
【第1篇】新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)精選版怎么寫1400字
大學(xué)畢業(yè)后,開始參加工作,我應(yīng)聘到一家銀行工作,隨后參加了信用卡中心201年新員工培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,歷經(jīng)十年寒窗,不明白參加了多少培訓(xùn)多少考試,但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,意義非凡的,它作為一個(gè)過渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來到公司,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
這一次培訓(xùn)的主要資料主要是公司的基本情景介紹和__銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,__銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)知識(shí),經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更清晰的認(rèn)識(shí)和了解,對(duì)自我有一個(gè)全新的定位,充分發(fā)揮自我的主動(dòng)性,在做好自我的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,限度地發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì),明確自我的在工作上的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。經(jīng)過培訓(xùn),我更加了解到做事先做人的道理。首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自我打工,要相信自我能做好,更重要的是要去堅(jiān)持做,在秉承__文化“人本、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的同時(shí)堅(jiān)持歡樂工作,開心生活。
信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,它便捷、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來越多人所理解,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民生活水平的提高,用卡環(huán)境的不斷改善,信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間,但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自我品牌的信用卡,如何使我們__信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì)。僅有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動(dòng)向,知曉客戶的所思所欲,才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,捕捉商機(jī),在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。
細(xì)節(jié)決定成敗,心態(tài)決定成敗高低。工作從細(xì)微處入手,在做出營(yíng)銷前對(duì)客戶有充分的了解,要明白自我的客戶看重的是什么,需要的是什么,發(fā)掘合作的廣闊天地,同時(shí)要細(xì)心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉蘊(yùn)參加完培訓(xùn),我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運(yùn)。這是個(gè)很系統(tǒng)的培訓(xùn),銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力、財(cái)力,并有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及相關(guān)培訓(xùn)人員給我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),短短的幾天內(nèi),把我們凝聚在一齊,學(xué)習(xí)了信用卡的基本情景,融入了__銀行信用卡中心這個(gè)大團(tuán)體中。
作為一家這樣成功的股份制商業(yè)銀行,對(duì)于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說是多么的榮幸啊。有人說:小勝靠個(gè)人,中勝靠團(tuán)隊(duì),大勝靠平臺(tái)。而__銀行信用卡中心就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)。在那里,我們將與_銀行信用卡中心共同發(fā)展,把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與__銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一齊,共同實(shí)現(xiàn)騰飛。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我們將被分到不一樣的小組上開始工作,一周的培訓(xùn)時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時(shí)間的長(zhǎng)短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許僅有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。時(shí)間雖然短暫,可是這次培訓(xùn)對(duì)我們來說是人我們都將成為有職責(zé)心、充滿自信的職業(yè)人。在此,我再次感激培訓(xùn)中的教師和幫忙我的同學(xué)、同行們,讓我們一齊為了夢(mèng)想啟程吧。
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新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)精選版怎么寫
剛進(jìn)公司的時(shí)候,那種緊張又期待的心情真是難以形容。記得第一天參加培訓(xùn),人事部的老王講得特別認(rèn)真,他一邊翻著厚厚的文件夾一邊說:“咱們這培訓(xùn),內(nèi)容多得很,你們得好好聽?!蔽耶?dāng)時(shí)就琢磨,這培訓(xùn)到底能學(xué)到什么?
第一天主要是規(guī)章制度講解。老王說得挺詳細(xì),什么考勤制度,保密協(xié)議,還有各種流程圖。剛開始有點(diǎn)懵,好多東西記不住。后來我試著把重點(diǎn)記下來,比如打卡時(shí)間是上午九點(diǎn),遲到超過半小時(shí)扣工資。我覺得這樣邊聽邊記效果好一些。
第二天是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。銷售部的小李給我們講產(chǎn)品知識(shí),她說的話挺專業(yè),“這個(gè)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于它的多功能性,能適應(yīng)多種場(chǎng)景需求?!碑?dāng)時(shí)我就想,她這么一說,感覺產(chǎn)品確實(shí)挺厲害的。不過也有點(diǎn)聽不太明白的地方,比如什么叫“多維度營(yíng)銷策略”。后來私下問了同事小張,他說其實(shí)就是根據(jù)不同客戶的需求調(diào)整銷售方案。
第三天是團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練。大家被分成幾個(gè)小組做游戲,我記得有個(gè)任務(wù)是要用繩子把一個(gè)球傳到對(duì)面,中途不能用手碰球。剛開始我們組亂成一團(tuán),后來慢慢找到節(jié)奏,最后居然完成了任務(wù)。教練說這就是團(tuán)隊(duì)合作的力量,當(dāng)時(shí)覺得他說得挺有道理的。
培訓(xùn)結(jié)束那天,領(lǐng)導(dǎo)做了總結(jié)發(fā)言。他說:“希望你們都能快速融入公司,成為團(tuán)隊(duì)的一部分。”這句話讓我感觸很深。我想,既然來了,就得努力干,爭(zhēng)取早日獨(dú)當(dāng)一面。
其實(shí)寫心得體會(huì)的時(shí)候,我覺得最重要的是真實(shí)記錄自己的感受。像我剛才寫的這些,都是當(dāng)時(shí)的真實(shí)想法。當(dāng)然,如果能稍微整理一下會(huì)更好。比如把一天的內(nèi)容歸納一下,列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),這樣看起來更有條理。
書寫注意事項(xiàng):
寫的時(shí)候別光顧著抄筆記,可以加入自己的理解。比如那天聽老王講考勤制度,我只是簡(jiǎn)單記了幾條規(guī)則,后來想想,其實(shí)可以寫寫為什么公司要制定這樣的制度,這樣不是更有意義嘛。
還有就是,寫的時(shí)候別太死板。像我前面寫銷售部小李說的話,就沒用引號(hào),直接用自己的話復(fù)述了。這樣寫起來輕松,也顯得自然。不過有時(shí)候也會(huì)不小心寫錯(cuò)詞,比如把“多功能性”寫成“多功能”,雖然不影響意思,但回頭看看還是有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)。
【第2篇】新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文800字怎么寫900字
上學(xué)時(shí),“業(yè)精于勤荒于嬉”七個(gè)大字被貼在黑板上方,每每抬頭便會(huì)看見,當(dāng)時(shí)不甚理解,“不就是告誡我們要勤奮讀書嗎!”心中不由的這樣想。
畢業(yè)后,匆忙走上了工作崗位,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)是銷售的原因,壓力非常大,看見別人出業(yè)績(jī)心中會(huì)暗暗著急,很長(zhǎng)一段時(shí)間都會(huì)糾結(jié)為什么沒有別人的業(yè)績(jī)好。到最后拿了“最佳新人獎(jiǎng)”,才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橹皼]有比別人更勤奮,沒有比別人更了解自己的產(chǎn)品。
昨天聽xxxx行長(zhǎng)對(duì)我們的寄語,“業(yè)精于勤荒于嬉”這句話又勾起了我的思考。
業(yè),不僅有學(xué)業(yè)還有職業(yè)和事業(yè)。學(xué)業(yè)伴隨我們一生,不因離開校園而結(jié)束。不斷的學(xué)習(xí)有利于我們工作的開展,在工作中又能學(xué)習(xí)到各種新知識(shí),還能檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)的正確性、實(shí)用性,真正做到學(xué)以致用。如果將畢生所學(xué)孜孜不倦的貢獻(xiàn)于職業(yè),那么這份職業(yè)也就成了事業(yè),事業(yè)不以成就言大小,看似奇絕才最平常。就現(xiàn)在而言,我要學(xué)的東西太多了,不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。而且我相信,往后這種學(xué)習(xí)的狀態(tài)會(huì)一直持續(xù)。
我們選擇了一個(gè)行業(yè),就應(yīng)該全心全意的愛上他,力爭(zhēng)做一個(gè)精于此道的能手,這不是妥協(xié),而是努力開辟人生的新篇章。而怎樣讓自己做到更好呢?這需要我們拿出勤奮刻苦的態(tài)度。就業(yè)壓力越來越大的今天,越來越多的年輕人傾向于選擇穩(wěn)定保險(xiǎn)的工作,這本沒有錯(cuò)。然而你選擇了這樣的工作并不等于就給了你懶惰的借口。對(duì)于這樣的工作機(jī)會(huì),我們應(yīng)心存感激,能夠回報(bào)他的唯有勤奮刻苦。這不僅是為單位,更為自己能夠成為一個(gè)完善的人,一個(gè)時(shí)刻在進(jìn)步成長(zhǎng)的人。而“勤”要怎樣做到呢?我想,這包括:勤學(xué)、好問、樂讀、善思。
我們的身邊面臨很多誘惑,又因?yàn)樾母庠?,年輕人更容易愛上無益于身心的消遣方式,比如網(wǎng)游、麻將等。孔子說:君子之德風(fēng),小人之德草,草上之風(fēng)必堰。健康的娛樂活動(dòng)正如這君子風(fēng),將整個(gè)企業(yè)的灰塵除去,朝著一個(gè)方向前進(jìn)。
不管你的過去如何,起點(diǎn)在哪里,失去了勤奮的態(tài)度你終將落后于他人。相反的,你擁有了勤奮刻苦這個(gè)法寶,即使起點(diǎn)低也會(huì)迎頭趕上的。
這次培訓(xùn)時(shí)間很緊,業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)多,強(qiáng)度大,但只要我們端正態(tài)度,勤學(xué)苦練,相信一定能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù),可以早日走上工作崗位。
以上是首日見面會(huì)上聽xxxx行長(zhǎng)發(fā)言所感。
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剛?cè)肼殘?chǎng)的新手肯定都得參加入職培訓(xùn),這不僅是了解公司文化的過程,也是提升自己的好機(jī)會(huì)。不過,要是被要求寫心得,很多人就犯難了。我當(dāng)初也是一頭霧水,后來慢慢摸索出了一些門道。
剛開始,我覺得寫心得就是把培訓(xùn)的內(nèi)容復(fù)述一遍,結(jié)果交上去后領(lǐng)導(dǎo)眉頭皺得跟包子褶似的。后來請(qǐng)教老同事,才知道心得的重點(diǎn)不在照搬,而在于結(jié)合自身感受。像我那次,就把培訓(xùn)里的規(guī)章制度和自己之前實(shí)習(xí)時(shí)的經(jīng)歷結(jié)合起來寫,果然效果就好多了。
寫心得的時(shí)候,最好能融入一些具體例子。比如培訓(xùn)提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要,我就舉了個(gè)例子,說以前在一個(gè)項(xiàng)目組里,因?yàn)闆]及時(shí)溝通差點(diǎn)耽誤了進(jìn)度。后來吸取教訓(xùn),在這次培訓(xùn)中學(xué)到的方法確實(shí)讓我受益匪淺。這樣寫起來既生動(dòng)又有說服力。
別光顧著寫正經(jīng)八百的東西,適當(dāng)加入點(diǎn)個(gè)人情緒會(huì)讓文章更有溫度。記得我寫到感動(dòng)之處時(shí),還忍不住感慨了一下,覺得公司真的挺有人情味兒的。當(dāng)然,這個(gè)度得把握好,不能太煽情,不然顯得矯情。
不過,寫心得的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到措辭不當(dāng)?shù)那闆r。比如說有一次我本來想表達(dá)“印象深刻”,一時(shí)嘴快寫成了“印象深刻”。雖然意思沒變,但回頭一看還是有點(diǎn)尷尬。還有一次寫得太急,把“我們公司”寫成了“我公司”,幸好朋友提醒才改過來。
其實(shí)寫心得沒什么捷徑,多看多練才是王道。剛開始寫得不好沒關(guān)系,關(guān)鍵是要用心去體會(huì)每次培訓(xùn)的內(nèi)容。時(shí)間長(zhǎng)了,自然就能寫出既有深度又接地氣的心得來了。
【第3篇】酒店員工入職培訓(xùn)心得精選范文怎么寫800字
進(jìn)入房務(wù)部這個(gè)大集體,也通過這幾天舒主管、阮主管、劉主管,對(duì)我們的培訓(xùn),讓我們這些員工受益匪淺。以下就是我對(duì)這次房務(wù)部培訓(xùn)的心得體會(huì)服務(wù)的重要性,一個(gè)能不能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,能否成為品牌企業(yè),客房特色、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。隨著客人觀念的變化,如今人們?cè)絹碓街匾暰频甑姆?wù)水平,甚至把服務(wù)水平的高低作為選擇酒店的重要依據(jù)。因此,提升服務(wù)水平是投入少、見效快的主要手段。
我做為房務(wù)領(lǐng)班應(yīng)當(dāng)以身做責(zé)提升服務(wù)水平的核心在于提升服務(wù)人員的素質(zhì),服務(wù)語言則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。語言是人們用來表達(dá)思想、交流感情的交際工具。服務(wù)不是演講也不是講課,服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)只要清楚、親切、準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意思即可,不宜多說話。服務(wù)過程中不能只有鞠躬、點(diǎn)頭,沒有問候,只有手勢(shì),沒有語言的配合。傳統(tǒng)服務(wù)是吆喝服務(wù),鳴堂叫菜、唱收唱付,現(xiàn)代服務(wù)則講究輕聲服務(wù),為客人保留一片寧?kù)o的天地,要求三輕(即說話輕、走路輕、操作輕)。一些服務(wù)人員往往由于靦腆,或者普通話說得不好,在服務(wù)過程中不能向客人提供清楚明了的服務(wù),造成了客人的不滿。特別是博鰲國(guó)賓館介紹,經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水,不得不再問。由此妨礙主客之間的溝通,耽誤正常的工作。即使是因?yàn)榭头刻厣?,也要采用方言服?wù)才能顯現(xiàn)出個(gè)性,也不能妨礙正常的交流。因此服務(wù)員也應(yīng)該會(huì)說普通話,或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會(huì)說普通話,以便于用雙語服務(wù),既能體現(xiàn)其個(gè)性,又能使交流做到曉暢明白。直接面對(duì)顧客服務(wù),每天接觸的客人很多,而且什么樣的客人都有。雖然他們?cè)诜?wù)時(shí)很小心,但有時(shí)仍難免一時(shí)疏忽,造成客人的傷害;或者服務(wù)人員服務(wù)時(shí)所做的一切都符合規(guī)定,但仍然不能使客人滿意。這里應(yīng)以“顧客至上”為原則,向客人道歉以求客人的諒解。身為服務(wù)人員,一定要了解各種顧客的類型,才能隨機(jī)應(yīng)變,把握時(shí)機(jī),應(yīng)答自如,順應(yīng)其需要,提供最佳的服務(wù)。
精選用戶撰寫心得73人覺得有幫助
剛進(jìn)公司那會(huì)兒,我是新來的服務(wù)員,什么都不懂。記得第一天去參加入職培訓(xùn),心里有點(diǎn)緊張。老員工講了很多東西,什么服務(wù)禮儀,客人投訴處理,聽得腦袋嗡嗡響。當(dāng)時(shí)也沒太明白,只覺得這些事挺重要的。
后來慢慢跟著前輩學(xué),才曉得培訓(xùn)不是光聽就行,得動(dòng)手實(shí)踐。像擺臺(tái)子,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)有很多講究。要是刀叉放的位置不對(duì),客人一眼就能看出來。有一次我照著老員工的樣子擺,結(jié)果忘了檢查筷子是不是正的,被經(jīng)理點(diǎn)名了。這事讓我明白,細(xì)節(jié)決定成敗。
培訓(xùn)的時(shí)候還學(xué)到不少專業(yè)術(shù)語,像“vip客戶”、“foc服務(wù)”之類的。剛開始覺得特別高大上,后來才知道就是些日常用語罷了。不過有時(shí)候也會(huì)鬧笑話,比如有次接待客人,對(duì)方問有沒有wifi,我隨口就說“先生您需要寬帶嗎?”客人愣了一下,我才反應(yīng)過來自己說錯(cuò)了。
寫心得的時(shí)候,別光抄別人的東西。每個(gè)人的經(jīng)歷不一樣,寫出自己的感受才真實(shí)。像我第一次面對(duì)投訴,心里慌得很,說話都結(jié)巴了。現(xiàn)在回想起來,其實(shí)沒什么好怕的,冷靜下來跟客人解釋清楚就行了。還有一次,有個(gè)客人非要退房,說是房間太冷。我當(dāng)時(shí)想當(dāng)然以為是空調(diào)壞了,后來才發(fā)現(xiàn)是他自己沒調(diào)溫度。這種教訓(xùn)得記牢。
寫心得時(shí),不用刻意追求華麗辭藻,把事情原原本本說出來就好。要是覺得自己表達(dá)不清,就多看看別人的例子,但千萬別全盤照搬。就像寫工作總結(jié)一樣,關(guān)鍵是要突出重點(diǎn),比如這次培訓(xùn)學(xué)到什么,對(duì)自己工作有哪些幫助。
寫心得最難的就是開頭。有些人喜歡從頭到尾寫流水賬,這樣反而抓不住重點(diǎn)。我覺得可以從一個(gè)小故事入手,比如某天遇到的突發(fā)狀況,再結(jié)合培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)來分析。這樣既生動(dòng)又能讓別人看明白。
【第4篇】新員工入職培訓(xùn)心得怎么寫1100字
進(jìn)入公司以來,經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí),已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式,本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。
首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到萬華,由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同,大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù),弄不好會(huì)適得其反,影響自我的職業(yè)規(guī)劃,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí),給予我正確的引導(dǎo),在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,主要負(fù)責(zé)全場(chǎng)分析儀表的維護(hù),調(diào)試,安裝及預(yù)防性維修等工作,我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會(huì)在公司做出成績(jī)。
下面講一下入職半年來的工作成績(jī):
1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價(jià)值,在實(shí)際生產(chǎn)過程中,切實(shí)體現(xiàn)“安全,快速,優(yōu)質(zhì),高效”的服務(wù)理念,將儀表工作做到精致化,精細(xì)化
2、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。.通過學(xué)習(xí),已由原來不懂分析儀表,到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,專業(yè)技能上得到較大提高,期間參加20__年設(shè)備部技能比武大賽,榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。
3、與其它部門,特別是工藝人員已建立良好的溝通,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。
4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動(dòng),在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,多次在《萬華人》,《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。
5、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動(dòng),有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,為預(yù)防性維修做好保障。
6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長(zhǎng),并有力推動(dòng)改善,一年來共提出合理化建議近30條。
一年來,自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,取得一定成績(jī),但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;
2、對(duì)dcs不熟悉,遇到此類問題較棘手
3、個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)不夠深入,有時(shí)工作繁忙時(shí),存在急躁情緒。
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
我對(duì)今后的工作計(jì)劃如下:
一、嚴(yán)格要求自己,約束自己,認(rèn)真做好每一件事情!
二、聽從安排,按時(shí)地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!
三、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),包括工藝知識(shí)
四 、除做好自己的本職工作外,盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!
我對(duì)以后的職業(yè)規(guī)化:我會(huì)在良好的工作氛圍中,邊干邊學(xué),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷完善自我,更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老員工學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,勝任更高的崗位!
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新員工入職培訓(xùn)心得怎么寫
剛進(jìn)公司那會(huì)兒,說實(shí)話心里有點(diǎn)慌,不知道該從哪兒下筆寫這個(gè)心得。后來跟幾個(gè)老同事聊了聊,慢慢摸到了點(diǎn)門道。其實(shí)寫心得不是照搬那些官方模板,得結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受。比如第一天去參加培訓(xùn),記得有個(gè)環(huán)節(jié)是講公司文化,當(dāng)時(shí)就覺得挺有意思,就多記了幾筆,后面寫的時(shí)候就順手寫下來了。
培訓(xùn)內(nèi)容,一般都少不了規(guī)章制度之類的,這些東西看似枯燥,但其實(shí)很重要。我第一次聽的時(shí)候沒太往心里去,后來才知道有些規(guī)定還挺關(guān)鍵的。比如報(bào)銷流程,要是不熟悉,以后真出了問題才后悔。所以寫心得的時(shí)候,可以先把印象深刻的幾點(diǎn)挑出來,然后用自己的話整理一下,這樣既不會(huì)漏掉重點(diǎn),又顯得真實(shí)。
還有個(gè)地方要注意,寫心得不能光抄培訓(xùn)材料。我記得那次培訓(xùn)結(jié)束,有個(gè)主管讓我們寫感想,結(jié)果有人直接把ppt上的內(nèi)容復(fù)制粘貼了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)說了幾句。后來想想也是,寫東西得有自己的想法。像我那天寫的時(shí)候,就想著怎么把培訓(xùn)里的知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來,比如講到團(tuán)隊(duì)合作,我就想起培訓(xùn)時(shí)的一個(gè)小游戲,當(dāng)時(shí)大家配合得特別好,就寫了那段經(jīng)歷。
寫心得也有需要注意的地方。比如說時(shí)間久了,有些細(xì)節(jié)可能記不太清了,這時(shí)候就得靠平時(shí)積累。我當(dāng)時(shí)就隨身帶個(gè)小本子,聽到什么覺得重要的就隨手記下來。還有就是,寫的時(shí)候別太追求完美,不然反而容易把自己搞緊張。有一次我寫完后反復(fù)修改,結(jié)果越改越不滿意,后來干脆放了一天再去看看,感覺就好多了。
書寫注意事項(xiàng):
寫心得的時(shí)候也可以適當(dāng)加點(diǎn)個(gè)人感悟。像我們部門的老李,每次寫東西都喜歡結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)。他說這樣能讓別人看到你的深度,也能讓自己加深理解。我也試了試,確實(shí)有效果。比如那次講安全操作規(guī)程,我就結(jié)合自己之前在別的地方工作時(shí)遇到的一些小意外,寫了幾句體會(huì),領(lǐng)導(dǎo)還專門夸了我?guī)拙洹?/p>
總之,寫心得這件事,說難也不難,說簡(jiǎn)單也不是那么簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要用心去寫,把自己學(xué)到的東西表達(dá)清楚,同時(shí)加上一點(diǎn)自己的思考。寫完之后也不要急著交上去,過段時(shí)間再拿出來看看,說不定還能發(fā)現(xiàn)一些不足的地方。
【第5篇】新員工崗前入職培訓(xùn)心得怎么寫3400字
10月11日到10月29日,我有幸參加了我市__年第三期公務(wù)員初任培訓(xùn)班。在這十九天的時(shí)間里,我參加了莊嚴(yán)的國(guó)家公務(wù)員任職宣誓儀式,學(xué)習(xí)了鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想、wto基本規(guī)則與運(yùn)行機(jī)制、依法行政、公文寫作與處理、公共經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技與電子政務(wù)、公務(wù)員心理調(diào)適、《行政許可法》、《保密法》、公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)及行為規(guī)范、依法行政與防止職務(wù)犯罪、中國(guó)政治制度與政府運(yùn)作、公共政策、國(guó)家公務(wù)員制度等十三門課程,并且通過了嚴(yán)格的考試。在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中,在行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心組織下,我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)之后感覺很有收獲。
一、 明確了角色,提高了認(rèn)識(shí)。
通過在行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)國(guó)家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為公務(wù)員必須具備的能力,才能達(dá)到為人民服務(wù)的要求才不會(huì)被人民淘汰。從本質(zhì)上說,公務(wù)員的行為是國(guó)家意志的體現(xiàn)。在我國(guó),中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,代表著中國(guó)最廣大人民的利益,因此,我國(guó)的國(guó)家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn),我國(guó)的公務(wù)員是實(shí)實(shí)在在的“公仆”。既然國(guó)家公務(wù)員的核心是人民公仆,要成為一名合格的公務(wù)員就必須符合一些特殊的要求。首先,顧名思義,公務(wù)員必須是人民的公仆,而不是凌駕于人民頭上的“官”,這充分地體現(xiàn)了公務(wù)員的人民性,我們最主要的目標(biāo)就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務(wù)。其次,公務(wù)員的人民性在中國(guó)集中體現(xiàn)為公務(wù)員的黨性。
大多數(shù)公務(wù)員是黨員,即使非黨員的公務(wù)員同志也要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。這種黨性不是虛無飄渺的,而是實(shí)實(shí)在在的;不只是作用于精神層面,而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的。黨性首先來源于扎實(shí)的理論學(xué)習(xí),現(xiàn)階段尤其要以“三個(gè)代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務(wù)員不僅要學(xué)好“三個(gè)代表”,更要用好“三個(gè)代表”,在實(shí)踐中體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。第三,公務(wù)員隊(duì)伍必須是一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),而這種效率來源于一種能動(dòng)的服從意識(shí)。在高度的服從之下的同時(shí),也要具有一定的能動(dòng)判斷能力。高效還要求公務(wù)員精通業(yè)務(wù)知識(shí)和行政知識(shí),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,并且這些知識(shí)和能力也要隨時(shí)代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務(wù)員必須有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)勁的動(dòng)力。最后,公務(wù)員必須做先進(jìn)文化的代表。世界發(fā)展使人的價(jià)值觀正趨于多元化。公務(wù)員必須形成自己先進(jìn)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,必須成為社會(huì)正確價(jià)值觀的一引導(dǎo)者和社會(huì)行為的標(biāo)桿。
二、增長(zhǎng)了知識(shí)和見識(shí),提高了能力。
為了讓我們盡快地掌握為履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次初任培訓(xùn)在十九天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,我們了解了鄧小平理論的產(chǎn)生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內(nèi)容,掌握了“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵和意義。
這讓我們明確了旗幟方向,提高了思想政治覺悟,把握了時(shí)代發(fā)展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”的要求,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);通過學(xué)習(xí)政府機(jī)構(gòu)編制的基本知識(shí),我們了解了我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)的基本情況以及行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的狀況;通過學(xué)習(xí)wto規(guī)則與運(yùn)行,我們進(jìn)一步了解了wto的各項(xiàng)原則和運(yùn)行機(jī)制,清楚了我們將面臨怎樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn),引發(fā)了我們對(duì)入世后政府職能如何轉(zhuǎn)變的思考;通過學(xué)習(xí)依法行政,我們了解了依法行政的原則和程序,進(jìn)一步樹立了法制觀念;通過學(xué)習(xí)信息化和電子政務(wù),我們了解了信息化的前沿知識(shí),以及如何應(yīng)用電子政務(wù);公文寫作與處理是公務(wù)員的必修課,在學(xué)習(xí)過程中大家仔細(xì)聆聽,格外認(rèn)真,掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得,鞏固了學(xué)習(xí)成果。
這次培訓(xùn)不僅僅局限在課堂上,學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師還組織我們到廣州大學(xué)城等地方進(jìn)行實(shí)地參觀考察,使我們親身體會(huì)增強(qiáng)了感性認(rèn)識(shí),取得了良好的效果。通過培訓(xùn),大家豐富了知識(shí),開拓了視野,提高了能力和素質(zhì),在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一,學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),只有這樣,才能更好地?fù)?dān)負(fù)起我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任,為廣大人民群眾和社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三、 清了形勢(shì),看到了差距。
二十一世紀(jì),人類社會(huì)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)是我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這對(duì)國(guó)家公務(wù)員提出了更高的要求。 但是也應(yīng)該看到我們要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)來臨還有一定的差距,體現(xiàn)在:有的公務(wù)員對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來沒有思想準(zhǔn)備,不努力提高自身素質(zhì),得過且過,毫無一點(diǎn)緊迫感和危機(jī)感;認(rèn)為提高素質(zhì)與國(guó)家公務(wù)員關(guān)系不太大。沒有認(rèn)識(shí)到提高素質(zhì)的教育是終身教育,目的是使人們能適應(yīng)社會(huì)的變化,并與之保持同步;認(rèn)為提高素質(zhì)的教育就是智力教育,忽視了其他方面的教育,不能滿足社會(huì)不同層面的需要。知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求我們應(yīng)當(dāng)具備。
1、較高的理論素養(yǎng),堅(jiān)定的政治信念和堅(jiān)強(qiáng)的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng),才能在當(dāng)今這個(gè)多元化的政治經(jīng)濟(jì)格局中把握時(shí)代的脈搏,不被表面現(xiàn)象所迷惑。國(guó)家公務(wù)員要自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論,總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的理論素養(yǎng)。國(guó)家公務(wù)員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者,是代表國(guó)家行使行政職權(quán),執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的,其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國(guó)家、人民的根本利益,關(guān)系到建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求國(guó)家公務(wù)員不斷提高政治思想素質(zhì),為推進(jìn)有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
2、既有深度又有廣度的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。國(guó)家公務(wù)員要加速更新知識(shí),樹立創(chuàng)新意識(shí)?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,特別是信息科學(xué)和信息傳播手段日益發(fā)展,知識(shí)量在短短的時(shí)間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象,有人形象地稱為“知識(shí)爆炸”。要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求,國(guó)家公務(wù)員就必須加速自己知識(shí)的更新,不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。國(guó)家公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進(jìn)的精神,不因循守舊,不滿足于現(xiàn)狀,才能及時(shí)吸收、消化新知識(shí),適應(yīng)新情況,否則有可能被甩在時(shí)代的后面。
3、國(guó)家公務(wù)員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀(jì)則將是管理人才的天下,美國(guó)把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展歸功于兩個(gè)因素,其中之一就是管理科學(xué)的成熟。歐洲則把他們和美國(guó)的“技術(shù)差距”視為“管理差距”。日本學(xué)習(xí)美國(guó)的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn),并和本國(guó)實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)造出一整套切實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn),把能不能培養(yǎng)出高水平的管理人才看作是“在競(jìng)爭(zhēng)中得以生存和發(fā)展的生命線”。如果說,我國(guó)的科學(xué)技術(shù)落后于各工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的話,那么在管理方面的差距就更大了。長(zhǎng)期以來我們忽視了對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理知識(shí)的教育和培訓(xùn),由于不懂管理,盲目決策而付出的學(xué)費(fèi)和代價(jià)已經(jīng)是相當(dāng)多的了。對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)來說,不懂管理,決策失誤的代價(jià)就不僅僅是用金錢能計(jì)算的了。為了適應(yīng)
四個(gè)現(xiàn)代化的要求,國(guó)家公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法,使自己不但具有一定的科學(xué)技術(shù)的造詣,而且有相應(yīng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟(jì)核算能力,提高決策、管理水平。
四、 學(xué)員之間增進(jìn)了了解,建立了深厚的友誼。
我們這些學(xué)員有的是市里的有的是鎮(zhèn)、區(qū)的來自各個(gè)不同的單位和崗位,這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會(huì)。在這十九天的時(shí)間里,我們互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),大家增進(jìn)了了解建立了深厚的友誼。
本次初任培訓(xùn)雖然只有短短的十九天時(shí)間,卻有著重要的意義。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡(jiǎn)單的事情,要學(xué)要做的事情還很多。初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ),今后工作中將遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況這就要求我們:1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。通過這幾天的培訓(xùn),深感自己學(xué)識(shí)的不足。在今后的工作中,我們要不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和行政管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和實(shí)踐能力。2、要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。公務(wù)員是人民的公仆,要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的觀念,樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)廉政意識(shí),嚴(yán)格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國(guó)家公務(wù)員,為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
精選用戶撰寫心得97人覺得有幫助
剛進(jìn)單位那會(huì)兒,我對(duì)怎么寫入職培訓(xùn)心得挺頭疼的。畢竟要是寫得不好,領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定不舒服。我琢磨了一陣子,發(fā)現(xiàn)這事沒那么復(fù)雜,但也有不少門道。
剛開始我是照著網(wǎng)上找的一些例子寫的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)那些東西太死板了,領(lǐng)導(dǎo)看了沒什么新鮮感。后來我就想,干脆把自己這段時(shí)間學(xué)到的東西都寫進(jìn)去吧。比如,剛來的時(shí)候,人事部的小王就講了很多規(guī)章制度,什么考勤,報(bào)銷流程,我都記了下來。還有老李,他帶我的時(shí)候,教了不少業(yè)務(wù)上的事,像客戶溝通技巧什么的,我覺得挺實(shí)用的。把這些東西整理出來,至少不會(huì)顯得空洞。
當(dāng)然了,光記下來還不行,還得有點(diǎn)自己的想法。像那天我們?nèi)⒂^公司的生產(chǎn)線,看到那么多機(jī)器轟隆隆地轉(zhuǎn),我當(dāng)時(shí)就在想,咱們公司能發(fā)展到今天這個(gè)規(guī)模,肯定離不開這些設(shè)備和技術(shù)。于是我就寫了這么一段,說對(duì)公司未來的發(fā)展充滿期待之類的。其實(shí)也沒什么特別的,就是覺得該表達(dá)一下態(tài)度。
不過寫的時(shí)候也得注意點(diǎn)細(xì)節(jié)。有一次我寫得太啰嗦,把一些無關(guān)緊要的事也寫了進(jìn)去,后來被同事提醒了一下,才改過來。還有一次,我寫完之后忘了檢查一遍,結(jié)果交上去后才發(fā)現(xiàn)有個(gè)地方漏了個(gè)標(biāo)點(diǎn),好在不是特別明顯,不然就尷尬了。
書寫注意事項(xiàng):
我覺得寫,最好能用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語。比如在寫到業(yè)務(wù)流程時(shí),我就用了“閉環(huán)管理”這個(gè)詞,聽起來就顯得專業(yè)多了。還有就是多用些具體的數(shù)字,比如“今年上半年銷售額增長(zhǎng)了百分之二十”,這樣更有說服力。
【第6篇】新員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得怎么寫1150字
主題內(nèi)容:企業(yè)文化和禮儀的培訓(xùn);市場(chǎng)營(yíng)銷的技巧及報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息、材料周轉(zhuǎn)的流程。
培訓(xùn)記錄:一、禮儀:外表形象和儀表服飾;二、禮節(jié)及交際五定律;三、電話溝通的技巧;四、公司的現(xiàn)狀及長(zhǎng)處;五、材料的分布;六、材料的看管;七、材料的清理及維修;八、文明施工;九、報(bào)價(jià)應(yīng)提供的信息資料;十、報(bào)價(jià)分析組成的因素;十一、報(bào)價(jià)單的要求;十二、影響腳手架整體租賃的因素。
培訓(xùn)人員個(gè)人心得:
xx:第二天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就是觀看影片,發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)要學(xué)的東西太多了。企業(yè)文化禮儀的培訓(xùn)讓我感覺到公司的企業(yè)文化可以提高公司團(tuán)隊(duì)的精神面貌,讓外界覺得這是一只培養(yǎng)有數(shù),為人謙和的好團(tuán)隊(duì)。市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)要學(xué)習(xí)的東西從材料分材料的看管,材料的清理和維修等,無不讓我感覺到做這些事情要認(rèn)真負(fù)責(zé),稍有差錯(cuò)就會(huì)對(duì)公司及個(gè)人造成不必要的損失,還了解了公司的構(gòu)成及組織架構(gòu)。今天學(xué)習(xí)最多的是市場(chǎng)營(yíng)銷技巧的培訓(xùn),這些都是專業(yè)性的知識(shí),要反復(fù)在實(shí)踐中學(xué)習(xí),總之今天還是有不小的收獲,我需要在接下來的時(shí)間更加努力的學(xué)習(xí)和思考。
xx:今天上午看了企業(yè)文化和禮儀的培訓(xùn),確實(shí)對(duì)我有很大的啟發(fā)。我今后的所做所言,都要代表公司的形象來衡量自己。在今后的崗位上,對(duì)人處事都要做到以公司利益來要求自己,在材料的分布和交接方面對(duì)我們現(xiàn)場(chǎng)人員很大的幫助。材料看管注意事項(xiàng)等,這些項(xiàng)目,使得我在沒上崗時(shí)頭腦中有了清晰的思路。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后,自己要清楚該做哪些,該交代哪些,都有具體的流程。材料周轉(zhuǎn)方面,也學(xué)到了 不少東西,在整個(gè)流程中所需要的進(jìn)出單據(jù)。交接環(huán)節(jié)中要做到,單據(jù)清楚和真實(shí)等等。今天學(xué)習(xí)收獲很大。
xx:通過今天的營(yíng)銷技能培訓(xùn),建筑結(jié)構(gòu)變異搭接方案,材料報(bào)價(jià)、材料周轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)和反復(fù)思考,覺得這對(duì)我今后的工作起到了很大的提升。另外,我要求張總把單價(jià)報(bào)價(jià)表、材料租賃參考價(jià)格表以及公司合同的格式發(fā)份給我,以便結(jié)合教學(xué)片的輔助教材更快更好地領(lǐng)悟。這種培訓(xùn)活動(dòng),培養(yǎng)了我們崗前人員很多技能、經(jīng)營(yíng)理念、待人禮儀、多功能的幫助。說實(shí)話百看不厭,看了還想看,謝謝你們的培訓(xùn)活動(dòng)和張總的辛勞輔導(dǎo)。
xx:翻開這一天的筆記,專業(yè)的知識(shí)以及組織架構(gòu)歷歷在目,漸漸映入腦海,公司為這次新員工組織的培訓(xùn),讓我看到了公司走向?qū)I(yè)化、正規(guī)化,走向強(qiáng)大的信心與努力,曾經(jīng)有無數(shù)的人為公司嘔心瀝血,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了公司的今天,而我只需要坐在辦公室就可以吸收這些知識(shí),不能辜負(fù)了公司的一片苦心,一定要在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)公司的工作流程,掌握技能,為公司走向更強(qiáng)、更大做出貢獻(xiàn),出謀劃策。在今天的學(xué)習(xí)過程中,我有疑惑、有感嘆,但是這可能是我知識(shí)掌握程度不夠的原因,因此除了在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)吸收外,我還將多多學(xué)習(xí)國(guó)外此類行業(yè)公司的優(yōu)點(diǎn),做一個(gè)有良知的鼎為人。
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新員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得怎么寫
剛進(jìn)公司那會(huì)兒,心里挺緊張的,畢竟第一次正式上班,什么都不太懂。第一天報(bào)到,人事部門的小王就帶我去會(huì)議室開會(huì),說是要給我們這些新人做個(gè)培訓(xùn),讓我好好聽講。當(dāng)時(shí)我就想,這培訓(xùn)肯定跟學(xué)校里的課差不多,結(jié)果發(fā)現(xiàn)不是那么回事。培訓(xùn)老師講得特別詳細(xì),從公司的歷史到規(guī)章制度,再到具體的工作流程,感覺就像打開了一扇新的大門。
培訓(xùn)結(jié)束那天,領(lǐng)導(dǎo)讓我們寫個(gè)心得,說是看看大家有沒有學(xué)到東西。剛開始我有點(diǎn)懵,不知道該怎么下筆。后來想起平時(shí)看同事寫工作總結(jié)的樣子,覺得可以借鑒一下。先把自己印象最深的地方寫出來,比如公司的核心價(jià)值觀,還有那個(gè)老張講的案例分析,我覺得挺實(shí)用的。寫的時(shí)候腦子里想著那些重點(diǎn),把能記住的都記下來,這樣就不會(huì)漏掉重要的內(nèi)容。
不過寫的時(shí)候也有點(diǎn)小麻煩,有時(shí)候?qū)懼鴮懼团茴}了,比如本來想寫工作流程,結(jié)果寫到了同事間的相處之道。后來想想,可能是因?yàn)榕嘤?xùn)的時(shí)候,老師講的東西太多,一下子全塞進(jìn)去了,腦子有點(diǎn)亂。寫的時(shí)候沒太理清思路,就隨便寫了。其實(shí)應(yīng)該先列個(gè)提綱,把想說的分分類,這樣寫起來會(huì)更有條理。
還有就是字?jǐn)?shù)問題,培訓(xùn)心得要求不少于800字,我剛開始寫得太少,怕不夠,后來又硬湊了些無關(guān)緊要的話進(jìn)去,感覺很別扭。后來問了隔壁工位的老李,他說寫心得最重要的是真實(shí),只要把自己的感受寫出來就行,不用刻意追求字?jǐn)?shù)。所以后來我就刪掉了那些多余的部分,只留下真正想表達(dá)的內(nèi)容。
【第7篇】銀行新員工入職培訓(xùn)心得怎么寫1450字
學(xué)畢業(yè)后,開始參加工作,我應(yīng)聘到一家銀行工作,隨后參加了民生信用卡中心____年新員工培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,歷經(jīng)十年寒窗,不知道參加了多少培訓(xùn)多少考試,但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,意義非凡的,它作為一個(gè)過渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來到公司,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,民生銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,使我們?cè)谧?短的時(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)知識(shí),通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
通過這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更清晰的認(rèn)識(shí)和了解,對(duì)自己有一個(gè)全新的定位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),明確自己的在工作上的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn),我更加了解到做事先做人的道理。 - 中國(guó)城市金融圈人脈社區(qū)銀行在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆向往的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,更重要的是要去堅(jiān)持做,在秉承民生文化“人本、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的同時(shí)堅(jiān)持快樂工作,開心生活。
信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,它便捷、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來越多人所接受,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民生活水平的提高,用卡環(huán)境的不斷改善,信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間,但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡,如何使我們民生信用卡在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,以下是我對(duì)信用卡營(yíng)銷工作中的一些心得體會(huì)。 只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動(dòng)向,知曉客戶的所思所欲,才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,捕捉商機(jī),在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。
細(xì)節(jié)決定成敗,心態(tài)決定成敗高低。工作從細(xì)微處入手,在做出營(yíng)銷前對(duì)客戶有充分的了解,要知道自己的客戶看重的是什么,需要的是什么,發(fā)掘合作的廣闊天地,同時(shí)要細(xì)心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉蘊(yùn) 參加完培訓(xùn),我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運(yùn)。這是個(gè)很系統(tǒng)的培訓(xùn),銀行卡中心人力資源部投入了大量的人力、財(cái)力,并有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及相關(guān)培訓(xùn)人員給我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),短短的.幾天內(nèi),把我們凝聚在一起,學(xué)習(xí)了信用卡的基本情況,融入了民生銀行信用卡中心這個(gè)大集體中。
作為一家這樣成功的股份制商業(yè)銀行,對(duì)于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說是多么的榮幸啊。有人說:小勝靠個(gè)人,中勝靠團(tuán)隊(duì),大勝靠平臺(tái)。而民生銀行信用卡中心就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)。在這里,我們將與民生銀行信用卡中心共同發(fā)展,把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與民生銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一起,共同實(shí)現(xiàn)騰飛。 短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我們將被分到不同的小組上開始工作,一周的培訓(xùn)時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時(shí)間的長(zhǎng)短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。時(shí)間雖然短暫,但是這次培訓(xùn)對(duì)我們來說是人我們都將成為有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。在此,我再次感謝培訓(xùn)中的老師和幫助我的同學(xué)、同行們,讓我們一起為了夢(mèng)想啟程吧。
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剛?cè)胄械男聠T工肯定得參加入職培訓(xùn),這是必經(jīng)之路。培訓(xùn)內(nèi)容一般包括規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作什么的。頭幾天可能就是聽老員工講規(guī)章制度,挺枯燥的,但又必須得記牢。規(guī)章制度是銀行工作的基礎(chǔ),要是沒弄明白,后面干活就容易出岔子。
系統(tǒng)操作這部分比較有意思,畢竟實(shí)際工作離不開它。跟著導(dǎo)師一步步學(xué),從登錄到處理業(yè)務(wù),每個(gè)步驟都得搞清楚。有時(shí)候看別人操作很順暢,輪到自己動(dòng)手就手忙腳亂,這是因?yàn)榫毩?xí)不夠。多試幾次就會(huì)熟練,就像學(xué)騎自行車一樣,摔幾跤后就能掌握平衡了。
業(yè)務(wù)流程這部分得花點(diǎn)心思琢磨。比如貸款審批,從申請(qǐng)到放款中間有好多環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都要對(duì)接好。剛開始接觸這些流程會(huì)覺得復(fù)雜,慢慢熟悉后就順手了。記得有個(gè)同事第一次做貸款審核時(shí)差點(diǎn)漏掉客戶資料,幸好被導(dǎo)師及時(shí)發(fā)現(xiàn)。這種事情提醒咱們做事不能馬虎,細(xì)節(jié)決定成敗。
寫心得的時(shí)候,可以從這些方面入手。不過寫的時(shí)候別光顧著抄培訓(xùn)課件,要把自己的感受寫進(jìn)去。比如說對(duì)某個(gè)流程的理解,或者遇到的問題怎么解決的。這樣寫出來的心得才有價(jià)值,不然就成了流水賬。
書寫注意事項(xiàng):
寫的時(shí)候要注意條理清晰,但別太死板。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)方便,句子可能會(huì)有點(diǎn)啰嗦。比如我在寫這段時(shí),本來想說“寫心得的時(shí)候需要注意語言表達(dá)”,后來覺得這樣說太官方,改成了現(xiàn)在的樣子。雖然不完美,但更貼近真實(shí)寫作的感覺。
培訓(xùn)期間還會(huì)有一些互動(dòng)環(huán)節(jié),比如小組討論或者案例分析。這些環(huán)節(jié)很重要,能學(xué)到不少東西。有一次我們組討論如何防范金融詐騙,大家各抒己見,最后總結(jié)出一套實(shí)用的方法。這種集體學(xué)習(xí)的效果比單打獨(dú)斗強(qiáng)多了。
【第8篇】年度新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文怎么寫1150字
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對(duì)未來的美好希望和對(duì)青春的美麗憧憬,我們加入了中國(guó)海誠(chéng)西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì),做為一名新員工于____年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。短短兩天的培訓(xùn)時(shí)間,讓我們更加了解到海誠(chéng)西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性
培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠(chéng)西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來海誠(chéng)西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)?,F(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),更好更快的成長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為海誠(chéng)西安公司的一員我們無比的激動(dòng),只有通過不懈的努力工作來回報(bào)海誠(chéng)對(duì)我們的信任和培養(yǎng),相信我們會(huì)為海誠(chéng)西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
浪花因撞擊而美麗,人生因拼搏而精彩。未來的日子里,我將會(huì)全身心地投入到工作當(dāng)中,用自己的雙手創(chuàng)作出更加輝煌燦爛的明天!
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剛?cè)肼殘?chǎng)那會(huì)兒,說實(shí)話對(duì)寫心得這事有點(diǎn)摸不著頭腦??傆X得要寫得高大上才行,結(jié)果寫出來自己都不太滿意。后來慢慢摸索出一些門道,就想著跟大家分享下自己的經(jīng)驗(yàn)。
剛開始,最好別急著動(dòng)筆,先想清楚要表達(dá)什么。比如新員工培訓(xùn),肯定得提到學(xué)到的新東西,還有就是領(lǐng)導(dǎo)講的話印象特別深之類的。當(dāng)然,光記這些還不夠,還得結(jié)合自己的工作想想怎么用上。我記得那次培訓(xùn),有個(gè)老同事說得很對(duì),培訓(xùn)內(nèi)容其實(shí)不是讓你背下來就行,關(guān)鍵是要能轉(zhuǎn)化成實(shí)際操作的能力。
寫的時(shí)候,順序倒不用太死板。像我第一次寫的時(shí)候,就直接從培訓(xùn)第一天開始回憶,結(jié)果寫著寫著就跑題了。后來改了方法,先挑幾個(gè)印象深刻的事寫,再慢慢往周圍鋪墊。比如說那天培訓(xùn)老師講的那個(gè)案例分析,當(dāng)時(shí)覺得挺難懂的,回去琢磨了好幾天才明白?,F(xiàn)在想想,要是當(dāng)時(shí)多問幾個(gè)為什么就好了。
字?jǐn)?shù)這塊也得注意。有些新人可能覺得寫得多顯得認(rèn)真,其實(shí)不然。有時(shí)候話太多反而讓人抓不住重點(diǎn)。記得有一次我寫心得,洋洋灑灑寫了好幾頁,結(jié)果回頭一看,好多都是重復(fù)的話。后來就試著控制字?jǐn)?shù),把想說的重點(diǎn)都列出來,再一個(gè)個(gè)展開,這樣既不啰嗦又條理清晰。
至于格式,我覺得不用太拘泥。有些人喜歡分段,有些人喜歡一口氣說完,隨心情就好。不過有一點(diǎn)要注意,就是別太隨意,不然看著不舒服。比如那天我寫心得,寫著寫著就把標(biāo)點(diǎn)忘掉了,結(jié)果整篇文章看起來怪怪的,自己讀起來都覺得費(fèi)勁。
書寫注意事項(xiàng):
寫完后別急著交上去,最好能找人看看。不是找領(lǐng)導(dǎo),找個(gè)平時(shí)相處得來的同事就行。他們可能會(huì)指出一些你沒注意到的問題,比如某個(gè)地方表述得不夠清楚,或者某個(gè)例子舉得不太合適。我以前就遇到過這種情況,當(dāng)時(shí)覺得自己寫得很好,結(jié)果同事一提才發(fā)現(xiàn)漏洞百出。

















