【第1篇】新員工入職培訓(xùn)心得體會800字怎么寫1050字
盛夏七月，綠樹濃蔭。結(jié)束了校園生活，告別了老師同學(xué)，離開了象牙塔的我們正式步入了社會，走上了向往已久的工作崗位。人生就像疾馳的駿馬一樣，要途經(jīng)許許多多的驛站，每到一站就意味著要開始新的征程。因此我懷著最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個大家庭，去迎接和擁抱一份美好的未來。
為期8天的入職培訓(xùn)已經(jīng)過去半個月了，和小伙伴們在一起戰(zhàn)斗生活歷經(jīng)的場景依舊歷歷在目。素質(zhì)拓展部分中的軍訓(xùn)生活以第二天半小時的晨跑開始，訓(xùn)練場上有我們整齊的步伐，嘹亮的口號，鏗鏘的軍歌，歌聲充溢在綠色的隊伍里，新鮮而有滋味。頂著夏日的驕陽，看著淋漓的汗水，忍著腳趾的麻木，這一切的酸甜苦辣是我們平時所體驗不到的真實，軍訓(xùn)固然辛苦，然而又有什么可怕的呢？我們正值熱血青年，擁有無畏的勇氣和強(qiáng)大的力量去戰(zhàn)勝即將到來的困難，這點疼痛與勞累又算什么？ “天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，古人都懂的道理，何況我們，日后回想起這一幕幕的情景，定會在心里默默地說：“謝謝你，我的經(jīng)歷”。
而后三天兩夜的拓展訓(xùn)練讓大家忘卻了軍訓(xùn)中的苦和累，大家的思維有了突破性的轉(zhuǎn)變。它主要是以一些團(tuán)隊凝聚力為核心展開的一些項目，如達(dá)芬奇密碼、鼓動人心、單人高空斷橋挑戰(zhàn)、極速60秒、流程管理、木屐行走及創(chuàng)新的盒子等，它們給我最大的收獲是讓我加深了對團(tuán)隊的理解，俗話說：“沒有完美的人，只有完美的集體”。表面看上去90后的新同事一個個弱不禁風(fēng)，但凝聚在一起卻是你我不容小覷的，幾乎每個項目都有來自隊友的一聲加油、一句提醒、一次堅持、一份鼓勵，那是精誠合作的力量，是永不放棄的勇氣。
拓展訓(xùn)練的最后，一個叫飛奪瀘定橋的項目令大家記憶深刻，它是在29個人中選出8個人作為橋墩，用自己的身體搭建出一座橋運(yùn)送所有的隊員過橋，在此過程中，有很多規(guī)則，但凡違反其中任何一項規(guī)則都視為挑戰(zhàn)失敗。在第一次的失敗后很多人都哭了，細(xì)想一下，人的一生，有許多困難與未知，但也有很多愛你和支持你的人，因此，遇到困難不要想著退縮，即使你退縮了，困難仍在，不會消失，但是假設(shè)你邁出這個坎，也許困難就只是你的墊腳石，永遠(yuǎn)被你踩到腳下，它也會欣賞你的成功。
入職培訓(xùn)雖然結(jié)束了，未來將面對怎樣的工作生活，我們不得而知，但我相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和老同事的指引和幫助下，通過我們自己的努力，任何困難都會迎刃而解！希望在日后的工作中，大家能一如既往，永葆激情，取長補(bǔ)短，做一個有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，為九建的燦爛明天創(chuàng)造和奉獻(xiàn)出自己的價值。
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新員工入職培訓(xùn)心得體會800字怎么寫，剛進(jìn)公司那會兒，心里有點慌，不知道該怎么融入這個集體。領(lǐng)導(dǎo)安排了幾天培訓(xùn)，感覺像是給新兵發(fā)裝備一樣重要。
第一天培訓(xùn)主要是了解公司的規(guī)章制度，什么考勤啦、報銷流程，聽起來挺枯燥的，但其實特別實用。記得有個同事問了個問題，問得有點偏門，培訓(xùn)老師愣了一下才答上來，后來才知道那是最近剛調(diào)整的新政策。這事讓我明白，準(zhǔn)備工作很重要，但現(xiàn)場靈活應(yīng)對也很關(guān)鍵。
接著就是業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，部門經(jīng)理講得特別細(xì)。他說了很多專業(yè)術(shù)語，什么“市場占有率”、“客戶生命周期價值”之類的，剛開始聽得云里霧里的。后來慢慢聽明白了，原來這些都是衡量工作成果的關(guān)鍵指標(biāo)。經(jīng)理還強(qiáng)調(diào)說，做事情不能光靠熱情，還得有數(shù)據(jù)支撐，這話我當(dāng)時就記住了。
培訓(xùn)期間還有互動環(huán)節(jié)，大家輪流發(fā)言介紹自己。輪到我的時候，緊張得差點忘了自己的名字。后來回想起來，其實大可不必這么緊張，因為大家都是一樣的新手，互相多聊聊反而能拉近距離。那天有個老員工分享了他的工作經(jīng)驗，他說剛來的時候也像我一樣懵，但只要跟著學(xué)、踏實干，時間長了就會好很多。他的這句話讓我心里踏實了不少。
不過也有點小插曲，有天中午吃飯的時候，有個同事問我是不是昨天那個發(fā)言的新員工，我說是，他突然笑了，說我發(fā)言的時候表情太嚴(yán)肅了，建議下次可以放松點。我一聽就笑了，心想這倒是提醒了我，以后說話做事確實該更自然些。
培訓(xùn)結(jié)束的時候，公司組織了一次團(tuán)隊活動，說是增進(jìn)感情，其實也是讓大家熟悉業(yè)務(wù)流程?；顒又杏袀€小游戲，需要大家分工合作，當(dāng)時我就覺得這跟日常工作挺像的。后來才發(fā)現(xiàn)，很多看似簡單的任務(wù)背后都需要協(xié)調(diào)配合，這也算是一種潛移默化的教育吧。
【第2篇】單位新員工入職培訓(xùn)心得體會范文怎么寫750字
我是_x，很榮幸可以參加這次為期_天的培訓(xùn)，期間，我們通過個人自學(xué)、線上網(wǎng)絡(luò)教學(xué)及分組討論發(fā)言的學(xué)習(xí)方式，深刻領(lǐng)會馬克思主義立場觀點方法，學(xué)懂弄通___新時代中國特色社會主義思想，掌握運(yùn)用十九屆四中全會精神，重溫紅色記憶、感悟初心使命，增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、提升能力素質(zhì)，為我們在新時代、新形勢下展現(xiàn)新作為奠定了扎實的理論基礎(chǔ)、提供了強(qiáng)大的思想武器。但是，從長遠(yuǎn)來看，要把所學(xué)、所思、所悟真正內(nèi)化于心、外化于行，我們還有很長的路要走。
行百里者半九十，今后我們必須堅持結(jié)果導(dǎo)向，堅決貫徹落實______重要指示精神和___、省市縣委各項決策部署，大力弘揚(yáng)太行精神，自覺踐行初心使命，“干”字當(dāng)頭，“實”字托底，擔(dān)當(dāng)為要，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
一要堅持“學(xué)在日常”，提升理論水平。周密制定學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)時間，充分利用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，深入系統(tǒng)學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，精準(zhǔn)開展政策法規(guī)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
二要堅持“做在前列”，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。牢固樹立政治意識、大局意識、整體意識、責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng)，在全力抓好黨費(fèi)收繳、黨員管理，協(xié)助抓實軟弱渙散基層黨組織整頓的同時，全面推進(jìn)問題排查整改“十個清零行動”，持續(xù)深入開展消費(fèi)扶貧與環(huán)境衛(wèi)生整治工作，說實話、謀實事、求實效，牢牢把握工作主動權(quán)。
三要堅持“嚴(yán)在經(jīng)?！?，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！安换紵o位，患所以立?！币y(tǒng)籌兼顧、敢于擔(dān)當(dāng)，種好責(zé)任田，抓緊抓實抓細(xì)本職工作;要敢于斗爭、善于斗爭，咬定既定目標(biāo)不放松，以釘釘子精神抓好落實;要實事求是、穩(wěn)扎穩(wěn)打，一時一刻不放松、一絲一毫不馬虎，慎終如始，當(dāng)好人民群眾的貼心人。
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剛?cè)肼毜臅r候，公司組織了一次培訓(xùn)，當(dāng)時自己也沒太當(dāng)回事，覺得這不過是走個過場罷了。結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn)，這次培訓(xùn)對自己的工作幫助挺大的。所以今天就聊聊怎么寫這類心得體會。
剛開始寫的時候，可能會有點摸不著頭腦，不知道從哪里下手。其實，可以從自己的感受開始，比如說培訓(xùn)前是什么樣的狀態(tài)，有沒有遇到什么困惑之類的。我當(dāng)時就覺得業(yè)務(wù)這塊兒特別復(fù)雜，感覺自己像無頭蒼蠅一樣亂撞。然后，培訓(xùn)的時候聽到老師講的一些案例，就慢慢明白了些門道。
寫的時候得注意，要把學(xué)到的東西具體化。比如培訓(xùn)里提到的某個流程，就可以詳細(xì)寫一下它的步驟，這樣不僅自己記得牢，別人看了也清楚。還有，別忘了提一下培訓(xùn)中印象最深的部分，像那個老師講的小技巧，真的讓我少走了不少彎路。
有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)，自己好像把重點給忽略了。比如那次培訓(xùn)，有個環(huán)節(jié)是小組討論，本來以為就是隨便聊聊天，結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家提的意見都很有價值。這一點當(dāng)時沒好好記錄下來，現(xiàn)在想想挺可惜的。所以呀，寫東西的時候得隨時留意，哪些是關(guān)鍵點，別漏掉。
還有個小竅門，可以把學(xué)到的知識跟自己的工作結(jié)合起來。像培訓(xùn)里說的那些管理方法，我就試著用到團(tuán)隊協(xié)作上，效果還不錯。寫心得體會的時候，也可以把這個過程寫進(jìn)去，這樣顯得更有說服力。
寫的時候難免會有疏忽的地方。比如說有一次寫培訓(xùn)心得，把某個人的名字寫錯了，后來被同事發(fā)現(xiàn)了，鬧了個小笑話。不過還好沒影響太大，只是提醒自己下次要仔細(xì)一點。
【第3篇】新員工入職培訓(xùn)心得匯總2025精選范文怎么寫850字
拓展訓(xùn)練是我印象最深刻的，我們就是依附著拓展訓(xùn)練賦予的理念去完成訓(xùn)練中的各項任務(wù)，通過完成任務(wù)來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，其主要可以歸納為：
1.打破人際堅冰
參加這次培訓(xùn)班的新員工共一百多人，隨機(jī)分成10對。通過組建隊伍過程中的獻(xiàn)計獻(xiàn)策進(jìn)行自我介紹。這不是為了完成任務(wù)，而是通過大家在組建隊伍中來彼此間建立一種親切的關(guān)系。這個是團(tuán)隊協(xié)作中不可或缺的感情基礎(chǔ)。很短的時間，我們有了自己的隊名、隊訓(xùn)、隊旗以及隊伍的領(lǐng)導(dǎo)班子而在生活中和工作中，我感覺自己更缺乏這種主動破冰的勇氣。就這樣一件小小的事情讓我體會到人際關(guān)系的好壞，不僅僅與性格有關(guān)，而且更為主要的是自己有沒有一個良好的習(xí)慣和主動破冰的勇氣。要想成為成功團(tuán)隊的一員就必須要有成功的人際關(guān)系。
2.相互協(xié)作是通向成功的基石
團(tuán)隊中的14人兩兩一組組合成7對攀梯組，每次有一組的兩個人攀梯，另外有6人分別做這兩個人的大保、二保、三保，同時兩人之間也需要精誠合作，因為每一層梯子之間距離很高并且在攀爬過程中不斷搖擺，這需要一個人做基座，另一個人踩著基座的腿和肩上到上一階梯，然后再想法把基座拽上去。整個小組的齊心合作才能得到最后的成功。從這里我們看到了團(tuán)結(jié)、協(xié)作的力量，我們看到了堅持的重要。讓我們懂得在面對困難時，要有一種永不言敗的精神。
3.相互信任是成功的關(guān)鍵
“向后倒”的游戲使我深深的體會到這個道理。
4.勇于承擔(dān)、甘于奉獻(xiàn)是成功的必備素質(zhì)
拓展訓(xùn)練的最后一個項目“畢業(yè)墻”使我感觸頗深，“基座”隊員勇于承擔(dān)、甘于奉獻(xiàn)的精神使我最為震撼，雖然“基座”隊員的肩膀都腫了，有的甚至都破皮了，但看到所有隊員都成功的翻越“畢業(yè)墻”，他們沒有一絲疲憊的感覺，更多的是成功后的喜悅。
第三天是分別到香河材料基地、西集焊接基地、大興鋼構(gòu)基地參觀，精良先進(jìn)的設(shè)備、訓(xùn)練有素的操作管理人員讓我感受到三個基地強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿?，更佩服于院領(lǐng)導(dǎo)大手筆而英明的決策，這使得總院整個研發(fā)—生產(chǎn)—應(yīng)用達(dá)到一體化的程度。
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新員工入職培訓(xùn)心得匯總2025精選范文怎么寫
剛?cè)肼殘瞿菚海瑓⒓庸镜男聠T工培訓(xùn)，心里頭既興奮又緊張。記得當(dāng)時主管說要把學(xué)到的東西整理成心得，這可不是件簡單的事。剛開始想著照搬照抄別人的經(jīng)驗，后來才發(fā)現(xiàn)這樣沒什么意義。真正的體會得靠自己去琢磨。
先說說培訓(xùn)的內(nèi)容吧。第一天就講了公司的規(guī)章制度，什么考勤，報銷流程之類的。當(dāng)時覺得挺枯燥的，可后來慢慢發(fā)現(xiàn)這些規(guī)矩其實很重要。就像有個同事沒搞清楚報銷單該怎么填，結(jié)果跑了好幾趟才弄明白。還有那些安全知識講座，表面上看沒什么大不了的，可真出了事后悔都來不及。
培訓(xùn)的時候老師還強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作的重要性。我當(dāng)時也沒太在意，覺得大家各干各的不也挺好嘛?？珊髞韰⑴c項目才發(fā)現(xiàn)，一個人的力量再強(qiáng)，也抵不過一個配合默契的團(tuán)隊。記得有一次做報告，我負(fù)責(zé)的部分?jǐn)?shù)據(jù)出錯了，幸好有同事幫忙查漏補(bǔ)缺，不然整個匯報就砸鍋了。
說到心得總結(jié)，我覺得不能光記流水賬。像“今天學(xué)了什么”“明天打算怎么做”這樣的句子就顯得很空洞。應(yīng)該結(jié)合自己的實際情況，比如遇到的問題、解決的辦法，還有從中得到的啟發(fā)。比如，我在跟老員工交流的時候，發(fā)現(xiàn)他們解決問題的方式特別巧妙，有些方法書本上根本找不到。
有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}。比如本來想寫培訓(xùn)里的溝通技巧，結(jié)果越寫越偏到個人經(jīng)歷上去。其實這也正常，畢竟每個人的感受都不一樣。像我有個朋友，他特別喜歡記錄細(xì)節(jié)，每次培訓(xùn)都寫滿滿當(dāng)當(dāng)幾頁紙，回頭一看卻發(fā)現(xiàn)重點沒抓準(zhǔn)。所以呀，寫心得的時候得把握好方向，別被雜七雜八的小事牽著走。
語言表達(dá)也很關(guān)鍵。有些話聽起來很官方，像是背誦出來的，這就不好了。應(yīng)該用自己的話說出來，哪怕有點口語化也沒關(guān)系。像“大家要努力工作”這樣的句子就顯得很假，不如改成“咱們一起加油干，爭取把項目做好”。這樣讀起來親切多了。
最后提個小建議。寫心得的時候千萬別怕暴露自己的不足。其實每個人都不是完美的，把問題寫出來，讓大家?guī)湍阋黄鹣朕k法，反而能更快進(jìn)步。就像那次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己對某些業(yè)務(wù)流程還不太熟悉，后來專門找人請教，現(xiàn)在好多了。
希望這些小想法能幫到正在寫心得的小伙伴們。不過寫東西這事也沒有固定套路，多試試不同的方法，找到適合自己的就行。
【第4篇】年度新員工入職培訓(xùn)心得體會范文怎么寫1150字
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了中國海誠西安設(shè)計工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊，做為一名新員工于____年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓(xùn)時間，讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識到團(tuán)隊精神的重要性
培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包、管理、設(shè)計、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設(shè)計等方面的知識，初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計算機(jī)維護(hù)等情況，知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費(fèi)報銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答，實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅實的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位，無論做什么都應(yīng)該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來的日子里，我將會全身心地投入到工作當(dāng)中，用自己的雙手創(chuàng)作出更加輝煌燦爛的明天!
精選用戶撰寫心得100人覺得有幫助
剛?cè)肼殘瞿菚?，說實話對寫心得這事有點摸不著頭腦?？傆X得要寫得高大上才行，結(jié)果寫出來自己都不太滿意。后來慢慢摸索出一些門道，就想著跟大家分享下自己的經(jīng)驗。
剛開始，最好別急著動筆，先想清楚要表達(dá)什么。比如新員工培訓(xùn)，肯定得提到學(xué)到的新東西，還有就是領(lǐng)導(dǎo)講的話印象特別深之類的。當(dāng)然，光記這些還不夠，還得結(jié)合自己的工作想想怎么用上。我記得那次培訓(xùn)，有個老同事說得很對，培訓(xùn)內(nèi)容其實不是讓你背下來就行，關(guān)鍵是要能轉(zhuǎn)化成實際操作的能力。
寫的時候，順序倒不用太死板。像我第一次寫的時候，就直接從培訓(xùn)第一天開始回憶，結(jié)果寫著寫著就跑題了。后來改了方法，先挑幾個印象深刻的事寫，再慢慢往周圍鋪墊。比如說那天培訓(xùn)老師講的那個案例分析，當(dāng)時覺得挺難懂的，回去琢磨了好幾天才明白?，F(xiàn)在想想，要是當(dāng)時多問幾個為什么就好了。
字?jǐn)?shù)這塊也得注意。有些新人可能覺得寫得多顯得認(rèn)真，其實不然。有時候話太多反而讓人抓不住重點。記得有一次我寫心得，洋洋灑灑寫了好幾頁，結(jié)果回頭一看，好多都是重復(fù)的話。后來就試著控制字?jǐn)?shù)，把想說的重點都列出來，再一個個展開，這樣既不啰嗦又條理清晰。
至于格式，我覺得不用太拘泥。有些人喜歡分段，有些人喜歡一口氣說完，隨心情就好。不過有一點要注意，就是別太隨意，不然看著不舒服。比如那天我寫心得，寫著寫著就把標(biāo)點忘掉了，結(jié)果整篇文章看起來怪怪的，自己讀起來都覺得費(fèi)勁。
書寫注意事項：
寫完后別急著交上去，最好能找人看看。不是找領(lǐng)導(dǎo)，找個平時相處得來的同事就行。他們可能會指出一些你沒注意到的問題，比如某個地方表述得不夠清楚，或者某個例子舉得不太合適。我以前就遇到過這種情況，當(dāng)時覺得自己寫得很好，結(jié)果同事一提才發(fā)現(xiàn)漏洞百出。
【第5篇】2025新員工入職培訓(xùn)心得體會怎么寫1000字
一、工作總結(jié)
在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。
2、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對工作認(rèn)識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強(qiáng)化了zui珍貴也是zui重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是zui重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的`知識，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。
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剛進(jìn)公司那會兒，感覺什么都不懂，領(lǐng)導(dǎo)說寫個心得，這玩意兒到底該怎么弄？琢磨了幾天才明白，得從自己的經(jīng)歷出發(fā)，把學(xué)到的東西一點點梳理出來。
記得第一天上班，老員工教我怎么填表格，那些密密麻麻的數(shù)字和項目看得人頭都大了。剛開始手忙腳亂的，表格填錯了好幾次，后來慢慢摸到門道，才發(fā)現(xiàn)其實是有規(guī)律可循的。比如這個預(yù)算表，數(shù)字要對齊，單位也要統(tǒng)一，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會皺眉頭。當(dāng)時真覺得挺難的，現(xiàn)在想想，倒是練出了點耐心。
還有一次開會，領(lǐng)導(dǎo)講了很多專業(yè)術(shù)語，什么“資源優(yōu)化配置”、“風(fēng)險防控機(jī)制”，聽著云里霧里的?；丶也榱撕枚噘Y料才搞清楚。后來發(fā)現(xiàn)，這些東西平時工作中用得還挺多，比如做項目規(guī)劃的時候，就得考慮這些因素。要是當(dāng)初沒留心聽，現(xiàn)在肯定還會一頭霧水。
寫心得的時候，最好把自己遇到的問題寫進(jìn)去，這樣顯得真實。比如說剛開始對接客戶的時候，總是把握不好分寸，話太多或者太少都會讓對方不高興。后來總結(jié)了一下，發(fā)現(xiàn)溝通的時候得掌握節(jié)奏，既要表達(dá)清楚自己的想法，又不能啰嗦。這點特別重要，要是不懂得控制，很容易得罪人。
有時候?qū)憱|西難免會卡殼，這時候就得多翻翻之前的筆記，把零碎的知識點串聯(lián)起來。像我之前整理過一份流程圖，上面標(biāo)注了每個環(huán)節(jié)需要注意的地方，寫心得的時候就拿出來參考。這樣做既方便，又能保證內(nèi)容不會太散亂。
寫心得也不能光靠回憶，還得有點創(chuàng)意。比如可以加上一些自己的感悟，這樣看起來更有深度。比如這次參加培訓(xùn)，學(xué)到不少新技能，最大的收獲就是明白了團(tuán)隊合作的重要性。以前總覺得一個人悶頭干就行，現(xiàn)在才知道，大家互相配合才能事半功倍。
【第6篇】2025年公司新員工入職培訓(xùn)心得體會范文怎么寫1150字
在學(xué)習(xí)中成長，在成長學(xué)習(xí)。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機(jī)會。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新成員，很榮幸有機(jī)會參加這次國房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn)，讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。
生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六，培訓(xùn)的第一天。在30多號人各自都分好組之后，我們開始了一天的培訓(xùn)課程，也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細(xì)講解下，自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間交流的游戲，讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的專業(yè)知識冰山一角，需要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力，才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后，與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內(nèi)心裝進(jìn)了很多不同的精神養(yǎng)料，讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn)，從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對專業(yè)知識的渴望，培訓(xùn)課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的認(rèn)識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下，自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養(yǎng)分，不斷助力自己夢想，讓自己的夢來的更快更真實。
人生需要海闊天空的魄力，也應(yīng)擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細(xì)胞。一天半的快速認(rèn)識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度，也感受著家一般溫暖的心靈呵護(hù)。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導(dǎo)下，自己的工作能力提升到更高更強(qiáng)的境界。這次培訓(xùn)自己成長了不少，在這里收獲知識與感動，溫暖了心靈與靈魂。
最后，在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的未來目標(biāo)規(guī)劃，一起和國房走向更高更強(qiáng)的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天!
立足當(dāng)下，不忘初心。
認(rèn)真做事，踏實做人。
團(tuán)結(jié)互助，勇敢追夢。
國房魂，永傳承。
國房夢，共完成。
公司新員工入職培訓(xùn)心得
1.培訓(xùn)心得體會
2.精選公司員工培訓(xùn)心得體會范文
3.新入職職工培訓(xùn)心得體會
4.團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)心得體會
5.標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會
6.新八德教育培訓(xùn)心得體會
7.“從平凡到卓越”培訓(xùn)心得
8.參加入職培訓(xùn)心得
9.____執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會
10.參加公司培訓(xùn)心得體會范文
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剛?cè)肼殘龅男“卓隙ǖ脜⒓尤肼毰嘤?xùn)，這可是了解公司文化、熟悉業(yè)務(wù)流程的好機(jī)會。剛開始我也沒想到培訓(xùn)能學(xué)到這么多東西，畢竟以前總覺得培訓(xùn)就是走個過場，講講規(guī)章制度什么的。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)老師講得很細(xì)，從公司的歷史背景到部門間的協(xié)作方式，還有各種專業(yè)術(shù)語，像什么kpi、okr之類的，聽著就有點懵。不過慢慢聽下來，倒是明白了不少。
記得有一次培訓(xùn)，老師讓我們小組討論如何解決一個客戶反饋的問題，當(dāng)時大家七嘴八舌地發(fā)表意見，雖然最后得出的方案不是特別完美，但至少每個人都參與進(jìn)來了。我覺得這樣的互動挺好的，比單純聽講座有意思多了。后來想想，其實培訓(xùn)不只是學(xué)知識，也是鍛煉溝通能力的地方。
說到寫心得體會，有些人可能覺得這沒什么好寫的，無非就是抄抄筆記，寫幾句場面話。但我覺得要是想寫出點東西來，得先搞清楚自己的感受是什么。比如這次培訓(xùn)，我印象最深的就是團(tuán)隊合作的重要性。剛開始以為自己單干也能完成任務(wù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)很多時候需要借助別人的力量才行。所以寫心得的時候，可以結(jié)合自己的經(jīng)歷去談感悟，這樣才不會空洞。
當(dāng)然了，寫心得也不是說非要寫得多高大上，有時候太刻意反而顯得假。比如那天我寫心得時，本來想用個比較文藝的說法，結(jié)果寫著寫著就跑題了，最后變成了一段不知所云的話。后來改了好幾次才勉強(qiáng)過關(guān)。其實寫心得最重要的是真實，把自己心里的想法寫出來就行。
書寫注意事項：
寫心得的時候別忘了提一些建議。比如我覺得這次培訓(xùn)如果能多安排些案例分析就好了，這樣理解起來會更直觀一些。不過也有個地方讓我有點困惑，就是有些概念講得太快了，沒聽明白。所以建議下次能不能放慢速度，給學(xué)員更多消化的時間。
【第7篇】醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得最新精選范文怎么寫1050字
對于我們這些剛走出象牙塔的人來說，__x醫(yī)院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對于__x醫(yī)院了解并不是很多，但對__x醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強(qiáng)勢早有耳聞。經(jīng)過培訓(xùn)，我才對這里有了比較深刻的認(rèn)識。在剛?cè)肼毜淖铋_始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓(xùn)。
入職培訓(xùn)第一天，醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面，老師們一個個態(tài)度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮，也不覺得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎懲措施，包括繼續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急情況的處理等等;人事科的老師還給我們講述了__x醫(yī)院的發(fā)展史，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的，讓我們受益匪淺。
__x醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)一流，實力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷、及時的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院，但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育，住院醫(yī)師培訓(xùn)、科研能力的培養(yǎng)，一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差別，能夠保持與時俱進(jìn)，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新到這里的第一年，老師說是安排我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn)，雖然可能會有點辛苦，但我很期待。
從全面的因素考慮，作為一個外科醫(yī)生，僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)歷的實習(xí)時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗;除此之外，還可以認(rèn)識更多的老師、同學(xué)、朋友，對于整個醫(yī)院的印象也會進(jìn)一步加深。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任，因為我們所面對的不是沒有感情的機(jī)器，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機(jī)，都有其存在的權(quán)利，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
__x醫(yī)院院給我的印象是期待，我期盼我能早點融入這個新的大集體，成為一名合格的__x醫(yī)院人。作為一名普通的醫(yī)護(hù)人員，學(xué)好醫(yī)術(shù)，做好本職工作固然可貴;然而學(xué)好做人，修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起，從小事做起，歷經(jīng)生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的!
精選用戶撰寫心得96人覺得有幫助
剛進(jìn)單位的時候，說實話心里有點慌，畢竟這是第一份正式工作。醫(yī)院這樣的地方，專業(yè)性特別強(qiáng)，生怕自己學(xué)得不夠快，跟不上大家的節(jié)奏。入職培訓(xùn)那幾天，老師講的東西確實不少，什么醫(yī)療文書，院感防控，還有各種規(guī)章制度，都得記清楚。當(dāng)時覺得頭都大了，這么多東西，哪記得住啊。
不過后來慢慢就找到點門道了。比如記筆記這件事，剛開始我就是照著抄，后來發(fā)現(xiàn)這樣效率不高。后來我就試著用自己的話概括一下，遇到不懂的地方就問同事或者老師，這樣印象會深一點。還有就是多看案例，理論結(jié)合實際很重要。書本上的東西挺抽象的，但看看真實的例子，就容易理解多了。
記得有一次聽講座，老師講到一個事例，說有個護(hù)士因為手衛(wèi)生沒做好，結(jié)果引發(fā)感染，這事對我觸動挺大的。平時覺得洗手什么的是小事，但真到臨床操作里，細(xì)節(jié)決定成敗。所以現(xiàn)在每次接觸病人前，我都會下意識地檢查一遍手套有沒有破損，手消毒是不是到位，慢慢養(yǎng)成習(xí)慣了。
培訓(xùn)期間還學(xué)到個竅門，就是跟老員工多交流。他們經(jīng)驗豐富，有時候一句話就能點醒你。像我們科室有個資深護(hù)士，她跟我說過一句話：“別怕問問題，尤其是那種你覺得傻的問題?！碑?dāng)時我還愣了一下，后來想想也是，要是怕丟臉就不敢問了，那進(jìn)步肯定慢。所以現(xiàn)在有什么不懂的，我都大膽去問，反正沒人笑話我。
也不是說培訓(xùn)完就萬事大吉了。實際工作中還是會遇到各種突發(fā)狀況，有時候處理起來就懵圈。比如說有一次搶救患者，情況緊急，我手忙腳亂差點把東西拿錯了。事后反思了一下，其實當(dāng)時應(yīng)該先冷靜下來，按照流程一步步來，就不會那么慌了。以后碰到類似的情況，我就提醒自己深呼吸，別急著動手。
【第8篇】酒店新進(jìn)員工入職培訓(xùn)心得體會怎么寫1050字
能夠成為酒店新進(jìn)員工的一員，我感到非常榮幸。為了讓我們更快的適應(yīng)工作，酒店為我們進(jìn)行了短期的工作培訓(xùn)，培訓(xùn)主要強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性，一個酒店能不能在激烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，能否成為品牌企業(yè)，菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財力及較長時間的投入。隨著就餐觀念的變化，如今人們越來越重視酒店的服務(wù)水平，要做到高水平的服務(wù)，平時必須要注意修養(yǎng)，不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求，讓客人感覺進(jìn)入所接受的服務(wù)無可挑剔?，F(xiàn)將各項應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。
1、服務(wù)員的儀態(tài)
服務(wù)人員在服務(wù)時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊，使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子，衣服整齊，雙手及指甲要清潔，并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊，并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外，不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應(yīng)記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
2、服務(wù)員的合作精神
工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，迅速合作，這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作，而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難，并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。
3、服務(wù)員的誠實與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重，互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定，不貪財，不欺騙客人，禮貌周到。這樣在服務(wù)時，才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng)，生意才能更好，才能達(dá)到餐廳營利的目的。
禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。
另外，酒店服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應(yīng)記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
以上就是我在這次培訓(xùn)中的心得體會，這些知識內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課程中對我們的淳淳教誨，無論是在酒店的那個部門想要做到更強(qiáng)最好，那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學(xué)習(xí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，讓我們做到最好。讓酒店越來越好，更上一層樓。
精選用戶撰寫心得60人覺得有幫助
剛?cè)肼殘龅男率謱懶牡皿w會的時候，總覺得無從下手，特別是酒店這種地方，服務(wù)細(xì)節(jié)多得讓人眼花繚亂。說真的，剛開始我也是稀里糊涂的，后來慢慢琢磨才找到點門道。寫心得，第一件事就是把自己印象最深的事情寫下來，比如第一次給客人搬行李時手忙腳亂的樣子，當(dāng)時那個場面真是尷尬，現(xiàn)在想想還挺有意思的。
其實寫心得沒那么復(fù)雜，就是把自己的經(jīng)歷、感受表達(dá)出來就行。不過有時候腦子一熱，寫著寫著就跑題了，比如有一次寫到同事之間的趣事，結(jié)果越寫越離譜，最后竟然扯到了周末去吃火鍋的經(jīng)歷，完全偏離主題。后來還是領(lǐng)導(dǎo)提醒了一下，我才意識到自己寫偏了。寫心得的時候，最好能圍繞工作展開，把學(xué)到的東西具體化，這樣更有說服力。
寫心得的時候別光顧著抒情，得有點干貨在里面。像我在酒店學(xué)到了不少專業(yè)術(shù)語，像“前臺接待禮儀”“客房清潔標(biāo)準(zhǔn)”之類的，這些都是很實用的知識。把這些東西寫進(jìn)去，不僅能讓別人看到你的專業(yè)水平，還能給自己留個紀(jì)念。當(dāng)然，有時候?qū)懙锰珖?yán)肅了，讀起來會有點悶，所以偶爾加點幽默感也是不錯的，就像講個笑話一樣，能讓文章輕松不少。
說到感悟，我覺得最重要的還是要真實。比如說在酒店工作，每天面對形形色色的客人，有的脾氣暴躁，有的特別友善，這些經(jīng)歷都是寶貴的財富。寫心得的時候，把這些真實的感受寫出來，哪怕語言不是那么優(yōu)美也沒關(guān)系。畢竟，誰也不是天生會寫文章的高手，慢慢練就好。
不過有時候?qū)懼鴮懼瑫l(fā)現(xiàn)自己記不太清楚一些細(xì)節(jié)，這時候可以找同事聊聊天，互相提醒一下。畢竟人腦不是電腦，總有記不住的時候。有時候也會因為趕時間，寫得比較潦草，字里行間可能就會顯得有點亂。這種情況其實挺常見的，只要用心修改一下，問題不大。
