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學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范心得體會(huì)怎么寫(xiě)(精選8篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-09-30 13:00:02 查看人數(shù):42

學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范心得體會(huì)

【第1篇】學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范心得體會(huì)怎么寫(xiě)650字

對(duì)全體員工進(jìn)行《員工日常行為規(guī)范》學(xué)習(xí),各條規(guī)范采用通俗易懂的講解方式,并結(jié)合公司員工日常行為列舉事例,形象生動(dòng)的逐條分析講解。闡述主良行為對(duì)公司和他人造成的不良影響,同時(shí)對(duì)規(guī)范執(zhí)行有力,嚴(yán)以律己的部門(mén)和員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,各位員工認(rèn)真聽(tīng)講,詳細(xì)記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束,全體員工對(duì)徐總精彩生動(dòng)的講解爆以熱烈的掌聲。

通過(guò)參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對(duì)集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)管理制度有了更深層次的理解,深刻認(rèn)識(shí)到公司制定各項(xiàng)管理制度的重要性。其目的是為規(guī)范員工日常行為禮儀,待人接物,文明謙恭,積極營(yíng)造企業(yè)文明、和諧的工作環(huán)境,也是為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 各種管理制度的制定及培訓(xùn)學(xué)習(xí),其核心是在落實(shí)。我們每一名員工都是公司的一面旗幟,每位員工的一言一行代表著公司的整體形象,所以,我們每一位員工從一進(jìn)入公司,其首要職責(zé)是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,深刻理解其內(nèi)涵,讓它作為每一名員工以后工作學(xué)習(xí)生活的指南,深刻牢記做人做事“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”的道理。在行為規(guī)范的監(jiān)督下,做一名優(yōu)秀的員工,與公司一起成長(zhǎng)壯大。同時(shí)個(gè)別員工自由散漫,不受規(guī)范約束,并置公司各種制度于不顧,不能?chē)?yán)以律己,象這樣的員工不能為我所用,定會(huì)危及公司和他人,必須進(jìn)行必要的處罰。

我同時(shí)感到,公司制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度,其執(zhí)行必須加大監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化公司各級(jí)管理、切實(shí)做到公司政令暢通、嚴(yán)格紀(jì)律、讓各項(xiàng)規(guī)范、制度為集團(tuán)公司健康發(fā)展而保駕護(hù)航。

學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范

精選用戶撰寫(xiě)心得58人覺(jué)得有幫助

寫(xiě)心得體會(huì),剛開(kāi)始可能覺(jué)得挺難的,其實(shí)掌握一些竅門(mén)就順手多了。比方說(shuō),你得先明白自己想表達(dá)什么,是工作里的感悟,還是學(xué)到的新技能。如果是一次培訓(xùn)后的感受,可以先把印象最深的部分找出來(lái),就像從一堆雜亂的東西里挑出最亮的那顆珠子。接著就是組織語(yǔ)言了,不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單明了就好,比如“這次培訓(xùn)讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性”。

再比如,要是寫(xiě)員工行為規(guī)范的心得,就得結(jié)合平時(shí)的工作情況來(lái)說(shuō)。你可以回想一下,有沒(méi)有遇到過(guò)違反規(guī)定的事,當(dāng)時(shí)是怎么處理的,后來(lái)又學(xué)到了什么。記得要用具體的例子,這樣更有說(shuō)服力。像我有一次看到同事沒(méi)按流程辦事,結(jié)果出了差錯(cuò),這事就提醒我要時(shí)刻遵守規(guī)章制度。

有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂,這時(shí)候不妨停下來(lái)想想,是不是偏離主題了。寫(xiě)的時(shí)候別太糾結(jié)于完美,有時(shí)候?qū)懙锰桃夥炊@得假。像我就經(jīng)常寫(xiě)到一半突然想起別的事,回頭再看時(shí)發(fā)現(xiàn)前面有些地方說(shuō)得不太通順,但也沒(méi)特意改,就這么放著了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)的時(shí)候也要注意語(yǔ)氣,別讓人覺(jué)得太生硬。比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)講話的那種官方腔調(diào)就不太好,最好是能讓人感覺(jué)到真實(shí),像是朋友間的交流一樣。像“我覺(jué)得大家應(yīng)該多關(guān)注細(xì)節(jié),這樣才能減少不必要的麻煩”,這樣的話既簡(jiǎn)單又接地氣。

有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某點(diǎn)重要性,可以在句子后面加上自己的看法,比如“這樣做不僅提高了效率,也讓我們彼此信任更深”。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)前后有點(diǎn)矛盾,像前面說(shuō)要注重細(xì)節(jié),后面又提到偶爾可以忽略一些小事,但這也不是什么大問(wèn)題,只要整體意思清楚就行。

【第2篇】企業(yè)員工學(xué)習(xí)總經(jīng)理報(bào)告的心得體會(huì)怎么寫(xiě)750字

企業(yè)員工學(xué)習(xí)總經(jīng)理報(bào)告的心得體會(huì)

讀完這份報(bào)告,得知了集團(tuán)公司在____年取得的成績(jī),績(jī)效還算不錯(cuò)。在報(bào)告審議的過(guò)程中,通過(guò)一個(gè)詞一句話或是一組數(shù)據(jù),就能看出我們每個(gè)人付出的努力和取得的成效是成正比的。事實(shí)證明,付出和收獲會(huì)成正比的。

相對(duì)而言,在過(guò)去的.一年也算是不平凡的一年,只是車(chē)站搬遷就是一件大事。大家都知道在搬遷時(shí)發(fā)生的一些事跡,都親自經(jīng)歷了搬遷的過(guò)程。不過(guò)企業(yè)沒(méi)有背上資金的包袱,還包住了主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)權(quán),這是公司集體智慧的成果。尤其是在搬遷后,充分發(fā)揮頑強(qiáng)拼搏的強(qiáng)勢(shì)作風(fēng),有激情,有戰(zhàn)斗力,確保了前瞻后精氣神不減,很順利的實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)站得這一過(guò)程。充分體現(xiàn)了我們內(nèi)部人的團(tuán)結(jié)力,凝聚力,積極有效的利用我們平時(shí)的拓展培訓(xùn)。

“xx天使”這個(gè)品牌,已經(jīng)被廣大旅客皆知。成為了家喻戶曉的一個(gè)服務(wù)品牌。這是件很讓人欣慰的事,這是天使姑娘們平時(shí)的努力,奮進(jìn),奉獻(xiàn)才得到的收獲,所以付出和收獲是成正比的。只能說(shuō)要再接再厲。

眾人皆知,xx客運(yùn)中心是多家公司經(jīng)營(yíng),這是件無(wú)法改變的事實(shí),而我們的壓力也是巨大的,都是為了爭(zhēng)取客源,各家都在努力著,互不相讓?zhuān)覀円膊恍家活櫍瑫r(shí)刻要緊牙關(guān),哪怕只有百分之一的希望,也得要付出百分之九十九的努力。

現(xiàn)在已經(jīng)是21世紀(jì)了,講究的就是服務(wù),只有是服務(wù)好了,才會(huì)贏得更多的回頭客,才能拉著旅客的心,才能理解旅客的想法,才能理解旅客的心理。

有的時(shí)候想想,我們一個(gè)人的力量是薄弱的,但是xx汽車(chē)總站有那么的人,只要我們心往一處想,勁往一處使,什么問(wèn)題都可以解決,即使在尖銳的問(wèn)題都會(huì)迎刃而解,都會(huì)將它大事化小,小事化了,那時(shí)候一切問(wèn)題都不成問(wèn)題了。為了xx站有個(gè)更好的明天,所以現(xiàn)在的我們要盡力的貢獻(xiàn)自己的一份力量。

精選用戶撰寫(xiě)心得51人覺(jué)得有幫助

寫(xiě)心得體會(huì),說(shuō)到底就是把自己的想法整理出來(lái),但又不能太隨意,得有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)味兒。企業(yè)里的報(bào)告,特別是總經(jīng)理那種,一般都挺正式的,所以寫(xiě)心得的時(shí)候也得跟著這個(gè)調(diào)子走。剛開(kāi)始,先把報(bào)告的大致內(nèi)容過(guò)一遍,看看哪些點(diǎn)對(duì)你來(lái)說(shuō)最扎眼,比如提到的市場(chǎng)策略,公司目標(biāo),或者是具體到某個(gè)部門(mén)的工作重點(diǎn)什么的。

接著就是提煉關(guān)鍵點(diǎn),這一步很重要。比如說(shuō)報(bào)告里強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性,那你就得琢磨一下,創(chuàng)新在你們部門(mén)意味著什么,是不是需要調(diào)整工作方式,或者是在日常工作中引入新工具什么的。要是報(bào)告里提到了成本控制,那就想想自己平時(shí)有沒(méi)有浪費(fèi)資源的地方,比如打印紙張是不是用得太多了之類(lèi)的。把這些點(diǎn)想清楚后,就可以開(kāi)始寫(xiě)了。

寫(xiě)的時(shí)候要注意條理,但不是那種死板的條理。你可以從幾個(gè)方面入手,比如個(gè)人感受、工作啟發(fā)、還有未來(lái)打算。寫(xiě)個(gè)人感受這部分時(shí),別光說(shuō)空話套話,得結(jié)合自己的實(shí)際情況。像我有一次寫(xiě)心得,就提到了自己以前總覺(jué)得按時(shí)完成任務(wù)就行,結(jié)果后來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣其實(shí)很被動(dòng),報(bào)告里講的主動(dòng)出擊才是正道。當(dāng)然,這句話寫(xiě)完后我自己都覺(jué)得有點(diǎn)啰嗦,但又懶得改。

說(shuō)到工作啟發(fā),這就得看你平時(shí)的工作習(xí)慣了。如果報(bào)告里提到要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,那你就可以反思下自己是不是有時(shí)候太獨(dú)來(lái)獨(dú)往了,是不是該多跟同事交流交流。還有就是,寫(xiě)的時(shí)候別老想著要用特別高大上的詞,有時(shí)候樸實(shí)點(diǎn)反而更能打動(dòng)人。就像我那次寫(xiě)啟發(fā),就直接寫(xiě)了“以后要多跟大家商量著辦事”,雖然聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)口語(yǔ)化,但感覺(jué)還挺真實(shí)的。

至于未來(lái)打算,這部分最好能具體點(diǎn)。比如報(bào)告里說(shuō)了要提高效率,那你就可以寫(xiě)說(shuō)自己打算每天列個(gè)清單,把事情按重要性排好順序,這樣就不會(huì)手忙腳亂了。還有,別光說(shuō)要做這個(gè)做那個(gè),還得給自己定個(gè)時(shí)間表,不然寫(xiě)得再好聽(tīng)也是白搭。

整個(gè)過(guò)程下來(lái),你會(huì)發(fā)現(xiàn)寫(xiě)心得其實(shí)沒(méi)那么難,關(guān)鍵是得用心去想,去琢磨。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)跑題,比如本來(lái)想寫(xiě)工作方面的,結(jié)果突然想起上次聚餐的事,這就好比吃飯的時(shí)候突然想起逛街一樣,雖然不相干,但偶爾也會(huì)冒出來(lái)。所以寫(xiě)的時(shí)候得稍微控制下方向,別讓思緒飄得太遠(yuǎn)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)完后最好能找個(gè)同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,可能覺(jué)得挺好的,但實(shí)際上可能有些地方不太通順,或者邏輯有點(diǎn)混亂。就像我那次寫(xiě)完后讓朋友看,她說(shuō)我前面一段說(shuō)得挺好,后面一段卻突然跳到另一個(gè)話題去了,搞得她有點(diǎn)摸不著頭腦。聽(tīng)了這話我才意識(shí)到確實(shí)有問(wèn)題,于是回去又修改了一番。

【第3篇】公司員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得怎么寫(xiě)750字

經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對(duì)新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的知識(shí),從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺(jué)得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)都是-總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。

第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù):大學(xué)城、萬(wàn)科工程、茶園倉(cāng)庫(kù),讓我感覺(jué)公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式,讓我看到了公司的美好前景。

第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視,體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù),材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé)、材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。

第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要考慮到,報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚,確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。

第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專(zhuān)業(yè)知識(shí),腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào),重量材質(zhì)及種類(lèi):腳手架的分類(lèi)。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

總的來(lái)說(shuō),這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。

精選用戶撰寫(xiě)心得14人覺(jué)得有幫助

寫(xiě)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得其實(shí)挺有感觸的,關(guān)鍵是要把自己學(xué)到的東西變成自己的話,這樣寫(xiě)出來(lái)才真實(shí)。剛開(kāi)始別急著動(dòng)筆,先想想這次培訓(xùn)到底講了什么,哪些對(duì)自己特別有用。有些人可能覺(jué)得記筆記就夠了,但我覺(jué)得最好能抽時(shí)間整理一下思路,不然時(shí)間一長(zhǎng)就容易忘。

寫(xiě)的時(shí)候可以從一些小細(xì)節(jié)入手,比如某個(gè)案例讓自己印象深刻,或者是某個(gè)知識(shí)點(diǎn)突然開(kāi)竅了。把這些點(diǎn)列出來(lái),再慢慢擴(kuò)充,這樣就不會(huì)覺(jué)得沒(méi)話說(shuō)了。記得多用些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得專(zhuān)業(yè),但也不要堆太多,不然會(huì)顯得啰嗦。

有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)跑題,比如說(shuō)到某個(gè)話題就忍不住想多說(shuō)幾句,這就需要控制下,不然內(nèi)容會(huì)散。還有就是盡量少用那些太長(zhǎng)的句子,一句話說(shuō)清楚就行。要是覺(jué)得自己表達(dá)得不太清楚,就換個(gè)說(shuō)法再試試。

寫(xiě)完后最好放一放,過(guò)幾天再看一遍,這時(shí)候就能發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題了。比如有些地方是不是說(shuō)得不夠明白,或者有沒(méi)有漏掉重要的點(diǎn)。要是有機(jī)會(huì)的話,可以找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。

其實(shí)寫(xiě)心得最重要的是真誠(chéng),只要把自己真實(shí)的感受寫(xiě)出來(lái)就好。當(dāng)然,也不是說(shuō)非得寫(xiě)得多么完美,畢竟每個(gè)人的理解都不一樣。如果寫(xiě)的不好也沒(méi)關(guān)系,下次再改進(jìn)唄。

【第4篇】學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)人員工作年度總結(jié)范文怎么寫(xiě)1850字

轉(zhuǎn)眼間____年的工作已經(jīng)結(jié)束了。回顧自己一年來(lái)學(xué)校財(cái)務(wù)工作,我做的還是不錯(cuò)的。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)下,一年來(lái)我的財(cái)務(wù)核算一直是很順利,沒(méi)有出現(xiàn)任何的不正確的地方,保證了學(xué)校財(cái)務(wù)方面的正確和良好運(yùn)轉(zhuǎn)。在年終評(píng)選中,我也被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀工作者,這就是對(duì)我一年工作的最大褒獎(jiǎng)。在各位同事的關(guān)心、幫助下,很快的熟悉了工作環(huán)境進(jìn)入了工作狀態(tài),在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P(guān)心的同事。

一、思想政治覺(jué)悟

____年中我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,***思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),貫徹“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)了共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性教育,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新意識(shí),遵紀(jì)守法,熟悉掌握財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。無(wú)遲到早退現(xiàn)象,熱愛(ài)勞動(dòng),積極參加我院組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不計(jì)較個(gè)人得失,盡職盡責(zé),努力做好本職工作,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、完成工作情況

1、與教材組同事共同對(duì)19年全年各學(xué)習(xí)中心上繳的教材費(fèi)進(jìn)行了核對(duì)、統(tǒng)計(jì)及清算;

2、在董老師的指導(dǎo)下對(duì)部分學(xué)習(xí)中心上繳的學(xué)費(fèi)進(jìn)行了匯總、校對(duì)了學(xué)習(xí)中心交費(fèi)名單并編制了匯總表;

3、電話督促部分托欠學(xué)費(fèi),財(cái)務(wù)手續(xù)不全的學(xué)習(xí)中心按時(shí)、及時(shí)的上繳學(xué)費(fèi)、學(xué)生交費(fèi)名單及留成發(fā)票;

4、與榆林函授部的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,完成了對(duì)該學(xué)習(xí)中心__-__年度的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)的全面核對(duì),并編制了學(xué)費(fèi)匯總表;使其交費(fèi)狀況清晰化;

5、參加并順利完成了我院組織的____年秋季課程考試__的巡考工作;

6、為了便于打印學(xué)生交費(fèi)發(fā)票在董老師及財(cái)務(wù)處于老師的指導(dǎo)下,順利的完成了對(duì)051、052招生的各層次、各專(zhuān)業(yè)的學(xué)生信息進(jìn)行初始化;

7、及時(shí)發(fā)放了秋季課程考試的差旅費(fèi)、巡考費(fèi)及補(bǔ)助;熟悉了我院的財(cái)務(wù)規(guī)章及報(bào)銷(xiāo)制度;

8、參加并順利完成了我院組織的高職學(xué)院及全日制學(xué)生學(xué)費(fèi)的收繳工作;做到了正確、準(zhǔn)確的收費(fèi)及開(kāi)具收費(fèi)發(fā)票;

9、參加了我院組織的第四次校外學(xué)習(xí)中心會(huì)議的籌備工作;

10、結(jié)合__各學(xué)習(xí)點(diǎn)記賬匯總表與學(xué)習(xí)點(diǎn)老師及時(shí)聯(lián)系,清算出了__各學(xué)習(xí)點(diǎn)031各層次學(xué)生的交費(fèi)情況,及時(shí)收取__各學(xué)習(xí)點(diǎn)托欠的學(xué)費(fèi)及報(bào)名費(fèi),做到了031批次__學(xué)習(xí)中心的帳目清楚、準(zhǔn)確;

11、及時(shí)準(zhǔn)確的打印了本年度各學(xué)習(xí)中心學(xué)生的交費(fèi)發(fā)票并加蓋學(xué)?;?qū)W院公章進(jìn)行了分類(lèi),計(jì)2萬(wàn)多人次,在孫老師的幫助下,使發(fā)票能在學(xué)習(xí)中心要求的時(shí)間內(nèi)送達(dá)該學(xué)習(xí)中心;

12、年底,完成了對(duì)19年各學(xué)習(xí)中心上繳的報(bào)名費(fèi)及教材費(fèi)進(jìn)行了全面的核對(duì)匯總,對(duì)已交及未交報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)的學(xué)習(xí)中心進(jìn)行了分類(lèi),并對(duì)各已交費(fèi)的學(xué)習(xí)中心交費(fèi)金額進(jìn)行了匯總。將我院的交費(fèi)金額匯總與學(xué)校財(cái)務(wù)處已記賬金額進(jìn)行核對(duì)并調(diào)整,編制了核對(duì)表;

13、在喬老師的幫助下每月能按時(shí)的完成工資表的編制,積極與校財(cái)務(wù)老師聯(lián)系保證工資每月按時(shí)發(fā)放;

14、完成了開(kāi)發(fā)中心人員各月基效的全年累計(jì);

15、處理日常臨時(shí)性工作;

三、工作過(guò)程中的思考

回顧本年度工作,讓我了解到了事業(yè)會(huì)計(jì)與商業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的不同財(cái)務(wù)處理方法,豐富了我的財(cái)務(wù)知識(shí),同時(shí)更深刻的認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)掌握的不全面性。例如:商業(yè)會(huì)計(jì)與事業(yè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)處理方法中存在一些差別,我在處理現(xiàn)在業(yè)務(wù)中仍然沿用以前的一些方式方法,給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩,要走一些彎路,因此,要在以后的工作中努力的去學(xué)習(xí)掌握新的財(cái)務(wù)處理及做帳的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率;因?yàn)楣ぷ鞯男枰瑢?duì)計(jì)算機(jī)的使用更加熟練,并能熟練應(yīng)用于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中。使得我在計(jì)算機(jī)的應(yīng)用方面有了很大的提高。

在各位同事的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)工作均圓滿完成。使得我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),自覺(jué)把自己置于各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的網(wǎng)院?jiǎn)T工,為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己一點(diǎn)微薄的力量。

在工作的過(guò)程中我有一點(diǎn)不成熟的看法:

1、職責(zé)與分工的更加明確化;這樣可以使工作更加程序化,提高工作效率,避免工作中重復(fù)勞動(dòng);

2、能夠按期進(jìn)行員工培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí);

在新的一年里,我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對(duì)待我的工作,再接再厲,更上一層樓。____年我作為學(xué)校財(cái)務(wù)工作人員還將會(huì)繼續(xù)不斷的努力。我會(huì)一直在自己的思想道德意識(shí)方面不斷的進(jìn)步,提高自己的能力,這是我一直以來(lái)都在不斷的努力的方向。在不斷的前進(jìn)中得到更好的發(fā)展,使自己能夠有一個(gè)更好的發(fā)展空間,幫助學(xué)校的發(fā)展,做出自己最大的努力!

精選用戶撰寫(xiě)心得28人覺(jué)得有幫助

寫(xiě)年度總結(jié)對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)是個(gè)挺重要的事情,尤其是要總結(jié)這一年的工作情況、遇到的問(wèn)題還有未來(lái)的打算。開(kāi)始寫(xiě)之前,得先把一年里的賬目、報(bào)表都整理清楚,這樣心里就有底了。記得把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都列出來(lái),像每月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告、資金的流向情況之類(lèi)的,這些都是很重要的依據(jù)。

寫(xiě)的時(shí)候,可以先從整體入手,說(shuō)說(shuō)自己這一年主要負(fù)責(zé)哪些方面的財(cái)務(wù)工作,比如說(shuō)預(yù)算管理、成本控制或者稅務(wù)處理什么的。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單明了就好,讓大家知道你干了些什么。接著就可以具體一點(diǎn),挑幾個(gè)比較重要的項(xiàng)目來(lái)詳細(xì)講講,特別是那些取得的成績(jī),比如通過(guò)優(yōu)化流程節(jié)省了多少成本,或者是成功規(guī)避了哪些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

說(shuō)到成績(jī),別忘了提一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。財(cái)務(wù)工作很多時(shí)候不是一個(gè)人的事,需要和其他部門(mén)配合??梢哉f(shuō)說(shuō)跟其他部門(mén)合作時(shí)有什么亮點(diǎn),比如在某個(gè)項(xiàng)目上大家如何分工明確,最終順利完成了任務(wù)。當(dāng)然,工作中難免會(huì)碰到一些困難,這時(shí)候要說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)是怎么解決的,這也能體現(xiàn)你的能力和態(tài)度。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意,不要光顧著夸自己,也要適當(dāng)反思一下自己的不足之處。像是有沒(méi)有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致過(guò)什么小問(wèn)題,或者是在某些環(huán)節(jié)上效率不高之類(lèi)的。不過(guò),重點(diǎn)是要表明自己已經(jīng)意識(shí)到這些問(wèn)題,并且正在努力改進(jìn),這樣顯得比較真誠(chéng)。

小編友情提醒:

關(guān)于未來(lái),可以稍微展望一下下一年的工作計(jì)劃。比如想提升哪方面的專(zhuān)業(yè)技能,或者是希望加強(qiáng)哪方面的團(tuán)隊(duì)溝通。這樣的規(guī)劃能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心,同時(shí)也給自己定個(gè)目標(biāo)。

【第5篇】新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文精選怎么寫(xiě)600字

為了讓新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司在我們報(bào)到的第一天就進(jìn)行了入職培訓(xùn)。公司多名領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)場(chǎng)并發(fā)表了熱情洋溢的講話,表達(dá)了對(duì)新員工殷切關(guān)懷之情。書(shū)記對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹并對(duì)新員工提出,要做到政治上成熟可靠,工作中積極主動(dòng),全身心融入企業(yè)文化等要求。部長(zhǎng)和人事部同事分別對(duì)公司的歷史沿革,業(yè)務(wù)概況、崗位職能、規(guī)章制度進(jìn)行了深入系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),讓我受益匪淺、深有體會(huì)。

1.從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。房產(chǎn)公司的工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待,更要突出重點(diǎn),扭住關(guān)鍵。從大處著眼,從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。

2.每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

3.加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。

最后,通過(guò)這次培訓(xùn),讓我對(duì)公司有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,并相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴!

精選用戶撰寫(xiě)心得14人覺(jué)得有幫助

剛進(jìn)單位的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就安排了新員工入職培訓(xùn),說(shuō)是培訓(xùn),其實(shí)更像是個(gè)大家互相認(rèn)識(shí)的過(guò)程。第一天到會(huì)議室坐下,看著投影儀上的ppt,心里多少有點(diǎn)緊張。畢竟這是正式工作的第一步,得好好表現(xiàn)才行。

培訓(xùn)內(nèi)容還挺豐富的,有規(guī)章制度講解,也有部門(mén)職能介紹。印象最深的是人力資源部的小李姐講薪酬體系那一塊兒,她說(shuō)話特別利索,噼里啪啦一頓說(shuō)下來(lái),聽(tīng)得人腦子嗡嗡響。不過(guò)她最后留了時(shí)間讓我們提問(wèn),這下好了,好多同事都開(kāi)始問(wèn)各種各樣的問(wèn)題,什么加班費(fèi)怎么算,年終獎(jiǎng)發(fā)多少啊之類(lèi)的,場(chǎng)面一度有些混亂。后來(lái)還是領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)打圓場(chǎng)才結(jié)束了這一段。

培訓(xùn)結(jié)束后,我特意記下了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如考勤打卡的時(shí)間節(jié)點(diǎn),還有請(qǐng)假流程,這些東西平時(shí)用不上,真要用的時(shí)候就麻煩了。另外還記了部門(mén)的工作范圍,雖然聽(tīng)起來(lái)挺專(zhuān)業(yè)的,但具體怎么操作還得慢慢摸索。

第二天跟著老同事去跑業(yè)務(wù),才發(fā)現(xiàn)書(shū)本上學(xué)的東西和實(shí)際工作差距還是蠻大的。比如說(shuō)客戶那邊需要的信息,資料清單上沒(méi)列清楚,結(jié)果來(lái)回折騰了好幾次才搞定。當(dāng)時(shí)我就想,要是培訓(xùn)的時(shí)候能多講講這些細(xì)節(jié)就好了。

不過(guò)話說(shuō)回來(lái),這次培訓(xùn)也算讓我對(duì)公司的運(yùn)作有了大概了解。剛開(kāi)始接觸工作的時(shí)候,難免會(huì)遇到一些問(wèn)題,比如溝通不暢,流程不清楚,這些問(wèn)題都需要自己慢慢適應(yīng)。有時(shí)候和同事交流一下,也能學(xué)到不少東西。

【第6篇】學(xué)習(xí)員工手冊(cè)心得體會(huì)怎么寫(xiě)950字

根據(jù)總行要求,全行職工在行內(nèi)部掀起了“學(xué)守則、講合規(guī)”的學(xué)習(xí)員工手冊(cè)的熱潮?,F(xiàn)將自己學(xué)習(xí)的心得體會(huì)陳述如下:通過(guò)近段時(shí)期對(duì)規(guī)范化服務(wù)和加強(qiáng)制度建設(shè)的學(xué)習(xí),使我深刻地意識(shí)到學(xué)習(xí)員工行為的重要性和必然性。

古人說(shuō)“不以規(guī)矩,不成方園”。我們農(nóng)商行要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的管理,就必規(guī)范員工行為規(guī)范,做到有規(guī)可循,違規(guī)必究。難以想象沒(méi)有制度的企業(yè),是沒(méi)有成功的員工行為規(guī)范,是難以完成有效經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的。有了好的制度規(guī)范,才能保證員工能科學(xué)地,行之有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策。加強(qiáng)對(duì)行為規(guī)范的學(xué)習(xí)﹑理解 ﹑掌握﹑便于在實(shí)際工作中執(zhí)行。

通過(guò)對(duì)規(guī)范化服務(wù)的學(xué)習(xí),使我深刻的認(rèn)識(shí)到了,該怎么去做工作,如何做好那些工作。為此,本人在今后的工作中,在處理業(yè)務(wù)時(shí)要按照業(yè)務(wù)流程和操作程序,做到準(zhǔn)確﹑快捷﹑高效。注意傾聽(tīng)客戶提出的意見(jiàn)和要求,了解客戶所辦業(yè)務(wù)的需求,按照客戶的意愿完成交易。只有認(rèn)真履行工作職責(zé)和規(guī)范行為準(zhǔn)則,只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),才能確保我行穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。

只有通過(guò)強(qiáng)化教育,讓員工明確嚴(yán)格執(zhí)行制度就是自我保護(hù)的道理,才能增強(qiáng)員工的責(zé)任心,在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴(yán)格執(zhí)行制度變成自覺(jué)行動(dòng),從而遏制違規(guī)違制問(wèn)題,有效防范案件的發(fā)生。國(guó)有國(guó)法,行有行規(guī)。合理的員工行為規(guī)范應(yīng)被視為銀行內(nèi)部的一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。農(nóng)商行需要建立全新的合規(guī)文化管理,以實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),這已是銀行業(yè)內(nèi)早有的共識(shí)。特別是在目前銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制嬗變,盈利模式發(fā)生深刻變化的時(shí)期,來(lái)自某些決策層和操作層有悖于職業(yè)準(zhǔn)則,有章不循、有禁不止行為日甚的情況下,培育良好的合規(guī)文化,抓好文化教育,這對(duì)增強(qiáng)全員合規(guī)意識(shí),防范案件和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生,確保銀行深化改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)順利發(fā)展具有重要作用和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

員工行為是銀行文化的重要組成部分,構(gòu)成銀行文化的核心要素。員工行為規(guī)范文化教育,則是銀行為控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)制定和實(shí)施一系列對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序,建立企業(yè)良好的員工行為規(guī)范文化,主動(dòng)使自己的經(jīng)營(yíng)管理行為與合規(guī)法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相結(jié)合、相一致的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。

通過(guò)這段時(shí)間對(duì)規(guī)范化服務(wù)和加強(qiáng)制度建設(shè)的學(xué)習(xí),使本人深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)員工行為的重要性和必然性。為了農(nóng)商行穩(wěn)步建全的發(fā)展,本人需要不懈的學(xué)習(xí)和與時(shí)俱進(jìn)工作。

學(xué)習(xí)員工手冊(cè)

精選用戶撰寫(xiě)心得51人覺(jué)得有幫助

寫(xiě)心得體會(huì),說(shuō)難也不難,但真要寫(xiě)出點(diǎn)門(mén)道來(lái),還真得花點(diǎn)心思。比方說(shuō)寫(xiě)員工手冊(cè)的心得體會(huì),就得結(jié)合自己的工作情況,不能光抄手冊(cè)里的東西。要是完全照搬手冊(cè)上的條條款款,那寫(xiě)出來(lái)的東西就沒(méi)什么意義了。關(guān)鍵是要用自己的話把那些規(guī)定變成自己的理解,這樣才能真正用到實(shí)際工作中去。

有些人寫(xiě)心得體會(huì)的時(shí)候,喜歡用特別正式的語(yǔ)氣,其實(shí)這不一定適合。有時(shí)候太死板反而會(huì)讓讀者覺(jué)得沒(méi)勁。寫(xiě)的時(shí)候可以稍微放松一點(diǎn),用比較輕松的方式表達(dá)自己的想法。比如,“手冊(cè)里提到的工作流程確實(shí)挺有用的,尤其是那個(gè)審批環(huán)節(jié),以前總覺(jué)得麻煩,現(xiàn)在覺(jué)得還挺合理的?!边@樣寫(xiě)起來(lái)就比較自然,不會(huì)顯得生硬。

寫(xiě)的時(shí)候最好能結(jié)合具體的事例。像我有一次遇到一個(gè)客戶投訴,當(dāng)時(shí)就想起手冊(cè)里講過(guò)的處理客戶問(wèn)題的方法,結(jié)果事情解決得挺順利。要是沒(méi)有看過(guò)那本手冊(cè),可能就會(huì)手忙腳亂了。通過(guò)具體的例子,能讓別人更容易明白你在說(shuō)什么。

不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)思路有點(diǎn)亂,這時(shí)候就需要停下來(lái)理清一下。比如剛才說(shuō)到客戶投訴的例子,本來(lái)想接著講怎么安撫客戶的,結(jié)果突然跑題說(shuō)到別的地方去了。這種情況其實(shí)很常見(jiàn),寫(xiě)的時(shí)候得提醒自己別偏離主題。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)心得體會(huì)的時(shí)候,不要一味追求完美。有時(shí)候?qū)懙锰兄?jǐn),反而顯得不夠真誠(chéng)。比如有次我寫(xiě)完后總覺(jué)得哪里不對(duì)勁,后來(lái)想想可能是措辭太官方了。后來(lái)改得隨意一點(diǎn),反而感覺(jué)更好些。

【第7篇】移動(dòng)員工學(xué)習(xí)兩學(xué)一做心得體會(huì)怎么寫(xiě)650字

移動(dòng)員工學(xué)習(xí)兩學(xué)一做心得體會(huì)

為深入開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,不斷加強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),筑牢干部職工拒腐防變的思想防線,4月29日下午,神木縣移動(dòng)公司召開(kāi)學(xué)黨章、講規(guī)矩,做合格黨員的學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題報(bào)告會(huì) 。特邀神木縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部毛蘭軍作專(zhuān)題報(bào)告。公司全體黨員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工代表、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共20余人聽(tīng)取了報(bào)告會(huì)。

毛蘭軍作了《十八大之后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)分析》專(zhuān)題報(bào)告后,詳細(xì)介紹了十八大以來(lái)反腐__工作取得的新成績(jī),闡述了___懲治腐敗的決心,并結(jié)合公司實(shí)際及十八大之后黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作的最新形勢(shì),通過(guò)兩個(gè)典型生動(dòng)案例,以案說(shuō)法,深入淺出地闡明了四風(fēng)的危害,告誡黨員干部要守住紀(jì)律制度的底線,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想道德防線,正確使用手中的權(quán)力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

神木縣移動(dòng)公司總經(jīng)理李建春強(qiáng)調(diào)要把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的主要任務(wù)去抓,公司全體黨員干部要結(jié)合兩學(xué)一做制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃,真學(xué)深學(xué)、入腦入心,對(duì)照黨章,查擺問(wèn)題,保證學(xué)透做實(shí)改好,為實(shí)現(xiàn)十三五奮斗目標(biāo)凝心聚力。

通過(guò)此次學(xué)習(xí),大家對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)、違紀(jì)違規(guī)的危害都有了更清醒的認(rèn)識(shí)。與會(huì)黨員紛紛表示要深刻領(lǐng)會(huì)兩學(xué)一做精神實(shí)質(zhì),不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),自覺(jué)繃緊廉潔自律這根弦,做一名講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

精選用戶撰寫(xiě)心得24人覺(jué)得有幫助

寫(xiě)移動(dòng)員工學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的心得體會(huì),關(guān)鍵是要結(jié)合自身的工作實(shí)踐和個(gè)人感受,這樣寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容才真實(shí)有力。剛開(kāi)始,得先把學(xué)習(xí)的內(nèi)容梳理清楚,比如“兩學(xué)一做”具體指的是什么,這當(dāng)中涉及的基本理論、政策文件都要有所了解。然后,把自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、解決辦法以及從中獲得的啟發(fā)都記錄下來(lái),這樣能保證內(nèi)容豐富。

寫(xiě)的時(shí)候,可以先從日常工作中遇到的小事說(shuō)起,比如說(shuō)在處理客戶投訴時(shí),如何運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)去化解矛盾。記得要把自己的內(nèi)心感受融入進(jìn)去,像是當(dāng)時(shí)心里是怎么想的,后來(lái)又是怎么調(diào)整心態(tài)的。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓文章更有說(shuō)服力。另外,別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候一個(gè)人的力量有限,大家齊心協(xié)力才能完成任務(wù)。

有時(shí)候,寫(xiě)心得容易忽略一些小環(huán)節(jié),比如忘記提到某個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),或者對(duì)某些關(guān)鍵點(diǎn)描述得不夠詳細(xì)。這就需要反復(fù)檢查,確保沒(méi)有遺漏。當(dāng)然,如果時(shí)間允許的話,最好能把初稿放一放,過(guò)幾天再拿出來(lái)看看,說(shuō)不定會(huì)有新的想法冒出來(lái)。

還有就是,寫(xiě)心得時(shí)不要局限于表面的東西,要深入挖掘背后的意義。比如,通過(guò)學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”,你是否對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的認(rèn)識(shí)?是否對(duì)自己的服務(wù)態(tài)度有了更高的要求?這些都是值得探討的話題。

不過(guò),寫(xiě)心得時(shí)要注意控制篇幅,既不能太簡(jiǎn)短顯得敷衍了事,也不能過(guò)于冗長(zhǎng)讓人失去興趣。找到一個(gè)平衡點(diǎn)很重要,既能表達(dá)完整的意思,又能讓讀者愿意繼續(xù)讀下去。最后,別忘了檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字,語(yǔ)法問(wèn)題也是需要注意的地方,不然會(huì)影響整體效果。

【第8篇】員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)怎么寫(xiě)1850字

強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí) 增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺(jué)性

自3月13日,市分行機(jī)關(guān)開(kāi)展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來(lái),通過(guò)十幾天對(duì)13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī),遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。

一、通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來(lái),我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中,由于體制交替、機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)****、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下,由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀(jì)律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。

通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給國(guó)家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來(lái)信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員,如果不學(xué)習(xí)《保密法》,不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此,掌握法律法規(guī)基本知識(shí),學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和用運(yùn)上下功夫 。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī),我認(rèn)為沒(méi)有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識(shí),確有難度,而且做為上班的員工,也沒(méi)有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān),一刻也不能離開(kāi),我們就要重點(diǎn)地去學(xué),下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥能夠熟練地用運(yùn)。如國(guó)家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、《會(huì)計(jì)法》、《勞動(dòng)法》、《_____商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《_____合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī),我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對(duì)于那些雖然重要,但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解,稍懂大意就可以了。如《國(guó)際法》、《國(guó)際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時(shí)不用或很少接觸的可以繞過(guò)不學(xué)。

在學(xué)習(xí)方法上,要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí),并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合,學(xué)法與守法相結(jié)合。另外,在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開(kāi)展教育,注重教育的針對(duì)性,抓好結(jié)合點(diǎn),把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?;顒?dòng)結(jié)合起來(lái)。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法,依法辦事。與此同時(shí),要通過(guò)典型案例剖析,分析和評(píng)價(jià)犯罪成本,運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人,不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺(jué)性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀(jì)。

三、通過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進(jìn)行金融科技犯罪。因此,通過(guò)近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用和教育,切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約,嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理,在級(jí)別管理技術(shù)上,對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制,修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆,業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉,柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì);要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,檢測(cè)軟件的正確性。

精選用戶撰寫(xiě)心得89人覺(jué)得有幫助

學(xué)習(xí)規(guī)章制度,說(shuō)到底就是讓自己明白哪些事能做,哪些事不能碰。剛開(kāi)始拿到那厚厚一沓紙的時(shí)候,心里還挺發(fā)怵的,想著這么多條條框框,得花多少時(shí)間去記啊。后來(lái)想想,其實(shí)也沒(méi)那么復(fù)雜,關(guān)鍵是要用心。

記得剛開(kāi)始看的時(shí)候,有些地方確實(shí)有點(diǎn)繞,特別是那些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像“績(jī)效考核”“考勤管理”,聽(tīng)起來(lái)挺正式,但具體到實(shí)際操作,就有點(diǎn)摸不著頭腦了。后來(lái)慢慢琢磨,才搞清楚這都是為了保證工作順利進(jìn)行而制定的一些規(guī)則。比如考勤管理,不是單純地記錄誰(shuí)來(lái)誰(shuí)沒(méi)來(lái),而是想通過(guò)這種方式讓大家養(yǎng)成守時(shí)的好習(xí)慣。如果剛開(kāi)始就忽視這些細(xì)節(jié),往后遇到麻煩就多了。

寫(xiě)心得體會(huì)的時(shí)候,我覺(jué)得最重要的是結(jié)合自己的經(jīng)歷來(lái)說(shuō)。比如有一次因?yàn)橼s時(shí)間遲到,被扣了獎(jiǎng)金,當(dāng)時(shí)覺(jué)得挺委屈的,但后來(lái)想想,公司這么規(guī)定也是為了公平起見(jiàn)。這件事讓我明白了遵守規(guī)矩的重要性,也提醒自己以后做事一定要提前規(guī)劃好時(shí)間。

還有一次參加培訓(xùn),老師講到團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)提到,規(guī)章制度其實(shí)就像游戲里的規(guī)則一樣,大家都知道該怎么玩,游戲才能順利進(jìn)行下去。這個(gè)比喻特別形象,一下子就讓我理解了規(guī)章制度的意義。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把“規(guī)章制度”寫(xiě)成“規(guī)則制度”,雖然意思差不多,但仔細(xì)一看還是會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),除了談感受,還可以提一些改進(jìn)建議。比如我覺(jué)得公司在某些方面的規(guī)定可以更細(xì)化一點(diǎn),這樣大家執(zhí)行起來(lái)也會(huì)更加明確。當(dāng)然,這些建議最好是在平時(shí)工作中觀察總結(jié)出來(lái)的,而不是憑空想象。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)心得體會(huì)的時(shí)候,盡量用自己的話來(lái)說(shuō),這樣顯得真實(shí)可信。有些人可能覺(jué)得套用別人的格式比較保險(xiǎn),但那樣寫(xiě)出來(lái)的東西總覺(jué)得少了點(diǎn)個(gè)性。我見(jiàn)過(guò)有人寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),把別人的經(jīng)驗(yàn)直接搬過(guò)來(lái),結(jié)果漏洞百出,連最基本的邏輯都搞錯(cuò)了。雖然不是故意的,但給人的感覺(jué)就是敷衍了事。

學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范心得體會(huì)怎么寫(xiě)(精選8篇)

寫(xiě)心得體會(huì),剛開(kāi)始可能覺(jué)得挺難的,其實(shí)掌握一些竅門(mén)就順手多了。比方說(shuō),你得先明白自己想表達(dá)什么,是工作里的感悟,還是學(xué)到的新技能。如果是一次培訓(xùn)后的感受,可以先把印象最深的部分找出來(lái),就像從一堆雜亂的東西里挑出最亮的那顆珠子。接著就是組織語(yǔ)言了,不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單明了就好,比
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    寫(xiě)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得其實(shí)挺有感觸的,關(guān)鍵是要把自己學(xué)到的東西變成自己的話,這樣寫(xiě)出來(lái)才真實(shí)。剛開(kāi)始別急著動(dòng)筆,先想想這次培訓(xùn)到底講了什么,哪些對(duì)自己特別有用。有些人 ...[更多]