
【第1篇】物業(yè)公司員工個(gè)人工作總結(jié)范文怎么寫1450字
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
一、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)
耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手__管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。
2、搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。
3、及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合__的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,____年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。
4、合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。
一年來(lái),我主要從事辦公室的工作,__的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在__工作一年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)
4、只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的 工作做好。
三、存在的不足
由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20__年的工作存在以下不足:
1、對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí);
2、食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
3、綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
四、下步的打算
針對(duì)____年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
1、積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
3、管好財(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支;
4、想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;
5、抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
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寫總結(jié)報(bào)告,關(guān)鍵是得清楚自己干了什么,為什么這么干,結(jié)果怎么樣。咱們先從頭說(shuō)起,先把這段時(shí)間的工作理清楚,這一步特別關(guān)鍵。要是開頭就亂七八糟,后面肯定一團(tuán)糟。
比如說(shuō)我,平時(shí)負(fù)責(zé)物業(yè)這塊兒的事,什么巡邏啦、檢查設(shè)備,都是日常工作。開始寫的時(shí)候,我就把自己干的事一件件列出來(lái),別漏掉。有時(shí)候忙起來(lái),可能有些小細(xì)節(jié)忘了,這就麻煩了。我有一次就差點(diǎn)漏掉上次跟業(yè)主溝通維修那事,后來(lái)想想,幸虧想起來(lái)補(bǔ)上了,不然報(bào)告就顯得不完整。
接著就是怎么把這些事情說(shuō)得清楚明白。用詞要合適,不能太復(fù)雜,也不能太簡(jiǎn)單。比如說(shuō)描述維修情況,不能光寫“修好了”,得具體點(diǎn),像是“更換了損壞的水管接頭,確保供水正?!?。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)不小心把“接頭”寫成“接口”,看起來(lái)好像也沒什么大影響,但仔細(xì)一看,就有點(diǎn)不對(duì)勁。
數(shù)字很重要。像我這次總結(jié),一共處理了多少投訴,多少次維修,這些都得精確到個(gè)位數(shù)。這樣不僅能體現(xiàn)工作的細(xì)致程度,還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心。當(dāng)然,寫數(shù)字的時(shí)候也得小心,別一不留神把“23”寫成“32”,雖然領(lǐng)導(dǎo)大概不會(huì)太在意,但自己心里總覺得怪怪的。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)不能光是羅列工作內(nèi)容,還得有點(diǎn)自己的看法。像最近小區(qū)綠化不太好,我就寫了建議增加澆水頻率,還附帶了幾張照片,顯示土壤干裂的情況。不過寫這些建議的時(shí)候,我有點(diǎn)詞窮,用了“改善環(huán)境質(zhì)量”這樣的詞,聽起來(lái)有點(diǎn)官方,不如直接說(shuō)“讓花草長(zhǎng)得更好”來(lái)得實(shí)在。
小編友情提醒:
檢查一遍是少不了的。看看有沒有錯(cuò)別字,格式是不是對(duì)的,尤其是時(shí)間日期,千萬(wàn)不能搞錯(cuò)。我曾經(jīng)因?yàn)橐粫r(shí)大意,把日期寫成下個(gè)月的,結(jié)果被同事提醒了好幾次,真是尷尬。
【第2篇】物業(yè)公司員工年末工作總結(jié)范文怎么寫1550字
我是____年__月__日進(jìn)入公司工作的,那時(shí)的我還沒有畢業(yè),按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)人事行政方面的工作。由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在拿到畢業(yè)證書以后,受領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛,提升為綜合管理部主管一職,由于趙總身體原因退居二線,整個(gè)部門的擔(dān)子落在我的身上。剛開始接手這個(gè)重任的我多少有些不適應(yīng),多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的鼓勵(lì)和幫助,我才鼓起勇氣在這個(gè)崗位上堅(jiān)持了下來(lái)。
回想起來(lái),在公司已經(jīng)工作了將近一年。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心的投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去,總的來(lái)講,自己基本上能夠勝任工作,還是稱職的。雖然面對(duì)困難時(shí)曾經(jīng)不知所措,雖然太累的時(shí)候想到過放棄,但是在這個(gè)集體中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛下,這些念頭也只是一閃而過,因?yàn)樽畛醯膲?mèng)想一直在引導(dǎo)著我,這么多關(guān)心我的人在鼓勵(lì)著我,我不能放棄。下面就將____年的主要工作情況概述如下:
一、適應(yīng)從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變
2月份出校門,在別人還迷茫不知所措的時(shí)候我就已經(jīng)踏上了工作崗位,開始了從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變。在學(xué)校只是學(xué)過理論知識(shí)并沒有切身實(shí)踐過,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)好的平臺(tái)讓我充分的施展所學(xué)。近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司的角度來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。自己剛剛畢業(yè),相當(dāng)于一切從零開始,無(wú)論從哪個(gè)角度講都處在起步階段,必須在工作中不斷提高自己,同時(shí)在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力,增強(qiáng)對(duì)本職工作的勝任力。
二、懷有感恩的心,用積極的心態(tài)來(lái)工作和生活
工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態(tài)。有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時(shí)為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己,謝謝這些可愛又可敬的人。經(jīng)過將近一年的學(xué)習(xí)與磨練,我逐漸認(rèn)識(shí)到,只有懷有一顆感恩的心,對(duì)工作感恩,對(duì)生活感恩,對(duì)生命感恩,才能體會(huì)出生活的真滋味。并且要用積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)這一切,這樣生命才會(huì)更精彩。
三、以樹立良好的形象為牽引,激發(fā)部屬工作熱情
俗話說(shuō)“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為部門主管,如果說(shuō)的一套,做的又是一套,就會(huì)對(duì)部門員工造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我學(xué)會(huì)了注重自身的形象,要求員工做到的,我首先自己堅(jiān)決做到,要求員工不做的,我?guī)ь^不去違反。開始時(shí),并沒有注意到這方面的重要性,有時(shí)自己會(huì)忽視了自身形象的重要性,久而久之,便體會(huì)到了自己的失職。在以后的工作中,爭(zhēng)取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,日事日畢。
四、將理論用于實(shí)踐,為公司做出薪酬和績(jī)效方案
在總經(jīng)理的安排下,由我負(fù)責(zé)公司薪酬方案和績(jī)效方案的設(shè)計(jì)。剛剛接手這個(gè)任務(wù),我感覺肩膀上的擔(dān)子一下子加重了好多。這還是初次將學(xué)校中學(xué)到的理論用于實(shí)踐中,一時(shí)間不知從何下手。多虧總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司所有員工的全力支持,我理清思路,收集了大量這方面的資料,由咨詢了一些學(xué)長(zhǎng)和老師,終于為公司做出了只屬于我們的薪酬和績(jī)效方案。雖然有些地方還不盡人意,但是我努力了,第一步終于邁出去了,所以心里還是很欣慰,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助。那些不盡人意的地方我會(huì)全力以赴的把它改好,盡量做到完美。
回顧這一年,由于年紀(jì)較輕,工作方法過于簡(jiǎn)單,有些問題的處理還是不夠妥當(dāng),在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。
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寫總結(jié)這事,關(guān)鍵看你是不是用心去做了。物業(yè)公司員工年底要交總結(jié),這是慣例。很多人覺得寫總結(jié)難,其實(shí)沒那么玄乎。想寫好,得先理清思路。
先把自己這一年干了什么捋一遍。比如說(shuō)保安,你得記著今年巡邏了多少趟,抓了多少次小偷,幫業(yè)主找回來(lái)幾件東西,這些具體數(shù)字能讓人看到你的工作成果。保潔也一樣,清潔面積多大,處理了多少次緊急情況,比如清理化糞池之類的事,都得算清楚。財(cái)務(wù)就更得細(xì)了,賬目往來(lái)、資金流向,得一五一十地交代明白。當(dāng)然,這些只是例子,具體到個(gè)人,還得看自己的職責(zé)范圍。
寫總結(jié)的時(shí)候,別光顧著說(shuō)自己干了什么,還得多想想怎么干的。要是遇到什么難題,是怎么克服的?比如維修工,管道漏水那會(huì)兒,你是怎么找到漏點(diǎn)的?用了什么方法?還有,過程中有沒有學(xué)到新技能?比如學(xué)會(huì)了用新的工具,或者掌握了更高效的流程。這些都是加分項(xiàng)。
不過,有些人寫總結(jié)就愛寫些空話套話,什么“認(rèn)真負(fù)責(zé)”“努力拼搏”之類的詞堆砌一堆,看著倒是挺振奮人心,可就是沒什么實(shí)際內(nèi)容。這樣的總結(jié)寫出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)看了也是皺眉。所以,總結(jié)不是喊口號(hào)的地方,得實(shí)實(shí)在在,該數(shù)字的地方給數(shù)字,該舉例的地方舉例子,這樣才真實(shí)可信。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合公司的整體目標(biāo)。比如說(shuō)公司年初定了個(gè)提升業(yè)主滿意度的目標(biāo),那你這一年的工作就得圍繞這個(gè)目標(biāo)展開。你在工作中采取了哪些措施提高業(yè)主滿意度?效果怎么樣?把這些寫進(jìn)去,顯得更有針對(duì)性。
至于格式,不用太死板。有的人在前面加個(gè)自我評(píng)價(jià),說(shuō)自己工作態(tài)度如何,這種也可以,但別太長(zhǎng)。后面再列出具體工作內(nèi)容,條理清晰就行。字體大小、排版什么的,按公司規(guī)定來(lái),別搞得太花哨。
寫總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)犯一些小毛病。比如有時(shí)候會(huì)漏掉重要的事情,或者把順序搞混了。還有人喜歡用一些比較晦澀的詞,結(jié)果別人看不明白。這些問題平時(shí)多留意一下就能避免。另外,寫完之后最好能找個(gè)同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能一眼就能看出你忽略的問題。
總結(jié)歸總結(jié),最后別忘了附上一點(diǎn)展望。新的一年有什么打算,想達(dá)到什么樣的目標(biāo),都可以簡(jiǎn)單提一下。這不僅是對(duì)自己的激勵(lì),也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。不過這一步要是寫得太多,反而會(huì)喧賓奪主,所以點(diǎn)到為止就好。
寫總結(jié)是個(gè)技術(shù)活,也是個(gè)態(tài)度活。用心去寫,肯定能寫出一份讓自己滿意的總結(jié)。
【第3篇】物業(yè)公司員工個(gè)人工作總結(jié)模板怎么寫1050字
在____年的工作中,我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī),同時(shí)按照城市綜合管理局的總體工作部暑,結(jié)合__實(shí)際情況,對(duì)全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化單位的制度建設(shè)
今年我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的規(guī)章制度和考勤制度,每周都抽出半個(gè)工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,同時(shí)也要求記好個(gè)人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面,我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報(bào)等情況,從提高個(gè)人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā),真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用,使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)做好自身的本職工作,從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、建立、建全單位的檔案管理工作
(1)為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益,杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生,今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通,制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納,同時(shí)憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。
(2)為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì),細(xì)化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會(huì)計(jì)及業(yè)務(wù)管理員一起到__、__學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)結(jié)合琿春實(shí)際情況,將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶,有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。
(3)催繳“維修基金”的工作:今年,在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對(duì)琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定,要求整改。為此,我辦積極地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報(bào),經(jīng)研究決定,市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案?,F(xiàn)正在實(shí)施當(dāng)中。
三、業(yè)主委員會(huì)的管理工作
為便于住宅小區(qū)的管理,充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會(huì)。即成立了__小區(qū)業(yè)主委員會(huì)、__花園業(yè)主委員會(huì)、__花園業(yè)主委員會(huì),同時(shí)又重新審批了__住宅小區(qū)業(yè)主委員會(huì),并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入__住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理。
四、來(lái)年的工作計(jì)劃
1、大力提倡業(yè)主委員會(huì)的成立。
2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況。
3、加強(qiáng)宣傳力度,喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識(shí)。
4、進(jìn)一步建立健全“專項(xiàng)維修基金”的收繳制度。
5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場(chǎng)。
6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。
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物業(yè)公司員工做工作總結(jié)的時(shí)候,得琢磨下怎么弄才好。這總結(jié)不是隨便寫寫就行的,得把工作里的事好好梳理一下,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這段時(shí)間都干了什么。
剛開始,先把這段時(shí)間的工作大致過一遍,哪些事情干得順手,哪些地方還有點(diǎn)問題,心里得有個(gè)譜。比如,小區(qū)綠化這一塊,是不是按時(shí)澆水施肥了,那些枯樹什么時(shí)候換新的,這些都要提一提。還有維修的事,哪幾戶人家找過維修隊(duì),是什么毛病,修好了沒,也得記清楚。
寫的時(shí)候,別光顧著羅列事情,還得有點(diǎn)自己的想法。像保安巡邏這塊,是不是該調(diào)整下時(shí)間表,讓晚上巡邏更到位些。要是有什么好的建議,就寫進(jìn)去,這能體現(xiàn)你的用心。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)發(fā)現(xiàn)有些細(xì)節(jié)想不起來(lái),這就麻煩了。比如某個(gè)月份搞了個(gè)活動(dòng),具體日期記不太清,這時(shí)候可以去翻翻當(dāng)時(shí)的記錄本,或者問問同事。別怕麻煩,寫總結(jié)就是個(gè)查漏補(bǔ)缺的過程。
寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言得樸實(shí)點(diǎn),不用太花哨。比如,設(shè)備維護(hù)這部分,直接說(shuō)“設(shè)備運(yùn)行正常,定期檢查確保無(wú)隱患”就好,沒必要堆砌太多形容詞。要是寫得太復(fù)雜,反而顯得不實(shí)在。
寫總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)不小心把數(shù)字寫錯(cuò)。像統(tǒng)計(jì)了多少次維修請(qǐng)求,可能隨手一寫就錯(cuò)了。這種事情偶爾會(huì)發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題改過來(lái)就行,不用太糾結(jié)。
小編友情提醒:
寫完之后最好自己多看幾遍,看看有沒有不通順的地方。要是有同事方便的話,也可以讓他們幫忙看看,聽聽他們的意見。這樣寫出來(lái)的總結(jié)才會(huì)更靠譜一些。
【第4篇】物業(yè)公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫1400字
經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的精心籌劃與各職能部門的協(xié)同下,物業(yè)總公司于2月27號(hào)在會(huì)館員工之家,對(duì)我們物業(yè)班組以上的人員進(jìn)行了全方位細(xì)致的培訓(xùn)。無(wú)論從工作的細(xì)節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多。讓我們從專業(yè)化,從責(zé)任感,從規(guī)范化的管理等都有了一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)。在這里向公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為這方面培訓(xùn)所付出的努力表示深深的感謝,我們需要公司給我們展示自我的機(jī)會(huì)與平臺(tái),但更希望公司給予我們提升所需要的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我們認(rèn)識(shí)我們的差距與不足,讓自己變得更加的職業(yè),讓我們更加的專業(yè)為公司服務(wù)。
聶總的培訓(xùn),告訴我們要不斷的學(xué)習(xí),給自己更多的歷練機(jī)會(huì)。人的差距不是按年齡來(lái)劃分的,而是畢業(yè)后日積月累的知識(shí)的累積,然后將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能。對(duì)于半路出家的我更應(yīng)該不斷的給自己充電,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法律,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)等。給自己制定好自己的人生規(guī)劃,長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)結(jié)合!無(wú)目標(biāo),沒進(jìn)步練好基本工,然后朝著目標(biāo)執(zhí)著前進(jìn)。氣度決定格局,素質(zhì)決定命運(yùn)。職業(yè)物業(yè)人應(yīng)該有一個(gè)良好的形象與談吐!金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀,使我們?cè)谏缃粓?chǎng)合中交往更加的職業(yè),為避免出現(xiàn)社交的尷尬而鬧出笑話。鄧總與朱總的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),讓我們對(duì)服務(wù)有了一個(gè)全新,深層次的認(rèn)識(shí),讓我們的管理操作做到有章可尋,讓我們由人管向制管提供了理論依據(jù)。做為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理必須首先對(duì)服務(wù)有更深層次的認(rèn)識(shí),讓自己的言行影響大家為我們的業(yè)主服務(wù)。通過大家的努力讓我們的業(yè)主獲得超過心理預(yù)期的服務(wù),讓我們的業(yè)主更加的信任我們。服務(wù)不能停留在理論上,通過這次培訓(xùn)我們將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到我們項(xiàng)目上的每個(gè)人員,各部門的一線作業(yè)將參照我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),能做到的堅(jiān)持,有差距的及時(shí)改進(jìn),不能做到的,尋找原因,及時(shí)改進(jìn),結(jié)合公司的規(guī)章制度,開展自檢,總結(jié),定期回訪客戶把服務(wù)提升上去,拓展公司的品牌影響力!
朱總從安管,保潔,綠化,工程等幾個(gè)方面給我們細(xì)微的講解等級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指明各個(gè)小區(qū)存在的問題與差距。龍庭的現(xiàn)狀與對(duì)應(yīng)的等級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還存在很的差距與不足,通過這次培訓(xùn),我們項(xiàng)目將把項(xiàng)目各部門對(duì)應(yīng)的等級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)到對(duì)應(yīng)的各部門,讓我們的小組長(zhǎng)認(rèn)真研讀理解等級(jí)服務(wù)條款,尋找差距,哪些是沒有做到的,為什么沒有做到,什么時(shí)候能夠做到位。將小區(qū)的等級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)融入到管理的理念當(dāng)中,對(duì)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)能及時(shí)處理的及時(shí)處理,主觀影響的,立即整改,定時(shí)定期對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),改變以前的管理,向品質(zhì)生活靠攏,認(rèn)真貫徹從心出發(fā),用心發(fā)現(xiàn),無(wú)微不至,盡善盡美!將龍庭的物業(yè)服務(wù)提升到新的高度!
徒有理論也是不夠的,怎樣將理論結(jié)合到實(shí)踐中去,湯總給了我們物業(yè)人十個(gè)心態(tài)。其中的老板心態(tài)印象深刻。只有將自己融入到這個(gè)公司中,將公司的事情視為自己的事情,用老板的角度來(lái)審視問題,思考問題,解決問題,才能把公司的事情做好。沒有這樣的心態(tài)不是一名合格的打工者,對(duì)不起給你飯碗的老板,更對(duì)不起自己。要讓這種心態(tài)融入到項(xiàng)目中的每個(gè)人,讓所有人在處理事情時(shí)都能認(rèn)識(shí)到:這是我的事情!
通過這次培訓(xùn),使我對(duì)物業(yè)這個(gè)行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí),做好物業(yè)看似簡(jiǎn)單,實(shí)際上還有很長(zhǎng)的路要走,要掌握專業(yè)知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn),良好的心態(tài)。我們希望公司能夠給我們提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),龍庭項(xiàng)目全體人員將本次培訓(xùn)內(nèi)容融入到日常管理工作中,為我們物業(yè)公司的整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力!
精選用戶撰寫心得19人覺得有幫助
做物業(yè)公司員工培訓(xùn)這一塊,說(shuō)實(shí)話挺復(fù)雜的。既要考慮到新員工剛?cè)肼毮菚?huì)兒什么都不懂,又要顧及老員工可能有些東西已經(jīng)忘了。所以寫心得體會(huì)的時(shí)候,得先想清楚到底要表達(dá)什么。比如,新員工剛來(lái)的時(shí)候,肯定得讓他們知道物業(yè)公司的基本規(guī)章制度,還有日常工作中的一些注意事項(xiàng)。
像我們部門,每次培訓(xùn)都會(huì)安排一些案例分析。這些案例最好是真實(shí)發(fā)生的,這樣能讓大家更有感觸。有時(shí)候也會(huì)讓老員工分享一下自己的經(jīng)驗(yàn),畢竟他們干的時(shí)間長(zhǎng),遇到的情況多。我印象特別深的是上次有個(gè)老員工講他處理鄰里糾紛的事,他說(shuō)當(dāng)時(shí)情況挺復(fù)雜的,但最后還是通過耐心溝通解決了。我覺得這個(gè)故事就很有代表性,值得寫進(jìn)心得里去。
寫心得的時(shí)候,最好能結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷。比如,你在某次巡邏過程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)安全隱患,你是怎么處理的?處理之后有沒有什么改進(jìn)的地方?這些東西都可以寫進(jìn)去。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},像我有一次就差點(diǎn)把重點(diǎn)放到了別的事情上,結(jié)果寫出來(lái)的內(nèi)容顯得有點(diǎn)亂。后來(lái)改了好幾次才滿意。
書寫注意事項(xiàng):
培訓(xùn)心得里最好能提到一些具體的數(shù)字或者細(xì)節(jié)。比如這次培訓(xùn)一共開了幾次會(huì),參與人數(shù)有多少,培訓(xùn)后大家反饋如何之類的。這樣看起來(lái)會(huì)比較具體,不是那種空洞的感想。不過有時(shí)候?qū)懙锰敿?xì)了,又容易顯得啰嗦,這可能是我經(jīng)常犯的小毛病吧。
寫心得的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,不要太過嚴(yán)肅。可以適當(dāng)加入一些幽默元素,這樣讀起來(lái)不會(huì)那么枯燥。就像上次一個(gè)同事寫心得時(shí),他在結(jié)尾處加了個(gè)小笑話,結(jié)果大家都笑了好一陣子。當(dāng)然,這也不是說(shuō)每個(gè)心得都得這么搞,關(guān)鍵是要看場(chǎng)合。
【第5篇】物業(yè)公司客服人員工作心得2025怎么寫800字
____年度,我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到,報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。
截止到____年x月x日共辦理交房手續(xù)__戶。辦理二次裝修手續(xù)__戶,二次裝修驗(yàn)房__戶,二次裝修已退押金__戶。車位報(bào)名__戶。以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析:
一、日常接待工作
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。
二、信息發(fā)布工作
本年度,我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運(yùn)用x發(fā)送通知累計(jì)968條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作
____年x月x日之前共發(fā)出__份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,開發(fā)公司工程部維修完成回單__份,完成率__%。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日?qǐng)?bào)表__份,投訴處理單__份。開發(fā)公司工程部維修完成回單__份,業(yè)主投訴報(bào)修維修率__%。我部門回訪__份,回訪率__%,工程維修滿意率__%。
四、地下室透水事故處理工作
____年__月__日地下室透水事故共造成__戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。
五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
截止到____年x月x日我部門對(duì)小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪__戶,并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表__份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對(duì)我部門的接待工作的滿意率達(dá)__%,接待電話報(bào)修的滿意率達(dá)__%,回訪工作的滿意率達(dá)__%。
精選用戶撰寫心得13人覺得有幫助
物業(yè)公司客服人員的工作心得其實(shí)挺講究實(shí)際操作的,尤其是一些細(xì)節(jié)上的東西,得慢慢琢磨。每天處理業(yè)主的各種問題,電話鈴聲一響就得趕緊接起來(lái),聲音要熱情,不然人家會(huì)覺得冷冰冰的。記得有一次,有個(gè)業(yè)主反映家里漏水了,當(dāng)時(shí)我也沒多想,直接聯(lián)系工程部派人去修,結(jié)果后來(lái)才知道,漏水是因?yàn)闃巧献粝匆聶C(jī)排水管沒裝好。這件事讓我明白,有時(shí)候不能光聽一面之詞,得自己先去現(xiàn)場(chǎng)看看情況。
跟業(yè)主溝通的時(shí)候,語(yǔ)氣特別重要。有時(shí)候業(yè)主可能因?yàn)槭虑闆]解決心里有點(diǎn)急躁,說(shuō)話就不太客氣。這時(shí)候自己也別太較真,耐心點(diǎn),先安撫他們的情緒再說(shuō)。比如有次一個(gè)業(yè)主投訴小區(qū)綠化帶被狗踩壞,我就先說(shuō)這事確實(shí)不好,然后問清楚是不是自家養(yǎng)的狗,如果是的話,建議他以后遛狗的時(shí)候牽繩子。這樣既解決了問題,又不會(huì)讓對(duì)方覺得是在指責(zé)他。
文件記錄也是客服工作的一部分,每天的來(lái)電、來(lái)訪都要登記清楚,包括時(shí)間、內(nèi)容、處理結(jié)果什么的。有時(shí)候忙起來(lái)就容易漏掉一些重要的事情,特別是那種口頭傳達(dá)的通知,很容易忘記跟進(jìn)。所以每次接完電話,最好馬上記下來(lái),哪怕當(dāng)時(shí)看起來(lái)不重要,說(shuō)不定過幾天就變成大事了。
培訓(xùn)也很關(guān)鍵,剛?cè)肼毜臅r(shí)候參加了不少培訓(xùn),學(xué)了不少服務(wù)技巧。比如說(shuō)怎么傾聽客戶的需求,怎么在有限的時(shí)間里找到重點(diǎn),還有就是如何快速給出解決方案。這些都不是一朝一夕能學(xué)會(huì)的,得靠平時(shí)多實(shí)踐。不過有時(shí)候也會(huì)遇到特殊情況,比如有些業(yè)主提出的訴求超出公司的規(guī)定范圍,這時(shí)候就得靈活應(yīng)對(duì),不能死板地照搬條例。
跟同事之間的配合也挺重要的,客服工作不是一個(gè)人的事,很多時(shí)候需要大家一起想辦法。比如碰到緊急情況,大家得互相幫忙,有時(shí)候一個(gè)人忙不過來(lái),其他同事就會(huì)主動(dòng)過來(lái)幫忙處理。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的感覺還挺好的,大家勁往一處使,效率自然就高了。
有時(shí)候也會(huì)遇到一些比較刁鉆的業(yè)主,他們總是找各種理由抱怨。這時(shí)候千萬(wàn)別跟他們對(duì)著干,更不能表現(xiàn)出厭煩情緒。最好的辦法就是保持冷靜,用事實(shí)說(shuō)話。有一次一個(gè)業(yè)主老是投訴電梯維修不及時(shí),我就把每次維修的記錄都拿出來(lái)給他看,告訴他我們一直在跟進(jìn)這個(gè)問題,只是有時(shí)候配件需要從外地調(diào)貨,這個(gè)周期會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn)。最后他還挺滿意的,說(shuō)自己誤會(huì)了。
【第6篇】物業(yè)公司普通員工年度工作總結(jié)個(gè)人心得體會(huì)范文怎么寫1950字
__年,對(duì)于中國(guó)家具城股份有限公司來(lái)講是開拓創(chuàng)新的一年。沈陽(yáng)新中城物業(yè)管理有限公司緊隨公司的步伐,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在房產(chǎn)公司各部門的積極配合下,我本著誠(chéng)信、熱情、耐心、細(xì)致的服務(wù)理念,較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、抓效益、重服務(wù)
企業(yè)的良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟(jì)效益。在物業(yè)公司創(chuàng)建初期,我便把其定位在樹品牌效應(yīng),積極開拓新領(lǐng)域,努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。本年度,在物業(yè)公司全體員工的共同努力下,明擇園小區(qū)共收繳物業(yè)費(fèi)93085。2元,收繳垃圾清運(yùn)費(fèi)31620元,其它費(fèi)用293358元,共計(jì)418063。2元。為開創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),在股份公司領(lǐng)導(dǎo)的積極努力下,物業(yè)公司接管了沈陽(yáng)市工商管理局鐵西分局辦公大樓的物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)收入19萬(wàn)元,加上出租庫(kù)房的收入1萬(wàn)元,共計(jì)20萬(wàn)元。此項(xiàng)目的接管,為物業(yè)公司今后的再發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),同時(shí)使我對(duì)物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。
物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成,密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費(fèi)的收繳工作得以順利進(jìn)行。反之,則不然。本年度,由于明擇園小區(qū)的業(yè)主屬于新戶入住,物業(yè)費(fèi)實(shí)際上屬于強(qiáng)制性收取。從物業(yè)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā),本著為業(yè)主服務(wù)的宗旨,也為了今后減少物業(yè)費(fèi)收繳工作的難度,我強(qiáng)抓服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,使員工樹立起服務(wù)理念與服務(wù)意識(shí)。具體表現(xiàn)在:1、熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴,做到有記錄,有答復(fù),有回訪,有反饋。2、報(bào)修及時(shí),維修到位。3、工作中做到四不:即不可以無(wú)笑容,不可以發(fā)脾氣,不可以說(shuō)不管,辦事不拖拉。一年來(lái),經(jīng)過物業(yè)公司全體員工的不懈努力,明擇園小區(qū)業(yè)主由開始的懷疑、不信任、對(duì)立的情緒,轉(zhuǎn)為對(duì)我們工作的理解與支持,并與物業(yè)公司的員工們建立了良好的溝通橋梁,這是對(duì)我們工作真誠(chéng)服務(wù)的回報(bào),也是對(duì)我們工作給與的肯定。
二、抓管理、重培訓(xùn)
做為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),除了在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調(diào)的能力外,更重要的體現(xiàn)在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業(yè)公司中,我們的員工大都是年輕的男性,在管理上,我注重因材施教,個(gè)性化的管理。針對(duì)他們不同的性格與能力,對(duì)他們的工作分工也各有不同。1、積極宣傳股份公司的用人機(jī)制,樹立能者上,庸者下的思想,充分調(diào)動(dòng)員工們的積極性。使員工各盡其能,各盡其才,充分發(fā)揮他們的才智。2、制定嚴(yán)格的工作制度、獎(jiǎng)懲制度,約束部分員工遲到、早退、懶散的工作作風(fēng),做到獎(jiǎng)懲分明。用制度約束取代人的約束,起到了良好的效果。
做為只有一歲的沈陽(yáng)新中城物業(yè)管理有限公司,在管理中即缺乏理論指導(dǎo),又缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的物業(yè)管理知識(shí),充實(shí)到工作中來(lái)加以實(shí)踐。一年來(lái),物業(yè)公司在管理崗位的員工全部取得了國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的《物業(yè)管理崗位經(jīng)理證書》,部分員工利用業(yè)余時(shí)間考取了《會(huì)計(jì)師資格證書》,在物業(yè)公司內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外,我積極利用每周三下午的時(shí)間,組織全體員工對(duì)國(guó)家新頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》及在物業(yè)管理中出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,使其進(jìn)一步了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,對(duì)物業(yè)管理中出現(xiàn)的一些基本問題找到了解決的方法與對(duì)策,做到了有法可依,有案可徇,這些對(duì)員工在實(shí)際工作中起到了極好的參考與借鑒作用,同時(shí),為員工們今后能夠走上物業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定了基礎(chǔ)。
在物業(yè)管理中,保安、保潔的工作最直接的反映出物業(yè)公司的整體形象和精神面貌,所以對(duì)他們的整體培訓(xùn)工作絲毫不可以松懈。我利用每周五上午8:00—9:00的一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的退伍兵對(duì)全體保安進(jìn)行站、立、走軍事化的訓(xùn)練,請(qǐng)資深的物業(yè)公司員工對(duì)保潔員的保潔工作進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)。經(jīng)過努力,保安、保潔的工作得到了業(yè)主的認(rèn)同與贊揚(yáng)。對(duì)物業(yè)公司樹品牌形象起到了促進(jìn)作用。
三、抓創(chuàng)新、重實(shí)效
領(lǐng)導(dǎo)人提出“發(fā)展才是硬道理”這句話,時(shí)刻鞭策物業(yè)公司放眼未來(lái),開拓創(chuàng)新的步伐。沈陽(yáng)新中城物業(yè)管理有限公司依靠中國(guó)家具城集團(tuán)公司強(qiáng)大后盾力量,不墨守陳規(guī),更應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),在沈陽(yáng)物業(yè)管理的大軍中占領(lǐng)一席之地。沈陽(yáng)市工商管理局鐵西分局辦公大樓的物業(yè)管理項(xiàng)目的實(shí)施,開創(chuàng)了新中城物業(yè)公司發(fā)展的新領(lǐng)域,國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》的出臺(tái),進(jìn)一步激化了物業(yè)小區(qū)招投標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施,為物業(yè)公司的發(fā)展提供了一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。當(dāng)然,在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,我應(yīng)當(dāng)考慮的是,從物業(yè)公司自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),不好高騖遠(yuǎn),不刻意強(qiáng)求,按市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制做事,注重實(shí)效性,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),樹立有特色的物業(yè)公司品牌效應(yīng)。
回望過去,展望未來(lái),我對(duì)新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中,我還應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服工作中的急躁情緒,在逆境中尋發(fā)展,求創(chuàng)新,帶領(lǐng)物業(yè)公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。
精選用戶撰寫心得44人覺得有幫助
寫總結(jié),說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)其實(shí)挺麻煩的。特別是物業(yè)公司這種地方,事情多還雜,每天都有各種各樣的事情要處理,到年底了要總結(jié)一下,腦子里一堆事,真不知道從哪里開始。
先得理清思路,把這一年的工作分分類。比如說(shuō)保安那邊,得看看有沒有什么特別的事情發(fā)生,像有沒有抓到小偷之類的,這類大事得記下來(lái)。保潔那邊也一樣,看看清潔工作是不是達(dá)標(biāo)了,要是客戶投訴多了,那肯定得反思一下。
接著就是細(xì)節(jié)了,這些細(xì)節(jié)可能平時(shí)不太注意,但到總結(jié)的時(shí)候就得好好想一想。比如維修工師傅,他們修東西的時(shí)候有沒有遇到什么難題,后來(lái)又是怎么解決的。還有前臺(tái)接待,她們每天面對(duì)那么多業(yè)主,態(tài)度好不好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),這些都是需要提到的。
寫總結(jié)不是單純地把事情羅列出來(lái)就完事了。得有點(diǎn)自己的想法,比如今年的管理方式是不是比去年好,有什么改進(jìn)的地方,要是沒有改進(jìn),那原因是什么,這些問題得想清楚。要是能提出一些具體的建議,領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺得你用心了。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)發(fā)現(xiàn),有些事情沒做好,可能是溝通不到位。比如部門之間的協(xié)作,有時(shí)候一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,別的部門也不及時(shí)幫忙,這就導(dǎo)致事情拖著拖著就耽誤了。所以總結(jié)的時(shí)候,不僅要看到自己的不足,還得看看是不是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的問題。
寫總結(jié)的時(shí)候,字?jǐn)?shù)不能太少也不能太多。太少了顯得敷衍,太多了又怕領(lǐng)導(dǎo)看不過來(lái)。最好控制在一個(gè)合適的范圍,既能把事情說(shuō)清楚,又能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼蛣x不住車,寫了好多跟工作沒什么關(guān)系的話,這個(gè)得注意。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候,不要老是說(shuō)自己干得好,適當(dāng)提點(diǎn)存在的問題是很有必要的。畢竟人都有缺點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,你說(shuō)得天花亂墜,反而會(huì)讓人覺得不真實(shí)。但也不能光說(shuō)問題,得有個(gè)平衡點(diǎn),不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你消極怠工。
結(jié)尾怎么寫?
可以稍微展望一下明年的工作計(jì)劃,說(shuō)說(shuō)打算怎么改進(jìn),目標(biāo)是什么之類的。這樣既顯得有規(guī)劃,也能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好印象。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯诉@個(gè)茬兒,到最后才想起來(lái)補(bǔ)上,這也是常有的事。
【第7篇】物業(yè)公司客服員工作心得體會(huì)怎么寫1000字
從xxx年11月進(jìn)入xx物業(yè)公司以來(lái),迄今已有三個(gè)月。很榮幸也很高興能成為公司的一員,在積極融入公司的這三個(gè)月中,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定,也獲得了同事的幫助和鼓勵(lì)。在此,感謝你們?;赝^去的三個(gè)月,個(gè)人有如下體會(huì):
一、工作業(yè)績(jī):
從xxxx年11月1日入職以來(lái),我便擔(dān)任了宿舍的寢室長(zhǎng),負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查、日用品購(gòu)買、水電費(fèi)繳納等各項(xiàng)工作。期間,得到了領(lǐng)班和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并配我管理會(huì)所一樓,歷時(shí)兩個(gè)月。
管理規(guī)模較大的會(huì)所,這是一個(gè)探索的過程,我只好邊做邊學(xué),在我前進(jìn)的每一步中,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助。兩個(gè)月來(lái),我克服了很多壓力和困難,但卻過得很充實(shí)和愉快。開盤期間,帶著熱情,熱心工作,使得我這項(xiàng)工作做得較為到位。
每個(gè)星期去辦公室,到會(huì)所各個(gè)區(qū)域登記物資清點(diǎn)表,星期一負(fù)責(zé)發(fā)放到位,寫周總結(jié),定時(shí)匯報(bào)會(huì)所情況,并負(fù)責(zé)綠植管理。
團(tuán)拜會(huì)來(lái)了,我還負(fù)責(zé)了節(jié)目的排練,為了增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,12月18日晚上,組織全體員工到食堂進(jìn)行包餃子比賽,增進(jìn)了同事間的感情,也促進(jìn)了大家的交流。
規(guī)范保潔服務(wù)過程,監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制度,定人、定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動(dòng)其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競(jìng)爭(zhēng),提升會(huì)所環(huán)境質(zhì)量。全力滿足會(huì)所及樓盤對(duì)于清潔舒適的要求。
二、心得體會(huì):
認(rèn)真總結(jié)了三個(gè)月來(lái)自己的工作得與失,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):
1、積極主動(dòng)的心態(tài)。從事客服工作,首先需要調(diào)整自己的心態(tài)??头藛T需要良好心態(tài),時(shí)刻想著如何幫助客戶,提高公司信譽(yù)度,并從中獲得工作滿足感。
2、耐心。做為客服人員,用心聆聽比解釋遠(yuǎn)遠(yuǎn)來(lái)得重要。
3、豐富的物業(yè)知識(shí)。這是你能勝任工作、表現(xiàn)出色的必備條件。
4、良好的溝通技巧和應(yīng)變能力。
5、做事細(xì)心,用眼睛去觀察周圍的所有事物。
6,善于去發(fā)現(xiàn)問題從而解決問題
三、工作不足及待改進(jìn)之處:
在以后的客服工作中我仍要多注意鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、傾聽能力、理解能力以及思維的邏輯性和反應(yīng)能力,規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),掌握好語(yǔ)氣語(yǔ)速(要有親和力)、熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容、要保持耐心的服務(wù)態(tài)度。做事應(yīng)更細(xì)心,考慮大局!
百尺竿頭更進(jìn)一步。三個(gè)月的時(shí)間雖短,但卻讓我從中學(xué)到了很多,我希望在以后的工作中,能夠以更飽滿的熱情,更昂揚(yáng)的工作狀態(tài),更貼心舒心的客戶服務(wù),發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢(shì),避免專業(yè)劣勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
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物業(yè)公司客服員的工作其實(shí)挺復(fù)雜的,不僅要處理各種業(yè)主的問題,還得協(xié)調(diào)好多部門。我剛?cè)胄械臅r(shí)候,真覺得頭大,每天面對(duì)各種各樣的事情,一會(huì)兒是水管漏水,一會(huì)兒又是鄰里糾紛,有時(shí)候還遇到情緒激動(dòng)的業(yè)主,說(shuō)話特別沖。
剛開始寫工作心得的時(shí)候,我也挺懵的,不知道從哪里下手。后來(lái)慢慢摸索出一些門道。比如,寫的時(shí)候得把每天碰到的事情都記下來(lái),哪怕是很小的事。比如有天一個(gè)業(yè)主反映樓道燈壞了,我就得寫清楚那天是什么時(shí)間,哪個(gè)樓道,具體位置在哪,后來(lái)是怎么解決的。這些細(xì)節(jié)很重要,因?yàn)橐院笠窃侔l(fā)生類似的情況,就能有個(gè)參考。
有時(shí)候?qū)憱|西會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如忘了寫處理結(jié)果。有一次有個(gè)業(yè)主投訴電梯故障,我只寫了電梯壞了,后來(lái)維修師傅來(lái)了,修好了,但我沒寫維修的具體情況,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問起來(lái),我還得再找人補(bǔ)全信息。所以寫東西的時(shí)候一定要全面,別嫌麻煩。
寫心得的時(shí)候最好能帶點(diǎn)自己的想法。比如遇到特別棘手的問題,你是怎么想的,最后又是怎么應(yīng)對(duì)的。有一次小區(qū)停電,業(yè)主們都在抱怨,我也沒什么好辦法,只能陪著笑臉安撫大家。后來(lái)想想,下次如果再遇到類似情況,是不是可以提前準(zhǔn)備些應(yīng)急措施,比如多準(zhǔn)備些蠟燭之類的,這樣至少能讓業(yè)主心里踏實(shí)點(diǎn)。
寫心得的時(shí)候,語(yǔ)言不用太正式,但也不能太隨意。我覺得用平實(shí)一點(diǎn)的話就好,把自己經(jīng)歷的事情描述出來(lái)就行。有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè)點(diǎn),我會(huì)故意用一些物業(yè)行業(yè)的術(shù)語(yǔ),像什么“業(yè)戶滿意度提升計(jì)劃”、“應(yīng)急預(yù)案演練”之類的,反正就是讓自己看起來(lái)更像個(gè)專業(yè)人士。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼团茴}了,寫成了流水賬似的。比如那天寫了半天關(guān)于社區(qū)活動(dòng)的事情,結(jié)果忘了說(shuō)正事,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)看了還特意提醒我,讓我重點(diǎn)突出工作中的問題和解決方法。這事給了我個(gè)教訓(xùn),寫東西一定要圍繞主題,別東拉西扯。
書寫注意事項(xiàng):
寫心得的時(shí)候,字跡得工整點(diǎn),雖然現(xiàn)在都是電子文檔了,但有時(shí)候打印出來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)看,字跡潦草的話肯定不好。我有一次寫得太快,字跡有點(diǎn)亂,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)批閱的時(shí)候看得皺眉頭,后來(lái)我專門買了本筆記本,寫心得的時(shí)候格外注意,慢慢地養(yǎng)成習(xí)慣了。
【第8篇】個(gè)人物業(yè)公司人員工作心得范文怎么寫1100字
__物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我x個(gè)春夏秋冬。當(dāng)年的懵懂仍歷歷在目,感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng),同事的關(guān)懷互助,現(xiàn)在的我成長(zhǎng)了,工作能力提升了,下面對(duì)____的個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié):
一、基礎(chǔ)服務(wù)
配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,值班的__天中,讓我進(jìn)一步感受了__園這個(gè)大家庭的溫暖??床坏酱蠹医z毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,園區(qū)__苑組團(tuán)門崗前方及南北主干道爆水管,按經(jīng)理指示及停水預(yù)案對(duì)各部門作出協(xié)調(diào)工作,對(duì)業(yè)主做好解釋工作及維修情況匯報(bào)工作,最終保證了入住業(yè)主的生活用水,無(wú)業(yè)主投訴。配合公司對(duì)8s管理活動(dòng)的全面推進(jìn),并對(duì)接相關(guān)標(biāo)識(shí)的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作。
起草園區(qū)各項(xiàng)對(duì)外書面函件的制作,含工作聯(lián)系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與__對(duì)接的函件等。資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業(yè)主資料做到一戶一檔,同時(shí)確保了資料的保密性,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。配合園區(qū)實(shí)行的訪客證制度,對(duì)所有臨時(shí)出入人員經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)身份后再通知門崗放行,以確保業(yè)主的居住安全。
二、園區(qū)生活服務(wù)
配合園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開展,制作各項(xiàng)溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。負(fù)責(zé)各類節(jié)慶、園區(qū)活動(dòng)致業(yè)主的短信發(fā)送。配合園區(qū)生活服務(wù)體系健康服務(wù)的開展,對(duì)來(lái)訪業(yè)主主動(dòng)提供血壓測(cè)量服務(wù);發(fā)送體檢卡至來(lái)訪的業(yè)主,并及時(shí)更新相關(guān)統(tǒng)計(jì)。對(duì)園區(qū)生活服務(wù)開展情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),在學(xué)習(xí)單項(xiàng)服務(wù)跟進(jìn)表及月統(tǒng)計(jì)表的過程中,極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念。
三、明年工作計(jì)劃
因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班,責(zé)任與義務(wù)隨之而至,但在團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升,在來(lái)年會(huì)做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,使工作團(tuán)隊(duì)保持嚴(yán)肅又活潑的健康氛圍,學(xué)會(huì)將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門服務(wù)品質(zhì),發(fā)揮員工的集體作用,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。及時(shí)跟進(jìn)維修工作的及時(shí)率和完成率,以便及時(shí)為業(yè)主排憂解難。多到現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況,可以更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞,更能尋找處理問題的最佳方法或途徑。
對(duì)存在的問題和教訓(xùn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),編制成案例,以便相互交流、借鑒、學(xué)習(xí)。努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好。除學(xué)習(xí)本部門涉及的相關(guān)范疇,更要學(xué)習(xí)其他各部門的各項(xiàng)流程,給以后對(duì)全局的把控能力做好扎實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力。
我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來(lái)的,但要做好這些小事情卻一點(diǎn)也不容易,在__工作的日子里,深感__能挖掘我最大的潛能,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,我會(huì)找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向,保持這份工作熱情勇往直前!
精選用戶撰寫心得69人覺得有幫助
寫工作心得其實(shí)挺有感觸的,特別是像物業(yè)這種需要細(xì)致觀察和處理事情的地方。剛開始寫的時(shí)候可能不知道從哪里下手,畢竟每天接觸的事太多了。但其實(shí)只要靜下心來(lái)想一想,那些讓自己印象深刻的瞬間就浮現(xiàn)在腦海里了。
比如說(shuō)那天接到業(yè)主投訴,說(shuō)樓道燈壞了。這事聽著不大,但背后牽扯到不少東西。首先得確認(rèn)是不是線路問題,還是單純燈泡壞了。如果是前者,那可能涉及到維修成本和時(shí)間;如果是后者,那就簡(jiǎn)單多了。當(dāng)時(shí)我就想著,這事不能拖,得盡快解決,不然業(yè)主會(huì)更煩。后來(lái)聯(lián)系了電工師傅,很快修好了,業(yè)主還專門打電話來(lái)感謝。這件事讓我明白,及時(shí)響應(yīng)很重要,哪怕只是小事。
還有一次巡邏的時(shí)候發(fā)現(xiàn)小區(qū)綠化帶被踩踏得厲害,本來(lái)是種了幾株月季花的地方,現(xiàn)在變成了一條小路。這讓我有點(diǎn)郁悶,因?yàn)楫?dāng)初設(shè)計(jì)的時(shí)候特意留了步道,結(jié)果還是沒人遵守規(guī)矩。于是跟同事商量了一下,在關(guān)鍵位置擺上警示牌,又拉了些繩子圍起來(lái)。效果還不錯(cuò),之后再也沒人隨便踩過去了。這件事教會(huì)我,面對(duì)問題不能光著急,得想辦法從根本上解決問題才行。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己記錯(cuò)了某些細(xì)節(jié)。比如記得那天去拜訪業(yè)主,好像是上午,可寫的時(shí)候突然不確定到底是幾點(diǎn)去了。這種時(shí)候只能靠回憶,實(shí)在想不起來(lái)就大致寫個(gè)時(shí)間段算了。雖然這樣不太嚴(yán)謹(jǐn),但總比什么都不寫強(qiáng)。畢竟寫心得的目的不是為了追求完美,而是記錄下自己的成長(zhǎng)和感悟。
書寫注意事項(xiàng):
寫心得的時(shí)候要注意用詞,別太正式也不要太隨意。像“尊敬的各位業(yè)主”這種話就顯得有點(diǎn)老套了,換成“咱們小區(qū)的朋友們”反而親切些。當(dāng)然,也不是所有場(chǎng)合都適合這么說(shuō)話,得看具體情況。比如給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作就不能太隨便,否則會(huì)被覺得不尊重。
有時(shí)候?qū)憱|西還會(huì)遇到一些小麻煩,比如突然卡殼,不知道該怎么繼續(xù)往下寫了。這時(shí)候不妨換個(gè)思路,先放下手頭的工作,出去走走,說(shuō)不定靈感就在路上等著你呢。我有次就是這樣,本來(lái)寫得挺順利的,突然就斷了思路,后來(lái)去樓下轉(zhuǎn)了圈回來(lái),思路就清晰了不少。









