【第1篇】醫(yī)院新員工崗前培訓心得精選怎么寫700字
作為一名剛?cè)肼毜淖o士，我有幸和同事們參加了崗前培訓。培訓就醫(yī)院規(guī)章制度、護士職業(yè)生涯規(guī)劃、護理不良事件等進行了深入的講解，合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程，從中學到的知識使我受益匪淺。
理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程，不僅讓我增加了各項應(yīng)急情況的處理措施，也讓我們對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞，做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，手把手操作教學，大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育，操作有指導，課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念，了解護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。
我深深地體會到這兒的每個老師和領(lǐng)導對工作的那種認真和負責的態(tài)度，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那么付出?態(tài)度有沒有那么認真?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學歷，讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力，不愛學習的'我，讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺，自己還需要奮斗，生活和工作都仍然有緊迫感，生活節(jié)奏也可以像發(fā)達城市那么快!
這次崗前培訓讓我們更加規(guī)范了自己的行為，護理工作中要用責任心、愛心、耐心、關(guān)心去關(guān)愛我們的患者，真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。用規(guī)范的操作去保護病人的同時保護自己，并且懷著一顆敬畏和自豪的心去工作。兩周的培訓時間不長，但是學到的東西卻值得我們用整個職業(yè)生涯去慢慢回味，我們所有的學員都會加油努力，做到學以致用。
精選用戶撰寫心得96人覺得有幫助
醫(yī)院新員工崗前培訓心得精選怎么寫，說實話剛開始我也摸不著頭腦，后來慢慢摸索才找到一些門道。記得剛?cè)肼毮菚?，領(lǐng)導讓我們寫個心得，我就照搬網(wǎng)上那些格式化的模板，結(jié)果交上去后感覺特別假大空，后來才知道這根本不是正確的方式。
寫這類東西得結(jié)合自己的真實感受，比如說培訓期間印象最深的事，或者學到的知識點，都得具體描述。像我第一次參加醫(yī)院組織的急救演練，當時手忙腳亂的，心里特別緊張，但跟著老師一步步操作下來，總算完成了任務(wù)。這種經(jīng)歷就值得好好記錄下來，不然過段時間就忘了。
還有就是要把學到的專業(yè)知識融入進去，像護理操作規(guī)范，醫(yī)患溝通技巧之類的東西，這些都是日常工作離不開的。我之前就因為記不住護理流程被批評過，后來專門花時間整理了一份筆記，時不時拿出來復習，現(xiàn)在好多了。
不過也有需要注意的地方，比如表達不能太隨意，畢竟這是正式場合用的材料。有一次我寫的時候太過隨性，結(jié)果被同事指出有些地方用詞不太恰當，像把“確?！睂懗伞氨Ｕ稀?，雖然意思差不多，但還是顯得不夠?qū)I(yè)。從那以后我就特別留意這些細節(jié)。
書寫注意事項：
字數(shù)也得控制好，太多太啰嗦反而不好。像我第一次寫的時候洋洋灑灑寫了好幾頁，后來才發(fā)現(xiàn)重點沒突出，后來改成簡明扼要的那種，反而效果更好。不過有時候也會犯點小錯，像把“提高”寫成“提搞”，這種低級錯誤還是得避免。
其實寫心得最重要的是真誠，把自己的真實想法寫出來就行。當然，也不能完全不顧及形式，畢竟這也是給領(lǐng)導看的，適當?shù)男揎椷€是必要的。像我后來寫的時候，就會先列個大綱，把想說的重點理清楚，再慢慢填充內(nèi)容，這樣就不會東拉西扯了。
【第2篇】醫(yī)院新員工入職心得體會怎么寫5000字
醫(yī)院新員工入職心得體會
醫(yī)院新員工入職心得體會1
培訓雖然過去兩周了，但有很多感悟。不僅通過培訓本身很快地了解和體驗到胸科醫(yī)院的文化，也教育了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈?。有些東西雖然平時也會想，但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓，會讓自己重新再次審視自己。包括一些人生規(guī)劃，學習計劃，臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺。
這次培訓除了被動學習之外，還參與了一些拓展培訓。對每個人挑戰(zhàn)自己、認識團隊精神、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大幫助。在活動結(jié)束后，大家都很多感悟，很多想法。最后總結(jié)時很多人想要發(fā)言，直到時間不允許為止。所以我認為把娛樂和教育融合一體，將是非常好的教育方式。
除了拓展培訓的活動外，還在業(yè)余時間準備培訓結(jié)業(yè)時的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個節(jié)目的策劃、組織、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化，而且鍛煉了整個團隊的合作精神。大家參與到節(jié)目當中，也從節(jié)目的運作中學到很多東西。包括組織、計劃、協(xié)調(diào)能力。這種活動，對于我們來說，真得非常教育意義。
其實在新員工培訓過程中，除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快認識了很多朋友。對于員工來說，一下子認識了這么多朋友，真得是一件非常開心的事情。這些朋友，會是全國各個地方，也會是醫(yī)院各個科室。也許分到各自的工作崗位后，大家再聚在一起的機會很少了。所以通過培訓，大家相互溝通，讓我也認識了很多朋友。
最后，通過這次培訓，最后讓我認識到一點。教育不一定非得老師在課堂上講，學生在下面聽這種方式。其實把教育融入到娛樂、具體實踐活動中來。就像外國人教育孩子那樣。培訓也會是很輕松、很簡單的事情。所以這次培訓的所有人員，都覺得這次培訓時間太短了。多么希望能夠再多培訓一些時間。我想，這樣的培訓，就是一個非常成功的培訓了。
醫(yī)院新員工入職心得體會2
為期一周的崗前培訓結(jié)束了，崗前培訓對于新職工來講就象是執(zhí)業(yè)伊始的一盞明燈，照亮他們的職業(yè)旅程，讓這份初始的征程多一些堅定，少一些彷徨。崗前培訓帶給新職工的影響是顯著的，且聽他們在培訓后，在入職前有怎樣的感想。
崗前培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始，接下來將是一個不斷的長期學習過程，我們在新的崗位一定要虛心求教，刻苦鉆研技術(shù)，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習、提高，在不斷提高自身業(yè)務(wù)的同時，更要注重不斷提高自己的思想素質(zhì)和道德素養(yǎng)，也希望院方能多給我們學習、提高的機會！
我熟悉了醫(yī)院的整個環(huán)境，使我能夠更順利地融入宜興市人民醫(yī)院這個大家庭；我更透徹地認識到自己即將從事的職業(yè)，即職業(yè)神圣和履職艱辛，同時還應(yīng)具備吃苦、進取、科學精神和悲憫情懷；最后，幫助我更切實地制定職業(yè)規(guī)劃，將醫(yī)院愿景與個人成長結(jié)合。
培訓涵蓋了醫(yī)院醫(yī)、教、研等各個方面。有規(guī)章制度、醫(yī)療文件書寫規(guī)范、醫(yī)療實踐中有關(guān)法律法規(guī)問題的探討、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院感染管理及傳染病防治知識等；有與教學有關(guān)，同時又關(guān)系到新職工切身利益的科教研工作與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓簡介；有與每位員工都息息相關(guān)的工資福利、職稱晉升等諸多方面的內(nèi)容，對我們很有幫助。
作為醫(yī)生，要有強烈的責任心，認真仔細地完成工作，才能提高自己的水平，更好地服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，多為醫(yī)院盡力，成為一名當之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度規(guī)范我們的行為。
作為一名醫(yī)護人員，除了要有過硬的理論技術(shù)水平，同時高尚的職業(yè)操守也必不可少。
在這短短的幾天培訓時間里，大家回顧了我們醫(yī)院的發(fā)展歷史，了解了醫(yī)院改革發(fā)展的經(jīng)歷和目前醫(yī)院的基本概況，認真學習了《醫(yī)療規(guī)章制度》、《職業(yè)道德教育和行風建設(shè)》、《醫(yī)療安全與相關(guān)法律法規(guī)》等，接受了《醫(yī)患溝通和文明服務(wù)規(guī)范教育》、《消防知識》等多方面知識的培訓學習。這次培訓班雖然時間安排緊湊，學習內(nèi)容豐富，也只是大概性地學習，但這些對于我們大家更好的了解我們醫(yī)院，了解我們將為之奉獻自己的知識、才能、青春的醫(yī)院，了解我們大家的新家，將起到積極。
“團結(jié)、嚴謹、奉獻、奮進”是醫(yī)院的院訓，在這一星期的崗前培訓中，我充分體會到了這一點，作為一名新人，我認為要具備良好的工作面貌及扎實的理論和操作，使自身的理論和實踐結(jié)合在一起，認清自身的優(yōu)勢和劣勢，利用書本上的知識和帶教老師傳授的工作經(jīng)驗，不斷地加強學習，積累經(jīng)驗，針對實際病例，從實際出發(fā)，在把握實踐的同時，不斷地學習和鞏固理論知識。
我們要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換、適應(yīng)新崗位，短時間內(nèi)融入到醫(yī)院大環(huán)境中，這是每位新職工參加工作后面臨的一個重要問題，同時也是開展好工作的重要前提。當然，我們還要堅持不斷地學習，自加壓力，練好基本功，在實踐中提高各方面素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，來更好地開展工作。
醫(yī)院新員工入職心得體會3
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位，對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。xx月xx日到x日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓，受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學習。
在這培訓的過程中，讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外源性感染的預(yù)防，而且要加強內(nèi)源性感染的預(yù)防措施。掌握了判斷院內(nèi)感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學因素造成的炎性反應(yīng)當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施。促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
這次院感崗前培訓中讓我學會了，首先要學會保護自己，提高了自我的防范意識，還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識。培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內(nèi)了解到了有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！
醫(yī)院新員工入職心得體會4
xx月xx日到xx月xx日，我們進行了為期一周的崗前培訓。這次培訓內(nèi)容豐富，精彩動人，讓我受益匪淺。作為一名新護士，經(jīng)過這次崗前培訓，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個溫暖的大家庭，為今后的工作做了很好的鋪墊。
醫(yī)院領(lǐng)導對新員工的關(guān)懷。崗前培訓伊始，曾志羽院長給我們作重要的講話。領(lǐng)導從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍圖。醫(yī)院是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展，我們也會因此受益。文化建設(shè)是組織的一個重要使命。組織文化是一種集體認同感，集體成員對組織的目標達成共識，團結(jié)奮斗，實現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，才能增強醫(yī)院的核心競爭力，實現(xiàn)組織的目標。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，能夠凝聚每個職工的力量，提高自身的水平，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
以院為家，培養(yǎng)高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當作家，我們才能以主人翁的精神，對待工作和對待病人，才能為醫(yī)院實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方，與同事朝夕相處，充分發(fā)揮主人翁精神，團結(jié)協(xié)作，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)，讓病人滿意，讓家屬滿意。高尚的道德情操對醫(yī)護工作者尤其重要。在工作崗位上，我們應(yīng)該不辭勞苦，積極為病人奉獻，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻。這就是我所理解的“大醫(yī)大德，至臻至善”。
了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度。通過培訓，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。同時，也積極參加規(guī)范化培訓，提升業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)教育是一個提升自己水平的很好的平臺。只有學習，才能保持進步，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為醫(yī)院的一員，我們也要了解醫(yī)院的財務(wù)制度，績效獎金的分配和報賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。
計算機技術(shù)快速發(fā)展，加速了信息化。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財力加強信息化管理，實現(xiàn)各項工作的信息化。信息化中，我們應(yīng)該注意保密工作，就是關(guān)心信息安全。工作使用的賬號要注意保護密碼，防止他人盜用，危及信息系統(tǒng)安全。
溝通的能力真的很重要。在實際工作中，我們要與各種人員進行溝通，包括同事、領(lǐng)導、病人和家屬等。良好的溝通能力，對工作十分重要。對病人，良好的溝通，有助于病人配合治療，提高病人的滿意度。對同事，良好的溝通，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。
母乳喂養(yǎng)有許多好處。當今食品問題頻發(fā)，尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品，對嬰幼兒的發(fā)展特別不利。母乳喂養(yǎng)，有助于避免問題奶粉，提高嬰兒的免疫力，同時也對母親有好處。在平時的母嬰護理工作中，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的`各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳，讓他們健康快樂成長。
醫(yī)院新員工入職心得體會5
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。7月12號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
其次，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
精選用戶撰寫心得36人覺得有幫助
剛進醫(yī)院工作那會兒，心里挺緊張的。畢竟這地方跟學校不一樣，氛圍嚴肅多了。記得第一天報到，人事科的小李姐遞給我一摞文件，說：“新人得好好看，別漏了什么。”我當時點頭答應(yīng)，其實腦子里一片空白。
寫心得的時候，剛開始真不知道從哪下手。后來想想，先把工作里的事理清楚再說。比如第一天去科室報到，主任介紹完流程，護士長就帶我去熟悉環(huán)境。那時候特別想記下來，又怕寫得太亂。后來想想，干脆按時間順序?qū)憜h，這樣條理清楚點。不過寫的時候也別太死板，該寫感受的地方就得寫感受。那天跟著護士長查房，看著她跟病人聊天，我覺得她的耐心特別值得學。
還有就是，寫東西別光寫表面的事。像我剛接觸護理工作時，老覺得手忙腳亂，后來慢慢發(fā)現(xiàn)，關(guān)鍵是要學會觀察。記得有個患者剛做完手術(shù)，臉色不太好，我就覺得不對勁。后來請教老師才知道，這是正常的術(shù)后反應(yīng)。這樣的事例寫進去，比單純說“學到很多”有意思得多。
寫心得也不是一天就能寫好的。我第一次交上去的心得，被領(lǐng)導退回來了，說內(nèi)容太平淡。我當時有點沮喪，但后來想想也是，確實沒寫出重點。后來改了幾遍才過關(guān)。其實寫東西就是這樣，寫第一遍肯定不完美，多改幾遍就行。不過有時候也會犯糊涂，比如有一次寫到“工作雖然辛苦，但很有成就感”，結(jié)果把“成就感”寫成“成就感”，自己都沒注意到。
書寫注意事項：
寫心得的時候，別忘了加上自己的想法。比如剛?cè)肼毮顷囎樱矣X得醫(yī)院規(guī)矩多，有時候挺煩的。后來慢慢明白，這些規(guī)矩都是為了保證安全。這一點寫進去，會讓文章更有深度。不過也有時候會寫錯，像上次寫到“科室同事都很熱心腸”，結(jié)果寫成“科室同事都很熱心腸地幫助我”，感覺有點啰嗦。
【第3篇】醫(yī)院新員工入職培訓心得體會怎么寫650字
醫(yī)院對20__年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，通過這次培訓，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的認識，確實受益良多。
首先，通過此次培訓學習，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內(nèi)感染等有關(guān)知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自己的任務(wù)和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：
1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)理想。
3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學習，加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
精選用戶撰寫心得29人覺得有幫助
剛?cè)肼氠t(yī)院的新員工參加培訓的時候，寫心得是個常規(guī)流程。其實不難，但很多人剛開始會摸不著頭腦。我就記得自己第一次寫的時候，光是開頭就改了好幾次。后來慢慢琢磨出來一些門道。
培訓的內(nèi)容肯定得概括一下，不能照搬講義，那樣太死板了。像我那次培訓，印象最深的就是關(guān)于醫(yī)療文書的規(guī)范。當時老師說了很多細節(jié)，什么病歷書寫要真實完整之類的，我后來就在心得里結(jié)合自己的理解寫了點例子。比如那天有個病例討論，我注意到醫(yī)生記錄病情時特別細致，這對我觸動挺大。
還有就是態(tài)度這部分很重要。作為新人，得表現(xiàn)出積極主動的樣子。我當時就寫了自己對醫(yī)院文化的認同感，還提到希望盡快融入團隊的愿望。不過寫這個的時候要注意分寸，別顯得太過浮夸，不然給人感覺不太真誠。
有時候?qū)懶牡萌菀着芷热鐚懙锰俜交?，就像那種流水賬式的報告。我覺得關(guān)鍵是要找到平衡點，既體現(xiàn)專業(yè)性，又帶點個人特色。像我在寫的時候就嘗試用了一些平時學到的專業(yè)術(shù)語，但不是堆砌，而是結(jié)合具體場景去用。
書寫注意事項：
寫心得的時候最好能多花點時間梳理思路。我當時就先把筆記翻了一遍，把重要的點都列出來，然后再組織語言。這樣寫起來就不會東一句西一句的，顯得雜亂無章。
寫心得也不是一蹴而就的事情。我記得那天晚上寫完初稿后，第二天早上又調(diào)整了一下措辭，才最終定稿。可能是因為緊張，剛開始寫的時候有點詞不達意，像“醫(yī)護工作的核心在于責任心”這句話，其實后面我又改成“責任是醫(yī)護工作的靈魂”，感覺更貼切些。
【第4篇】醫(yī)院新員工培訓心得體會精選怎么寫3850字
導語新員式培訓可以學到很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。下面是整理的“醫(yī)院新員工培訓心得體會”，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。更多的心得體會范例，請持續(xù)的更新。
醫(yī)院新員工培訓心得體會（一）
走出校門，帶著對社會的好奇心，帶著對工作的熱情，走進了人生的第一個工作港灣——xxx市xx醫(yī)院。
在工作前，為了人我們這些剛從家庭和學校走出來，從小嬌生慣養(yǎng)，事事不用操心的孩子們，能夠盡早成長、能夠明白自己的工作責任、能夠成為一名合格的醫(yī)護人員，醫(yī)院領(lǐng)導對我們進行了為期六天的崗前培訓。雖然這六天很短暫，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓學習，我們對市二的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。培訓第二天，李院長要求我們對待工作要勤奮，對待組織要敬業(yè)，對待上級要誠信，對待自己要自信。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平，要更好的服務(wù)于患者。把事情做到很難，但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標準要求自己，為二院盡一份力，成為一名合格的醫(yī)護人員。
其次這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高，為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。每項工作都有各自的平凡，可是平凡背后卻是千百萬個付出。但是付出是值得的，付出的汗水、淚水付出的時間精力，換來的是在平凡的崗位上的感動。作為一名醫(yī)護人員，每天面對著一個生命的開始和結(jié)束，我們要做的并不是去感嘆或悲傷，而是用我們的心去幫助每一個患者。
培訓中，每一位老師們所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們，提醒我們肩上的責任有多重，要擔起這個重責我們要安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏踏實實工作，愛崗敬業(yè)，時刻為病人著想，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，獻身于護理事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，對病人有高度的
責任感和同情心，再工作中務(wù)求嚴格，一絲不茍，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線。不怕臟，不怕累，自覺克服困難，犧牲個人利益，有崇高的風險精神，善于學習，勇于實踐，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識，我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”。
再當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要主動學習，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。
在工作中，面對競爭，要有危機意識，如果自己不努力，別人會再同一起跑線上，經(jīng)過努力把你淘汰出局。
除了上述之外，在這次培訓中，我深刻地認識到了護士良好的形象，是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒，微笑服務(wù)不僅是禮貌，也是一種勞動的方式，它可以帶給病人春天的氣息，可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮，縮短醫(yī)患之間的距離。
這次的培訓雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育，對我以后的工作起了很大作用。學習是進步的源泉，我以主人翁的姿態(tài)，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當中，不斷學習實踐，不斷提高自己。承載著我的夢想，去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。
經(jīng)過多年的努力學習，我終于實現(xiàn)了兒時的夢想——做一名白衣天使，救死扶傷。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復，相反，由于整個社會群體對醫(yī)療行業(yè)的偏見時期已處于一個非常難堪的境地，如何當好一名醫(yī)生已成為首要的課題。因此，在人生的新起點前做一關(guān)于此的培訓顯得至關(guān)重要。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引，啟迪頗深。
在這所有的課程中，最近令我印像深刻，也是最關(guān)鍵的部分就是醫(yī)患關(guān)系，幾乎是貫穿了始終。那么怎樣在這么嚴峻的醫(yī)療環(huán)境中處理好和患者及家屬的關(guān)系呢？
首先，要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠銘記。從各個方面想病人所想，診療過程中盡可能的方便病人，把其當作自己的親人，對其所患之病感同身受，傾聽病人的心聲，永遠保持一顆“仁愛”之心。這樣，病人就會對醫(yī)生充滿信任，愿意將自己相托，診療氛圍也就會變得非常融洽，達到雙贏。
其次，要在工作中努力學習新知識，掌握過硬的臨床技能。因為醫(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術(shù)性行業(yè)，你只有具備過硬的診療本領(lǐng)，為患者盡快減輕解除病痛，患者才會對你舉手稱贊。但人體疾病是相當?shù)膹碗s，你只有不斷的充電，才能緊跟醫(yī)學的新動向，提升自己的技術(shù)。
另外，語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要。人是社會動物，語言是人區(qū)別于別其他動物的一種要的特征，語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗。在醫(yī)院，善于運用語言技巧往往可以化解糾紛，令患者及家屬滿意。而得體的著裝及禮貌用語，往往會使患者感到尊重。
最后，向、像所有的企業(yè)一樣，記住“態(tài)度決定一切”。要以主人翁的責任感去為患者服務(wù)，牢記“救死扶傷”的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的職業(yè)道德，
總之，良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療行業(yè)賴以生存之本，也是維護醫(yī)護人員利益及實現(xiàn)自身價值的保障。但愿，在這短短一周的培訓課程的啟發(fā)下，我們新的人生旅途能經(jīng)常充滿陽光。
光陰似箭，日月如梭，一轉(zhuǎn)眼，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生，走上了社會，走進了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關(guān)系，如今我來到了xx市xx醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。
感謝院領(lǐng)導對我們的重視。通過參加這次崗前培訓學習，我們對二院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識，我受益匪淺，感觸兩多，自從工作以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。
醫(yī)院新員工培訓心得體會（二）
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位，對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。9月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓，受益匪淺。
在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學習。
在這培訓的過程中，讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外源性感染的預(yù)防，而且要加強內(nèi)源性感染的預(yù)防措施。掌握了判斷院內(nèi)感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學因素造成的炎性反應(yīng)當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
這次院感崗前培訓中讓我學會了，首先要學會保護自己，提高了自我的防范意識，還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識。培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內(nèi)了解到了有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！
醫(yī)院新員工培訓心得體會（三）
培訓雖然過去兩周了，但有很多感悟。不僅通過培訓本身很快地了解和體驗到胸科醫(yī)院的文化，也教育了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈?。有些東西雖然平時也會想，但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓，會讓自己重新再次審視自己。包括一些人生規(guī)劃，學習計劃，臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺。
這次培訓除了被動學習之外，還參與了一些拓展培訓。對每個人挑戰(zhàn)自己、認識團隊精神、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大幫助。在活動結(jié)束后，大家都很多感悟，很多想法。最后總結(jié)時很多人想要發(fā)言，直到時間不允許為止。所以我認為把娛樂和教育融合一體，將是非常好的教育方式。
除了拓展培訓的活動外，還在業(yè)余時間準備培訓結(jié)業(yè)時的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個節(jié)目的策劃、組織、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化，而且鍛煉了整個團隊的合作精神。大家參與到節(jié)目當中，也從節(jié)目的運作中學到很多東西。包括組織、計劃、協(xié)調(diào)能力。這種活動，對于我們來說，真得非常教育意義。
其實在新員工培訓過程中，除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快認識了很多朋友。對于員工來說，一下子認識了這么多朋友，真得是一件非常開心的事情。這些朋友，會是全國各個地方，也會是醫(yī)院各個科室。也許分到各自的工作崗位后，大家再聚在一起的機會很少了。所以通過培訓，大家相互溝通，讓我也認識了很多朋友。
精選用戶撰寫心得76人覺得有幫助
剛?cè)肼氠t(yī)院那會兒，培訓的事讓我挺緊張的。說真的，不像考試那樣有標準答案，要是寫得不好，感覺領(lǐng)導會覺得你態(tài)度有問題。所以琢磨了好幾天，才慢慢理出點門道。
剛開始，我就覺得得把自己學到的東西寫出來。比如第一天上課，老師講了醫(yī)院的規(guī)章制度，什么考勤啊、病歷填寫規(guī)范，這些東西其實很重要。我當時就想著，把這些記下來，以后能用上。后來寫的時候才發(fā)現(xiàn)，光是記流水賬不行，得有點自己的感受。就像那天學急救技能，看著導師演示心肺復蘇，當時就覺得挺震撼的，要是真遇到病人需要，自己能不能做得到？于是就在心里默默提醒自己，得多練幾遍。
還有就是，寫的時候千萬別光顧著抄筆記。我記得有次培訓講醫(yī)院文化，聽著還挺有意思的，但后來寫的時候就直接照搬了ppt上的內(nèi)容。結(jié)果同事看了說，這樣沒什么特色。后來想想也是，每個人的感受不一樣，如果都是一樣的套話，肯定沒意思。像那次培訓結(jié)束后的討論環(huán)節(jié)，大家聊了很多實際工作中的小技巧，我就試著把這些融入進去，感覺比單純復述要好很多。
寫心得這事也不是一帆風順的。有時候?qū)懼鴮懼团茴}了，比如有一次想寫科室里的趣事，結(jié)果越寫越離譜，最后發(fā)現(xiàn)跟主題沒什么關(guān)系。還有一次，因為趕時間，寫得特別潦草，結(jié)果領(lǐng)導看后也沒給太高的評價?，F(xiàn)在想想，寫東西還是要認真點，不然別人看了也不好意思夸你。
書寫注意事項：
我覺得寫心得還得有點創(chuàng)意。比如，可以用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得你對業(yè)務(wù)熟悉。但也不能太多，不然可能讓人覺得你在賣弄。像我剛開始寫的時候，生怕術(shù)語用少了，結(jié)果弄得自己都不好意思。后來慢慢找到平衡，既能展現(xiàn)專業(yè)性，又不會讓人覺得太刻意。
總之，寫心得這個事，關(guān)鍵是要真實，把自己真實的感受寫出來。當然，寫完后最好多看看，別像我上次那樣，寫了半天才發(fā)現(xiàn)有個地方漏字了，改了好幾次才滿意。不過這樣的小問題，只要不影響整體表達，其實也無所謂啦。
【第5篇】醫(yī)院新員工工作心得最新精選范文怎么寫1350字
崗前培訓”這個在我看來，一定是極其嚴肅、枯燥乏味，強制地灌輸有關(guān)醫(yī)院護理部的各項規(guī)章制度、考核標準等等的課程，但是__醫(yī)院護理部讓我有了不一樣的看法，不禁感嘆：“原來崗前培訓還可以這樣舉辦!”。一個女孩從外省到這里工作，最多的是環(huán)境的陌生，各種不熟悉，沒有安全感，希望有人可以給我一個詳細的介紹和引導，這一點，醫(yī)院和護理部給了我最好的幫助，崗前培訓是以先總體介紹醫(yī)院及護理部概況，再分別介紹各部門職責及與負責老師見面，緊接著就是重點突出，詳細講解，這一節(jié)節(jié)課程安排，特別有規(guī)律和順序，讓我可以很快的了解我選擇的醫(yī)院，清楚明了，解除心中的不安，真的很感謝各位老師的辛勤付出。
孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”。今天為期2天半時間的崗前培訓理論部分接近尾聲，我靜下心來思考著，兩天的培訓，我聽到了什么，看到了什么，學到了什么，又該思考些什么，更重要的是在接下來的工作中又該做些什么。
我聽到的是各位護理前輩們親切而愛護的一句句“妹妹、弟弟”，很有愛的稱呼，讓我感覺到家的溫暖;我聽到的是每一位阿長對我們新同事真誠的關(guān)心和熱烈的歡迎，讓我感覺到團隊對我的呼喚;我聽到的是每一位老師溫和的話語，絲毫沒有距離感，讓我感覺到真正的平等。我聽到的都是來自__醫(yī)院，這樣一所國際認證，擁有著西方護理理念，絕對人性化管理的大醫(yī)院，我感受到的是傳統(tǒng)醫(yī)院無法帶給我的親和，友愛的工作氛圍，讓我更加相信自己的選擇是正確的。
我看到的是不論職位高低、年資長短，每一位老師的ppt都是經(jīng)過多次的修改而成的，她們教學目標明確、內(nèi)容豐富、詳略有當、重點突出，講課過程中語言風趣幽默，授課方式也新穎獨特，互動的方式讓大家學以致用，學到的不僅是課程中的知識點，更多的是學習方法，不是傳統(tǒng)的死記硬背，而是設(shè)定場景，讓我們從發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題中得到成長，正所謂“授之以魚不如授之以漁”。
我學到的是在__醫(yī)院，每一項工作都是落實到個人，分工明確，職責分明;每一項流程都有據(jù)可循，有標準可以參考，不同的規(guī)章制度對我們員工是一種保護，也是一種約束，讓我們的工作可以有條不紊的進行，保證了工作效率，也減輕了心理負擔，這一點我很喜歡我學到的是每一位護理前輩毫不利己專門利人的精神，她們用她們的親身經(jīng)歷和長年的工作經(jīng)驗，告訴我們良好的工作習慣可以幫助我們走的更遠，飛得更高。剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌慌張張，不知所措，她們告訴我們，慌張是多么的于事無補，更好的是按照事情的輕重緩急，列一個行動計劃，有序的進行，既能提高工作效率，還能增加自我的成就感。很感激老師們無私的教導，讓我們在以后的道路上少了些坎坷，多了些感動。
我思考著，__醫(yī)院不僅僅是在培養(yǎng)我們成為一名合格的護士，也是在教育我們怎么去成為一個優(yōu)秀的社會青年。我們護士應(yīng)該具備的八大核心能力，評估與干預(yù)、溝通、評判性思維、人際交往、管理、領(lǐng)導、教學、知識整合能力，這些針對性的.教育和培養(yǎng)，是全方位塑造人才的標準，也是我們大學學習生活的延續(xù)，活到老學到老。
最后和大家分享下我最喜歡的一句話：“沒有自己路的人一生都是過客，以一種近乎無知的方式遠離了屬于自己的成功!”。一定要找到屬于自己的人生之路，然后把握每一次的機會，進行不一樣的鍛造，我相信我們的青春夢想會在__醫(yī)院實現(xiàn)。也請相信，你就是你，是顏色不一樣的煙火!
精選用戶撰寫心得84人覺得有幫助
剛進醫(yī)院那會兒，心里挺緊張的，畢竟這是份全新的工作，什么都不懂。領(lǐng)導說多看多學，我就這么干了。剛開始跟著老員工跑前跑后，記筆記這事沒落下，什么流程啊、注意事項，都得記下來。后來慢慢熟悉了，就開始試著自己動手做些簡單的事，像整理病歷什么的，別看事小，干起來還挺講究順序，要是亂了套，找東西的時候就麻煩了。
有時候忙起來，腦子就有點跟不上趟。記得有一次，我給病人量體溫，想著快點結(jié)束好去別的地方幫忙，結(jié)果一不留神把體溫計放反了，害得自己又重新來一遍。當時也沒覺得有多嚴重，就是覺得挺尷尬的?，F(xiàn)在想想，可能是當時太心急了，沒好好檢查一遍就下手，這事提醒我做事不能慌。
寫心得這事，我覺得關(guān)鍵是要真實。別光顧著說好聽的話，該反思的地方就得反思。比如那天跟同事一起值班，突然來了個急診病人，我們倆手忙腳亂的，結(jié)果鬧了個笑話——我把藥瓶拿錯了。還好同事眼尖，及時發(fā)現(xiàn)了，不然就麻煩大了。事后想想，其實平時多練練，這種低級錯誤是可以避免的。所以呀，平時得多留心細節(jié)，別以為小事無所謂。
心得體會，無非就是把自己的經(jīng)歷、感受寫出來。不過寫的時候也得有點技巧，別光堆砌詞藻，得讓人看了能明白你是怎么想的。比如，遇到難題的時候，是怎么解決的，用了哪些辦法，效果怎么樣，這些都要說清楚。還有，寫的時候最好結(jié)合自己的專業(yè)背景，這樣顯得更有說服力。
要說心得怎么寫得好，我覺得態(tài)度很重要。像我剛開始寫的時候，總覺得寫得不夠好，后來才明白，只要用心寫了就行。有時候?qū)懙揭话肟ち?，就停下來想想，是不是思路不對，還是材料準備得不夠充分。其實，寫心得不是為了給別人看的，主要是給自己留個記錄，以后看看也能知道自己進步了多少。
醫(yī)院的工作，說到底還是服務(wù)性質(zhì)的，跟病人打交道的時候，態(tài)度一定要好。有一次我接待一個患者家屬，他特別著急，說話也不客氣，我當時也有點不耐煩，但轉(zhuǎn)念一想，人家著急也是正常的，于是就耐心地給他解釋情況，最后他還挺感激的。這件事讓我明白，工作中遇到不順心的事，換個角度想想，說不定就能化解不少矛盾。
【第6篇】醫(yī)院新員工崗前培訓心得體會怎么寫1400字
走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。通過三周的培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，消防安全知識等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法，使我受益匪淺。
在任國勝院長激情洋溢的開篇演講中，讓作為一個重慶醫(yī)科大學畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的，融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等教學醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，積極進取，繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng)，在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng)新，堅持“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的院訓，把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大!
感謝傅仲學書記帶領(lǐng)我們學習了醫(yī)院精神和服務(wù)理念，一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪。當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證。
還有各位領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學習了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員，感悟頗多。首先，醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的，現(xiàn)實生活中情緒的波動如若帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準確的臨床工作，細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質(zhì)，快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要。其次，注重基礎(chǔ)知識，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。在治療中，本著對病人身體健康、生活質(zhì)量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補，是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準則。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。第三，在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰，對每位病患的健康負責。實事求是，有好事大家分，出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為，嚴防開空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生。最后，每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。醫(yī)學文書內(nèi)容須實事求是，有理有據(jù)，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。
崗前培訓，時短意重，收獲頗多，感觸頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院未來能否有更長遠的發(fā)展，則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。短暫的培訓結(jié)束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。
精選用戶撰寫心得17人覺得有幫助
剛?cè)肼殘?，尤其是進入醫(yī)院這樣的專業(yè)領(lǐng)域，新員工崗前培訓是必不可少的一步。這不僅是熟悉環(huán)境的過程，也是了解職業(yè)規(guī)范的重要階段。要是想把自己的體會寫出來，還真得花點心思。
剛開始，得先把培訓的內(nèi)容梳理一下，哪些是印象特別深刻的。比如說那天老專家講的那個案例分析，當時聽得挺入神的，后來還記了筆記。還有那個流程圖，看著復雜，但慢慢琢磨就明白了。把這些零散的記憶串起來，就是一份不錯的素材庫了。不過有時候腦子一熱，可能就會漏掉一些細節(jié)，像某個關(guān)鍵步驟沒寫全，回頭還得再翻資料補上。
寫的時候，最好能結(jié)合自己的感受。比如對某項制度，開始覺得挺煩瑣的，后來發(fā)現(xiàn)是為了保證安全。這個轉(zhuǎn)變的過程就可以詳細描述一下。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙秧樞蚋慊?，比如把某個環(huán)節(jié)的事提前說了，這樣就得反復檢查，確保前后一致。要是時間緊張，很容易忽略這部分。
書寫注意事項：
別忘了用上一些專業(yè)術(shù)語。像“無菌操作”“三級查房”這類詞，既能讓文章顯得專業(yè)，也能提醒自己時刻牢記規(guī)矩。但有時候為了追求順暢，可能會不小心省略了一些必要的術(shù)語，這就需要多讀幾遍，看看有沒有遺漏。
寫完初稿后，建議找個同事互相交換看看。畢竟同行之間更容易發(fā)現(xiàn)彼此文章里的問題。比如我上次寫的時候，就有朋友指出某個地方表述有點模糊，我當時還以為沒問題呢。后來仔細一看，還真是表達得不夠清楚。不過這事也提醒了我，寫東西的時候一定要多留心，不然別人可能看不懂你的意思。
寫心得最重要的還是真實。如果只是敷衍了事，既對不起自己的努力，也不利于以后的工作。所以不管怎么說，用心去寫才是關(guān)鍵。
【第7篇】醫(yī)院新員工培訓心得總結(jié)精選范文最新怎么寫550字
“健康所系，性命相托”，通過此次參加新職工崗前培訓，接受各位老師及前輩的教導，使我對這句話有了更深的理解：要做一名合格的醫(yī)生，不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)和臨床操作能力，更要有高尚的職業(yè)素養(yǎng)。這些需要我們在平常的工作及生活中一點一滴地積累、培養(yǎng)，努力提高各方面素質(zhì)。
在這次崗前培訓中，我認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，對福院有了更進一步的了解，從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等方面都有了深入的認識。在培訓中，莊院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信，他剖析透徹，發(fā)人深省。這讓我想起尊敬的裘法祖院士對我們的教誨：做人要知足、做事要知不足、做學問要不知足!只有這樣才能不斷地提高自己，更好地服務(wù)病人。
這次的培訓雖然短暫，卻帶給我不少的啟迪，使我進一步認識到，作為醫(yī)務(wù)人員，良好的醫(yī)德是第一位的。曾有一個愛滋病病人這樣說過：“醫(yī)生是上帝伸向這個世界的唯一的手”。這是多么高的評價，可見醫(yī)生是患者心目中的頂天柱!這句話提醒我們需想患者之所想，急患者之所急，恪守醫(yī)德，竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。
我將盡己所能，努力工作，為福醫(yī)的發(fā)展貢獻綿薄之力!
精選用戶撰寫心得99人覺得有幫助
最近剛?cè)肼氁患裔t(yī)院，參加了為期兩周的新員工培訓。剛開始挺緊張的，畢竟醫(yī)療行業(yè)責任重大，一點都馬虎不得。培訓第一天，領(lǐng)導就強調(diào)了專業(yè)態(tài)度的重要性，說這是每個醫(yī)護人員必須具備的基本素質(zhì)。我當時就在想，這不就是老生常談，但后來慢慢發(fā)現(xiàn)，這話真不是隨便說說。
第一天主要是理論課，講了很多基礎(chǔ)概念，什么診療流程，醫(yī)患溝通技巧啦。當時聽得有點懵，因為好多名詞都是第一次接觸，比如“首診負責制”“三級查房制度”。印象最深的是帶教老師提到，醫(yī)生在接診時要特別留意患者的情緒變化，這不僅關(guān)乎病情評估，還直接影響治療效果。我當時沒太明白，后來才意識到，有些患者表面上看起來很平靜，其實內(nèi)心焦慮得很。
培訓第二天開始實操演練，模擬了一些常見病例的處理過程。剛開始手忙腳亂的，光顧著看操作步驟，結(jié)果把順序搞錯了。還好旁邊有經(jīng)驗豐富的護士幫忙糾正，告訴我第一步應(yīng)該做什么，第二步又該怎么做。她還提醒我，別忘了戴手套，不然容易引發(fā)感染風險。我一聽，趕緊照做，總算沒出大差錯。
第三天是參觀環(huán)節(jié)，去了幾個科室轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。兒科那邊特別熱鬧，小朋友哭鬧聲此起彼伏。醫(yī)生們卻顯得很從容，一邊檢查一邊跟家長耐心解釋。我覺得這一點特別值得學習，畢竟面對情緒激動的家屬，保持冷靜很重要。當然，也有點尷尬的是，有一次我走錯了門，進了手術(shù)室，被值班醫(yī)生瞪了一眼。后來才知道，那里是無菌區(qū)，不能隨便闖入。
接下來幾天主要集中在急救技能的培訓上，比如心肺復蘇、氣管插管之類。這些操作看著簡單，真正動手的時候才發(fā)現(xiàn)難度不小。尤其是胸外按壓，力度和頻率都要掌握好，稍微偏差一點就可能影響搶救效果。有個同事練習了好幾次都沒成功，急得直冒汗。后來教練過來示范了一遍，才讓大家恍然大悟。
培訓過程中，還有一個讓我印象深刻的事情。有一天中午休息時，我看到一位老醫(yī)生正在給年輕醫(yī)生講解病例，講得特別細致。他不僅分析了病因，還分享了自己的臨床經(jīng)驗。我站在旁邊聽了一會兒，覺得受益匪淺。后來才知道，這位老醫(yī)生從業(yè)幾十年，經(jīng)驗豐富得很。從那以后，我就特別注意多向有經(jīng)驗的前輩請教，哪怕只是小事，也能學到不少東西。
【第8篇】醫(yī)院新員工崗前培訓心得怎么寫950字
轉(zhuǎn)眼間，我院XX年新員工崗前培訓已經(jīng)結(jié)束了，在這兩個多星期的時間里醫(yī)院各領(lǐng)導，老師在百忙之中抽出時間來給我們新員工做精彩的講解，讓我們認真學習了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策，接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育等多方面知識的培訓學習，雖然我們這批新員工的專業(yè)不同，但目標一致，都想全心全意為三院服務(wù)，通過這次培訓讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。
這次培訓院領(lǐng)導派了24名老師講課，還外聘了市人民醫(yī)院的李院長為我們授課，這一切都體現(xiàn)院領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和重視，回顧培訓的日子，每個老師講臺上的身影，課堂上的風采還是那么的熟悉、、、、
傅院長用三個年青醫(yī)生的成長故事向我們講述成才的因素，告誡我們要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，踏實工作，加強學習，善于思考總結(jié)，培養(yǎng)興趣愛好，多參加有益的集體活動，也讓我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘憂”這句話。
文院長的《人性化服務(wù)》讓我有了很大的感觸，讓我懂得了作為一位臨床護士要時刻關(guān)注病人，加強醫(yī)患溝通，盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題，病人需要時盡快出現(xiàn)在病人旁邊動手幫助行動不便的病人作好生活護理，注意觀察病人的病情變化，作好生命體征監(jiān)測，讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷，這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色——老年關(guān)懷。
鄭小泳主任以他淵博的學識和風趣的談吐給我們講《社區(qū)精神外展安全與指引》讓我這初出校門的犢子見識了很多在書本上未曾讀到過的知識，知道了精神科隱藏的潛在危險性，教會了我們預(yù)見危險，要有高度的警惕性，以及沉著冷靜面對，解決問題。讓我知道精神病患者并不可怕，同時也讓我深深的感受到作為一名精神專科護士是多么了不起。
在《與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)》學習中讓使我知道了法律知識重要性和約束性，讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為，在工作中嚴格要求自己，在學習中不斷的努力，完善自我，對病人負責，避免一切醫(yī)療事故發(fā)生。這對于我這個剛剛步入社會的年輕人是一個很好的警示。
這一個個鮮活的事例，對我這個初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈，為我們照亮了前進的方向，培訓雖然已經(jīng)結(jié)束，但是對于我來說才是一個新的開始。所以，在今后的日子里，我會更加努力的工作，用知識武裝自己，用紀律監(jiān)督自己，用文化塑造自己。相信我，能做得到！
精選用戶撰寫心得93人覺得有幫助
剛?cè)脶t(yī)院的新員工崗前培訓確實是個挺重要的事，得好好準備下自己的心得。剛開始可能覺得沒什么好寫的，畢竟剛接觸，什么都不太懂。但其實這正是個機會，能讓你回顧一下這幾天學到的東西。
記得第一天報到的時候，人事部的小李姐就提醒我們別光顧著記筆記，還得動腦子想想。她還說，培訓的內(nèi)容雖然多，但歸根結(jié)底就是兩個字——規(guī)矩。后來跟著老員工跑了幾趟病房，才慢慢明白她說的意思。那天中午我?guī)妥o士長送藥，她一邊走一邊跟我講怎么跟病人溝通，語氣特別溫和，讓我印象很深。回來后我就在本子上記了點心得，想著以后自己也要這樣。
寫心得的時候，我覺得最好結(jié)合自己的感受。比如那天模擬急救演練，大家輪番上陣，我第一次當“醫(yī)生”，緊張得手心直冒汗。旁邊的老王看得直搖頭，說我動作太僵硬。他當時教了我?guī)讉€小竅門，比如怎么快速判斷病情，還有怎么安撫家屬的情緒?，F(xiàn)在想想，當時要是多記兩句就好了，畢竟這種經(jīng)驗挺難得的。
書寫注意事項：
寫心得時也可以適當提些想法。像我那天聽講座，提到患者隱私保護的問題，就覺得挺有意思的。書面上的要求大家都懂，但實際操作中難免會遇到各種情況。比如有個同事說，有時候家屬非要打聽病人的檢查結(jié)果，攔都攔不住。我覺得這事得從兩方面看，一方面要遵守規(guī)定，另一方面也得跟家屬耐心解釋。
不過有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}，比如昨天寫心得的時候，本來想聊聊科室里的規(guī)章制度，結(jié)果突然想起前幾天體檢的事，就扯遠了。后來才發(fā)現(xiàn)這部分跟主題不太搭，又得重寫一遍?？磥韺憱|西的時候得控制住思路，不然容易偏離正軌。
寫心得的時候別光抄別人的發(fā)言稿。那天培訓結(jié)束，有個新來的小伙子就照搬了領(lǐng)導講話的內(nèi)容，雖然聽著挺正式，但總覺得少了點個人味道。我覺得還是用自己的話表達比較好，哪怕有點口語化也沒關(guān)系，反正重點是記錄真實經(jīng)歷嘛。
