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優(yōu)秀的前臺員工工作心得怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-09-21 11:30:02 查看人數(shù):96

優(yōu)秀的前臺員工工作心得

【第1篇】優(yōu)秀的前臺員工工作心得怎么寫550字

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20__年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作?,F(xiàn)在對20__年的工作心得作出總結(jié)。

一、物業(yè)前臺工作的基本內(nèi)容

前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20__年__月,我開始從事物業(yè)前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。

二、物業(yè)前臺工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)

在到___企業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進(jìn)取。

三、物業(yè)前臺工作的下一步計劃

基于對物業(yè)前臺接待工作的熱愛,我會嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì),加強(qiáng)對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

精選用戶撰寫心得18人覺得有幫助

寫心得體會其實挺有感觸的,特別是像做前臺這樣每天接觸各種事情的工作。我覺得,剛開始得弄清楚自己的思路,不然寫出來的東西就像沒頭蒼蠅亂撞。我以前就經(jīng)常這樣,東一句西一句,結(jié)果自己看都覺得亂七八糟。

做前臺,最重要的就是和人打交道。比如有一次,有個客人急匆匆跑來說房間有問題,當(dāng)時我心里也緊張,畢竟這關(guān)系到客人的體驗。后來慢慢調(diào)整心態(tài),一邊安撫客人情緒,一邊聯(lián)系相關(guān)部門處理。事后想想,這種事情要是記錄下來,就能提醒自己下次遇到類似情況該怎么應(yīng)對。

有時候,寫著寫著就會忘記初衷,比如今天想寫關(guān)于溝通技巧的心得,結(jié)果越寫越偏題,扯到別的去了。這種情況得及時拉回來,不然寫出來的文章就像斷了線的風(fēng)箏,飄哪兒算哪兒。我之前就有過這樣的經(jīng)歷,寫著寫著就把重點(diǎn)給忘了,回頭一看才發(fā)現(xiàn)跑題了。

語言表達(dá)這塊兒得注意,別老是用一些空洞的大話。比如說“服務(wù)態(tài)度很重要”,這種話誰都知道,但具體怎么做?我覺得可以從細(xì)節(jié)入手,像記得每個??偷拿?,主動詢問他們的需求之類的。這些小動作看似不起眼,但能給人留下深刻印象。

不過有時候也會因為疏忽寫錯東西,像把“已經(jīng)”寫成“已以”這種小差錯。雖然自己檢查的時候沒發(fā)現(xiàn),但同事看了之后指出來才意識到。所以寫的時候得多留個心眼,最好能找個人幫忙看看,這樣能減少很多不必要的麻煩。

其實寫心得也是個自我提升的過程,通過回顧自己的工作經(jīng)歷,可以發(fā)現(xiàn)自己哪些地方做得好,哪些地方還需要改進(jìn)。像我剛開始做前臺的時候,總是記不住所有人的名字,后來慢慢摸索出一套辦法,比如利用下班時間背誦名單,效果還不錯。

【第2篇】2025前臺文員工作心得體會怎么寫5500字

前臺文員工作心得體會

20xx已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔(dān)任前臺工作將近9個月,前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。

透過思考,我認(rèn)為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個月的時光里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫忙下,順利完成了相應(yīng)的工作,當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改善,現(xiàn)將____年的工作作以下總結(jié)。

一、前臺日常工作

1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,____年4月入職至12月以來,從我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達(dá)600人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電,準(zhǔn)確率到達(dá)98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。

3、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。

辦公電話費(fèi)用快用完時,提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自我買的設(shè)備自我買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。

總之,遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作

1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時我會及時聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會信息或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時光,生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,____年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進(jìn)行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進(jìn)行統(tǒng)計匯總,都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。

4、組織員工活動每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動,透過活動提高大家團(tuán)隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是個性理想,這也是一方面以后需要改善的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時,也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明,與他一齊給客戶送禮品,制作標(biāo)書等。在這個過程中自我同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點(diǎn)需要自我以后多用心,多操心。

2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當(dāng)時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細(xì)心的重要性,考勤做出來后,必須要仔細(xì)檢查一遍,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也必須要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一齊在室內(nèi)活動,給大家?guī)Ыo象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動的效果,對于觸決這種狀況的辦法也還在思考之中。

五、20xx年工作計劃

1、提高自身的主動性及溝通潛力,多用心,細(xì)心,各方面周全思考,以便更好地完成工作。

2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作資料,有了這些知識儲備,一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題。

在過去的將近一年中,我個性要感謝張利對我的幫忙,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲,20xx迎20xx,辭此刻已是新的一年,在這一年里我要腳踏實地,認(rèn)真地完成自我的工作,為公司發(fā)展盡一份自我的綿薄之力!

工作心得體會

我們辦公室的退休老干部,哪個沒有在基層鍛煉過,防汛挑圩那是常有的事。精雕細(xì)作是要求我們做事要認(rèn)真、要仔細(xì),要有一個追求完美的心態(tài),不能把工作當(dāng)應(yīng)付,只要做了就行,至于做的怎么樣就是另外一回事了。對待工作就要有認(rèn)真的責(zé)任心,如果廣大干部都抱著敷衍的心態(tài)的工作,我們的國家又怎么能治理好,又何談發(fā)展強(qiáng)大呢。

當(dāng)客人在進(jìn)入酒店后,吧員應(yīng)主動上前迎接,把客人引領(lǐng)來總臺進(jìn)行入住登記,(若行李眾多應(yīng)該主動幫忙)領(lǐng)取鑰匙后,進(jìn)行房間休息,這一個簡單的手續(xù),如能處理得好,定能使客人對酒店的服務(wù),倍具信心。

1、總臺接待員應(yīng)立刻暫停原來的工作,向客人展露笑容,禮貌地詢問客人姓名如:先生,早上好,歡迎你光臨酒店,請問先生貴姓尊名,但愿我能幫您點(diǎn)忙。

2、當(dāng)客人說出自己的名字后,應(yīng)說:多謝先生,然后在訂房架上拿出訂房卡,取出一張入住登記卡給客人填寫。

3、當(dāng)客人正在填寫入住登記卡時,接待員應(yīng)馬上按照訂房卡上的資料,編排房間,填寫一本住客手冊注明客名、房號、遷出日期及房價,另外再寫出一式三份的人名資料條子。

4、客人填妥入住登記卡后,應(yīng)查看客人有否遺漏了什么重要事項,如:離去日期、證件號碼、及簽名等。若忘記攜帶生分證 可詢問身份證號碼.

黨的十八大是一次催人奮進(jìn)的大會,胡書記在報告中提出許多新觀點(diǎn),新舉措,具有很強(qiáng)的政治性,思想性,指導(dǎo)性,是馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),對于統(tǒng)一全黨思想認(rèn)識,帶領(lǐng)全國各族人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利,深化改革開放,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,開創(chuàng)中國特色社會主義新局面,將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。報告總結(jié)了我國經(jīng)濟(jì)上保持多年前進(jìn)速度,穩(wěn)定與發(fā)展兩個大局相輔相成。這種成績據(jù)說引起了一些西方理論學(xué)界的人士進(jìn)行的對資本主義的反思和懷疑,對社會主義特別是我們的模式給予的關(guān)注。雖然還有很多不如意之處,腐敗問題,分配不公,貧富分化,權(quán)力分配等等,但是當(dāng)今的大環(huán)境下,以主要方面和次要方面的視角看,我們號是應(yīng)該樹立正確的政治方向,在大是大非面前旗幟鮮明,立場堅定。

7、客人搬入是攜帶輕便行李,但又不使用信用卡,那么便要禮貌地請客人先付全部租金(包括服務(wù)費(fèi)及稅金)。

我們作為當(dāng)代大學(xué)生,要提高自己的思想政治素質(zhì),首先就要樹立為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)而奮斗的理想信念,自覺投身現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐。建設(shè)有中國特色的社會主義是中國人民的共同理想,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必經(jīng)之路,也是愛國主義、集體主義、社會主義思想在當(dāng)代中國的集中體現(xiàn),我們只有樹立這樣的理想信念,才能把自己的人生價值與祖國、人民的利益統(tǒng)一起來,從而產(chǎn)生巨大的精神動力。

一要提高認(rèn)識,強(qiáng)化紀(jì)律,改進(jìn)作風(fēng)。紀(jì)律作風(fēng)至關(guān)重要,關(guān)系黨的生死存亡、關(guān)系事業(yè)的興衰成敗、關(guān)系民心向背,是黨對每個黨員的基本要求。黨員干部紀(jì)律作風(fēng)如何,在一定程度上體現(xiàn)了黨的形象,是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,也是黨員干部個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。近期中紀(jì)委、省、市紀(jì)委通報的許多案例,就體現(xiàn)了還有許多黨員干部有令不行、有禁不止。尤其是在中央八項規(guī)定出臺后,仍有一些人不以為然,更有甚者有的領(lǐng)導(dǎo)干部,頂風(fēng)違紀(jì)被處分。這都足以說明提高認(rèn)識,強(qiáng)化紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)勢在必行,且需要持之以恒、常抓不懈。

8、一切手續(xù)辦好后,便在客人面前展開住客手冊,向客人解釋他的房號,離開日期及房間的租金,然后將手冊給予客人,再將房間鑰匙及人名資料條子第三聯(lián)交與客人身后的行李員,再向客人說:先生,吧員會帶領(lǐng)你到房間去,祝你在酒店愉快。

9、接待員應(yīng)將入住登記卡分開,把訂房卡釘在第一聯(lián)入住登記卡之后面,與其他第一聯(lián)入住登記卡放在一起,方便查閱。

10、把訂房資料訂在入住登記卡的第三聯(lián)后面,連同賬單,一并交與前堂收款部。第二聯(lián)登記卡則存在一起,第二天早上一并交與公安局申報。

11、第一聯(lián)人名資料條子是入于房間資料架上,第二聯(lián)給與總機(jī)放于人名資料架上,第三聯(lián)是給房務(wù)部樓層。

12、把客人的人名、房號、人數(shù)、離開日期,依據(jù)第二聯(lián)的入住登記卡的號碼次序,填寫在當(dāng)天搬入人客簿上。

開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。從目前基層的實際情況看,一些基層黨組織軟弱渙散甚至癱瘓,對黨員的日常管理監(jiān)督也還有很多需要改進(jìn)完善的地方。黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育,重點(diǎn)是抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,將教育對象、從嚴(yán)治黨重點(diǎn),從領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)向基層延伸、向全體黨員拓展,打出一套組合拳,讓黨的每一個細(xì)胞都健康起來、每一個組織都堅強(qiáng)起來,真正推動全面從嚴(yán)治黨的要求在基層落地生根。

總之,通過這次黨校學(xué)習(xí),使我對黨的基本知識和理論有了比較系統(tǒng)而全面的理解,使我思想覺悟上有了更深一層次的提高,使我更加渴望早日加入黨組織。今后,我會更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的理論知識,積極靠攏黨組織,以身邊黨員同志為榜樣,在日常工作中,不去計較個人得失,真正做到無私奉獻(xiàn)。想別人所想,急別人所急,向身邊每一個需要幫助的人伸出自己的援助之手。此外,我會不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,以便更好地做好本職工作。我要把自己的世界觀、價值觀和人生觀提高到一個新的境界。雖然現(xiàn)在我還沒有加入黨組織,但是我會時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,自覺做到:堅持理想信念,堅持勤奮學(xué)習(xí),堅持黨的根本宗旨,堅持勤奮工作,堅持遵守黨的紀(jì)律,堅持兩個務(wù)必,為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力!

通過對新黨章反復(fù)的學(xué)習(xí)和思考,我尤其對黨員應(yīng)具備的素質(zhì),應(yīng)履行的義務(wù),應(yīng)享有的權(quán)利,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有了進(jìn)一步的明了和定位,對黨員的先進(jìn)性要求有了更加清晰具體的理解,自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。從我來講,過去在履行黨員義務(wù),保持先進(jìn)性方面雖然做了不少工作,但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中,進(jìn)一步按照黨章要求,加強(qiáng)黨員修養(yǎng),增強(qiáng)黨員意識,履行黨員義務(wù),不斷提高政治思想覺悟,把黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在工作崗位上,落實在實際行動中,真正發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范和積極帶頭作用,永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性,積極為黨的教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

13 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

建立鼓勵激勵辦法是干部成長的一劑良藥,這一政策的出臺在很多程度上調(diào)動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用。在辦法中,黨政干部鼓勵激勵工作以年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評、貧困縣扶貧績效考核結(jié)果為主要依據(jù),充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時考核、綜合研判等結(jié)果。來推動干部對于工作的積極性和主動性。

前臺文員試用期心得體會

我是xx公司的一名前臺文員,從我進(jìn)入公司開始計算,到今天已經(jīng)上了一個月的班了?,F(xiàn)在試用期到了,我也可以申請轉(zhuǎn)正,正式成為公司的一份子了。在加入這個大家庭之前,我也想簡單的談一談我這一個月來的感受與想法。

我來到公司的時間不算長,這是我的第一份工作。在老家度過一個愉快的春節(jié)后,我開始找工作了。一份好的工作有兩塊敲門磚,一塊是高學(xué)歷,一塊是經(jīng)驗足。如今很多工作都是大專起步,本科都成了基本要求了。這一類的工作都是一些對專業(yè)性要求較高的工作,跟別提一些碩士起步的工作了。我只是個二本畢業(yè)的普通??粕?,在學(xué)校的成績也只是勉勉強(qiáng)強(qiáng)的看的過去,在我們這樣的學(xué)生來看。網(wǎng)絡(luò)上有個段子說,小學(xué)沒考滿分就哭了,初中考九十分就難過了,高中一百二分是大神了,大學(xué)及格就燒高香了。雖然大學(xué)沒有他們說的那個極端,及格也不是什么太難的事情。而我這樣在及格線徘徊,每次有驚無險的人來說,那些均分八十多的確實是很努力,有天賦的人。

剛剛畢業(yè),沒工作經(jīng)驗,專業(yè)性技能也不強(qiáng),在找工作的時候連連碰壁,不過我沒有氣餒,而是抱著一股不撞南墻不回頭的態(tài)度繼續(xù)找工作。然而最后還是靠著同學(xué)介紹,在他實習(xí)的單位里做了一名前臺文員,也就是我現(xiàn)在工作的地方xx公司了。

初進(jìn)單位,多多少少還是有些不習(xí)慣。每天上下班打開,每天整理進(jìn)入公司的人員的信息,進(jìn)行管理。有外來者訪客來公司,必定會經(jīng)過前臺,也會向前臺說明來意。我需要做的,就是記錄下這些來訪者的信息,然后向上級單位報備。比如來面試的人員,在這之前會收到人事部門的office,我需要檢查office是否是我公司下發(fā)的,如果是的話,人事部門也會提前將人員信息發(fā)放給我,讓我進(jìn)行審核,確認(rèn)了身份才準(zhǔn)通過。而如果是一些與公司來談生意的人,除了核對身份外,就是請訪客在休息區(qū)入座,然后端一杯茶給客人,并請他耐心等待。更多的時候,公司是會在前一天提前通知我,第二天會有哪家公司的人來訪,讓我提前做好準(zhǔn)備,在客人來的時候直接帶去會議室。畢竟沒有經(jīng)過同意,我也不敢亂帶人在公司里走動。

一個月的工作,忙碌而充實。我感覺這樣的日子有些枯燥,不過畢竟是工作,而不是在玩耍,我已經(jīng)畢業(yè)了,不再是在學(xué)校里混日子的學(xué)生了,也該承擔(dān)起自己的責(zé)任了。

精選用戶撰寫心得32人覺得有幫助

寫心得體會這個事,得看你是干什么的。比如說你是個前臺文員,那肯定跟其他崗位不一樣。寫的時候別想著弄個什么大框架,什么開頭結(jié)尾的,這就不對勁了。要是照著那種套路寫,看著就像模板套出來的。

先說說材料準(zhǔn)備吧。你得先把這段時間的工作好好過一遍腦子,想想都干了些什么。比如接待了多少客人,處理了多少電話,遇到過什么特別的事。把這些事情記下來,心里有個底,這樣寫起來才不會漏掉重要部分。

接著就是怎么組織語言了。寫的時候別老想著用特別正式的詞,太死板了反而不好??梢陨晕㈦S意一點(diǎn),但也不能太隨便。比如說你接待客人的時候,可以簡單描述下當(dāng)時的情況,像“那天來了位女士,穿著紅色裙子,看起來很著急的樣子?!边@樣的描述能讓讀者感受到當(dāng)時的氛圍。

寫的時候要注意細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)很重要,能讓你的心得體會顯得更真實。像你說過的某次接待經(jīng)歷,具體到客人問的問題是什么,你是怎么回答的,最后結(jié)果怎么樣,這些都要寫清楚。不然的話,別人看了會覺得你的內(nèi)容空洞無物。

不過,寫的時候也別太較真,有時候難免會有一些小問題。比如有時候?qū)懼鴮懼团茴}了,或者突然想起一個點(diǎn)就趕緊寫上去,結(jié)果前后有點(diǎn)不太連貫。這種小問題其實沒什么大不了的,只要整體意思表達(dá)清楚就行。

書寫注意事項:

寫心得體會的時候,還可以適當(dāng)加入一些自己的感受。比如你覺得這份工作有哪些地方需要改進(jìn),或者是有什么地方讓你感到特別開心之類的。這些東西能讓文章更有溫度,而不是冷冰冰的一堆事實。

【第3篇】郵政儲蓄銀行前臺柜員工作心得怎么寫900字

轉(zhuǎn)眼一個季度時間已經(jīng)過去了,回顧過去第一季度中的工作,有進(jìn)步也有不足,從中也學(xué)到了許多知識。主要方面總結(jié)成以下幾點(diǎn):

一、與時俱進(jìn),不斷增強(qiáng)個人政治修養(yǎng)

我一貫熱愛社會主義祖國,擁護(hù)__的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,為人正直。通過學(xué)習(xí),使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認(rèn)識,進(jìn)一步領(lǐng)會到為人民服務(wù)的根本宗旨和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)。學(xué)習(xí)也使我認(rèn)識到:工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神,在日常工作中從一點(diǎn)一滴做起。

二、立足本崗位,努力學(xué)習(xí)來提高服務(wù)質(zhì)量

由于我是一名前臺員工,所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關(guān)鍵。通過這幾年的前臺工作,使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務(wù)質(zhì)量的經(jīng)驗——堅持原則,嚴(yán)格按照人民銀行、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行,做到不違規(guī)操作,遇到客戶提出的不合理要求,不辦理有損銀行利益的業(yè)務(wù);遇到客戶著急的業(yè)務(wù),從不拖延;當(dāng)客戶前來詢問業(yè)務(wù)時,能夠認(rèn)真細(xì)致不厭其煩的耐心講解,作到“急客戶之所急,想客戶之所想”,真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務(wù)使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關(guān)系。另外,過去一個季度的工作,我看到了自己的進(jìn)步,同時也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時間,多學(xué)習(xí)一些知識,提高自身的科學(xué)理論水平,第一季度我通過了銀行從業(yè)人員資格認(rèn)證的基礎(chǔ)知識考試。平時也常利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事,開闊了視野,豐富了知識。在今后的工作中,要把業(yè)務(wù)理論知識更充分的應(yīng)用到實際工作當(dāng)中去,進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。

三、工作積極主動,團(tuán)結(jié)同志,互相幫助

作為一名普通員工,我在日常工作中始終抱著一個信念,那就是“今天工作不努力,明天就要努力找工作”。第一季度,我從四墩子調(diào)回新橋信用社,雖然有心理準(zhǔn)備,但每天大負(fù)荷,使我每天回到家都感到十分疲憊。盡管如此,我在工作中,還是時刻嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

下一季度,我將在做好本職工作的同時,要從本單位的利益出發(fā),吸納更多的存款,為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

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做郵政儲蓄銀行的前臺柜員,說實話還挺不容易的,每天都要跟各種各樣的客戶打交道。剛開始的時候,我總覺得挺難適應(yīng)的,畢竟這行需要面對不少突發(fā)情況。記得有一次,一個客戶急著取錢,但忘了帶身份證,當(dāng)時就有點(diǎn)著急,后來慢慢安撫他,讓他先回去拿證件再來辦理,客戶最后也理解了。

工作中,最重要的就是熟悉業(yè)務(wù)流程。像存款、取款、轉(zhuǎn)賬之類的業(yè)務(wù),每個步驟都得清楚明白,不然很容易搞錯。有時候忙起來,手忙腳亂的,賬目對不上就得重新核對一遍。還有就是系統(tǒng)操作,新系統(tǒng)剛上線那會兒,老員工都得花時間去學(xué),我就跟著他們一起摸索,慢慢就掌握了。

跟客戶溝通也很關(guān)鍵,態(tài)度一定要好。有些客戶脾氣比較急躁,說話可能不太客氣,這時候就要忍住,耐心地解釋。我記得有個客戶,非要辦個業(yè)務(wù),但材料不全,我反復(fù)跟他說清楚規(guī)定,他才肯回去準(zhǔn)備齊全再來。其實很多客戶也不是故意為難人,只是對政策不了解,咱們得多解釋。

記賬這塊兒尤其要注意細(xì)節(jié),一個小數(shù)點(diǎn)打錯了,后果就很嚴(yán)重。有一次我算賬時少算了零頭,后來被主管發(fā)現(xiàn)了,雖然不是大問題,但也提醒自己以后得更仔細(xì)些?,F(xiàn)金收付更是馬虎不得,每次交接班的時候,都得認(rèn)真清點(diǎn),確保無誤。

除了業(yè)務(wù)上的事,團(tuán)隊合作也很重要。我們幾個同事平時經(jīng)常交流工作經(jīng)驗,遇到難題互相幫忙。有時候某個同事請假,剩下的人就得加班加點(diǎn)頂上去,大家心里都明白,這是份責(zé)任。

要說心得,我覺得最重要的是保持耐心和細(xì)心。每天接待那么多客戶,難免會遇到一些棘手的情況,但只要沉住氣,按照規(guī)矩辦事,大多數(shù)問題都能解決。另外,多向老員工請教,學(xué)習(xí)他們的處理方式,對自己提升很快。

【第4篇】公司前臺員工年終工作總結(jié)2025怎么寫1500字

不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有半年時間,從剛開始對前臺一去所知到現(xiàn)在獨(dú)擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我支持。半年時間里我學(xué)到了好多,客人永遠(yuǎn)是對的這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言,在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了達(dá)到一定的財務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸:客人永遠(yuǎn)不會錯,錯的只會是我們,只有真誠的服務(wù),才會換來客人的微笑。我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。

酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。在這半年我主要做到以下工作:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、加強(qiáng)我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率

前廳部根據(jù)市場情況,積極地推進(jìn)散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來的宗旨,爭取更多的入住率。

三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響。

四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,保證客人及時結(jié)帳,令客人滿意。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人,事不關(guān)已,高高掛起最不可取的,它不但不能彌補(bǔ)過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。

劍雖利,不礪不斷、勤學(xué)后方知不足。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

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公司前臺員工年終工作總結(jié)2025怎么寫

年末到了,總結(jié)一年的工作是個重要環(huán)節(jié)。對于前臺員工來說,這不僅是對自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報的一次機(jī)會。寫好這份總結(jié),得花點(diǎn)心思。

去年底我剛接手這項工作的時候,心里其實挺沒底的。每天接待來訪客人、接聽電話、處理郵件,事情看起來瑣碎又復(fù)雜。剛開始那會兒,經(jīng)常記不清一些細(xì)節(jié),比如哪個客戶幾點(diǎn)來的,誰預(yù)約了什么會議之類的。后來慢慢摸索出點(diǎn)門道,開始養(yǎng)成隨身帶個小本子的習(xí)慣,有什么重要的事情隨手記下來,這樣就不會漏掉關(guān)鍵的信息。不過有時候還是會忘記翻看記錄,導(dǎo)致偶爾會出些小狀況,比如客人來了卻找不到聯(lián)系人。這就提醒咱們做事的時候,除了腦子記,還得有個備份,不然容易出岔子。

平時工作中,我還特別注意觀察同事們的習(xí)慣。比如有的同事喜歡早上到辦公室后立刻查看郵件,有的則喜歡泡杯茶后再慢慢處理。了解這些之后,我在安排郵件和通知的時候就會更有針對性。比如,我會先把緊急的事情處理完,再慢慢回復(fù)那些不太急的郵件。當(dāng)然,有時候因為事情多,也會顧不上這么細(xì)致,結(jié)果就導(dǎo)致有些事情沒處理好,給同事添了不少麻煩。事后想想,其實只要稍微調(diào)整下順序,這些問題就能避免。

書寫注意事項:

我覺得和同事的關(guān)系也很重要。前臺是個窗口崗位,很多時候代表的是整個公司的形象。所以跟同事相處時一定要熱情友好,遇到問題也要積極溝通解決。有一次有個外地來的客戶,因為航班延誤遲到了,我當(dāng)時有點(diǎn)著急,怕耽誤了會議安排。后來跟同事商量了一下,臨時調(diào)整了會議室時間,還特意給客戶準(zhǔn)備了熱飲和點(diǎn)心。那位客戶后來專門發(fā)郵件感謝我們,說這次經(jīng)歷讓他對公司的印象非常好。這件事讓我意識到,有時候一個小細(xì)節(jié)就能贏得客戶的信任。

總結(jié)這一年的工作,我覺得最重要的就是細(xì)心和耐心。細(xì)心能讓我們少出錯,耐心能讓事情順利推進(jìn)。當(dāng)然,光有這兩點(diǎn)還不夠,還需要不斷學(xué)習(xí)新東西。今年公司組織了不少培訓(xùn),我都盡量參加,學(xué)了不少新的辦公軟件操作技巧。剛開始學(xué)的時候挺費(fèi)勁的,好多功能都搞不明白,后來慢慢熟悉了,才發(fā)現(xiàn)原來工作效率可以提高這么多?,F(xiàn)在我已經(jīng)能熟練運(yùn)用這些工具了,感覺工作起來輕松不少。

寫年終總結(jié)的時候,我覺得最好能結(jié)合具體事例來說,這樣顯得真實可信。比如可以寫寫自己遇到過的困難,以及是如何克服的;還可以寫寫自己的成長和進(jìn)步,這樣既能展示成績,也能體現(xiàn)個人能力。不過,有時候?qū)懙臅r候容易跑題,寫著寫著就扯到別的地方去了,最后總結(jié)變成了一堆流水賬。所以寫的時候一定要控制好范圍,別偏離主題太遠(yuǎn)。

還有個需要注意的地方,就是總結(jié)的語言要得體。既不能太過謙虛,也不能過于自夸。我剛開始寫的時候,總想著把自己吹捧一番,后來改了好多遍才找到平衡點(diǎn)。既要客觀評價自己的工作表現(xiàn),又要展現(xiàn)出一定的積極性和進(jìn)取心。寫完之后最好找同事幫忙看看,聽聽他們的意見,這樣可以避免遺漏或者表述不清的問題。

希望這些小建議能幫到大家。寫總結(jié)是個鍛煉思維的好機(jī)會,希望大家都能寫出一份滿意的總結(jié),為新的一年打下良好的基礎(chǔ)。

【第5篇】前臺新員工實習(xí)心得范文怎么寫4050字

一、實習(xí)目的

完成課堂與社會的過渡,從學(xué)會學(xué)習(xí)到學(xué)會工作,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

二、實習(xí)內(nèi)容及過程

實踐是理論的來源,理論是實踐的基礎(chǔ),實踐是檢驗理論正確與否的標(biāo)準(zhǔn),打從中學(xué)起老師就一直這樣諄諄教導(dǎo)我們。我覺得我深知這個道理,所以一直盼著實踐的機(jī)會,在實踐中檢驗自己學(xué)到的東西,檢驗自己究竟學(xué)到了多少東西。

6月份,學(xué)校課堂教學(xué)正式結(jié)束,并要求我們找工作實習(xí)。對于我,早迫不及待了。我懷著滿腔的熱情做好簡歷,在網(wǎng)上向不同的公司投遞。俗話說初出茅廬都是熱血沸騰,不知天高地厚。開始時,滿懷自信地投遞了一些比較好的公司,然后滿懷期待的靜侯佳音。可是,投入好公司的簡歷,就如一顆針,掉入大海,連點(diǎn)點(diǎn)漣漪都掀不起。對于這樣的結(jié)果,難免還是有“意料”,頗受打擊。后面改變了策略。投了一些相對差一點(diǎn)的公司,不久便得到了面試通知。當(dāng)?shù)玫酵ㄖ臅r候,頗有一些感動,因為自己至少得到了點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)可,讓我覺得我有別人需要的價值。我想一個最欣慰的事莫過于自己的價值得到別人的認(rèn)可。后來的面試也很勝利。成功應(yīng)聘上了幾個職位,經(jīng)多方面因素考慮,最后選擇了十堰快學(xué)教育。由于國家實施科教興國的偉大戰(zhàn)略,逐年加大對教育的投入,積極地改善教師的福利待遇,教師這個看似默默無聞的工作逐漸成了一個“香餑餑”,為眾多就業(yè)青年所青睞。在這樣一個時代背景下,_年,幾個在教育行業(yè)多年打拼的有夢青年創(chuàng)辦了_教育,我所應(yīng)聘的職位就是教育機(jī)構(gòu)前臺文員,統(tǒng)籌本校區(qū)內(nèi)的的招生報名,培訓(xùn)班服務(wù)等工作。我想這雖然只是個小公司的一個小職位(相對世界500強(qiáng)而言),但我相我的價值在那里可以得到體現(xiàn),我也可以從那個公司里學(xué)到我想學(xué)的東西,初步試下社會這汪水有多深。

幾天后,我就懷著一顆謙遜與期待的心“走馬上任”了。到了公司,一切就任儀式都簡單卻嚴(yán)謹(jǐn)。我只做了簡單的自我介紹,與公司同事相互認(rèn)識后就開始工作。在這里,我覺得一切都很實在,沒有什么浮于形勢的東西。在這里也有沒有什么多余存在,一切存在的東西都有他存在的責(zé)任與權(quán)利。

前臺最能表現(xiàn)公司的形象,由于客戶對公司第一印象非常重要,怎樣給客戶美好的第一印象呢?

要求前臺工作人員必須面帶微笑,讓客戶一看到你就感覺親切和熱情,有種賓至如歸的感覺!其實我認(rèn)為這個并不是很困難,因為笑,想想開心的事情就能笑了,但是要一整天都保持這樣的微笑就不是一件易事了。記得我剛?cè)肼殞嵙?xí)的時候笑容非常的不自然,用我同事的話講就是把嘴角的肉拼命地往兩邊扯,是扯皮而不是笑。為此我向店里的微笑天使請教了。她告訴我笑得自然、燦爛是需要技巧的。首先要自信,只有自信你的笑容才能透出陽光的味道,才能自然。其次,想像??梢韵胂胱约洪_心的事情。

我們第一天就是招生動員大會,商討6月份即將開始的招生工作。會上總結(jié)了前幾次的招生工作,分析了目前的市場情況,介紹了些招生招生經(jīng)驗,制定了幾個招生方案。緊接著,又是1天的職前培訓(xùn),由專業(yè)的咨詢顧問與我們分享,怎樣加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),怎樣做一個優(yōu)秀的班主任,基本的商務(wù)禮儀知識等。總的來說,這是幾天的培訓(xùn),其內(nèi)容遠(yuǎn)比我在不學(xué)校上幾天的課多,其壓力也遠(yuǎn)非我在學(xué)校上幾天課所能感受到的,不管你學(xué)習(xí)能力怎樣,在這幾天內(nèi)你都必須掌握并能夠運(yùn)用,否剛卷鋪蓋走人。

培訓(xùn)完后,便緊鑼密鼓地開始招生工作了。首先我要做的就是選拔一批招生專員,重新打造一個強(qiáng)有力的招生團(tuán)隊,同時,這樣我才能圓滿地完成我的招生計劃。我們遍布招聘啟示,誠招開朗,善言,有責(zé)任,能吃苦的招生人才。我們也沒想到應(yīng)聘的同學(xué)那么多,這在一定程度上加大了我們選拔工作的負(fù)荷,但是選擇多也是一件好事。面試工作由我和公司兩位同事一起主主持的。第一次做面試官面試別人還真緊張。以前感覺面試官多神氣威武,主管“生殺大權(quán)”,直到自己做這個的時候才感覺做一個面試官承受的壓力十分大。面試官首先就得氣場上壓住對方,得相出n多問題“刁難”對方,當(dāng)然這些問題不是真得很刁鉆,而是一些能夠區(qū)分對方思考能力,邏輯思維能思力,語言組織與表達(dá)能力,個人價值取向與個人品格等能力的問題,而這些問題通過對方的回答便能折射出他是一個什么樣的人。而做為面試官不僅要能提出這樣的問題,而且還要能夠?qū)^對方的回答給予準(zhǔn)確的判斷,看也是不是自己需要的人。同是,面試官也要隨時應(yīng)對對方提出的任何合理問題,并予以解答。再者,面試官是公司的代表,如果一個面試官都不能讓對方信服,可想對方會怎樣看待自己的公司,更不用說聘請對方來公司工作了。所以面試官不是一個簡單的差事,也不是隨便一個人能勝任的。

經(jīng)過緊張的選拔工作后,組織好了自己的招生團(tuán)隊。隨后我便召集所有招生專員,組織了一個簡單的培訓(xùn)會,介紹教師資格證方面的一些政策與信息,分享宣傳招生策略,然后進(jìn)行任務(wù)分工:招生工作就開式開展了。在這隨后的幾天里,我就在辦公定值勤,和兩個同事負(fù)責(zé)學(xué)員報名工作,為學(xué)員提供咨詢及協(xié)助學(xué)員完成所有報名程序。同時,調(diào)查設(shè)點(diǎn)為的情況,看咨詢的人有多少,咨詢的問題有哪些,點(diǎn)上報名有多少等。辦公室值班也不是件輕松的事,到了中午報名高峰期,三四十個學(xué)員報名,連開發(fā)票都開得不停,何況還要廢口舌給他們講怎樣填報名信息表,怎樣完成圖像信息采集,完成所有信息采集后又要親自核對繁雜的個人信息——這個非常重要,容不得半點(diǎn)錯誤,其正確與否直接關(guān)系到學(xué)員能否參加考試,能否拿到教師資格證。而在完成報名程序的過程中,學(xué)員又會遇到這樣那樣的問題,我們又得跑過去跑過來細(xì)心指導(dǎo)。有時,忙完后,我們都有種虛脫的感覺。而忙完一天后,我自己還得總結(jié)每天的工作,思考招生過程中遇到的問題及應(yīng)對措施,思考更好的招生策略等。我不能說工作有好累,我想既然選擇了,就有責(zé)任去把它做好,不管過程有好辛苦。在大家努力下,圓滿完成了任務(wù),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

招生工作結(jié)束后2天,我們便開學(xué)了,組織培訓(xùn)班學(xué)員上課。我所要做的就是統(tǒng)籌教學(xué)服務(wù)工作,帶領(lǐng)班主任協(xié)助課任老師完成教學(xué)計劃,為同學(xué)學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如發(fā)放教學(xué)資料,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛,組織班團(tuán)活動等。這個階段的工作不繁重,卻傷神。因為這個階段的工作,需要更多創(chuàng)意,需要更多的熱情,需要更多的耐心,需要更多的微笑去為同學(xué)提供溫馨的服務(wù),為他們創(chuàng)造一個良好的培訓(xùn)環(huán)境。

三、實習(xí)心得及體會

1.高力求,低亦就

都說現(xiàn)在大學(xué)生就為難,就業(yè)難,但個人覺得就業(yè)可能不是那樣難。難的只是找一個稱心如意的工作難。有些剛畢業(yè)的大學(xué)生,覺得自己雖不算個人物,但總算是個堂堂的大學(xué)生吧,相對社會中的其它群體,好歹也得找個體面的,工資高點(diǎn)的工作吧。而自己呢,在大學(xué)里算是學(xué)到了些書本知識無可否認(rèn),可要就工作能力而言呢,我們難以定論了,或者強(qiáng),或者一般,或者較弱。他們就帶著這種大學(xué)生的“光環(huán)效應(yīng)”去找工作。還有些同學(xué)是辛辛苦苦十多年的寒窗才拿到一個大學(xué)的學(xué)位證,他們的勤奮與努力讓他們不甘于去找一個普通的,不怎么出名的,工資不怎么高的工作。他們往往覺得他們就該找一個名企的,工資高的,福利好的工作,這樣才對得起他們自己。再者,還有些人夜郎自大,自以為是個人物,其實不學(xué)無術(shù),無才無能,而他卻好高騖遠(yuǎn),硬要找個非常好的工作。然而試想你是一個公司的老總,你會輕易高薪聘請一個初出茅廬的,工作能力為未知數(shù)的毛頭小子嗎?這樣就形成了高不成,低不就的尷尬局面,這樣的就業(yè)難的局面就形成了。水往低處流,人往高處走,做為一個有知識的大學(xué)生更該向往高處,這是無可厚非的,甚至是提倡的,但是我們總不能一步登天,萬事總得有個過程。我們應(yīng)該從基層的工作做起,把從相對差一點(diǎn)的工作做起,在差的工作中不斷鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,然后再爭取找個與自己能力匹配更好的工作。再者,從實際出發(fā),我們都20多的人了,總不能真做個啃老族吧?我們得獨(dú)立生活,因此,我們就得先就業(yè),找個糊口的工作,解決生活問題,然后再擇業(yè),尋找一個更好的工作。所以,對于工作,高力求,低亦就,先求生存,再求發(fā)展。

2.工作知學(xué)習(xí)知不足,學(xué)習(xí)知工作知不易

青春總是沖動的,也是浮躁的,尤其是對于一個在學(xué)校這個象牙塔里呆了10多年的我,耐不住寂寞,就像一個劍客,十年磨一劍,十年后終于忍不住寂寞,總想把試君,在江湖闖蕩一番。然而,熟不知自以為劍術(shù)不錯,卻還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足行走江湖的需要。我雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了那么多課本知識,但在工作中才發(fā)現(xiàn)有許多東西自己在課堂上都未涉及過,老師也從未教授過。因此我的學(xué)習(xí)原來是狹隘的,遠(yuǎn)不足已滿足工作的需要。在每天的工作中我都感覺到了壓力,就是要不斷地學(xué)習(xí)并掌握新的東西。而通過在工作中的不斷學(xué)習(xí),我對工作有了更深刻的認(rèn)識,明白工作不僅僅簡簡單單地動動手,動動腦,完成工作任務(wù),而是一具復(fù)雜的做人做事與學(xué)習(xí)的過程,而任何一方面都得學(xué)會很好地去處理。

3.吃若是硬道理

公司不是學(xué)校,想學(xué)就學(xué),想耍就耍。公司有的是做不完的業(yè)務(wù),有的是處理不完的問題。工作的時候,我們就得認(rèn)認(rèn)真真地去工作。工作也不是學(xué)習(xí),你想做就做,你不想做就不做。工作就得按公司的安排,把有自己責(zé)任內(nèi)的,甚至責(zé)任外的事都做,而且做好。所以這樣一天8個小時堅持下來基本上是身心疲憊。許多人都想找輕松的,耍得好的,高薪的工作。其實真正的工作,有哪個是輕松的?難不成人家公司會高薪聘請你來耍不成?所以,對于工作,我們應(yīng)該抱著吃苦的心態(tài)。要知道,公司從來不缺拈輕怕重的人,公司也從來不會欣賞拈輕怕重的人,如果我們能吃苦,我們滿足了公司的需要,我們的價值也會相應(yīng)上得到公司的認(rèn)同,我們工作的前景也會相對更光明。

暑期實習(xí)是個是我步入社會工作的一次嘗試與熱身,做為一個實習(xí)生,我還是比較圓滿的完成了我的工作任務(wù)。雖然在實習(xí)時遇到一些挫折,也有感到失望,但堅持下來后,才真正從中學(xué)到了不少知識,明白了不少道理,對自己的人生目標(biāo)也有了更清晰的認(rèn)識。我也明白,我其實還是一個學(xué)生,只是我的課堂搬到了社會,而不課堂,沒有老師再給我上課,而是我自己主動去實踐,在實踐中學(xué)習(xí)。在此,也謹(jǐn)衷心地感謝在這次實習(xí)中給我提供指導(dǎo)與幫助的領(lǐng)導(dǎo),老師,同事!

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剛?cè)胄凶銮芭_的時候,挺懵的。那時候想著前臺不就是接個電話,收個快遞,簡單得很。結(jié)果一上崗才發(fā)現(xiàn)事情遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜。不僅要熟悉公司業(yè)務(wù)流程,還得學(xué)會處理各種突發(fā)狀況。尤其是接待訪客那會兒,對方問東問西的,自己還得裝作很專業(yè)地回答,生怕說錯了話。

記得剛開始接待客戶的時候,有一次對方問公司有幾個部門,我一時緊張,直接脫口而出:“您得看門牌號?!焙髞硗赂嬖V我,這話聽起來特別不專業(yè)。當(dāng)時我就想,這工作哪有表面看起來那么簡單啊。后來慢慢摸索出點(diǎn)門道,知道接待客戶時得提前了解各部門的位置分布,這樣既能節(jié)省時間,也能給對方留下好印象。

還有一次,因為沒及時核對快遞單號,把一個重要的文件送錯了地方。當(dāng)時真是懊惱得不行,心想以后可不能再這么粗心了。從那之后,每次收到快遞都會仔細(xì)核對信息,確保萬無一失。其實,工作中遇到問題并不可怕,可怕的是不敢面對。只要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),下次就能避免同樣的錯誤。

書寫注意事項:

我覺得跟同事相處也是個學(xué)問。剛開始的時候,總覺得大家都是老員工,自己說話底氣不足。后來慢慢發(fā)現(xiàn),主動溝通反而能拉近距離。比如中午吃飯時聊兩句,或者下班路上打個招呼,時間久了大家就熟絡(luò)起來了。當(dāng)然,聊天也要把握分寸,別什么都問,尤其是涉及公司機(jī)密的事,該守規(guī)矩就得守規(guī)矩。

有時候,也會碰到一些比較刁鉆的客戶。他們可能態(tài)度不太好,或者提出的要求很不合理。這時候千萬不能急躁,更不能跟對方頂嘴。最好的辦法是先安撫情緒,然后耐心解釋公司的規(guī)定。畢竟客戶是上帝,雖然有時候這個“上帝”脾氣有點(diǎn)大。

【第6篇】前臺文員工作個人心得范文怎么寫900字

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,我從x月x號到公司工作的三個多月以來,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我對工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位充滿了信心,較認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)?,F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一、在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

作為行政前臺這份工作的新人,剛加入公司時,我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了行政前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠等等。

二、主要工作

1、完成部門交辦的事項

每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對匯報;每個月初統(tǒng)計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報,盡量做到節(jié)省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運(yùn)雜費(fèi)報銷單交給財務(wù)部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設(shè)備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領(lǐng)料單。

2、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

更換傳真機(jī)的色帶,備用復(fù)印機(jī),打印機(jī)的紙張;處理傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。

3、訊息處理和工作記錄

過濾來電以及接收信息及時轉(zhuǎn)接給所需部門;注意傳真內(nèi)容及時轉(zhuǎn)達(dá)給上級;以及記錄來往供應(yīng)商和常用聯(lián)絡(luò)方的聯(lián)系方式,認(rèn)真做到一眼就能看到所需資料。

4、來訪客人通報及接待

事先放好手紙、廁紙,以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用,待見到客人起身微笑迎接問侯,指引客人到所需地方等候接洽,及時遞上礦泉水或泡茶接待,堅決做到客人還沒離開,自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需,也會盡快趕到接待幫忙。以及協(xié)助應(yīng)聘事宜。

5、本工作區(qū)域清潔

每天一上班擦洗前臺及保養(yǎng)辦公設(shè)備;還有清理飲水機(jī)旁的污水。

最后總結(jié)一下,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司效力!

精選用戶撰寫心得76人覺得有幫助

做前臺文員這份工作,說難不難,說簡單也不簡單。剛開始的時候,總覺得只要會接個電話、收個快遞就行,后來才發(fā)現(xiàn)事情沒那么簡單。每天一上班就得檢查一下大廳的環(huán)境,桌椅擺放整齊了沒有,花瓶里的花是不是蔫了,這些看起來不起眼的小事其實挺重要的。要是客人來了看到亂七八糟的環(huán)境,第一印象肯定不好。

接聽電話的時候,態(tài)度得熱情點(diǎn),這是最基本的。有些來電可能只是問個地址,有些卻是緊急的事情,所以不能馬虎。有一次接到一個電話,對方語氣特別急促,說是找某位領(lǐng)導(dǎo),我當(dāng)時沒聽清楚,就隨便說了個大概的位置,結(jié)果人家找錯了地方,后來還投訴了。從那以后我就學(xué)乖了,每次接電話都得認(rèn)真核對信息,確認(rèn)無誤后再告訴對方。

還有就是接待訪客這塊兒,這也是個技術(shù)活。有些人可能第一次來公司,對路線不熟悉,這就需要我們耐心地指引。記得有一天來了個客戶,說是約好了見某部門經(jīng)理,但名字記不清了,我一時也沒想起來是哪個部門的。后來只能通過系統(tǒng)查了一下預(yù)約記錄,才幫他聯(lián)系上了。這件事讓我明白,平時得多留意各部門的情況,不然臨時抱佛腳會很麻煩。

文檔管理也是日常工作的一部分,這可不是簡單的收發(fā)文件。文件分類要清晰,歸檔要及時,不然時間久了就容易搞混。有一次因為疏忽,把一份重要的合同放錯了位置,害得同事找了好久。后來我專門做了個表格,把每個文件的存放位置都記錄下來,這樣既方便自己查找,也省去了不少麻煩。

跟同事相處也很關(guān)鍵,畢竟大家在一個辦公室工作,難免會有摩擦。有時候遇到問題,與其悶在心里,不如主動溝通。比如說打印機(jī)壞了,別干等著別人來修,自己動手試試,實在不行再去求助。這樣不僅能解決問題,還能增進(jìn)彼此的感情。

【第7篇】前臺員工個人工作心得怎么寫950字

回顧這一年完成的工作讓我為自己的成長感到進(jìn)步,畢竟通過工作中的努力讓我在綜合素質(zhì)方面比以往有了很大提升,而我也時刻保持著謹(jǐn)慎的態(tài)度對待酒店前臺工作,對于領(lǐng)導(dǎo)的指示也能夠認(rèn)真遵從并不斷反思自己是否存在不足之處,隨著一年來酒店工作的完成也讓我進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié)。

做好酒店業(yè)務(wù)辦理工作并針對客戶的預(yù)約進(jìn)行管理,作為前臺人員自然要熟悉業(yè)務(wù)辦理的流程才能夠更好地為客戶提供服務(wù),所以我很重視對酒店業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)并了解如何進(jìn)行辦理,而且在結(jié)束當(dāng)天的前臺工作以后也會寫好相應(yīng)的工作日志,將每天的工作心得寫在上面從而讓我積累了許多經(jīng)驗,即便是與同事進(jìn)行交接班的時候也會通過相互間的交流了解注意事項,對待前臺工作嚴(yán)謹(jǐn)一些自然能夠確保自己不會出現(xiàn)差錯。對于客戶需要提前預(yù)定房間的需求也會進(jìn)行辦理,這樣的話當(dāng)客戶到來的時候就能夠直接辦理登記入住手續(xù),這種高效率的工作也讓我在這一年獲得了不少便利。

對酒店客房的鑰匙進(jìn)行管理并核對好客戶的證件信息,在辦理入住手續(xù)的時候需要為客戶提供鑰匙并告知對方注意事項,而且在客戶離店的時候也會負(fù)責(zé)鑰匙的回收并做好相應(yīng)的保管,畢竟鑰匙的管理十分重要自然不能夠存在任何的疏忽,另外當(dāng)客戶進(jìn)行咨詢的時候我也會耐心為對方進(jìn)行解答,但當(dāng)客戶入住的時候需要對方提供證件并對此進(jìn)行仔細(xì)的核對,另外我也會根據(jù)客戶的需求開具發(fā)票之類的單據(jù)并提供給對方,在每個季度都會對酒店的效益進(jìn)行統(tǒng)計并將其反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

接聽電話的過程中記錄下重要信息并積極展開回訪工作,由于部分客戶會通過電話或者網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂房間的方式來辦理業(yè)務(wù),因此我會針對這類需求認(rèn)真進(jìn)行辦理并填寫好相關(guān)的信息,而且我也會提前和其他部門進(jìn)行溝通以便于這項工作能夠得到更好的完成,對于曾經(jīng)在酒店入住過的老客戶則會展開回訪工作,通過問候或者節(jié)假日的祝福來讓對方感受到酒店工作人員的關(guān)心,這樣的話也能夠提升對方再次前來酒店入住的幾率,所以我能夠積極展開回訪工作并分析對方的潛質(zhì)需求。

不曾想過一年的時間原來如此之短,但由于工作中遇到不少問題也讓我明白自己的準(zhǔn)備是不夠充分的,所以我會將本年度工作中積累的經(jīng)驗牢記在心并提前制定好下一年度的計劃,希望在又有所準(zhǔn)備的前提下能夠?qū)⒚髂甑那芭_工作完成得更好。

精選用戶撰寫心得81人覺得有幫助

做前臺這一行,時間長了,心里頭就慢慢有了自己的想法。每天接待各種各樣的人,聽他們說各種各樣的事,漸漸地覺得這份工作不只是打個招呼、遞個單子那么簡單。要是想寫心得的話,得先把每天的經(jīng)歷理一理。比如那天有個客人找錯了地方,我就得想想當(dāng)時自己是怎么說的,有沒有說清楚,后來又是怎么解決的。還有就是碰到一些突發(fā)情況,比如突然斷電了,或者系統(tǒng)卡住了,這種時候心里頭就得有點(diǎn)譜兒,不然慌了神,事情就更難辦了。

寫心得的時候,最好別光記流水賬。流水賬雖然看著全,其實沒什么用。比如,今天來了多少人,接了多少電話,這種話寫出來沒什么意義。關(guān)鍵是要把印象深刻的事挑出來寫,尤其是那些讓自己成長的地方。像是第一次處理客戶投訴,當(dāng)時緊張得手心都出汗了,但最后解決了,心里特別踏實。這樣的經(jīng)歷就可以寫進(jìn)去,寫的時候把當(dāng)時的心情也帶上,這樣別人看了能感受到你的感受。

有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)自己思路亂了,這個也想寫那個也想寫,結(jié)果一篇東西寫得東拉西扯。遇到這種情況,不妨停下來想一想,哪件事對自己影響最大,就把重點(diǎn)放在那上面。比如有一次公司搞活動,我負(fù)責(zé)登記,那天人特別多,表格填得手都酸了,但看到最后統(tǒng)計出來的數(shù)字,成就感一下子就冒出來了。這事就能單獨(dú)寫一段,寫的時候可以聊聊當(dāng)時是怎么保持耐心的,是不是有什么小技巧。

寫心得的時候,可能會不小心用錯詞,比如把“服務(wù)態(tài)度”寫成“態(tài)度服務(wù)”,雖然大伙都能明白什么意思,但仔細(xì)想想還是不太對勁。不過這種情況也正常,誰都有馬虎的時候。還有就是句子有時候?qū)懙脝?,本來一句話能說完的事,非得繞好幾個彎子才表達(dá)清楚。比如本來可以說“客戶滿意了”,非要寫成“客戶的臉上露出了滿意的笑容”,這樣就顯得多余了。

有時候?qū)懶牡茫睦锵胫獙懗鳇c(diǎn)深度來,結(jié)果反而把自己繞進(jìn)去了。比如寫到工作中遇到的問題時,本來想分析原因,結(jié)果寫成了抱怨。這就不好了。寫心得的目的不是發(fā)牢騷,而是總結(jié)經(jīng)驗,找到改進(jìn)的辦法。所以寫的時候要提醒自己,不要光顧著吐槽,要多想想該怎么解決問題。比如遇到溝通障礙,是不是可以提前準(zhǔn)備些常用的話術(shù)?遇到高峰期忙不過來,是不是可以提前規(guī)劃好流程?

小編友情提醒:

寫心得的時候千萬別太拘泥于形式。有些人覺得寫心得就得端著架子,弄得特別正式,結(jié)果寫出來的東西反而沒了生氣。其實寫心得最重要的是真實,把自己心里的想法原原本本寫出來就行。哪怕有些地方寫得不夠完美,也沒關(guān)系,畢竟這是自己的體會,不是給別人看的作業(yè)。

【第8篇】個人前臺文員工作心得范文怎么寫1000字

在過去的____年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下讓自己在工作的鍛煉中充分改善,不僅提高了自己的工作效率,還大大的提升了處理能力,讓自己在前臺的工作中能處理的更加完善。

回顧一年來的情況,其實也不是一直順利。最糟糕的就是在x月的那段時間!隨著公司的擴(kuò)張,我作為前臺的工作也隨之增加了很多!但因為我沒能及時的做好準(zhǔn)備,導(dǎo)致那段時間里工作出現(xiàn)了很多的問題,在招聘上也沒能及時的完成領(lǐng)導(dǎo)要求。對此,我也一直在反思和檢討。但如今,在經(jīng)過了這一年的工作后,我的能力有了極大的提升,如今已經(jīng)不會再輕易的發(fā)生這樣的錯誤!但也正因為這樣的經(jīng)歷,我在此次的總結(jié)中也會多多注意自己在工作中的不足!如今,我對自己的工作情況總結(jié)如下:

一、對于文員工作的學(xué)習(xí)

面對今年公司的擴(kuò)張,我也在工作中積極的提升自身的能力,好讓自己能跟上公司的發(fā)展。為此,我首先對自己做的就是對自己的工作情況做了詳細(xì)的總結(jié)和反思!也因此,我認(rèn)識到了自己平時在工作中的問題和不足,如對設(shè)備、器材的維護(hù),以及公司消耗品的補(bǔ)充等等,這類問題本都是我作為文員的職責(zé),但卻因為太過繁瑣,所以并沒有被我重視。

為此,在今年工作的前半年,我一直在對自己過去工作的問題進(jìn)行反思,并改進(jìn)自身的工作,讓自己能一邊提升自身的工作效率,一邊更進(jìn)一步的完善自己的工作任務(wù)。

而在這之外,我還的利用工作外的時間讓自己從書本和網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)知識,這不僅鍛煉了我作為前臺文員的基礎(chǔ)工作能力,還讓我發(fā)現(xiàn)了自己缺少的方面,讓我在工作中更加圓滿。完善。

二、工作方面

在今年的招聘中,我們基本上依靠網(wǎng)絡(luò)招聘,但也因此,在招聘效率上受到了不少的影響。但我本著寧缺毋濫的心態(tài),積極的明確崗位需求,并在第一輪面試中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮Y選,并讓各部門領(lǐng)導(dǎo)來進(jìn)行第二輪面試,將符合公司要求,充滿工作熱情的“新鮮血液”注入公司各部門,給公司帶來新的活力。

當(dāng)然,通過和學(xué)校方面的聯(lián)系,在畢業(yè)季里,我也招聘了不少本年度的應(yīng)屆畢業(yè)生,并在的后來交給崗位領(lǐng)導(dǎo)積極培養(yǎng)成適合公司新崗位的需求人員。

而在文件和資料的處理上,我也更仔細(xì)的規(guī)劃和整理了自己之前的工作,資料的整理更加的嚴(yán)謹(jǐn)有規(guī)律,并及時的更新了公司的各種資料,優(yōu)化了工作情況。

如今,反思這一年,我確實有了不少的提升,但的也有很多的不足,這些,都需要我認(rèn)真的反思和改正!為此,在今后的工作中我會更加努力的加強(qiáng)自己,讓自己的工作完成的更加出色!

精選用戶撰寫心得79人覺得有幫助

做前臺文員這份工作,說難也不算太難,說簡單,也不是那么簡單。這工作看起來就那么回事,一天到晚就是接個電話、接待個客人、登記下訪客什么的,但實際上,這里面門道可多著呢。

記得剛?cè)肼毜臅r候,我總覺得自己的任務(wù)很簡單,就是做個守門人似的。后來才發(fā)現(xiàn),不是這么回事。有一次,有個客戶來公司談合作,我是第一次見他,也沒提前收到通知。當(dāng)時我就有點(diǎn)懵了,不知道該怎么應(yīng)對。結(jié)果那位客戶等了好一會兒才有人出來接待,搞得我很不好意思。從那以后,我就知道,光靠記著日常流程是不行的,得學(xué)會靈活處理事情。比如,遇到突然來訪的客人,最好先禮貌詢問一下對方是誰、約沒約好,如果沒約好,也要及時聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,不能干等著。

還有一次,我?guī)屯麓湛爝f,結(jié)果不小心把幾個重要文件給弄丟了。這事讓我特別懊惱,因為那些文件可能對公司業(yè)務(wù)有影響。后來我反思了一下,發(fā)現(xiàn)自己平時對細(xì)節(jié)關(guān)注不夠,總覺得快遞沒什么大不了的,隨便放哪兒都行?,F(xiàn)在我明白了,無論事情大小,只要涉及到公司利益,就得打起十二分精神。

其實,做前臺這份工作,最重要的是態(tài)度。要熱情,但不能太過熱情,不然會顯得不專業(yè)。比如,有些客人來了,你得主動打招呼,但別一上來就問東問西的,讓人覺得唐突。還有就是,接聽電話的時候,語速要適中,聲音要清晰,不能太大聲也不能太小聲。有時候,我也會控制不好音量,要么太急促,要么又太慢吞吞,得慢慢調(diào)整才行。

書寫注意事項:

我覺得記錄工作也很關(guān)鍵。每天的工作內(nèi)容都得好好記下來,這樣既能防止遺漏,也能方便以后查閱。不過有時候忙起來,就容易忘記記錄,等到想起來的時候已經(jīng)晚了。所以,我建議大家養(yǎng)成隨時記錄的習(xí)慣,哪怕只是隨手記個大概也好。

有時候,我也在想,為什么有些人做前臺能做得很好,而自己卻總是差那么一點(diǎn)。后來我發(fā)現(xiàn),關(guān)鍵在于觀察力。比如,看到某個同事今天心情不太好,就可以主動問問是不是需要幫忙;或者看到會議室快滿了,就趕緊通知相關(guān)部門預(yù)留空間。這種小事看似不起眼,但時間久了,就能看出一個人的用心程度。

優(yōu)秀的前臺員工工作心得怎么寫(精選8篇)

寫心得體會其實挺有感觸的,特別是像做前臺這樣每天接觸各種事情的工作。我覺得,剛開始得弄清楚自己的思路,不然寫出來的東西就像沒頭蒼蠅亂撞。我以前就經(jīng)常這樣,東一句西一句,結(jié)果自己看都覺得亂七八糟。做前臺,最重要的就是和人打交道。比如有一次,有個客人急匆匆跑來說房間有問
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