很重要。工廠的技術(shù)更新很快，不抓緊學(xué)習(xí)就會被淘汰。平時沒事多看看說明書，遇到新設(shè)備就動手試試。有時候領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)超出能力范圍，別急著推脫，先試著做做看，實在不行再求助。有一次領(lǐng)導(dǎo)讓我負責一條新生產(chǎn)線的調(diào)試，當時心里直打鼓，但硬著頭皮做了幾天，居然還真摸出點門道來了。
【第6篇】工廠新員工工作心得體會精選范文怎么寫850字
進入工作，在下到崗位之前，我也是經(jīng)歷了培訓(xùn)，讓我更加的懂得了要做好這份工作需要懂得的東西其實也是非常的多，之前我雖然在學(xué)校學(xué)了很多，實操也是做了，但是社會是在不斷變化的，像工廠的機器也是如此，在不斷的更新?lián)Q代，所以要做好維修的工作也是需要有師傅來帶，來教我，在培訓(xùn)之中我也是收獲很大，個人也是有一些體會。
培訓(xùn)之中，我也是感受到，工廠的維修工作需要我們有很好的耐心，同時也是需要細心的去做才夠的，這次的培訓(xùn)，不是簡單的和我們講一些理論之類的，而是直接帶著我們?nèi)サ骄S修的工作之中，師傅邊維修，邊和我們講解，并且也是一些我們懂得的，讓我們自己來操作，去了解機器，看似是培訓(xùn)，其實也是實操，漸漸的我們也是熟悉了機器，通過培訓(xùn)了解了我們的工作中會遇到哪些問題，當然都是常見的，一些比較難的，還有需要很多同事一起工作的，就沒有講，畢竟先要把日常的維護做好才行，小毛病的維修，很多時候看起來簡單，但是實際做的時候，卻是有不同的情況，也是要了解清楚，才能更好地去做好維修，這次培訓(xùn)也是讓我對于工廠的機器有了一個初步的了解，自己的維修工作是該如何的去做的，并且也是還有一些新的機器，師傅其實也是沒有那么的了解，但是也是和我們說了。
同時也是讓我清楚，新機器每年工廠都是會去進，也是為了更好地提升工作效率，而我們維修人員也是需要多去了解，多清楚市場有哪些機器，這樣進來了新的機器，經(jīng)過培訓(xùn)，也是更加的懂得日常的維護和出了故障之后該如何的去維修了。雖然有很多是需要專業(yè)的人員來工廠做的，但是我們?nèi)绻莆樟耍坏强梢跃S護好，而且也是不會耽擱了工廠的生產(chǎn)活動。特別是在培訓(xùn)里，師傅也是講到，我們以后也是要多去熟悉機器，多了解新的知識，對于行業(yè)新的情況要多去了解，只有清楚了，那么才能更好的去做好日常的維護，故障的處理，學(xué)習(xí)從來不是學(xué)校里面的事情，出來之后，同樣也是需要跟進，去繼續(xù)的去學(xué)，只是由于有了工作，所以學(xué)習(xí)的時間少了一些，但如此才更要去珍惜的。經(jīng)過培訓(xùn)，我相信我也是以后的工作能做好，在師傅的帶領(lǐng)下去做好維修。
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剛進工廠那會兒，說實話心里頭有點慌，畢竟沒接觸過這行當。記得第一天上班，車間主任帶我轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，什么叫沖壓機、焊接臺都得慢慢學(xué)。其實，剛開始真不知道從哪里下手，就跟著老員工看他們干活，邊看邊記。后來才發(fā)現(xiàn)，很多東西光靠看是不行的，得動手試才行。
像我們這行，安全第一，這是老生常談了。可有時候忙起來就容易忘乎所以，比如上次我看到有個新來的同事沒戴手套就去搬零件，真是捏了一把汗。還有就是工具用完得放回原位，不然下次找起來費勁。要是工具亂丟，萬一被別人踩到或者碰倒，那可不是鬧著玩的。
培訓(xùn)的時候老師說過，產(chǎn)品質(zhì)量得從源頭抓起。說白了，就是每個環(huán)節(jié)都不能馬虎。比如焊接的時候，電流大小、溫度控制都得注意，稍微偏差一點，出來的產(chǎn)品可能就有瑕疵。不過也有時候會遇到突發(fā)情況，比如說機器突然卡住了，這時候不能急，得冷靜下來，看看是不是材料堵住了，還是程序出了問題。
我覺得，跟同事相處也挺關(guān)鍵的。大家來自五湖四海，性格脾氣都不一樣。有的話比較直，說話可能不留情面，但也是為了提醒你別出錯。還有一點，工作之余多問問老員工的經(jīng)驗，他們干的時間長，知道哪些地方容易出狀況。像我剛來的時候，有次零件裝反了，虧得旁邊的老李及時發(fā)現(xiàn)，要不然損失可不小。
有時候領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，時間緊任務(wù)重，這時候就得合理分配時間。比如說今天上午要完成焊接，下午趕著組裝，中間還得抽空檢查一下半成品的質(zhì)量。當然，偶爾也會碰到一些棘手的問題，這時候就得多動腦筋想辦法解決，實在不行就找人幫忙。
【第7篇】化工廠員工工作心得精選范文怎么寫2250字
一、強化安全意識，落實安全措施。
1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習(xí)、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí)，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設(shè)備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張，第二種工作票86張，倒閘操作票174張，停送電聯(lián)絡(luò)單621張，辦理臨時用電。在1月份的安全、大檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改，并通報車間全班組。
二、加強基礎(chǔ)工作，科學(xué)嚴細管理。
基礎(chǔ)工作是電氣安全運行的前提。年初，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎(chǔ)工作。我們把完善基礎(chǔ)資料，嚴格細致管理作為重點工作。__月份，我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共__只的資料整理工作，貼上了標簽。至此，基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎(chǔ)。
電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的職工。車間領(lǐng)導(dǎo)堅持了查崗制度，查處違紀__，扣發(fā)獎金共計__，并把結(jié)果通報全車間，達到了教育的目的。目前，職工思想穩(wěn)定。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
在安全管理上，我們堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次__題目的反事故演習(xí)，車間在5月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中，組織了7__次參加了演習(xí)，一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達到__，這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。
設(shè)備管理上，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題，為減少非計劃停工作出了貢獻。
技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，半年共組織了__次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車間講課為主。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際，緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)理論。一線職工都有提高。
三、努力為生產(chǎn)服務(wù)，解決安全隱患。
今年初，我們在全車間開展了形勢與任務(wù)教育，結(jié)合塑件化工廠各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義。召開職工座談會，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠，維護設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過大討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。
3月份，一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺，檢修斷路器3臺，安裝照明燈具28套，測試設(shè)備及建筑物接地439處，解決了35kv變電站母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產(chǎn)和設(shè)備的完好備用。目前，塑件化工廠的電氣設(shè)備完好率達到__，功率因數(shù)保持在__以上，2所6kv變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所，完好率達到__。
__月，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有：
1、三注塑機主電機溫度高。
2、一注塑機電抗器絕緣低、線拉伸電機電流、轉(zhuǎn)速波動。
各班組共整改11項不合格項目，使供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備安全性有了更進一步的提高。
四、以人為本，搞好職工隊伍建設(shè)。我們做了下面幾項工作。
1完善車間的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。
2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。
3、加強內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。
4、獎懲分明、加大力度，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。
5、開展切實可行的形勢任務(wù)教育。
6、加強職工的技能培訓(xùn)。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺，為職工學(xué)習(xí)先進知識創(chuàng)造條件。
7、了解職工思想動態(tài)，制定深入細致的解決職工思想問題的方法。
8、搞好干群關(guān)系，在車間創(chuàng)造一個職工團結(jié)一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風(fēng)，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性。
9、qhse體系審核工作，同時通過此項活動，提高了車間的綜合管理水平。
10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學(xué)化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。
11、進一步加大計算機管理力度和范圍，完善備件、材料、資料、設(shè)備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
12、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖。
五、繼續(xù)在車間開展成本推進戰(zhàn)略工作，努力增收節(jié)支。
年初，我們按照塑件化工廠下達的經(jīng)濟技術(shù)指標分析了車間____班組的生產(chǎn)情況，制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則，車間領(lǐng)導(dǎo)班組長管理人員分工負責。每月檢查一次，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協(xié)工作。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應(yīng)，節(jié)約費用2____元。存在的問題：
1、車間管理還存在漏洞，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生差。
2、個別職工和班長服務(wù)意識不強，沒有深刻領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮，嚴重影響車間整體形象。
3、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設(shè)備，應(yīng)安排計劃更換。
以上問題，我們會在下半年的工作中重點解決。
精選用戶撰寫心得26人覺得有幫助
寫工作心得其實挺講究技巧的，尤其是化工廠這種專業(yè)性強的地方。剛開始得想清楚自己到底學(xué)到了什么，比如說某個設(shè)備維修的經(jīng)驗，或者是某種化學(xué)反應(yīng)控制的關(guān)鍵點。有時候記筆記很重要，每次遇到問題就隨手記錄下來，這樣寫的時候就有東西可寫了。
像我剛開始寫的時候，就老是抓不住重點。后來慢慢摸索出來，開頭最好能說說自己當時遇到了什么情況，然后再講自己是怎么解決的。比如那天晚上突然接到通知，某個管道泄漏了，那時候真是慌得不行。不過后來靜下心來，按照平時培訓(xùn)的知識一步步排查，最終找到了漏點。這種具體的事例能讓文章顯得真實可信。
寫的時候別光顧著自己開心地敘述，也得考慮別人能不能看明白。有些化工專業(yè)的術(shù)語確實不好懂，所以適當?shù)慕忉尯苡斜匾１热缯f提到催化劑的時候，不妨簡單提一下它在反應(yīng)中的作用，不然外行看了可能一頭霧水。
不過有時候也會遇到寫不下去的情況，尤其是當自己覺得沒什么新東西可以寫了。這時候就可以回顧一下過去的工作經(jīng)歷，看看有沒有忽略的小細節(jié)。比如那次檢修閥門的時候，明明步驟都對了，結(jié)果還是出了點小狀況，后來才發(fā)現(xiàn)原來是沒擰緊螺絲。這種事情雖然小，但也值得記錄下來。
有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}，比如剛才說閥門的事，本來想講維修經(jīng)驗的，結(jié)果扯到螺絲上了。這種情況得及時拉回來，不然文章會顯得散亂。另外，寫的時候要注意語氣，要是太嚴肅會讓讀者覺得距離感強，適當加入一點輕松的描述會更好。
【第8篇】工廠員工個人工作心得怎么寫怎么寫1050字
____年轉(zhuǎn)眼而過，回顧這一年來的工作，在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式得到了較快的改變，工作能力有了較大的提高，完全能勝任本職工作?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
一、嚴格遵守廠規(guī)廠紀，安全生產(chǎn)
無規(guī)矩不成方圓，廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒，保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。
安全無小事，嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長，心系全員的生命安全，在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全，并且制定了安全保護措施，努力做到每個人安安全全上班，平平安安回家。
二、盡職盡責工作，完成公司下達任務(wù)
1.班前檢查不可或缺：
要做好本班工作，班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對本班生產(chǎn)有著積極的指導(dǎo)意義，通過檢查安排本班工作，非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù)，有利于協(xié)調(diào)__熱器、煤磨工作安排，提高工作效率。
2.做好與中控員的溝通：
中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障，現(xiàn)場人員全權(quán)掌握現(xiàn)場設(shè)備運行情況，及時準確將現(xiàn)場情況反應(yīng)給中控，以便中控及時做出調(diào)整，在最短時間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時尤為重要，中控的及時調(diào)節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時間，同時也縮短了處理故障的時間，保護了設(shè)備也降低了能耗。
3.合理的人員分配可以提高工作效率：
__器、__崗位各有各的特點，每個人的技術(shù)和知識面不同，所以合理的分工尤為重要，合適的人放到恰當?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合，每個崗位人員有限，遇到事故應(yīng)及時調(diào)配人員合作，調(diào)動員工的工作積極性，遇事能快速反應(yīng)，以最短的時間處理好故障，提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率，保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。
4.努力學(xué)習(xí)提高技術(shù)，做好領(lǐng)頭羊：
做為班長，技術(shù)要扎實，要有預(yù)見性。通過這幾年的工作，我積累了一些x線設(shè)備運行，故障處理經(jīng)驗;能準確及時發(fā)現(xiàn)問題，并且能在短時間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動，不怕臟，不怕累，凡事沖到第一，協(xié)調(diào)好工作，帶領(lǐng)大家快速地處理問題，并能保證大家安全，做到安生生產(chǎn)。
____年度__系統(tǒng)設(shè)備運行基本良好，本班員工工作積極、認真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，這離不開楊主任和李主任的信任與支持，同時也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自己在工作中仍有不足，在以后的工作中向有經(jīng)驗的前輩虛心請教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成，在下一年的工作中我會加緊學(xué)習(xí)，努力提高操作技術(shù)，以身作則，做好本職工作，帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與培養(yǎng)!
精選用戶撰寫心得25人覺得有幫助
寫個人工作心得其實挺講究方法的，尤其是工廠里的員工，得結(jié)合自己的實際情況來說。剛開始，別急著下筆，先想想這段時間自己干了什么，遇到過什么難題，又是怎么解決的。比如說那天機器突然卡住了，當時自己沒慌，先把電源關(guān)掉，然后仔細檢查線路，最后發(fā)現(xiàn)問題出在一個小零件上，換掉就好使了。這樣的事情就可以寫進去，既真實又具體。
寫的時候要把重點放在自己的感受上。比如這次解決問題后，自己學(xué)到了什么，以后遇到類似情況該怎么處理。要是能舉個例子就更好了，像上次那個小零件的事，就可以提一下自己從中學(xué)到的經(jīng)驗教訓(xùn)，這樣寫出來的東西才顯得有血有肉。不過有時候?qū)懙臅r候可能忘記一些細節(jié)，這時候可以回頭翻翻筆記，找找靈感。
書寫注意事項：
寫的時候語言不用太正式，畢竟這是自己的工作心得，用自己的話就行。比如剛才說的那個零件故障的事，可以說“當時我就想，這玩意兒要是壞了，肯定會影響生產(chǎn)”，這樣的表達就很接地氣。但要注意，寫的時候千萬別把“影響”寫成“影想”，雖然大家都能明白，但總歸不太好看。
還有個小技巧，就是可以多看看同事寫的心得，借鑒一下他們的寫法。當然，照搬肯定是不行的，關(guān)鍵是要結(jié)合自己的實際情況。有時候?qū)懼鴮懼赡軙l(fā)現(xiàn)自己思路有些亂，這個時候不妨停下來喝口水，理清頭緒再繼續(xù)寫。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷茴}，比如本來想寫機器維修的事，結(jié)果寫著寫著就開始吐槽食堂的飯不好吃，這就有點偏離主題了。
