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企業(yè)員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-09-29 07:30:02 查看人數(shù):72

企業(yè)員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

【第1篇】企業(yè)員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫1150字

企業(yè)員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

下面僅就我參加公司這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,結(jié)合自己的工作實(shí)際和一些思考,談?wù)剬?duì)如何職業(yè)化修煉的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí),也是給我影響比較深刻的幾點(diǎn),以便共同交流。

一、什么叫職業(yè)化?就是道德社會(huì)化,性格角色化,做事規(guī)范化,言行規(guī)范化,能力結(jié)果化。

職業(yè):是有一個(gè)職位(角色)同時(shí)要做出結(jié)果;這也就要求我們需要敬業(yè)和專業(yè),作為一名電氣維修班組長(zhǎng),應(yīng)該遵守職業(yè)道德,承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,以身作則,起到模范帶頭作用,要具有主人意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),服務(wù)意識(shí),要做到自己所負(fù)責(zé)轄區(qū)用電的安全就是自己的安全,要做到集團(tuán)的利益有我的貢獻(xiàn),注重目標(biāo)更注重價(jià)值注。做到節(jié)能減排,在平凡的崗位可以創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造結(jié)果,體現(xiàn)自己的價(jià)值。

二、如何成為真正的職業(yè)化員工,應(yīng)有什么樣的心態(tài)呢?

我認(rèn)為最重要的就是有一種責(zé)任意識(shí),在工作中要的是結(jié)果,將責(zé)任化為動(dòng)力,在工作中不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),良好的業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)訓(xùn)練,技術(shù)業(yè)務(wù)能力過(guò)關(guān),給自己樹立一個(gè)明確的目標(biāo),不要為了工作而工作,而是要以結(jié)果為導(dǎo)向,使自己的工作真正的有價(jià)值,這樣才對(duì)得起自己對(duì)得起企業(yè)!同時(shí)給自己的職業(yè)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。我在那個(gè)位置上,那里有我應(yīng)盡的職責(zé),我必須認(rèn)真對(duì)待!努力做個(gè)100%責(zé)任的職業(yè)者,只要一天在自己的職位上,不論是否喜歡這份工作,不論上級(jí)的態(tài)度如何,我們都要做到全心投入,盡職盡責(zé)。同時(shí)要在工作和生活中積極反思,多作總結(jié),明白自己做了什么?做成了什么?創(chuàng)造了多少價(jià)值!

三、需要我們有很好的'團(tuán)隊(duì)意識(shí),有好的溝通能力和技巧。

俗話說(shuō)“處處留心皆學(xué)問(wèn)”,所以我們要重視我們身邊的每個(gè)人每件事,因?yàn)樗麄兌加懈髯缘拈W光點(diǎn),我們不要只看到別人的缺點(diǎn)而忽視了正面的東西,要用客觀的眼光去看待問(wèn)題??赡茉诂F(xiàn)實(shí)工作中,很多人會(huì)因?yàn)闇贤ǚ椒ú坏轿?,同事之間,上下級(jí)之間存在一些矛盾,從而產(chǎn)生了一些消極的心態(tài)影響了工作的效率。但反過(guò)來(lái)如果我們從另一個(gè)角度去分析和考慮問(wèn)題,或許我們做出的結(jié)果又會(huì)不同。而作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),必需是有組織,有紀(jì)律,有共同的理想和目標(biāo),這樣才能上下齊心,共同奮斗。在同事當(dāng)中必須起到模范帶頭作用,技術(shù)領(lǐng)先,做出表率,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),關(guān)心同事,掌握同事的思想動(dòng)態(tài),對(duì)每位同事相對(duì)平等,不搞特殊化,虛心接受來(lái)自同事正確的建議和批評(píng)。

我想,培訓(xùn)的最大目的就是能夠得到提升,從而將這些知識(shí)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,讓自己得到真正的改變!沒(méi)錯(cuò),我們無(wú)法改變過(guò)去,但我們有權(quán)主宰自己的將來(lái)。我想我在以后的工作中會(huì)端正自己的心態(tài),用職業(yè)人十律嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷的跨越自己。真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣,做到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)他人的需要就是自己的需要。

精選用戶撰寫心得78人覺(jué)得有幫助

做企業(yè)員工崗前培訓(xùn)的心得體會(huì)其實(shí)挺有感觸的,寫的時(shí)候得結(jié)合自己的真實(shí)感受。剛開(kāi)始接到這個(gè)任務(wù),心里有點(diǎn)緊張,畢竟不是什么專業(yè)作家,就想著怎么能把心里話好好表達(dá)出來(lái)。

記得第一次參加培訓(xùn)的時(shí)候,感覺(jué)特別新鮮,各種規(guī)章制度啊、工作流程,一下子全撲面而來(lái)。剛開(kāi)始記筆記的時(shí)候,手忙腳亂的,生怕漏掉什么重要信息。后來(lái)慢慢找到節(jié)奏了,才發(fā)現(xiàn)好多東西其實(shí)挺實(shí)用的。比如那個(gè)安全培訓(xùn),雖然講得很細(xì),但確實(shí)能幫你在日后的工作里少踩雷。

寫心得體會(huì)的時(shí)候,可以先回憶一下整個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程,那些印象最深的部分肯定要提一下。像我那次培訓(xùn),有個(gè)環(huán)節(jié)是團(tuán)隊(duì)合作游戲,挺有意思的。當(dāng)時(shí)我們小組配合得不好,結(jié)果輸?shù)煤軕K,現(xiàn)在想想還挺搞笑的。這種經(jīng)歷完全可以寫進(jìn)心得里,既能讓讀者感受到你的參與感,也能展示一下你學(xué)到的東西。

還有就是,別光顧著寫那些官方的話,比如什么“提高了業(yè)務(wù)能力”之類的,可以多聊聊個(gè)人感受。比如說(shuō)培訓(xùn)中遇到的小插曲,或者某位講師講得特別生動(dòng)的地方。這樣文章會(huì)顯得更有血有肉。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},特別是當(dāng)想起一些跟工作無(wú)關(guān)的事的時(shí)候。有一次我寫心得,寫著寫著就開(kāi)始回憶起自己剛畢業(yè)時(shí)的情景,差點(diǎn)忘了正題。所以寫的時(shí)候得控制好方向,別讓自己太飄。

書寫注意事項(xiàng):

語(yǔ)言上不用刻意追求完美,稍微帶點(diǎn)口語(yǔ)化的表達(dá)反而更親切。比如可以直接說(shuō)“這事讓我明白了什么”,而不是非要寫成“通過(guò)這件事,我深刻認(rèn)識(shí)到”。當(dāng)然,也不能太過(guò)隨意,畢竟這是正式場(chǎng)合要用到的文字。

還有個(gè)小竅門,就是可以在文中適當(dāng)加入一些細(xì)節(jié)。比如提到某個(gè)同事在培訓(xùn)中的表現(xiàn),或者是某個(gè)案例的具體情況。這樣的內(nèi)容會(huì)讓文章顯得更具體,讀者也更容易產(chǎn)生共鳴。

【第2篇】企業(yè)員工安全培訓(xùn)課心得體會(huì)怎么寫7900字

公司員工安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得

通過(guò)這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問(wèn)題,增強(qiáng)自己的防范意識(shí),提高預(yù)防事故的能力,時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時(shí)刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴!

我們要吸取安全事故的教訓(xùn),對(duì)安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來(lái),杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn),我們要重視!重視!再重視!

通過(guò)這次學(xué)習(xí),對(duì)公司和對(duì)個(gè)人都是百益無(wú)一壞的。進(jìn)一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應(yīng),及時(shí)掌握工作情況, 發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時(shí)勸誡,這樣才能營(yíng)造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開(kāi),才能杜絕安全事故的發(fā)生。

我想通過(guò)這樣的學(xué)習(xí),我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo),安全生產(chǎn)重在防范,安全責(zé)任重于泰山,我們千萬(wàn)不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長(zhǎng)鳴!

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé),更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。

安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場(chǎng),就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,深知肩上責(zé)任重大,對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅(jiān)決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯(cuò)誤思想,切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”,確保生產(chǎn)安全。

從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)

從總體形勢(shì)來(lái)看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì),率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作,將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,不斷夯實(shí)基層HSE管理,全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高思想認(rèn)識(shí)

近幾年,集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視,要求也越來(lái)越嚴(yán),可以說(shuō),在當(dāng)前形勢(shì)下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全是否決性指標(biāo),經(jīng)營(yíng)是性指標(biāo),節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵,特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí),必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),保障安全設(shè)施的及時(shí)到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善HSE行為準(zhǔn)則、HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、HSE獎(jiǎng)懲管理辦法,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),促使HSE管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全員、全過(guò)程、全方位的工作,項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的HSE職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團(tuán)齊抓,全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí),建立完善HSE獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,把HSE責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái),嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念,時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué),筑起堅(jiān)固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng),針對(duì)識(shí)別出的危害因素,及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí),提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。

使我感受到條條都是治理違章的重

的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。

是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準(zhǔn)則線,是我們思想意識(shí)的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個(gè)主題,就是“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的管理理念,是安全文化的補(bǔ)充,是對(duì)每個(gè)人安全行為的約束

生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而,在我們現(xiàn)實(shí)生活中,一些員工在安全問(wèn)題上,總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,為自己一次次地違

業(yè)沒(méi)出問(wèn)題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì)向別人傳授“經(jīng)驗(yàn)”。這樣做,最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無(wú)法彌補(bǔ)。作為一名電力企業(yè)的員工,只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度,是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對(duì)我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此,要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起,重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做

是對(duì)職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個(gè)小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命,就要先從遵章開(kāi)始,關(guān)愛(ài)生命,就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。

安全生產(chǎn)無(wú)小事,我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺(jué)安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語(yǔ)言概念不同,且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩保菑目腕w出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō),“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。

如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對(duì)于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育 安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的,可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn):一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng),以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),運(yùn)用含蓄的、間接的辦法,對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì)使教育和心理形成共鳴,強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí),使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護(hù),這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來(lái)說(shuō),因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為,建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。主要是:?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性,使之自覺(jué)地遵守安全規(guī)章制度,自覺(jué)地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說(shuō)得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開(kāi)安全活動(dòng)

安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時(shí)候,有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來(lái),大體上有以下幾種:對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒(méi)有真正理解,看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對(duì)自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強(qiáng)好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng),明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來(lái),某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對(duì)癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如:開(kāi)展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制,強(qiáng)化員工的安全保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過(guò)這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變,離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力,促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng),這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平。

工礦企業(yè)工傷事故時(shí)有發(fā)生,也是不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。那怎么避免和減少這些事故?除了公司加強(qiáng)管理和教育之外,員工自身素質(zhì)的提高才是最根本的解決之道。

通過(guò)學(xué)習(xí)xx工傷事故,慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘。通過(guò)學(xué)習(xí)我深深的認(rèn)識(shí)到:

一 要樹立好正確的職業(yè)觀和培養(yǎng)良好的信仰

樹立正確的職業(yè)觀。愛(ài)崗敬業(yè),珍愛(ài)自己的工作崗位,對(duì)從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個(gè)有信仰的人,才會(huì)有責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會(huì)在工作中迷失自我,自覺(jué)做到聽(tīng)招呼,守規(guī)矩。成為企業(yè)放心,領(lǐng)導(dǎo)滿意的好員工。

二 要正確認(rèn)識(shí)八小時(shí)工作制

八小時(shí)工作制最早由社會(huì)主義者羅伯特歐文于1820xx年提出,1866年第一國(guó)際日內(nèi)瓦代表大會(huì)提出了”8小時(shí)工作, 8小時(shí)自己支配,8小時(shí)休息”的口號(hào),要求各國(guó)制定法律予以確認(rèn)。

我國(guó)勞動(dòng)法第36條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)的工作制度。超長(zhǎng)的工作時(shí)間,會(huì)影響職工身體健康以及文化技術(shù)水平的學(xué)習(xí)提高。更會(huì)產(chǎn)生疲勞工作,引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息,起到維護(hù)職工的休息權(quán)利,避免疲勞工作,從而減少工傷事故的發(fā)生率,更好的調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。

三 要嚴(yán)格遵守八小時(shí)工作制

認(rèn)真遵守分公司實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工作制度。堅(jiān)持嚴(yán)格上下班,做到不遲到,不早退。上班集中精神,認(rèn)真操作,做到不脫崗,不離崗。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成崗位工作。積極主動(dòng)搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備文明衛(wèi)生。做好交接班工作。

四 要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程

認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備維修安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守設(shè)備維修安全操作規(guī)程,不違章,按規(guī)范作業(yè),穿戴好合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。安全用電。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場(chǎng)所作業(yè),辦理動(dòng)火證。做好安全防范工作。

安全對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì)陌生,而對(duì)一個(gè)化工企業(yè)來(lái)說(shuō),它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線,時(shí)時(shí)處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,每一個(gè)化工企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責(zé)任的重大。我小時(shí)候生活在礦區(qū),安全給我的第一課,便是孩提時(shí)天天見(jiàn)到母親佇立街頭焦急地等待不能按時(shí)下班歸來(lái)父親的情景,父親的每一次平安歸來(lái)都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠(yuǎn)抹不掉的回憶。

長(zhǎng)大后我背負(fù)著父母的期望,懷揣著自己的夢(mèng)想邁入化工企業(yè)這個(gè)特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來(lái)的深刻含義。安全就意味著責(zé)任,一個(gè)人的安全不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),更多地是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全又等同于效益,我們更能體會(huì)到安全生產(chǎn)帶給化工企業(yè)的勃勃生機(jī)。

這么多年來(lái)發(fā)生在我身邊太多的安全事故,無(wú)論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機(jī)皮帶輪夾死的同事姑姑,沒(méi)有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過(guò)安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。每當(dāng)夜幕降臨,望著萬(wàn)家燈火,霓虹閃爍,我就會(huì)感慨萬(wàn)千。這美妙的夜景凝鑄著無(wú)數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠(yuǎn)遠(yuǎn)離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中,我深深感到:如果說(shuō)還有什么可以和幸福等同的話,我會(huì)毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個(gè)普通的字眼,但卻聯(lián)系著千家萬(wàn)戶,涉及到我們每個(gè)人,因此它在每個(gè)人的心中有著不同的分量。

安全是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),同時(shí)也直接影響著家庭的安危。20xx年來(lái)到神木化工這個(gè)新建的企業(yè),作為班長(zhǎng),我更加感到安全生產(chǎn),責(zé)任重大,因?yàn)槲宜鶐ьI(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生??粗麄円粡垙埬贻p的面孔,讓我想起剛參加工作時(shí)發(fā)生在我自己身上的一起電弧短路事故,雖然沒(méi)有給我的臉上留下痕跡,但卻是當(dāng)頭棒喝,將我從安全意識(shí)淡薄的懸崖邊上打了回來(lái)。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn),因?yàn)楣膶懽饕粫r(shí)的疏忽和麻痹而付出的代價(jià)往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來(lái),可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補(bǔ)的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓(xùn)中我們應(yīng)該樹立一個(gè)正確的、堅(jiān)強(qiáng)的安全意識(shí)。

曾給他們講看過(guò)的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時(shí),一位日本專家曾這樣說(shuō)施工人員:“你們中國(guó)人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場(chǎng)有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,廠長(zhǎng),經(jīng)理開(kāi)會(huì)時(shí)安全帽都系得緊緊的?!边@是對(duì)違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見(jiàn)血地言明了一些人安全意識(shí)的淡薄與無(wú)知,對(duì)自己的輕視就是對(duì)家庭和社會(huì)的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無(wú)知吧!有人說(shuō):安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己,在我們自身的安全意識(shí)。仔細(xì)想想不無(wú)道理今天。“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的展開(kāi),《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施,“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行……,這不都是為了搞好安全生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機(jī)侵吞我們健康的生命?!霸趰徱环昼?,安全六十秒”,我們每個(gè)人都應(yīng)該做到這一點(diǎn)。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時(shí)要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。

誰(shuí)都清楚,燦爛的青春之花,會(huì)在安全的沃土上開(kāi)的絢麗多姿,也會(huì)因事故的肆虐變得淡然無(wú)光。展望未來(lái),我們每個(gè)人該走的路還很長(zhǎng),肩負(fù)的責(zé)任也很重。在新形勢(shì)、新目標(biāo)下,我們的一舉一動(dòng)應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們看見(jiàn)紅艷艷的驕陽(yáng)拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個(gè)靜止的、運(yùn)動(dòng)的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會(huì)情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個(gè)字是至關(guān)重要的,因?yàn)槿绻麤](méi)有這兩個(gè)字的相拌相依,我們將無(wú)法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

精選用戶撰寫心得71人覺(jué)得有幫助

企業(yè)員工安全培訓(xùn)課心得體會(huì)怎么寫,這每次參加完培訓(xùn),心里肯定有不少想法,但真要?jiǎng)庸P寫,很多人就卡殼了。其實(shí)呀,關(guān)鍵在于把自己的經(jīng)歷和學(xué)到的東西結(jié)合起來(lái),既要有點(diǎn)深度,又得讓別人看明白。

記得上次我去參加培訓(xùn)的時(shí)候,剛開(kāi)始腦子一片空白,不知道從哪兒下手。后來(lái)我決定先回憶一下培訓(xùn)過(guò)程中印象最深的部分。比如說(shuō)那天講到的安全隱患排查,我就想自己平時(shí)工作里有沒(méi)有類似的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)講的那個(gè)案例特別生動(dòng),說(shuō)是一家工廠因?yàn)橐粋€(gè)小疏忽導(dǎo)致事故,這讓我想起我們部門最近也有點(diǎn)類似的情況,要是早點(diǎn)注意到就好了。

寫心得體會(huì)的時(shí)候,別光顧著抄培訓(xùn)內(nèi)容,得有自己的感受。比如培訓(xùn)老師強(qiáng)調(diào)過(guò)好多次“預(yù)防為主”,我就結(jié)合自己的工作實(shí)際想想怎么落實(shí)這個(gè)理念。我所在的部門經(jīng)常有設(shè)備維護(hù)的問(wèn)題,以前總覺(jué)得出了事再修就行,現(xiàn)在明白了,提前檢查保養(yǎng)才是關(guān)鍵。我把這些想法寫下來(lái),感覺(jué)特別實(shí)在。

還有就是要注意語(yǔ)言表達(dá)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,詞不達(dá)意的情況就冒出來(lái)了。比如有一次我寫到“大家在培訓(xùn)中學(xué)到了很多有用的知識(shí)”,這句話其實(shí)沒(méi)什么問(wèn)題,但讀起來(lái)總覺(jué)得有點(diǎn)空洞。后來(lái)改成“通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)安全工作的理解更深了一層”,感覺(jué)就好多了。不過(guò),有時(shí)候一著急,就會(huì)寫出一些不太通順的句子,像“培訓(xùn)后覺(jué)得工作壓力減輕不少”,這句其實(shí)不通順,但當(dāng)時(shí)沒(méi)太在意,就這么寫了。

書寫注意事項(xiàng):

寫心得的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的事例。像那次培訓(xùn)提到的應(yīng)急演練,我就想到自己曾經(jīng)遇到過(guò)的緊急情況。當(dāng)時(shí)處理得不夠果斷,后來(lái)想想確實(shí)應(yīng)該多學(xué)些應(yīng)對(duì)措施。把這些細(xì)節(jié)寫進(jìn)去,能讓文章更有說(shuō)服力。

【第3篇】企業(yè)員工弟子規(guī)心得怎么寫1950字

企業(yè)員工弟子規(guī)心得

《弟子規(guī)》是我們生活的一面鏡子,是我們養(yǎng)成良好個(gè)人行為的行動(dòng)指南。它那淺顯易懂的文字里,蘊(yùn)含著許多做人的道理,教導(dǎo)我們要重視生活行為中的各個(gè)細(xì)節(jié),教導(dǎo)大家如何修養(yǎng)品德,孝親友愛(ài)以及日常的生活起居待人接物,外出求學(xué),工作等方方面面的行為標(biāo)準(zhǔn)和做人準(zhǔn)則。在這里,僅和大家從工作的角度出發(fā),談一下自己的心得體會(huì):

第一點(diǎn)感觸較深的是“首孝悌”,就是要求我們?cè)谌粘9ぷ髦叙B(yǎng)成良好的習(xí)慣,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,服從管理,忠于職守,互相幫助,協(xié)作共事,積極融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),而不是消極怠工,相互埋怨,指責(zé),發(fā)牢騷。如果我們每個(gè)人都認(rèn)真對(duì)待自己所在崗位的每一件小事,都注重細(xì)節(jié),把工作做細(xì),做透,做好,做到位,那就會(huì)出現(xiàn)“細(xì)中見(jiàn)精”,“小中見(jiàn)大”的不平凡。

第二點(diǎn)《謹(jǐn)》篇中“事勿忙,忙多錯(cuò),勿畏難,勿輕略”,是指我們?cè)诠ぷ髦凶鍪虑椴灰艔?,忙亂就容易出錯(cuò),不要害怕困難,應(yīng)該知難而進(jìn),也不要馬虎草率,要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。

第三點(diǎn)《信》篇中“見(jiàn)人善,即思齊,縱去遠(yuǎn),以漸躋,見(jiàn)人惡,即內(nèi)省,有則改,無(wú)加警”,

在工作中看到了別人的優(yōu)秀之處,就要想到自己也應(yīng)該努力去做到,即使差距很遠(yuǎn),只要你肯努力付出,認(rèn)真去做,漸漸就會(huì)趕上的,要是看到別人的錯(cuò)誤,就要立刻反省自己,看自己在工作中存不存在這個(gè)問(wèn)題,如果有,就馬上改正,如果沒(méi)有,也要引起警惕,防止自己犯同樣的過(guò)錯(cuò)。如果在一個(gè)單位中,我們每一個(gè)人都是這樣鞭策自己,那我們的事業(yè)將會(huì)蒸蒸日上。

第四點(diǎn)《愛(ài)》篇中的“凡是人,皆須愛(ài),天同覆,地同載”,不論是什么人,我們都要互相關(guān)心,愛(ài)護(hù)和尊敬,因?yàn)槲覀児餐钤谕黄{(lán)天下,同一塊土地上,要講平等博愛(ài)。作為一個(gè)窗口服務(wù)行業(yè),我們每一名工作人員都應(yīng)該把游客當(dāng)作自己的朋友,家人,熱情的為他們服務(wù),有問(wèn)必答,百問(wèn)不厭,始終送上一張陽(yáng)光燦爛的笑臉,而不是面無(wú)表情,愛(ài)坐不坐的態(tài)度,我們要把對(duì)工作的熱愛(ài)灑向園區(qū)的.每一個(gè)角落,讓處處都充滿歡聲笑語(yǔ),用我們的服務(wù)換來(lái)游客的留戀忘返,促使他們消費(fèi),從而提高經(jīng)營(yíng)收入。

以上四點(diǎn)是我學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的淺薄體會(huì),在這里和大家共勉。在今后的工作中,我們要學(xué)會(huì)用《弟子規(guī)》來(lái)規(guī)范自己的言行,指導(dǎo)生活和工作,培養(yǎng)我們孝親尊師,溫和謙遜的品德,以恭敬的心,謙卑的態(tài)度,彬彬有禮的行為,來(lái)對(duì)待一切人和事物,不斷提升我們自己的品德修養(yǎng),讓《弟子規(guī)》發(fā)揚(yáng)光大,總之一句話,學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》不是簡(jiǎn)單的讀和背,而是用來(lái)做人和做事的。

企業(yè)員工弟子規(guī)心得

在學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的過(guò)程中,使我受益非淺。其中有些道理很簡(jiǎn)單,但就是沒(méi)有真正去體會(huì)其中的道理。因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)《弟子規(guī)》之后才真正的懂得?!兜茏右?guī)》增長(zhǎng)了我的智慧,震撼了我的心靈。通過(guò)對(duì)《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)我有三點(diǎn)體會(huì):

第一做人要懂得感恩。對(duì)一個(gè)人而言,應(yīng)該報(bào)答的最大恩情是父母的養(yǎng)育之恩,所以《弟子規(guī)》第一章就是《入則孝》感恩之心體現(xiàn)在一個(gè)“孝”字上,“父母呼 應(yīng)勿緩 父母命 行勿懶”“父母教 須敬聽(tīng) 父母責(zé) 須順承”,想一想這些都是我們做兒女的孝順父母的基本要求,但我卻有很多沒(méi)有做到。通過(guò)這次學(xué)習(xí),希望自己在今后的工作和生活中加倍努力,希望能給操勞的父母幸福的生活,能讓父母為我們而感到自豪,做到這些也算是給父母一個(gè)小小的報(bào)答。

第二待人接物要懷著恭敬之心,為人要謙虛。恭敬與謙虛是分不開(kāi)的,沒(méi)有內(nèi)在的謙虛很難做到對(duì)人恭敬?!皾M招損 謙受益”、“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,雖然從小就念過(guò)許多這樣的名言警句,但我卻沒(méi)有意識(shí)到謙虛是一種品質(zhì),反而常常爭(zhēng)強(qiáng)好勝,驕傲自滿。想一想驕傲自滿的確給自己帶來(lái)了很多損傷,也讓自己落后于別人一大截。通過(guò)學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》讓我認(rèn)識(shí)到恭敬和謙虛的重要性,讓自己有改過(guò)的機(jī)會(huì)。

第三要找準(zhǔn)自己的人生目標(biāo)。《弟子規(guī)》教人向善,長(zhǎng)養(yǎng)人的德行,目的是讓人活得有意義。而我也是通過(guò)學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》明白和學(xué)到了做人的道理,人生是一個(gè)過(guò)程,過(guò)程如何很大程度上取決于你選擇了一個(gè)什么樣的人生目標(biāo)。比如我上學(xué)期間學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付各種考試,參加工作以后,好像一下子就沒(méi)有了自己的人生目標(biāo)。開(kāi)始為生活忙碌奔波,但是忙碌了好幾年,一直都不怎么開(kāi)心,在這個(gè)大千世界里,想到的是為什么別人比自己過(guò)的好,感覺(jué)心里不平衡,也不知道自己想要什么樣的生活,沒(méi)有努力奮斗過(guò)覺(jué)得活著很累?,F(xiàn)在通過(guò)學(xué)習(xí)才知道“大學(xué)之道、在明明德、在親民、在止于自善、知止而后有定、定而后能靜、靜而后能安、安而后能慮、慮而后能得、物有本末、事有終始、知所先后、則近道矣”所以不用羨慕別人取得什么樣的成就,獲得多少財(cái)富,過(guò)多么奢侈的生活,而自己要把“努力學(xué)習(xí),積蓄力量,努力工作,貢獻(xiàn)社會(huì)”做為自己的人生目標(biāo)。把自己的青春夢(mèng)想和對(duì)工作的熱情獻(xiàn)給我熱愛(ài)的工作事業(yè),做一個(gè)對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)有用的人才。

精選用戶撰寫心得97人覺(jué)得有幫助

寫企業(yè)員工弟子規(guī)心得其實(shí)沒(méi)什么難的,關(guān)鍵是得用心去琢磨。剛開(kāi)始,先想想自己平時(shí)在公司里的表現(xiàn),看看哪些地方做得好,哪些地方還有改進(jìn)的空間。比如,跟同事相處的時(shí)候是不是夠熱情,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)能不能按時(shí)完成啊。這些都是可以寫進(jìn)去的內(nèi)容。

寫的時(shí)候,別光顧著說(shuō)自己怎么優(yōu)秀,也要說(shuō)說(shuō)自己遇到困難時(shí)是怎么克服的。這能讓別人覺(jué)得你不是那種只會(huì)夸自己的人,而是真正經(jīng)歷過(guò)事的。像我有一次被安排了一個(gè)特別復(fù)雜的項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)心里也挺沒(méi)底的,但后來(lái)硬著頭皮一步步去做,最后居然還完成了。這樣的經(jīng)歷就值得寫下來(lái),讓大家知道你是怎么成長(zhǎng)的。

寫東西的時(shí)候難免會(huì)有些小疏忽。像我有一次寫心得的時(shí)候,本來(lái)想寫“團(tuán)隊(duì)合作很重要”,結(jié)果一不留神寫成了“團(tuán)對(duì)合作很重要”。仔細(xì)一看才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁兒,趕緊改過(guò)來(lái)了。這種事情其實(shí)很正常,不用太擔(dān)心,只要回頭檢查一下就行。

書寫注意事項(xiàng):

寫心得的時(shí)候還可以提一些具體的小技巧。比如每天早上提前到辦公室,這樣能給自己留出點(diǎn)時(shí)間整理思路;再比如多向老員工請(qǐng)教,他們往往有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。把這些細(xì)節(jié)寫出來(lái),不僅顯得真實(shí),還能給別人一些啟發(fā)。

小編友情提醒:

記得把寫好的心得多看幾遍。有時(shí)候看似沒(méi)問(wèn)題的東西,讀起來(lái)可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)哪里不通順或者表達(dá)不清楚。要是有條件的話,可以讓同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀者清,他們可能一眼就能看出你忽略的地方。

【第4篇】企業(yè)員工試用期心得怎么寫5050字

企業(yè)員工試用期心得

企業(yè)員工試用期心得1

從畢業(yè)走到實(shí)習(xí),再進(jìn)一步完成了試用期的工作。在這段日子里,我的身上已經(jīng)出現(xiàn)了太多的進(jìn)步和改變。從各個(gè)方面來(lái)說(shuō),我都有了不小的提升以及收獲。但在實(shí)際的工作上面,其實(shí)還是有不少需要提升的地方。為此,我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己,并對(duì)自己的不足做出了改進(jìn)和反省。

現(xiàn)在,試用期已經(jīng)結(jié)束了,我對(duì)這段時(shí)間的收獲和學(xué)習(xí)也都給我?guī)?lái)了不一樣的體會(huì)。在此,我對(duì)自己這段時(shí)間的心得體會(huì)總結(jié)如下:

一、對(duì)公司的感受

剛來(lái)到__x公司,我就對(duì)這個(gè)蓬勃向上的企業(yè)感到非常的驚喜!這兒的同事們和領(lǐng)導(dǎo)都非常的親切,友好,不僅僅給我耐心的講解工作中的問(wèn)題,還熱情的在休息的時(shí)間招呼我一起去吃午餐或是其他活動(dòng)。

在這家公司當(dāng)中,我并沒(méi)有感受到過(guò)去那種改變新環(huán)境而出現(xiàn)的孤立感,反而感覺(jué)自己是被一群前輩們照顧著,而且還有不少同期的新人們一起交流。這樣的環(huán)境,讓我感到安心,更為能來(lái)到這家公司而感到幸運(yùn)。為此,這也激發(fā)出了我要努力的決心!

二、工作的體會(huì)

在銷售的工作中,我們要學(xué)習(xí)很多的東西。不過(guò)公司的培訓(xùn)早就已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,不僅給我們準(zhǔn)備了詳細(xì)的資料,也同時(shí)會(huì)幫助我們理解和學(xué)習(xí)工作中實(shí)際操作的技巧。這樣貼心的教學(xué)讓我感到更有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

但是,作為銷售,我們的工作可不是來(lái)享受別人的照顧的。面對(duì)不同的客戶,面對(duì)購(gòu)買欲望低的客戶,我們都要想盡辦法去推銷好自己的產(chǎn)品,并讓顧客燃起購(gòu)買的欲望。這對(duì)我這個(gè)新人來(lái)說(shuō)實(shí)在是有些困難。但是我并沒(méi)有放棄,通過(guò)積極的學(xué)習(xí)和鍛煉,再加上自己的不斷總結(jié),在試用期結(jié)束的時(shí)候,我也已經(jīng)基本上掌握到了銷售的技巧,這也是多虧了領(lǐng)導(dǎo)們的指點(diǎn)!

三、對(duì)試用期的感受

這段時(shí)間里,我通過(guò)工作學(xué)習(xí)了很多的東西。試用期中,我們的工作增加是循序漸進(jìn)的,讓我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是試用期,到不如說(shuō)是“適應(yīng)期”。但是,我沒(méi)有浪費(fèi)這段時(shí)間,積極的利用好試用期的時(shí)間學(xué)會(huì)了工作的經(jīng)驗(yàn)!

現(xiàn)在,我已經(jīng)準(zhǔn)備好向接下來(lái)的工作邁進(jìn)了。我相信,未來(lái)還會(huì)有很多的收獲,我也會(huì)繼續(xù)鼓足干勁努力的拼搏!

企業(yè)員工試用期心得2

能成為我們廠的一名打員,深感榮幸。自從進(jìn)本廠以來(lái),在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格履行工作責(zé)任,較好地完成了本職工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

進(jìn)廠以來(lái),本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色,本人自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本廠、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照廠里制定的工作制度開(kāi)展工作。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。積極參加廠里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作

進(jìn)廠以來(lái),在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對(duì)、復(fù)印等工作,保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰,符合材料的規(guī)格。在文排版上盡量設(shè)計(jì)的美觀些,努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守,嚴(yán)格做好保密工作

在文錄入的同時(shí),能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,文材料的底稿能妥善保管,印后能及時(shí)把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對(duì)校對(duì)過(guò)的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。

四、厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了文印登記簿,對(duì)打印、復(fù)印或油印超出材料,都要如實(shí)登記。厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品,能夠嚴(yán)格管理好,保證文印工作順利進(jìn)行,并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)單維修與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后打算

自從擔(dān)任打員工作以來(lái),雖然在工作上取得了較好地成績(jī),但也還存在一些不足之處。如:文功底較底,對(duì)電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后,我一定會(huì)倍加努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研文秘知識(shí)、電腦知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)等各方面的知識(shí),努力提高自身綜合素質(zhì),力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工作人員,為我們廠的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)員工試用期心得3

第一次嘗試銷售的工作,本以為自己成為一名銷售只是單純的為了生活去奔波和努力,但是試用期的這段時(shí)間里也讓我改變了自己這樣的想法,自己現(xiàn)在不僅僅希望可以通過(guò)這份工作來(lái)改善自己的生活質(zhì)量,也可以讓我變得更加的優(yōu)秀和上進(jìn),這幾個(gè)月的工作也讓我收獲了很多,我也感覺(jué)是自己進(jìn)入職場(chǎng)之后學(xué)到的最多的一段時(shí)間,我也很慶幸自己加入了房地產(chǎn)銷售這個(gè)行業(yè),未來(lái)自己的收獲也可以通過(guò)自己一點(diǎn)一點(diǎn)的努力去得到,我也會(huì)朝著自己的目標(biāo)和方向去盡全力的付出。

房地產(chǎn)銷售對(duì)于我而言是一個(gè)跨行業(yè)的工作,所有在我進(jìn)入到工作的時(shí)候,自己也完全是一個(gè)對(duì)于銷售沒(méi)有任何的概念的東西,但是當(dāng)我成為了一名銷售之后,我也開(kāi)始對(duì)自己的工作有了一定的了解,其實(shí)房地產(chǎn)銷售并不是一個(gè)很難的工作,上手是非常的容易,但是想要做好卻是需要更好的學(xué)習(xí),以及加倍的努力,我也知道現(xiàn)在自己這樣的努力和付出是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,盡管多年以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)也讓我對(duì)人與人之間的相處有了更好的了解,但是因?yàn)樯矸莸牟煌?,自己做很多的事情都?huì)有所限制,所以我也感到非常的困難,每次當(dāng)我出去跑業(yè)務(wù)的時(shí)候,客戶都很難去相信我,慢慢的我也懂得了自己從事銷售這個(gè)工作,銷售的不僅僅是自己的手里面的房產(chǎn),更是對(duì)自己的一種銷售,自己需要去好好的讓客戶相信自己,這樣他們才能更好的去選擇相信你推薦的產(chǎn)品,其次,我們還需要去建立起自己和客戶之間的良好關(guān)系,建立一種長(zhǎng)期合作的關(guān)系,其次,我們也要在工作的時(shí)候更好的為顧客考慮,懂得客戶所需要的房子是什么樣子,推薦客戶最能接受的房子給他也會(huì)讓我們的訂單成交的更加的輕松,總之,在試用期的這段時(shí)間里,我也體會(huì)到了這份工作的不易,以及中間摻雜的一些道理,我也更加的懂得了自己以后一定會(huì)遇到更多的挫折和難題,但是自己也會(huì)在這個(gè)工作上面成長(zhǎng)很多,更好的鍛煉自己,我也做好了一切去迎接困難的準(zhǔn)備,相信自己,也相信自己的眼光,我的選擇是不會(huì)出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤的。

以后,我也會(huì)積極的去面對(duì)自己的工作,去熱愛(ài)自己的工作,在工作上面盡心盡力的完成自己的訂單,努力的去朝著自己的目標(biāo)而努力。我堅(jiān)信,自己只要足夠的努力,足夠的愿意付出,自己的未來(lái)也會(huì)因?yàn)樽约旱呐Χ兊酶谩?/p>

企業(yè)員工試用期心得4

時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)間我入司已經(jīng)2個(gè)多月了,從陌生到熟悉,從一開(kāi)始對(duì)系統(tǒng)的不了解、不熟悉,到現(xiàn)在基本可以掌握公積金的整個(gè)系統(tǒng),這與各位領(lǐng)導(dǎo)和工作同仁的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的,借此機(jī)會(huì)向各位表示最衷心的感謝!感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的幫助和肯定。

現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身品質(zhì)意識(shí),樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?品質(zhì)理念

積極參加公司里組織的各方面的培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好每日的工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù),遇到問(wèn)題積極與甲方溝通與協(xié)調(diào),做的今日事今日畢。積極參加公司的培訓(xùn)活動(dòng),服從分配,處處以身作則,不斷提升自己。

二、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)履行自己的工作職責(zé)

盡職盡責(zé),從不叫苦叫累。嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求,做到按時(shí)上班,不遲到不曠工,積極參加公司里組織的各項(xiàng)活動(dòng),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),不搞情緒化,自覺(jué)履行工作職責(zé),認(rèn)真完成本職工作任務(wù)。

企業(yè)員工試用期心得5

一、問(wèn)題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、部門科室,先后向70多名干部職工學(xué)習(xí)、交流,對(duì)公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。讓我深感榮幸的是,當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開(kāi)始之時(shí),我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái),做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn),和大家認(rèn)識(shí),同事。

在這短短的十天里,我親自體驗(yàn)了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動(dòng),有感而發(fā),形成此文。正所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,板蕩識(shí)誠(chéng)臣。勇夫安識(shí)義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見(jiàn)所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧??赡苡惺?,可能超出了一定范圍,還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

二、對(duì)行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)

汽車行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(zhǎng)已是不爭(zhēng)的事實(shí)。去年我

國(guó)汽車產(chǎn)量達(dá)到444.37萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)35.2%,其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)83.25%,我國(guó)躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國(guó)。專家預(yù)計(jì),盡管受wto關(guān)稅降低的影響,今后三年我國(guó)汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20~30%以上的增長(zhǎng)速度,其中轎車增長(zhǎng)將在50%以上。今年汽車總量將達(dá)到520萬(wàn)輛左右,20xx年我國(guó)可望成為世界汽車消費(fèi)大國(guó)。拉動(dòng)汽車行業(yè)高速增長(zhǎng)的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會(huì)保有量也將從現(xiàn)在的近千萬(wàn)輛成倍增長(zhǎng)。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系,汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求,目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),但作為中國(guó)車轎第一股的市場(chǎng)效應(yīng),多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚積累的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,特別是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)力,厚積薄發(fā),想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事。

如何抓住中國(guó)汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為,走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路,做大做強(qiáng)做精公司主業(yè),是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì)為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),加上多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊(duì)伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺(tái)上,為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)才力。

三、關(guān)于公司當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的建議措施

以下是我對(duì)這十天來(lái)的工作小結(jié)后提出的針對(duì)公司當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的一些觀點(diǎn)看法?;景凑盏湫蛦?wèn)題、當(dāng)前舉措、目標(biāo)措施(一到三年達(dá)成)簡(jiǎn)單陳述。

●公司總體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)——扁平化機(jī)制、精準(zhǔn)化管理、人本化經(jīng)營(yíng)。

扁平化——機(jī)構(gòu)扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權(quán)制,簡(jiǎn)化部門層級(jí),加強(qiáng)控制監(jiān)督,建立快速反應(yīng)機(jī)制,確立第一時(shí)間觀念。

精準(zhǔn)化——精,精簡(jiǎn),精細(xì);準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí),準(zhǔn)確。簡(jiǎn)化,這是高效率的基礎(chǔ),細(xì)致,才能制造出精品,才能有效工作質(zhì)量。準(zhǔn)時(shí),準(zhǔn)時(shí)作業(yè),準(zhǔn)時(shí)達(dá)成,才能低庫(kù)存、低成本、高效率、高效益,準(zhǔn)確,才能防差錯(cuò)、無(wú)差錯(cuò)。

人本化——以人為本。強(qiáng)調(diào)共性,尊重個(gè)性,鼓勵(lì)創(chuàng)新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造發(fā)展空間,實(shí)行效益工資,營(yíng)造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

企業(yè)員工試用期心得6

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂(lè)觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。

記得初到公司時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì)議,受益匪淺,感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺(jué)利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

精選用戶撰寫心得88人覺(jué)得有幫助

寫心得這種事情,說(shuō)到底還是得從自己的經(jīng)歷出發(fā)。就拿企業(yè)員工試用期來(lái)說(shuō),剛進(jìn)去那會(huì)兒,心里頭就像揣了只兔子,撲騰個(gè)不停。這工作跟在學(xué)校里不一樣,學(xué)校里學(xué)的東西再好,到單位里未必就能派上用場(chǎng)。剛來(lái)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)總是覺(jué)得難,其實(shí)回頭想想,也沒(méi)什么特別復(fù)雜的,就是多問(wèn)幾句唄。

剛開(kāi)始接觸新環(huán)境,總覺(jué)得規(guī)章制度挺煩人的,什么打卡,開(kāi)會(huì),感覺(jué)跟上學(xué)時(shí)候的紀(jì)律沒(méi)什么區(qū)別。后來(lái)才明白,規(guī)矩是為了讓大家步調(diào)一致,不然大家各干各的,公司還怎么運(yùn)轉(zhuǎn)?記得有一次,同事幫我處理了一個(gè)小麻煩,當(dāng)時(shí)就覺(jué)得,團(tuán)隊(duì)合作還挺重要的。后來(lái)慢慢發(fā)現(xiàn),其實(shí)很多問(wèn)題都是因?yàn)闇贤ú坏轿辉斐傻?,要是能早點(diǎn)說(shuō)清楚,也不會(huì)浪費(fèi)那么多時(shí)間。

試用期這個(gè)階段,心態(tài)特別關(guān)鍵。剛開(kāi)始的時(shí)候,總覺(jué)得干不好會(huì)被辭退,所以做什么都小心翼翼的。有一次寫報(bào)告,寫完自己看了好幾遍,生怕漏掉什么,結(jié)果交上去后還是被領(lǐng)導(dǎo)指出幾個(gè)小問(wèn)題。當(dāng)時(shí)心里有點(diǎn)失落,但后來(lái)想想,這也是成長(zhǎng)的一部分嘛。后來(lái)再寫報(bào)告,就不會(huì)那么緊張了,知道自己哪里薄弱,就去補(bǔ)哪里,慢慢地也就熟練起來(lái)了。

寫心得的時(shí)候,別光顧著說(shuō)自己有多努力,最好能把學(xué)到的東西具體點(diǎn)出來(lái)。比如我剛來(lái)的時(shí)候,對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程一竅不通,后來(lái)跟著老員工跑了幾趟客戶,才知道原來(lái)每個(gè)環(huán)節(jié)都有講究。再比如,以前總覺(jué)得匯報(bào)工作只要把事情說(shuō)完就行,后來(lái)才發(fā)現(xiàn),匯報(bào)不僅僅是說(shuō)事情,還得把思路理清楚,讓別人聽(tīng)明白才行。

寫心得的時(shí)候,也不要怕暴露自己的不足。試用期本身就是個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,誰(shuí)也不是剛開(kāi)始就能做到完美。我有個(gè)同事,他剛來(lái)的時(shí)候經(jīng)常記不住客戶的資料,后來(lái)他自己專門做了個(gè)小本子,把每次拜訪的情況都記下來(lái)。現(xiàn)在他不僅記性好了,還能根據(jù)記錄分析客戶需求,這進(jìn)步可不是一點(diǎn)點(diǎn)。

寫心得也不能太敷衍了事。有些人可能覺(jué)得自己寫的那些東西都是老生常談,沒(méi)什么意義。其實(shí)不然,試用期的經(jīng)歷對(duì)自己以后的職業(yè)發(fā)展很有幫助。比如我,現(xiàn)在回想起來(lái),那些看似不起眼的小事,實(shí)際上都在潛移默化地影響著我的工作方式。所以呀,寫心得的時(shí)候,別光想著應(yīng)付差事,認(rèn)真對(duì)待,說(shuō)不定哪天就能用得上。

【第5篇】企業(yè)優(yōu)秀人員工作心得體會(huì)怎么寫1250字

坦白講,如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì)覺(jué)得工作上的勞苦,但捫心自問(wèn),原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用,你的特長(zhǎng)在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準(zhǔn)備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來(lái)信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。 其次,對(duì)我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)

(一)學(xué)習(xí)無(wú)止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,通過(guò)對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地?cái)U(kuò)充了我的知識(shí)量。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過(guò)程中,又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度,同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。

除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了項(xiàng)目的成本估算,使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作,對(duì)成本估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集、整理有關(guān),本來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作,其實(shí),如果有心多思考一下,檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)行橫向比較,當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。

當(dāng)然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來(lái)的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。

總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

精選用戶撰寫心得26人覺(jué)得有幫助

寫工作心得體會(huì)的時(shí)候,得從自己的經(jīng)歷出發(fā)。比如最近完成了一個(gè)項(xiàng)目,就可以想想這個(gè)過(guò)程中遇到什么難題,又是怎么解決的。剛開(kāi)始接到任務(wù)的時(shí)候,心里有點(diǎn)沒(méi)底,畢竟這是第一次負(fù)責(zé)這么大的項(xiàng)目。但后來(lái)慢慢理清思路,跟團(tuán)隊(duì)成員溝通交流,就找到了辦法。其實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要,像前期準(zhǔn)備、中期執(zhí)行,還有后期總結(jié),都得認(rèn)真對(duì)待。

記得有一次做市場(chǎng)調(diào)研,本來(lái)想直接套用之前的模板,結(jié)果發(fā)現(xiàn)完全不對(duì)勁。后來(lái)調(diào)整方向,多參考了幾份報(bào)告,才做出一份比較滿意的方案。這樣的經(jīng)歷讓我明白,照搬別人的東西不一定適合自己的情況,還是要結(jié)合實(shí)際情況去調(diào)整。有時(shí)候細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)小疏忽可能就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)計(jì)劃出問(wèn)題。

寫心得體會(huì)的時(shí)候,最好能具體點(diǎn)。像上面提到的項(xiàng)目,可以詳細(xì)描述一下遇到的具體困難是什么,用了哪些方法去克服。這樣不僅能讓別人了解你的成長(zhǎng),也能給其他同事一些借鑒。當(dāng)然,寫的時(shí)候不用太刻意追求完美,把自己真實(shí)的想法表達(dá)出來(lái)就好。有時(shí)候?qū)懙锰椒炊@得不真誠(chéng)。

書寫注意事項(xiàng):

寫心得體會(huì)的時(shí)候,可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如剛才說(shuō)的市場(chǎng)調(diào)研,如果能提到swot分析法之類的概念,會(huì)讓文章更有說(shuō)服力。不過(guò),用術(shù)語(yǔ)的時(shí)候要注意場(chǎng)合,別為了炫技把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化。像我剛?cè)胄心菚?huì)兒,總覺(jué)得術(shù)語(yǔ)越多越顯專業(yè),后來(lái)才發(fā)現(xiàn),通俗易懂才是最重要的。

寫心得體會(huì)的時(shí)候,別光顧著說(shuō)自己干了什么,也要反思一下有沒(méi)有做得不到位的地方。像那個(gè)市場(chǎng)調(diào)研的例子,事后想想如果當(dāng)時(shí)能更早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就不會(huì)浪費(fèi)那么多時(shí)間了。這種反思不僅能幫助自己進(jìn)步,也能提醒別人注意類似的問(wèn)題。不過(guò),反思的時(shí)候語(yǔ)氣要委婉些,別給人感覺(jué)是在挑毛病。

【第6篇】企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得范文怎么寫800字

作為一名_集團(tuán),__航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。

通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中,無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)間,這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛(ài),的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

精選用戶撰寫心得25人覺(jué)得有幫助

寫心得,其實(shí)沒(méi)什么固定套路。我剛?cè)胄心菚?huì)兒,什么都不懂,只能照著前輩的樣子慢慢學(xué)。記得頭一回寫心得,就亂套了,東一句西一句,把自己都搞糊涂了。后來(lái)琢磨明白,心得,得從自己的經(jīng)歷出發(fā)。

先說(shuō)說(shuō)企業(yè)新員工培訓(xùn)吧。這玩意兒,關(guān)鍵是要把自己當(dāng)成一張白紙,什么都得重新學(xué)起。剛開(kāi)始聽(tīng)那些專業(yè)術(shù)語(yǔ),聽(tīng)得云里霧里的。什么流程優(yōu)化、績(jī)效考核,聽(tīng)起來(lái)高大上,其實(shí)都是些日常要用到的東西。像我那天記下來(lái)的,就有不少專業(yè)名詞,像“跨部門協(xié)作”、“kpi指標(biāo)”什么的。當(dāng)時(shí)沒(méi)太搞明白,回去又查資料,慢慢才弄清楚。

寫心得的時(shí)候,別光顧著抄筆記,得結(jié)合自己的感受。比如那天培訓(xùn)里講的團(tuán)隊(duì)合作,我就想起剛進(jìn)公司時(shí),跟同事對(duì)接項(xiàng)目的事。那時(shí)候真是手忙腳亂,各種溝通不暢,后來(lái)慢慢調(diào)整,才找到感覺(jué)。把這些細(xì)節(jié)寫進(jìn)去,比干巴巴地復(fù)述培訓(xùn)內(nèi)容有意思多了。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑偏。就像那天,本來(lái)想寫培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)點(diǎn),結(jié)果越寫越覺(jué)得那些內(nèi)容挺枯燥的,就開(kāi)始扯別的。比如提到領(lǐng)導(dǎo)講話,我寫成了“他說(shuō)話特別有感染力”,結(jié)果回頭一看,這句有點(diǎn)怪怪的,好像漏了什么詞,但一時(shí)半會(huì)兒也想不起改哪。這種小地方,自己看不出來(lái),交給別人可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)。

寫心得別老想著面面俱到。培訓(xùn)內(nèi)容那么多,不可能全寫進(jìn)去。挑幾個(gè)印象深的就行。像那次培訓(xùn),讓我印象最深的就是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的一句話:“做事情要用心”。當(dāng)時(shí)聽(tīng)著很普通,但后來(lái)想想,確實(shí)是這么回事。寫心得的時(shí)候,就把這句話拿出來(lái),結(jié)合自己的體會(huì)展開(kāi)說(shuō)說(shuō),效果會(huì)好很多。

書寫注意事項(xiàng):

寫心得時(shí)要注意語(yǔ)氣。要是寫得太官方,就顯得假惺惺的。像我第一次寫,就寫得特別正式,結(jié)果被同事笑話說(shuō)像是在寫工作報(bào)告。后來(lái)改了改,用了點(diǎn)輕松的語(yǔ)氣,反而大家覺(jué)得寫得還不錯(cuò)。當(dāng)然,也不能太隨意,畢竟這是正式場(chǎng)合用的東西。

【第7篇】電力企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫1850字

“努力超越,追求卓越”是xx公司的企業(yè)精神,在xxxx分院學(xué)習(xí)的兩個(gè)多月里,感受到了公司對(duì)員工的重視與培養(yǎng),首先來(lái)到xx分院的第一個(gè)項(xiàng)目就是軍訓(xùn)。3月份的xx冬天還沒(méi)有結(jié)束,學(xué)員們開(kāi)始在寒冷的的天氣下軍訓(xùn),有的學(xué)員不知道xx沒(méi)有春天,帶來(lái)的衣服不厚,在軍訓(xùn)的時(shí)候是上牙打下牙。軍訓(xùn)的十天里學(xué)員們練習(xí)站軍姿,齊步走,轉(zhuǎn)體,正步走,清理訓(xùn)練場(chǎng)地和辦公大樓的積雪,刨正門路面上的冰。只是將這些地方清理干凈回寢室的時(shí)候卻在宿舍樓下的冰面上滑倒,在每天軍訓(xùn)后回宿舍的必經(jīng)之路都會(huì)發(fā)生這樣的事,正所謂“織席睡涼炕 賣鹽喝淡湯”。冬日的軍訓(xùn)就是考驗(yàn)員工的意志,堅(jiān)韌、堅(jiān)持、堅(jiān)強(qiáng)幫助我們完成訓(xùn)練,到了檢閱的這一天,天空不做美,寒冷的天氣下,西北風(fēng)卷積著烏云,在烏云與大地之間有一群灰色在認(rèn)真的聽(tīng)講,校領(lǐng)導(dǎo)頂著翻轉(zhuǎn)的風(fēng)沙大口地介紹xx分院的由來(lái),在長(zhǎng)達(dá)40多分鐘的講話即將結(jié)束的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)又要“再耽誤大家兩分鐘,最后提三點(diǎn)要求”,一刻鐘后“三點(diǎn)要求”講畢,宣布此次軍訓(xùn)圓滿成功?。。。▽?shí)在不容易在此給了三個(gè)嘆號(hào))

在軍訓(xùn)期間有個(gè)小插曲——拓展訓(xùn)練,在拓展訓(xùn)練中給我印象最深的不是盲人提水,不是飛躍自我,不是穿越雷區(qū),不是如履薄冰這樣的項(xiàng)目,而是旁邊的班級(jí)的一個(gè)女生(眾人認(rèn)為漂亮)的攀巖,她的哭叫聲十分有節(jié)奏,我實(shí)在不敢恭維,當(dāng)我班一個(gè)同學(xué)從如履薄冰上下來(lái)的時(shí)候問(wèn)我:“我在上面走的時(shí)候沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)老師什么指導(dǎo),怎么聽(tīng)見(jiàn)有人放片兒呢?”后來(lái)這個(gè)主角成為學(xué)管會(huì)的一個(gè)部長(zhǎng)……

軍訓(xùn)結(jié)束后自然開(kāi)始我們的課程,每天6:50開(kāi)始跑早操,吃飯,8:10上課,11:40午休,下午1:20上課,3:00放學(xué),4:30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯,晚上7~8點(diǎn)晚自習(xí)。每天還查寢,床上只能放一個(gè)枕頭,桌上不能放東西,其他東西都放柜里,不合格的給扣分,分扣沒(méi)了就通知單位給帶走。生活很有規(guī)律,平淡無(wú)奇,要說(shuō)有點(diǎn)意思的事就是中午吃飯啦,兩個(gè)班在一個(gè)地點(diǎn)打飯必將有人競(jìng)爭(zhēng),去晚了等你的就剩菜湯了,中國(guó)人確實(shí)有這個(gè)通病,就是喜歡“搶”,搶著過(guò)馬路,過(guò)去了卻還是要等同伴。打飯也是這樣,夠吃就行,非要特別多,吃一半扔一半,寧可扔掉也不給你吃,我有你沒(méi)有,也許這就是所謂“努力超越”吧。

話說(shuō)xx省電力培訓(xùn)中心被評(píng)為xx技術(shù)學(xué)院xx分院必然有它的資歷,來(lái)到這里的年輕老師不是xx電力研究生就是中國(guó)科學(xué)院博士生,當(dāng)然年長(zhǎng)的必然都是實(shí)際工作中的佼佼者,現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富。給我印象最深的是教我們變電倒閘操作的焦老師,這位老師閱歷豐富,技術(shù)過(guò)硬,業(yè)內(nèi)也有名氣,xx的培訓(xùn)教材關(guān)于變電站倒閘操作的都是由他來(lái)編著的,而xx技術(shù)學(xué)院自己印制的教材都是從該老師的原著中借鑒而來(lái)的,這位老師講課不枯燥,不論是本專業(yè)還是非本專業(yè)的學(xué)員都愛(ài)上他的課,他對(duì)學(xué)生也不是那么嚴(yán)苛,能提前放絕不壓堂。相對(duì)而言有一位教大檢修的老師,不記得姓什么了,只知道他xx年大學(xué)畢業(yè),這位老師是一個(gè)嚴(yán)格的老師,循規(guī)蹈矩,兢兢業(yè)業(yè),上課開(kāi)始就點(diǎn)名,在上課期間聽(tīng)課的同學(xué)少,又有同學(xué)點(diǎn)完名就走掉了,老師非常生氣,課也不講了,拿著名單就去教務(wù)處去了,回來(lái)的時(shí)候還在氣頭上,就不講課了。可以說(shuō)老師非常負(fù)責(zé)任,非常認(rèn)真,雖然說(shuō)“靠點(diǎn)名留住學(xué)生的老師不是好老師”,但是這位老師絕對(duì)是一位好員工。從他的身上我學(xué)到了出現(xiàn)問(wèn)題或事故要及時(shí)向上級(jí)打報(bào)告!

作為培訓(xùn)學(xué)校當(dāng)然也會(huì)組織活動(dòng),不過(guò)每一次組織活動(dòng)之前,學(xué)校都讓有能力的學(xué)員寫一份活動(dòng)策劃書,寫策劃書的獎(jiǎng)勵(lì)就是加分,這也是學(xué)校在向?qū)W員采納意見(jiàn)的一種方式,雖然完整的策劃書繁瑣,不過(guò)學(xué)管會(huì)的部長(zhǎng)們就輕松多,可以騰出時(shí)間來(lái)完整活動(dòng),這是一種不錯(cuò)的方法。最近要舉行三國(guó)殺3v3比賽,現(xiàn)在是籌備階段,由于經(jīng)費(fèi)原因參賽人員每人需要交5元參賽費(fèi),除了買牌之外用來(lái)給前三甲買獎(jiǎng)品,而且參賽不給加分,進(jìn)去前三甲才能加分。算了一下12個(gè)班,每班3支隊(duì)伍,每隊(duì)3個(gè)人,每人5元錢,一共是540元!在培訓(xùn)之初每個(gè)單位為自己的員工交給培訓(xùn)學(xué)校食宿費(fèi)每人1w多,xx分院一共有600人來(lái)培訓(xùn),這就是600多w。在看看那食堂的飯菜,怎么說(shuō)都能省下那540元來(lái)做經(jīng)費(fèi),堂堂的國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)分院沒(méi)有經(jīng)費(fèi)組織活動(dòng),這樣的話員工每個(gè)月的工資不夠溫飽呢。沒(méi)有經(jīng)費(fèi)還要組織活動(dòng),還要參賽者提供經(jīng)費(fèi),這樣舉行活動(dòng)是突出分院的生活豐富多彩呢,還是打xx分院的臉呢。突然想起來(lái)我高二的時(shí)候同學(xué)們自發(fā)組織足球比賽,高一和高二進(jìn)行聯(lián)賽,兩個(gè)年級(jí)一共20多個(gè)班,每班足球隊(duì)出10元冠軍獎(jiǎng)品費(fèi),最后的冠軍是一個(gè)精品足球!和這次的活動(dòng)多么相似,不過(guò)一個(gè)由校方組織的,一個(gè)由學(xué)生自行組織的!還是希望此次活動(dòng)圓滿成功!

精選用戶撰寫心得25人覺(jué)得有幫助

做電力企業(yè)員工培訓(xùn),說(shuō)白了,就是要把專業(yè)知識(shí)往腦子里裝,還得裝得明白,裝得有用。寫心得的時(shí)候,得把學(xué)到的東西用自己的話表達(dá)出來(lái),這樣才顯得真誠(chéng)。要是光抄別人的,那可就露餡兒了。

先說(shuō)說(shuō)怎么開(kāi)頭。開(kāi)頭這部分得有點(diǎn)吸引力,不然讀者一看就沒(méi)興趣接著往下看??梢院?jiǎn)單介紹一下這次培訓(xùn)的主題,比如這次培訓(xùn)講的是電網(wǎng)安全運(yùn)維,那就可以開(kāi)門見(jiàn)山地說(shuō)說(shuō)為什么要學(xué)這個(gè)。不過(guò),有時(shí)候開(kāi)頭寫得太過(guò)正式,反而會(huì)讓人覺(jué)得生硬,所以適當(dāng)加入一些個(gè)人感受會(huì)更好。比如說(shuō)“以前總覺(jué)得電網(wǎng)運(yùn)維只是技術(shù)活兒,沒(méi)想到背后還有這么多門道”。

正文怎么寫?

正文這部分最重要的是把學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)梳理清楚,但別一股腦兒全倒出來(lái),得有條理。比如可以先從理論開(kāi)始,說(shuō)說(shuō)這次培訓(xùn)都學(xué)了哪些概念,像什么電壓等級(jí)劃分,設(shè)備維護(hù)周期之類的基本概念。然后再結(jié)合實(shí)際工作,談?wù)勥@些理論在日常工作中是怎么應(yīng)用的。這里有個(gè)小建議,寫的時(shí)候可以多舉例子,尤其是那些親身經(jīng)歷過(guò)的案例,這樣能讓文章更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙桨咐牟糠郑赡軙?huì)忘記交代背景,導(dǎo)致讀者摸不著頭腦,這就不太好。

還有一個(gè)要注意的地方,就是寫心得的時(shí)候,別光顧著寫技術(shù)細(xì)節(jié),得兼顧一下自己的情緒和感悟。畢竟培訓(xùn)的目的不只是為了掌握技能,更重要的是提升自我。可以聊聊通過(guò)這次培訓(xùn)自己有哪些變化,比如以前遇到問(wèn)題總是急躁,現(xiàn)在學(xué)會(huì)了冷靜分析。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)突然跑題,寫成了流水賬,這樣的文章就顯得沒(méi)重點(diǎn)了。

結(jié)尾怎么寫?

別急著下結(jié)論,可以稍微展望一下未來(lái)。比如說(shuō)希望以后能將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用得更加熟練,或者期待下次培訓(xùn)能有更多收獲。但有時(shí)候?qū)懙阶詈螅赡軙?huì)忘了呼應(yīng)開(kāi)頭,導(dǎo)致整篇文章顯得頭重腳輕,這點(diǎn)需要注意。

寫心得其實(shí)是個(gè)鍛煉的過(guò)程,既能檢驗(yàn)自己到底學(xué)了多少,也能提高表達(dá)能力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“電壓”寫成“電流”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫完之后最好能多檢查幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。

【第8篇】企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)范例鑒賞怎么寫1300字

懷著激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為了一名金川公司審計(jì)風(fēng)控法務(wù)部的工作人員,開(kāi)啟了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作,____年5月2日到5月12日,公司特地為我們安排了為期十一天的崗前培訓(xùn)。雖只有短短的十一天,但是課程安排聚湊,內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐,受益匪淺。

培訓(xùn)初期,我們進(jìn)行了為期三天的軍訓(xùn)。這讓我們仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代,四十一個(gè)成員一同在烈日下,伴著陣陣口哨聲,由生疏變得有默契。我們有兩名教官,我從他們的身上看到了軍人的堅(jiān)毅與成熟。由于2號(hào)上午我在公司辦理員工入職手續(xù),耽誤了半天的軍訓(xùn),教官為了讓我盡快適應(yīng),利用休息時(shí)間對(duì)我單獨(dú)進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,我也充分體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在軍訓(xùn)的過(guò)程中,我們都要互相協(xié)調(diào),彼此遷就,才能完整的高效的完成任務(wù)。通過(guò)三天的軍訓(xùn),不僅磨練了我的意志力,強(qiáng)化了我的紀(jì)律性,同時(shí)也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)精神和使命感。感謝公司及培訓(xùn)中心給我這次機(jī)會(huì)體驗(yàn),也感謝兩位教官在啞著喉嚨的情況下,仍然十分認(rèn)真的對(duì)我們進(jìn)行言傳身教。

接下來(lái)的培訓(xùn)中,培訓(xùn)中心為我們安排了有關(guān)公司安全知識(shí)及企業(yè)文化的課程。在這一周的時(shí)間里,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全基本知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī),深入了解了金川公司的企業(yè)文化,明白了該如何做一名合格的員工,在工作崗位上該如何規(guī)范自己的為人處事及言行舉止,也體會(huì)到了我們不僅代表自己的個(gè)人形象,同時(shí)也代表著金川公司的形象。其中,各位老師理論與實(shí)際相結(jié)合的援課方式,讓我們較為容易的學(xué)習(xí)和吸收。培訓(xùn)中最重要的課程是崗位安全培訓(xùn)。在老師的講解下,我了解到很多安全事故都是由于操作不當(dāng)引起的。因此在我們今后的工作中,一定要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行工作,不能掉以輕心,在工作中要保持清醒,認(rèn)真仔細(xì)完成任務(wù)。我們的安全,不僅是對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé),也是對(duì)單位負(fù)責(zé),對(duì)家人負(fù)責(zé)。同時(shí),我們有幸聽(tīng)到了唐朝舉部長(zhǎng)的企業(yè)文化講座,了解了金川公司從一開(kāi)始的艱苦創(chuàng)業(yè),到后來(lái)的科技創(chuàng)新,再到中國(guó)的鎳都,再到如今世界的金川。企業(yè)文化的積淀不斷加深,對(duì)金川公司的發(fā)展歷程感同深受。我十分愿意在這樣的企業(yè)發(fā)揮自己的專長(zhǎng),與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展。

之后我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐培訓(xùn)。5月9日我們?cè)诠鞠肋M(jìn)行了消防知識(shí)學(xué)習(xí)及消防演練。為了提高我們的實(shí)際操作能力,教官進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),使我們學(xué)會(huì)了消防氧氣面罩,消防水帶及滅火器的使用,增強(qiáng)了我們對(duì)消防安全重要性的認(rèn)識(shí),提高了我們消防應(yīng)急處理能力。二、5月10日,在公司醫(yī)院兩位醫(yī)生的指導(dǎo)下,我們進(jìn)行了醫(yī)療急救實(shí)操訓(xùn)練。我不僅學(xué)會(huì)了心肺復(fù)蘇術(shù),每位新員工都實(shí)際演練,還學(xué)會(huì)了創(chuàng)傷救護(hù)緊急包扎技術(shù)。感謝兩位醫(yī)生,讓我了解到這么多急救知識(shí)以及急救白金0分鐘的重要性。最后,我們參觀了公司科技館。這次參觀也讓我記憶深刻。從元素周期到各類礦石,再到提煉后的各種有色金屬,了解到了完整的工藝流程的繁雜以及現(xiàn)代有色金屬工業(yè)的魅力所在。

短短十二天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,這段時(shí)間的所學(xué)所感都讓我受益匪淺。在今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,讓自己早日成為一名高素質(zhì),高能力的工作人員!

精選用戶撰寫心得73人覺(jué)得有幫助

寫心得體會(huì),其實(shí)挺講究經(jīng)驗(yàn)的。我剛?cè)胄械臅r(shí)候,老覺(jué)得寫得像模像樣就行,結(jié)果交上去的東西領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。后來(lái)琢磨明白了,寫東西不是照搬模板,而是要把自己的經(jīng)歷和感悟融入進(jìn)去。

比如我那次參加企業(yè)員工培訓(xùn),剛開(kāi)始就想著怎么把流程寫清楚,結(jié)果越寫越枯燥。后來(lái)?yè)Q了個(gè)思路,從一個(gè)小細(xì)節(jié)入手,比如那天培訓(xùn)老師講的那個(gè)案例特別有意思,我就詳細(xì)寫了下當(dāng)時(shí)的想法。寫的時(shí)候別光顧著記流水賬,得有點(diǎn)個(gè)人見(jiàn)解,不然就像白開(kāi)水一樣沒(méi)味道。

還有就是,寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的,那就得正式點(diǎn),用詞也要規(guī)范一些。要是寫給自己看的,就可以隨意些,但也不能太隨便,畢竟還是要給別人看的。有一次我寫的時(shí)候太隨性了,把“成果”寫成了“成過(guò)”,好在是內(nèi)部分享,沒(méi)人挑刺。

書寫注意事項(xiàng):

寫心得體會(huì),內(nèi)容最好能具體一點(diǎn)。像那次培訓(xùn),我印象最深的是那個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié),大家分組討論得很熱烈。我就把當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景描述了一下,還寫了下自己學(xué)到的東西。這樣寫起來(lái)就不會(huì)空洞,也能讓別人感受到你的熱情。

寫的時(shí)候要多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如那次培訓(xùn)提到的管理工具,我就專門查了下相關(guān)的背景資料,這樣寫出來(lái)的東西才顯得專業(yè)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)出點(diǎn)小問(wèn)題,比如把“績(jī)效考核”寫成了“績(jī)??己恕?,還好發(fā)現(xiàn)得早,改了過(guò)來(lái)。

企業(yè)員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(精選8篇)

做企業(yè)員工崗前培訓(xùn)的心得體會(huì)其實(shí)挺有感觸的,寫的時(shí)候得結(jié)合自己的真實(shí)感受。剛開(kāi)始接到這個(gè)任務(wù),心里有點(diǎn)緊張,畢竟不是什么專業(yè)作家,就想著怎么能把心里話好好表達(dá)出來(lái)。記得第一次參加培訓(xùn)的時(shí)候,感覺(jué)特別新鮮,各種規(guī)章制度啊、工作流程,一下子全撲面而來(lái)。剛開(kāi)始記筆記的時(shí)候,手忙
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