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醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-09-29 18:00:02 查看人數(shù):99

醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會

【第1篇】醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會怎么寫550字

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的化。

相信自己能行,證明自己真行!為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天。大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。山氣日夕佳,飛鳥相與還。失之毫厘,謬以千里。民不畏死,奈何以死懼之。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)

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剛?cè)肼殘龅男率謱懪嘤?xùn)心得確實不容易,尤其像醫(yī)院這樣的地方,專業(yè)性強,細節(jié)多,得兼顧理論和實操。要是照著模板套的話,很容易流于形式,反而沒什么用。寫的時候,先別急著往里面塞大道理,得從自己的感受出發(fā),畢竟每個人的感受都不一樣。

記得剛進醫(yī)院那會兒,跟著帶教老師跑病房,剛開始覺得挺新鮮的,后來慢慢發(fā)現(xiàn)事情其實沒那么簡單。像查房的時候,要提前熟悉患者的基本情況,還得記清楚醫(yī)囑執(zhí)行情況。有時候光靠腦子記,很容易漏掉東西。我就試過因為粗心少記錄了一項檢查結(jié)果,結(jié)果被老師提醒了好幾次。其實這事怪不得別人,就是自己當(dāng)時沒太上心。

寫心得的時候,得把自己經(jīng)歷過的具體事例放進去,這樣更有說服力。比如那次參加急救演練,緊張得手心直冒汗,但最后順利完成任務(wù),那種成就感特別強烈。當(dāng)然了,也不是每次都能這么順利,也有搞砸的時候。比如有一次給病人量血壓,因為設(shè)備沒調(diào)好,測出來的數(shù)值偏差太大,被同事指出來了。當(dāng)時臉都紅透了,但事后想想,這也算是一種成長吧。

寫心得的時候,別光顧著說好聽的,適當(dāng)提點不足之處也行。像醫(yī)院的工作節(jié)奏快,時間緊,有時候難免顧此失彼。我覺得這事得慢慢適應(yīng),不能剛開始就想著樣樣精通。有時候可能覺得自己學(xué)了不少,但真正面對病人的時候才發(fā)現(xiàn)還有很多不懂的地方。

書寫注意事項:

寫的時候語言不要太死板,可以稍微活潑一點,加入點自己的情緒和想法。比如,看到病人康復(fù)出院,那種喜悅的心情就特別真實。但也要注意分寸,畢竟醫(yī)院是個嚴(yán)肅的地方,不能太過隨意。要是能把這些細節(jié)都寫出來,相信這篇心得就不會顯得空洞了。

【第2篇】醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得總結(jié)精選范文怎么寫800字

來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn),受益匪淺。

在這之前我從來都不清楚,什么是醫(yī)院感染的真正的概念,因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等,還進行圖文并賞,這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊,尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細節(jié),讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如:血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,諸多實例的講述,帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

在這培訓(xùn)的過程中,讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外源性感染的預(yù)防,而且要加強內(nèi)源性感染的預(yù)防措施。掌握了判斷院內(nèi)感染的原則,既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭,加強防范措施,又能避免草木皆兵,誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當(dāng)作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性,它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生,也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守?zé)o菌操作的原則。

這次院感崗前培訓(xùn)中讓我學(xué)會了,首先要學(xué)會保護自己,提高了自我的防范意識,還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識。培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內(nèi)了解到了有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進步的源泉,我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!

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剛?cè)脶t(yī)院工作那會兒,說實話心里挺緊張的,畢竟醫(yī)院這地方跟學(xué)校不一樣,環(huán)境復(fù)雜不說,人來人往的,光是適應(yīng)就費了不少勁兒。不過培訓(xùn)的時候倒是讓我學(xué)到了不少東西,今天就跟大家聊聊怎么寫培訓(xùn)心得。

剛開始寫心得,我覺得得把學(xué)到的東西都記下來,像什么規(guī)章制度,操作流程,還有那些專業(yè)術(shù)語什么的,都得弄清楚。比方說那天培訓(xùn)老師講到如何正確穿脫隔離衣,我就覺得特別重要,因為這關(guān)系到防護問題,不能馬虎。當(dāng)時我一邊聽一邊記,生怕漏掉什么細節(jié)。后來想想,其實光記還不夠,還得去實踐,只有親自操作一遍才能真正明白其中的門道。

記得有一次寫心得,我把重點放在了溝通技巧上,因為我覺得跟病人交流真的是一門學(xué)問。有時候一句話說得不合適,可能就會引起誤會。那天我就寫了自己觀察到的一些情況,比如護士怎么耐心地回答病人的疑問,怎么安撫家屬的情緒。寫的時候有點啰嗦,但后來才發(fā)現(xiàn)這樣反而顯得不夠簡潔,下次得注意一下,別太拖沓了。

寫心得的時候最好能結(jié)合自己的感受,不然寫出來的東西就空洞了。比如說某次培訓(xùn)后,我突然意識到以前對某些疾病的認知太片面了,通過這次學(xué)習(xí)才明白原來還有這么多需要注意的地方。這種感悟要是能寫進去,會更有說服力。

不過,寫心得也有個難點,就是有時候想表達的意思沒組織好,結(jié)果寫出來讓人看了摸不著頭腦。就像上次我寫到急救措施的時候,本來想強調(diào)順序的重要性,可寫著寫著就把步驟搞混了,最后改了好幾次才滿意。以后得注意先把思路理清楚再動筆。

書寫注意事項:

我覺得寫心得的時候也可以適當(dāng)引用一些案例,這樣能讓文章更有說服力。比如說那次培訓(xùn)提到的一個真實案例,病人病情變化很快,醫(yī)護人員反應(yīng)迅速,最終轉(zhuǎn)危為安。把這個案例寫進去,就能讓大家更直觀地感受到工作的緊迫感。

【第3篇】醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得最新優(yōu)秀范文怎么寫850字

懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的`繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短,但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進人員的管理?!蹲o士與法》使我們增強了法制觀念,強化法律意識,為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。

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剛?cè)肼氠t(yī)院的時候,被安排參加新員工培訓(xùn),心里其實挺忐忑的,畢竟這可是職業(yè)生涯的新起點。培訓(xùn)第一天,人事部的老師就發(fā)了一堆資料,什么規(guī)章制度啦、醫(yī)療安全啦、還有各種流程圖。剛開始看那些文件頭都大了,密密麻麻的字看得人眼花繚亂。不過后來慢慢琢磨,發(fā)現(xiàn)其實這些東西都很重要,特別是醫(yī)療安全這塊兒,得時刻提醒自己。

培訓(xùn)的時候,印象最深的是急診科的老醫(yī)生講急救知識。他說話特別直白,說了很多自己的經(jīng)歷。他說當(dāng)年剛?cè)胄心菚?,光背理論就花了好幾個月,結(jié)果到現(xiàn)場一看,什么都不記得了。所以他現(xiàn)在特別強調(diào)實踐,讓我們多動手演練。我覺得這個建議很靠譜,理論固然重要,但沒有實踐支撐,就容易忘光光。

培訓(xùn)期間,還學(xué)了不少專業(yè)術(shù)語,像“無菌操作”、“三級查房制度”之類,聽起來挺高大上的。剛開始覺得拗口,記不住,后來發(fā)現(xiàn)只要多用幾次就順溜了。比如有一次去病房實習(xí),護士長突然問我什么叫“三級查房”,當(dāng)時差點懵圈,還好之前聽過講解,勉強答上來了。這件事讓我明白,平時多留心聽講很重要,不然真到用的時候傻眼了。

說到筆記,我倒是養(yǎng)成一個習(xí)慣,每次聽完課都會整理一遍。不是那種一字不漏抄下來的,而是用自己的話概括重點。這樣既方便復(fù)習(xí),也加深理解。不過也有一次出糗,因為記錯了幾個關(guān)鍵點,在后續(xù)討論會上鬧了個笑話。事后想想,記筆記的時候確實要仔細些,不然就會弄巧成拙。

書寫注意事項:

跟同事交流也很重要。培訓(xùn)期間認識了不少前輩,他們都很耐心地解答我的疑問。記得有個護士姐姐告訴我,剛開始工作難免會緊張,但要學(xué)會調(diào)整心態(tài),遇到不懂的及時問,別憋在心里。她的建議讓我放松不少,也讓我明白團隊合作的重要性。

最后想說的是,培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)到的東西遠不止這些。以后工作中還要不斷學(xué)習(xí),保持好奇心,這樣才能在崗位上站穩(wěn)腳跟。希望自己的努力能為患者帶來更好的服務(wù)吧。

【第4篇】醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)的心得體會怎么寫700字

在短暫的三天崗前培訓(xùn)中,我們了解到了鄞州人民醫(yī)院從一個普通的縣級醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近900張病床,設(shè)備齊全先進的三級乙等醫(yī)院的光輝歷史,了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績,還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,管理模式,同時也見識到了石世青主任,潘亞梁及裴仁治院長等個人風(fēng)采及事跡,對醫(yī)院整體運作模式,乃至人文化風(fēng)貌都有了初步印象。

能通過層層篩選,來到鄞州人民醫(yī)院,我們感到自豪與驕傲,盡管我們的人生經(jīng)歷并不豐富,我們的工作經(jīng)驗還很不足,但我們堅信在鄞州人民醫(yī)院這個平臺,有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟J?,?yán)格有序的人員培訓(xùn)制度,加上老一輩奮斗的目標(biāo)積累的寶貴經(jīng)驗。我們就像站在巨人的肩膀上,必將看到得更遠,走得更遠。

能成為鄞州醫(yī)院的一員,我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們?nèi)廴胍粋€優(yōu)秀的團體,在這一熔爐中,我們將歷經(jīng)百般鍛煉,成為一塊材料或為梁柱之巨,或為螺釘之細,但我們都在為這一團體貢獻自己的力量。我們的人生因此而閃亮。

從希波拉底宣言中走來,作為醫(yī)務(wù)人員,我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦,企盼健康之心,我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻一生。我們也了解疾病的復(fù)雜性,殘酷性,我們立志認真學(xué)習(xí),精益求精,增強為人類祛除病痛之本領(lǐng)。我們還了解現(xiàn)實中嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境,緊張的醫(yī)患關(guān)系,因此,我們將更加恪盡職守,以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務(wù)病人,以病人的利益為上,不惜犧牲個人利益,無怨無悔。

正為*院長所告:不做一個虛度人生的人,鄞州人民醫(yī)院必將是一個很好的人生舞臺。

以上是《醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)的心得體會》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容,涉及到我們、醫(yī)院、了解、鄞州、一個、人民、人生、我們的等范文相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有用。

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剛?cè)肼殘?,尤其是像醫(yī)院這種專業(yè)性強的地方,崗前培訓(xùn)特別重要。記得當(dāng)時參加培訓(xùn)的時候,心里有點緊張又興奮,畢竟這是正式工作的第一步嘛。剛開始以為只要記筆記就行,結(jié)果發(fā)現(xiàn)寫心得還挺講究的。

寫心得的時候,要結(jié)合自己的實際情況。比如,培訓(xùn)中提到的一些規(guī)章制度,就要想想自己平時有沒有做到位,要是覺得哪里做得不夠好,就該反省一下。還有那些專業(yè)技能,像急救流程啦、醫(yī)療設(shè)備的操作方法之類,自己是不是都掌握了?如果沒掌握清楚,就得在心得里提出來,這樣也能提醒自己以后多留意。

培訓(xùn)的時候,老師講的東西挺多的,有些細節(jié)可能一下子記不住,這時候就需要用自己的話整理一遍。不過有時候?qū)懼鴮懼?,就會發(fā)現(xiàn)自己思路亂了,這很正常,別急,慢慢理順就好。記得那次我寫心得的時候,就因為一個概念老是想不起來具體叫什么名字,就隨便寫了個近似的詞,后來才發(fā)現(xiàn)寫錯了,但也沒太影響整體的意思。

寫心得的時候,最好能帶點個人感受。比如某堂課特別生動,或者某個環(huán)節(jié)讓自己印象深刻,把這些真實的體驗寫進去會更有說服力。不過要注意的是,不能光顧著抒發(fā)感情而忽略掉重點內(nèi)容,還是要圍繞培訓(xùn)的主要內(nèi)容來展開。

書寫注意事項:

寫心得的時候,用詞要謹(jǐn)慎。有時候為了表達得更形象,可能會用一些不太常見的詞,這就需要自己提前查清楚意思,不然很容易鬧笑話。有一次我寫心得時,本來想用個形容詞,結(jié)果一不留神用了同音字,看起來怪怪的,但仔細看還能明白是什么意思。

【第5篇】醫(yī)院新員工管理培訓(xùn)心得體會范文匯編怎么寫1200字

在這次崗前培訓(xùn)中,我對xxx有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一”的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

在培訓(xùn)中,院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,不由地想起大學(xué)老師對我說的:作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為xx盡一份力,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進一步提高操作。

通過為次崗前培訓(xùn),我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會保護自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以xx主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!

醫(yī)院新員工管理培訓(xùn)心得體會范文匯編

精選用戶撰寫心得69人覺得有幫助

做新員工培訓(xùn)這事,挺考驗領(lǐng)導(dǎo)們心思的。要是培訓(xùn)沒做好,新人進來摸不清門道,干不好工作不說,還可能影響整個團隊氛圍。我剛?cè)肼毮菚?,公司組織了個培訓(xùn),現(xiàn)在想想還挺有收獲。

剛開始得確定培訓(xùn)目標(biāo),別搞得太虛了。像我們醫(yī)院,重點就是讓新人了解規(guī)章制度、熟悉業(yè)務(wù)流程。培訓(xùn)前最好先跟各部門負責(zé)人聊一聊,聽聽他們對新員工有什么期望,這樣內(nèi)容才不會跑偏。當(dāng)然,計劃不能太死板,得留點彈性空間,萬一新人提出什么新想法,也能及時調(diào)整。

培訓(xùn)方式,光靠講臺上念ppt可不行。我們那次除了常規(guī)講解,還安排了實地參觀、模擬操作什么的。特別是模擬環(huán)節(jié),可以讓新人提前感受下真實的工作場景。不過也有個小插曲,那天有個老師傅指導(dǎo)新人練習(xí)打針,本來挺順利的,結(jié)果有個新員工緊張得手抖,把模擬人戳歪了,旁邊人都笑了,倒是緩解了尷尬氣氛。

培訓(xùn)效果評估也很關(guān)鍵。我們當(dāng)時用的是問卷調(diào)查和實操考核結(jié)合的方式。問卷主要是收集反饋意見,看看大家對培訓(xùn)內(nèi)容滿不滿意。實操,就是看新人能不能把學(xué)到的東西運用到實際工作中去。記得有個新護士反饋說,她覺得培訓(xùn)時間有點短,有些細節(jié)沒掌握清楚,希望下次能多花點時間講解。

培訓(xùn)不只是單向灌輸知識,還得鼓勵互動交流。我們那次專門安排了老員工分享經(jīng)驗,讓大家聊聊剛?cè)肼殨r遇到的問題,以及后來是怎么解決的。這樣的交流特別接地氣,比紙上談兵強多了。不過話說回來,那天有個老員工講得太投入了,差點忘了時間,把后面的新員工提問環(huán)節(jié)都擠沒了。

【第6篇】醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會怎么寫650字

醫(yī)院對20__年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓(xùn)教育,通過這次培訓(xùn),我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。

首先,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)知識,收獲豐富。其次,我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話,對自己的任務(wù)和肩負的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點:

1、掌握自己的工作職責(zé),安心工作,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),踏實工作,互學(xué)互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學(xué)習(xí),把理論與實踐結(jié)合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現(xiàn)理想。

3、要有團隊協(xié)助精神,在搶救病人時,大家齊心協(xié)力,我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素質(zhì),我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

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剛?cè)肼氠t(yī)院的新員工參加培訓(xùn)的時候,寫心得是個常規(guī)流程。其實不難,但很多人剛開始會摸不著頭腦。我就記得自己第一次寫的時候,光是開頭就改了好幾次。后來慢慢琢磨出來一些門道。

培訓(xùn)的內(nèi)容肯定得概括一下,不能照搬講義,那樣太死板了。像我那次培訓(xùn),印象最深的就是關(guān)于醫(yī)療文書的規(guī)范。當(dāng)時老師說了很多細節(jié),什么病歷書寫要真實完整之類的,我后來就在心得里結(jié)合自己的理解寫了點例子。比如那天有個病例討論,我注意到醫(yī)生記錄病情時特別細致,這對我觸動挺大。

還有就是態(tài)度這部分很重要。作為新人,得表現(xiàn)出積極主動的樣子。我當(dāng)時就寫了自己對醫(yī)院文化的認同感,還提到希望盡快融入團隊的愿望。不過寫這個的時候要注意分寸,別顯得太過浮夸,不然給人感覺不太真誠。

有時候?qū)懶牡萌菀着芷?,比如寫得太官方化,就像那種流水賬式的報告。我覺得關(guān)鍵是要找到平衡點,既體現(xiàn)專業(yè)性,又帶點個人特色。像我在寫的時候就嘗試用了一些平時學(xué)到的專業(yè)術(shù)語,但不是堆砌,而是結(jié)合具體場景去用。

書寫注意事項:

寫心得的時候最好能多花點時間梳理思路。我當(dāng)時就先把筆記翻了一遍,把重要的點都列出來,然后再組織語言。這樣寫起來就不會東一句西一句的,顯得雜亂無章。

寫心得也不是一蹴而就的事情。我記得那天晚上寫完初稿后,第二天早上又調(diào)整了一下措辭,才最終定稿。可能是因為緊張,剛開始寫的時候有點詞不達意,像“醫(yī)護工作的核心在于責(zé)任心”這句話,其實后面我又改成“責(zé)任是醫(yī)護工作的靈魂”,感覺更貼切些。

【第7篇】醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得總結(jié)最新精選范文怎么寫750字

培訓(xùn)雖然過去兩周了,但有很多感悟。不僅通過培訓(xùn)本身很快地了解和體驗到胸科醫(yī)院的文化,也教育了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈?。有些東西雖然平時也會想,但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓(xùn),會讓自己重新再次審視自己。包括一些人生規(guī)劃,學(xué)習(xí)計劃,臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺。

這次培訓(xùn)除了被動學(xué)習(xí)之外,還參與了一些拓展培訓(xùn)。對每個人挑戰(zhàn)自己、認識團隊精神、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大幫助。在活動結(jié)束后,大家都很多感悟,很多想法。最后總結(jié)時很多人想要發(fā)言,直到時間不允許為止。所以我認為把娛樂和教育融合一體,將是非常好的教育方式。

除了拓展培訓(xùn)的活動外,還在業(yè)余時間準(zhǔn)備培訓(xùn)結(jié)業(yè)時的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個節(jié)目的策劃、組織、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化,而且鍛煉了整個團隊的合作精神。大家參與到節(jié)目當(dāng)中,也從節(jié)目的運作中學(xué)到很多東西。包括組織、計劃、協(xié)調(diào)能力。這種活動,對于我們來說,真得非常教育意義。

其實在新員工培訓(xùn)過程中,除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快認識了很多朋友。對于員工來說,一下子認識了這么多朋友,真得是一件非常開心的事情。這些朋友,會是全國各個地方,也會是醫(yī)院各個科室。也許分到各自的工作崗位后,大家再聚在一起的機會很少了。所以通過培訓(xùn),大家相互溝通,讓我也認識了很多朋友。

最后,通過這次培訓(xùn),最后讓我認識到一點。教育不一定非得老師在課堂上講,學(xué)生在下面聽這種方式。其實把教育融入到娛樂、具體實踐活動中來。就像外國人教育孩子那樣。培訓(xùn)也會是很輕松、很簡單的事情。所以這次培訓(xùn)的所有人員,都覺得這次培訓(xùn)時間太短了。多么希望能夠再多培訓(xùn)一些時間。我想,這樣的培訓(xùn),就是一個非常成功的培訓(xùn)了。

精選用戶撰寫心得36人覺得有幫助

剛進醫(yī)院那會兒,說實話心里挺忐忑的。畢竟在學(xué)校學(xué)的東西跟實際工作差別還是蠻大的。剛開始參加培訓(xùn)的時候,就覺得頭緒太多,什么規(guī)章制度,診療流程,還有各種專業(yè)術(shù)語,真是讓人摸不著頭腦。后來慢慢就明白了,得從最基礎(chǔ)的地方入手,先把基本功練扎實。

記得有個老師說過,做我們這行,細節(jié)特別重要。像交接班的時候,記錄一定要清楚,不能含糊其辭。有一次我值班,因為太著急,把某位患者的用藥劑量寫錯了,幸好被同事發(fā)現(xiàn)及時改正,不然后果不堪設(shè)想。這件事讓我深刻意識到,工作中哪怕是最小的疏忽也可能釀成大錯。

書寫注意事項:

跟病人溝通也是門大學(xué)問。剛開始接觸患者的時候,總是擔(dān)心說錯話或者搞砸事情。后來跟著老員工多觀察幾次,才漸漸學(xué)會該怎么提問,怎么傾聽。其實很多病人都很愿意把自己的情況講出來,只要你態(tài)度誠懇,他們就會信任你。

培訓(xùn)期間還學(xué)到一個很重要的點,就是團隊合作。我們科室里的每個人都有自己的職責(zé),有時候一個人忙不過來,其他人就得主動幫忙。有一次手術(shù)室那邊人手不夠,幾個同事二話不說就過去支援了,大家配合得很默契。這樣的事情多了,就覺得自己不是一個人在戰(zhàn)斗。

至于寫心得總結(jié),我覺得不用刻意追求完美。把自己在培訓(xùn)中學(xué)到的東西簡單梳理一下就行。比如說哪些東西印象最深,哪些地方還需要改進,都可以寫進去。當(dāng)然,最好能結(jié)合具體事例,這樣更有說服力。要是怕寫得枯燥,還可以加上一點個人感悟,讓文章看起來更有溫度。

不過也有需要注意的地方,比如別把格式弄得太死板,太正式反而顯得生硬。還有就是語言要盡量平實一些,避免堆砌太多華麗的辭藻。畢竟寫心得是為了總結(jié)經(jīng)驗,而不是為了秀文采。如果實在不知道怎么開頭,就從當(dāng)天的經(jīng)歷說起,慢慢展開也行。

【第8篇】醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得總結(jié)精選范文最新怎么寫550字

“健康所系,性命相托”,通過此次參加新職工崗前培訓(xùn),接受各位老師及前輩的教導(dǎo),使我對這句話有了更深的理解:要做一名合格的醫(yī)生,不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)和臨床操作能力,更要有高尚的職業(yè)素養(yǎng)。這些需要我們在平常的工作及生活中一點一滴地積累、培養(yǎng),努力提高各方面素質(zhì)。

在這次崗前培訓(xùn)中,我認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,對福院有了更進一步的了解,從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等方面都有了深入的認識。在培訓(xùn)中,莊院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信,他剖析透徹,發(fā)人深省。這讓我想起尊敬的裘法祖院士對我們的教誨:做人要知足、做事要知不足、做學(xué)問要不知足!只有這樣才能不斷地提高自己,更好地服務(wù)病人。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,卻帶給我不少的啟迪,使我進一步認識到,作為醫(yī)務(wù)人員,良好的醫(yī)德是第一位的。曾有一個愛滋病病人這樣說過:“醫(yī)生是上帝伸向這個世界的唯一的手”。這是多么高的評價,可見醫(yī)生是患者心目中的頂天柱!這句話提醒我們需想患者之所想,急患者之所急,恪守醫(yī)德,竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。

我將盡己所能,努力工作,為福醫(yī)的發(fā)展貢獻綿薄之力!

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最近剛?cè)肼氁患裔t(yī)院,參加了為期兩周的新員工培訓(xùn)。剛開始挺緊張的,畢竟醫(yī)療行業(yè)責(zé)任重大,一點都馬虎不得。培訓(xùn)第一天,領(lǐng)導(dǎo)就強調(diào)了專業(yè)態(tài)度的重要性,說這是每個醫(yī)護人員必須具備的基本素質(zhì)。我當(dāng)時就在想,這不就是老生常談,但后來慢慢發(fā)現(xiàn),這話真不是隨便說說。

第一天主要是理論課,講了很多基礎(chǔ)概念,什么診療流程,醫(yī)患溝通技巧啦。當(dāng)時聽得有點懵,因為好多名詞都是第一次接觸,比如“首診負責(zé)制”“三級查房制度”。印象最深的是帶教老師提到,醫(yī)生在接診時要特別留意患者的情緒變化,這不僅關(guān)乎病情評估,還直接影響治療效果。我當(dāng)時沒太明白,后來才意識到,有些患者表面上看起來很平靜,其實內(nèi)心焦慮得很。

培訓(xùn)第二天開始實操演練,模擬了一些常見病例的處理過程。剛開始手忙腳亂的,光顧著看操作步驟,結(jié)果把順序搞錯了。還好旁邊有經(jīng)驗豐富的護士幫忙糾正,告訴我第一步應(yīng)該做什么,第二步又該怎么做。她還提醒我,別忘了戴手套,不然容易引發(fā)感染風(fēng)險。我一聽,趕緊照做,總算沒出大差錯。

第三天是參觀環(huán)節(jié),去了幾個科室轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。兒科那邊特別熱鬧,小朋友哭鬧聲此起彼伏。醫(yī)生們卻顯得很從容,一邊檢查一邊跟家長耐心解釋。我覺得這一點特別值得學(xué)習(xí),畢竟面對情緒激動的家屬,保持冷靜很重要。當(dāng)然,也有點尷尬的是,有一次我走錯了門,進了手術(shù)室,被值班醫(yī)生瞪了一眼。后來才知道,那里是無菌區(qū),不能隨便闖入。

接下來幾天主要集中在急救技能的培訓(xùn)上,比如心肺復(fù)蘇、氣管插管之類。這些操作看著簡單,真正動手的時候才發(fā)現(xiàn)難度不小。尤其是胸外按壓,力度和頻率都要掌握好,稍微偏差一點就可能影響搶救效果。有個同事練習(xí)了好幾次都沒成功,急得直冒汗。后來教練過來示范了一遍,才讓大家恍然大悟。

培訓(xùn)過程中,還有一個讓我印象深刻的事情。有一天中午休息時,我看到一位老醫(yī)生正在給年輕醫(yī)生講解病例,講得特別細致。他不僅分析了病因,還分享了自己的臨床經(jīng)驗。我站在旁邊聽了一會兒,覺得受益匪淺。后來才知道,這位老醫(yī)生從業(yè)幾十年,經(jīng)驗豐富得很。從那以后,我就特別注意多向有經(jīng)驗的前輩請教,哪怕只是小事,也能學(xué)到不少東西。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)心得體會怎么寫(精選8篇)

剛?cè)肼殘龅男率謱懪嘤?xùn)心得確實不容易,尤其像醫(yī)院這樣的地方,專業(yè)性強,細節(jié)多,得兼顧理論和實操。要是照著模板套的話,很容易流于形式,反而沒什么用。寫的時候,先別急著往里面塞大道理,得從自己的感受出發(fā),畢竟每個人的感受都不一樣。記得剛進醫(yī)院那會兒,跟著帶教老師跑病房,剛開始覺得挺新
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