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公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)(精選8篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-10-18 10:32:01 查看人數(shù):73

公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

【第1篇】公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)4150字

公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到

加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,。。。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車(chē)間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過(guò)實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:

一、態(tài)度決定一切

一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與。。。的接觸,讓我印象頗深的是。。。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的.價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云:君子愛(ài)財(cái),取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而,對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人,金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生。因而,我們?cè)诠ぷ髦幸?。。。學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀,面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線(xiàn),保持一顆冷靜的心。

二、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講,是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,面對(duì)市場(chǎng)的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論

對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。

四、全新的團(tuán)隊(duì)精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,摸不著,看不見(jiàn),聽(tīng)不到,我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì),去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),個(gè)人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點(diǎn):

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,虛心學(xué)習(xí),活學(xué)活用,更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,并將其發(fā)揚(yáng)光大。

3.“不積跬步,無(wú)以致千里。

公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

不知不覺(jué),為期一個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,回顧這一個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí),感到既緊張又充實(shí),通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我收獲了許多。

整個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)設(shè)置了八個(gè)學(xué)習(xí)模塊,每個(gè)模塊又分為閱讀、閱讀測(cè)驗(yàn)、討論、作業(yè)幾個(gè)小的學(xué)習(xí)版塊。既有邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撝R(shí),又有貼近生活的教學(xué)范例,既有知識(shí)的傳授,又有實(shí)際的操作。讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)當(dāng)中不知不覺(jué)提高了自己的網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)水平。下面是我這一個(gè)月以來(lái)的學(xué)習(xí)體會(huì)。

首先,提高了教育技術(shù)水平。通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習(xí),我在教學(xué)組織形式,教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)媒體選擇,教學(xué)評(píng)價(jià)方面都有了不同程度的提高,課堂上我們要能夠從多個(gè)角度創(chuàng)設(shè)情境,化抽象為具體,使教學(xué)生動(dòng)形象,通俗易懂,能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

其次,加強(qiáng)了同事之間的交流。每個(gè)模塊都設(shè)置了討論版塊,向我們提供了學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái),平時(shí)我們工作都非常的緊張,同事之間沒(méi)有多少時(shí)間進(jìn)行交流,這次培訓(xùn)無(wú)疑給我們提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)版塊,你可以自由發(fā)表自己的觀點(diǎn),供大家交流。你可以瀏覽小組其他成員的帖子,學(xué)習(xí)他們好的地方,取長(zhǎng)補(bǔ)短。另外,你有不懂的地方也可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)向老師和同時(shí)請(qǐng)教。這次學(xué)習(xí)加強(qiáng)了同事之間的交流,增強(qiáng)了我合作學(xué)習(xí)的能力。

第三,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)培養(yǎng)了我的自學(xué)能力,這次學(xué)習(xí)沒(méi)有教師的當(dāng)面講授,是學(xué)員自己通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí),這就給自學(xué)提供了空間。我每次都利用閑暇時(shí)間到機(jī)房進(jìn)行學(xué)習(xí),閱讀每個(gè)模塊給出的理論知識(shí),然后根據(jù)要求進(jìn)行發(fā)帖和做作業(yè),力求比較好的完成每個(gè)模塊的學(xué)習(xí)任務(wù),通過(guò)這次學(xué)習(xí),極大的提高了我自主學(xué)習(xí)的能力,為我在今后工作中進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)更新了我的教學(xué)理念,提高了我的教育教學(xué)質(zhì)量。這次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),比較注重過(guò)程性評(píng)價(jià)和表現(xiàn)性評(píng)價(jià),不僅對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),另外也注重對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)態(tài)度的評(píng)價(jià),這對(duì)我在教學(xué)評(píng)價(jià)方面提供了幫助,我改變了以往只注重作業(yè)成績(jī)方面評(píng)價(jià)的教學(xué)理念,加入了對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)態(tài)度與課堂表現(xiàn)方面的評(píng)價(jià),它打破了傳統(tǒng)考試和測(cè)驗(yàn)的“唯分?jǐn)?shù)論”,對(duì)學(xué)生的知識(shí)和技能,創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、探究能力以及情感、態(tài)度與價(jià)值觀等方面進(jìn)行了全面的評(píng)價(jià)。激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),端正了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,使學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍較為濃厚,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

雖然這次學(xué)習(xí)收獲很多,但也有一些不足之處。首先,對(duì)知識(shí)的理解不夠透徹。由于平時(shí)的工作比較繁忙,所以只能抽出空暇時(shí)間來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí),而且時(shí)間安排比較緊,四天一個(gè)模塊,所以就沒(méi)有很多時(shí)間來(lái)深入學(xué)習(xí)理論知識(shí),另外感覺(jué)有些知識(shí)理論性較強(qiáng),理解起來(lái)較為困難,因此有些知識(shí)理解不夠透徹。其次,由于學(xué)習(xí)時(shí)間有限,只閱讀了本組學(xué)員的帖子,沒(méi)有更多時(shí)間來(lái)閱讀其他組的帖子,失去了與他們學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,培訓(xùn)的過(guò)程中,在強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐并重的同時(shí),培訓(xùn)活動(dòng)始終貫穿著一些真實(shí)的任務(wù),以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的形式組織培訓(xùn),學(xué)員對(duì)該任務(wù)的完成情況是培訓(xùn)是否完成及其有效性的重要評(píng)估依據(jù)?;顒?dòng)中大家也都提出自己的看法和疑問(wèn),在此我學(xué)到很多東西。就我個(gè)人認(rèn)為,以真實(shí)任務(wù)來(lái)組織培訓(xùn)過(guò)程,能夠貼近教師的真實(shí)教學(xué)背景,從而極大地激發(fā)我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力,提高我們的參與意識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí),我感到了學(xué)習(xí)的快樂(lè)。同時(shí)也希望今后能多舉辦一些這樣的培訓(xùn),因?yàn)榻逃畔⒓夹g(shù)更新是很快的,只有不斷地學(xué)習(xí),才能掌握最新的知識(shí),把工作做得更好!

公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè),再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接

精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得14人覺(jué)得有幫助

剛進(jìn)公司那會(huì)兒,被安排去參加新員工培訓(xùn),說(shuō)實(shí)話(huà)當(dāng)時(shí)心里有點(diǎn)打鼓,不知道該怎么寫(xiě)心得。后來(lái)慢慢摸索出來(lái)一些門(mén)道,就想著跟大家說(shuō)說(shuō)。

剛開(kāi)始得先把培訓(xùn)內(nèi)容梳理一下,哪些是重點(diǎn),哪些是亮點(diǎn),最好能記個(gè)筆記。像我那次培訓(xùn),老師講了好多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),什么流程優(yōu)化啊、客戶(hù)管理,這些都是工作中可能用到的東西。記得當(dāng)時(shí)有張ppt寫(xiě)著“客戶(hù)滿(mǎn)意度提升策略”,我就專(zhuān)門(mén)記了下來(lái),后面寫(xiě)心得的時(shí)候好拿出來(lái)用。

寫(xiě)的時(shí)候別光顧著抄培訓(xùn)資料,得結(jié)合自己的理解。比如說(shuō)那個(gè)客戶(hù)管理,我理解的就是要多站在客戶(hù)的角度想問(wèn)題,這樣才能讓服務(wù)更好。我當(dāng)時(shí)就這么寫(xiě)了,“客戶(hù)就像朋友一樣,需要用心去經(jīng)營(yíng)?!彪m然這話(huà)有點(diǎn)直白,但確實(shí)是我的真實(shí)感受。

還有就是,寫(xiě)的時(shí)候可以稍微帶點(diǎn)個(gè)人經(jīng)歷。像我在培訓(xùn)中學(xué)到的某項(xiàng)技能,剛好能在日常工作中派上用場(chǎng),就可以舉個(gè)例子。比如培訓(xùn)里提到的時(shí)間管理方法,我就試著用了一下,結(jié)果工作效率真的提高了。這事我寫(xiě)心得時(shí)也提到了,感覺(jué)特別有說(shuō)服力。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)跑題,比如那天寫(xiě)心得,本來(lái)是想說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,結(jié)果寫(xiě)著寫(xiě)著就開(kāi)始夸獎(jiǎng)培訓(xùn)老師了,還用了“風(fēng)趣幽默”這樣的詞,其實(shí)也沒(méi)那么夸張。但回頭想想,這也是培訓(xùn)的一部分,能讓人印象深刻就好。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

字?jǐn)?shù)別太少了,但也不要太多。我第一次寫(xiě)的時(shí)候就寫(xiě)了半頁(yè)紙,領(lǐng)導(dǎo)看了說(shuō)太簡(jiǎn)略了。后來(lái)我補(bǔ)了些細(xì)節(jié),比如培訓(xùn)里的小游戲,大家都笑得很開(kāi)心,這也算是一種收獲吧。所以寫(xiě)的時(shí)候多想想,哪些地方能讓別人感受到你的用心。

【第2篇】公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)1600字

一、實(shí)習(xí)過(guò)程。

這次的訓(xùn)練從一開(kāi)始的面試就開(kāi)始了,學(xué)校為我們聯(lián)系了一些酒店來(lái)給我們自己去面試,也可以讓我們提前熟悉面試的程序和測(cè)試自己的能力。經(jīng)過(guò)面試,我們學(xué)校有30名同學(xué)成功進(jìn)入金橋酒店。當(dāng)然,我們被分到了不同的部門(mén)。開(kāi)始了我們的實(shí)習(xí)。

第一天,什么都不知道,什么都不懂。很緊張,很激動(dòng)。幸好酒店有派人帶我們,這個(gè)前輩很熱心,先帶著我們熟悉了整個(gè)飯店的包間、大廳等位置。并且教導(dǎo)我們之后的的基本工作情況和該如何展開(kāi)。。

我和另一個(gè)實(shí)習(xí)生在這個(gè)實(shí)習(xí)期間的工作就是在2樓的南吧為客人服務(wù)和點(diǎn)酒,當(dāng)然也負(fù)責(zé)開(kāi)吧。剛開(kāi)始的幾天,由于對(duì)工作的不熟悉,我們開(kāi)吧一般都要用2個(gè)小時(shí)左右才能完成。但,這情況到了5天后,我們只用半小時(shí)就可以搞定了。

在這幾天里,我深深體會(huì)到:像軍訓(xùn)時(shí)一樣,領(lǐng)班說(shuō)什么就是什么,徹底服從;要認(rèn)真揣摩領(lǐng)悟主管傳授的技術(shù)要領(lǐng),在主管傳授技巧的時(shí)候千萬(wàn)不要自我表現(xiàn)打斷主管的講話(huà)。如果那樣就是自尋沒(méi)趣。

過(guò)了適應(yīng)階段后,我了解了自己該做什么:時(shí)間到了就去開(kāi)吧,擦桌子,擦(洗)杯子,拖地。?;蚴窍氯ヒ粯谴筇冒蓭兔?。(因?yàn)槲乙话愣际窃诙悄习伞#┯惺菦](méi)事都要給自己找事情做,寧可站著也不要坐著。寧可把東西再擦一次,也不要光傻站著。勞動(dòng)才有收獲。動(dòng)手了才能豐衣足食。

因此,在這段時(shí)間里,我利用空閑的時(shí)間看酒,記酒,從而認(rèn)識(shí)了很多酒,包括國(guó)內(nèi)的和國(guó)外的。這也很有利于我為外國(guó)人服務(wù)的時(shí)候與他們的交流。

在服務(wù)過(guò)程中,我們接觸到了形形色色的客人,由于金橋酒店是一個(gè)四星級(jí)酒店,而且在廣交會(huì)期間也擁有極為豐富的海外客源,而來(lái)酒吧的客人幾乎都是外國(guó)人,在服務(wù)的過(guò)程中,我們提高了英語(yǔ)口語(yǔ)水平,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野。 在工作中既受到過(guò)客人的嘉獎(jiǎng),也曾招受客人的投訴,客人的嘉獎(jiǎng)讓我們覺(jué)得一天的勞累都不算什么。而客人的投訴也讓我學(xué)到了很多東西,我告訴自己:犯錯(cuò)并不可恥,但,如果我害怕犯錯(cuò)而不去嘗試的話(huà),這才可恥。

二、我的心得和感受:

1、一定不能和領(lǐng)班產(chǎn)生任何語(yǔ)言沖突。踏上社會(huì)的感覺(jué)真的很奇妙,學(xué)校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見(jiàn),老師有時(shí)候錯(cuò)了我們也都會(huì)挑出來(lái)??墒窃谕饷?,上級(jí)永遠(yuǎn)是對(duì)的。這樣真的很需要我們適應(yīng)。

2、每個(gè)飯店注重的企業(yè)文化都不樣,而這些知識(shí)正是我們從書(shū)本中難以得到的。

3、初步的掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識(shí),拓展了個(gè)人的知識(shí)面,增強(qiáng)了個(gè)人在應(yīng)對(duì)酒店內(nèi)人際交往方面的能力,也將我們?cè)跁?shū)本上學(xué)到的東西和實(shí)際操作聯(lián)系起來(lái)了。這點(diǎn)給我的最大體會(huì)是在與人的交流上。有時(shí)候那些老員工去為外國(guó)人服務(wù)時(shí),當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他們之間有點(diǎn)溝通問(wèn)題時(shí),我就會(huì)上前幫忙。

4、在其位,謀其職。在自己的工作崗位上,就要好好努力工作,只有你愛(ài)你的工作,對(duì)它付出了。你才能有收獲。

5、我覺(jué)得金橋酒店的工作效率和某些員工的工作素質(zhì)需要改進(jìn)。據(jù)我觀察,餐飲部門(mén)并沒(méi)有一個(gè)明確的對(duì)與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例,而且員工的衛(wèi)生意識(shí)也并不是很強(qiáng),如沒(méi)有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。 另外,當(dāng)客人點(diǎn)餐之后,餐點(diǎn)總是姍姍來(lái)遲,(結(jié)帳也是同樣情況。)讓客人很不耐煩。

6、錯(cuò)了就要認(rèn),認(rèn)了就要改。

7、學(xué)習(xí)和工作真的很不一樣。得慎重選擇。

三、總結(jié)

酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了,這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)??偟膩?lái)說(shuō),在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時(shí),更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);更為重要的是,在一個(gè)月的工作中,我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。

最后感謝老師的幫助,感謝金橋酒店能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),在此祝愿金橋酒店能夠越辦越好,學(xué)院越辦越好。

公司新員工入職培訓(xùn)

精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得75人覺(jué)得有幫助

剛進(jìn)公司那會(huì)兒,說(shuō)實(shí)話(huà)心里挺忐忑的。畢竟新環(huán)境,什么都不熟悉,生怕做不好。好在入職培訓(xùn)安排得挺周到,從公司歷史到部門(mén)職責(zé),再到具體的工作流程,都講得明明白白。寫(xiě)心得的時(shí)候,我就想著把學(xué)到的東西梳理一遍,順便也給自己理清思路。

剛開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候,有點(diǎn)抓不住重點(diǎn),后來(lái)想想,不如按時(shí)間順序來(lái)。培訓(xùn)第一天主要是領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),介紹公司的愿景和文化,當(dāng)時(shí)聽(tīng)得挺認(rèn)真,但記筆記的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)好多話(huà)沒(méi)聽(tīng)全。這事提醒我以后聽(tīng)課得更專(zhuān)注些,不然寫(xiě)東西的時(shí)候就容易漏點(diǎn)。還有一次,同事小李在分享工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)提到一個(gè)案例,我當(dāng)時(shí)沒(méi)太在意,后來(lái)寫(xiě)的時(shí)候才想起來(lái)應(yīng)該寫(xiě)進(jìn)去,結(jié)果措辭有點(diǎn)亂,寫(xiě)得不太順暢。

培訓(xùn)第二天開(kāi)始接觸具體業(yè)務(wù)了,各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番上陣,講得很詳細(xì)。記得市場(chǎng)部的老王特別幽默,講起營(yíng)銷(xiāo)策略就像講故事一樣,大家都笑個(gè)不停。他舉的例子特別接地氣,讓我印象特別深。不過(guò)寫(xiě)這部分的時(shí)候,因?yàn)槔犹?,一時(shí)不知道該挑哪個(gè)寫(xiě),結(jié)果寫(xiě)了半天總覺(jué)得差點(diǎn)意思。最后干脆把幾個(gè)例子混著寫(xiě),結(jié)果有些地方邏輯有點(diǎn)跳躍,現(xiàn)在想想還是得好好規(guī)劃下結(jié)構(gòu)。

第三天是實(shí)操環(huán)節(jié),跟著前輩一起跑流程,感覺(jué)比聽(tīng)講解來(lái)得實(shí)在。特別是財(cái)務(wù)那邊的報(bào)銷(xiāo)流程,以前覺(jué)得挺復(fù)雜,現(xiàn)在看下來(lái)其實(shí)也沒(méi)那么難。寫(xiě)這部分的時(shí)候,我盡量把每個(gè)步驟都寫(xiě)清楚,但寫(xiě)著寫(xiě)著就發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)缕饋?lái)了,有些地方完全可以省略掉,看來(lái)以后得學(xué)會(huì)精簡(jiǎn)語(yǔ)言。

【第3篇】公司新員工進(jìn)職培訓(xùn)心得體會(huì)范文怎么寫(xiě)1350字

期待已久的新員工培訓(xùn)終于在10月的26、27號(hào)兩天順利開(kāi)班并圓滿(mǎn)結(jié)業(yè)了,有所期待是由于我來(lái)了將近四個(gè)月還不知道我們的領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)什么樣。只不過(guò)當(dāng)我現(xiàn)在坐在這里寫(xiě)這篇小結(jié)的時(shí)候,m院長(zhǎng)的形象在我的腦海中已經(jīng)蕩然無(wú)存了,只能怪我忘記,或者他的長(zhǎng)相實(shí)在無(wú)法勾起我原本很強(qiáng)烈的窺視欲。

26號(hào)上午,m院長(zhǎng)首先給我們先容了我院的院史院情,解釋了我院的十六字發(fā)展理念——凝心聚力、超前謀劃、立足交通、開(kāi)拓未來(lái)。這十六字的理想是非常的好,只是不知是否有些不切實(shí)際,至少?gòu)奈以谶@里四個(gè)月的所見(jiàn)所聞來(lái)看,這十六個(gè)字基本上是被束之高閣的空口號(hào),同道們秉的是務(wù)實(shí)苦干的真精神。m院長(zhǎng)還先容了我們?cè)旱膸状髮?zhuān)業(yè)以及各專(zhuān)業(yè)所取得的成就,最讓我贊嘆的就是公路和橋梁這兩塊,幾乎包攬了省內(nèi)所有大型路橋工程,當(dāng)然這也不足為奇,究竟這也是省級(jí)院,曾經(jīng)更是交通廳的直屬事業(yè)單位。m院長(zhǎng)先容完之后,又由特地邀請(qǐng)的南航菜qm教授給我們帶來(lái)了一場(chǎng)主題為如何做一名優(yōu)秀員工的出色講座。菜教授從寓言故事著手,把小故事中蘊(yùn)含的大道理給我們講解的十分透徹。講座非常生動(dòng),在場(chǎng)的新員工和幾位領(lǐng)導(dǎo)都被菜教授的講解深深吸引。講座結(jié)束后我們發(fā)現(xiàn),這場(chǎng)講座的主旨,對(duì)我們新員工最有用的部分,概括起來(lái)就是——進(jìn)來(lái)了就不要跳槽,就要努力干活,并且要理解上司。至于其他很多很有道理很振奮人心的內(nèi)容,鑒于菜教授自己已經(jīng)承認(rèn)我不太清楚你們?cè)O(shè)計(jì)院的情況,那些內(nèi)容的大部分對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)職員來(lái)說(shuō),基本上就是在聽(tīng)故事。下午,l總工程師先容了目前交通形勢(shì)的發(fā)展與交通科技的創(chuàng)新工作,對(duì)大家今后工作中的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新精神進(jìn)行了要求。技術(shù)質(zhì)量處和辦公室分別先容了院質(zhì)量治理體系文件和院相關(guān)規(guī)章制度。

27號(hào),新員工一行來(lái)到了位于jn的工程勘察分院和工程檢測(cè)中心,這是省內(nèi)交通系統(tǒng)唯一擁有工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)的科技服務(wù)型生產(chǎn)部分,并同時(shí)擁有甲級(jí)中心試驗(yàn)室。由l主任帶領(lǐng)我們參觀了大部分試驗(yàn)室和試驗(yàn)、檢測(cè)器材。

這次培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)真是受益匪淺,各分院的新同道都鼓足了干勁投進(jìn)到熱火朝天的設(shè)計(jì)工作中往。至于我們gh分院,據(jù)說(shuō)最近幾年取得了非常大的成績(jī),我作為gh分院的一員,真的是由衷感到欣慰感到自豪。我們分院老老少少二三十位同道在分院長(zhǎng)w院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,本著不怕苦不怕累不怕死的革命精神在中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛發(fā)展、國(guó)民生活水平日益進(jìn)步的二十一世紀(jì)初夜以繼日、拼命工作。為了能在規(guī)定時(shí)間之前完成設(shè)計(jì)任務(wù),由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶頭,老同道們放棄了每個(gè)晚上與家人相伴的天倫之樂(lè),年輕同道放棄了與戀人相會(huì)的花前月下,放棄了每個(gè)假期與朋友們相聚的欣喜開(kāi)懷,每個(gè)人忘我地加班忘我地工作,我做為一名新員工,贊嘆之余更多的是由衷的敬佩。而面對(duì)曾經(jīng)幾度引起社會(huì)爭(zhēng)論的華為員工過(guò)勞死的報(bào)道,大家紛紛表示工作就是我的生命!、為了工作付出再多也值得!,真是讓人感動(dòng)到潸然淚下。在這種超高的工作強(qiáng)度之下,w院長(zhǎng)更是要求每位同道要有質(zhì)量意識(shí),不能拿質(zhì)量當(dāng)兒戲,嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān),所以從這里交出往的設(shè)計(jì)從來(lái)都是高質(zhì)量高水平的,得到了業(yè)內(nèi)的一致廣泛好評(píng)。而我現(xiàn)在成為了gh分院的一份子,同時(shí)也生活在設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭里,我應(yīng)該像前輩們學(xué)習(xí),努力一心工作,放棄一切與工作無(wú)關(guān)的動(dòng)機(jī),為設(shè)計(jì)院的發(fā)展流盡最后一滴血!

精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得99人覺(jué)得有幫助

剛?cè)肼殘?chǎng),很多新人都會(huì)碰到一個(gè)問(wèn)題,就是寫(xiě)心得或者體會(huì)之類(lèi)的。這類(lèi)東西聽(tīng)起來(lái)挺簡(jiǎn)單,可真動(dòng)手寫(xiě)起來(lái)就有點(diǎn)難了。其實(shí),寫(xiě)心得也不是什么特別復(fù)雜的事,關(guān)鍵是要有自己的想法,不是那種千篇一律的東西。要是寫(xiě)得跟別人一樣,那就算不上心得體會(huì)了。

寫(xiě)的時(shí)候,得先想清楚自己的經(jīng)歷,比如剛進(jìn)公司那些日子,印象最深的是什么。有些人可能覺(jué)得培訓(xùn)內(nèi)容太枯燥,但也有人覺(jué)得學(xué)到不少東西。我就記得當(dāng)時(shí)有個(gè)同事,他老是喜歡問(wèn)一些看起來(lái)很傻的問(wèn)題,結(jié)果每次都能從老師那兒學(xué)到點(diǎn)新東西。這事讓我明白,別怕丟臉,不懂就問(wèn)才是正經(jīng)事。

寫(xiě)心得的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際工作。比如培訓(xùn)里講的那些規(guī)章制度,是不是已經(jīng)在日常工作中體現(xiàn)出來(lái)了?如果能舉幾個(gè)例子就更好了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)跑題,這倒不是故意的,就是寫(xiě)著寫(xiě)著就想起別的事了。像我有一次寫(xiě)心得,本來(lái)想說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,結(jié)果越寫(xiě)越偏,最后變成了吐槽食堂的飯菜質(zhì)量,這事后來(lái)被同事笑話(huà)了好一陣子。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)心得的時(shí)候,別光顧著自己寫(xiě),可以找同事看看。他們可能會(huì)指出一些你沒(méi)注意到的地方,比如用詞不當(dāng)或者邏輯不通。當(dāng)然,找人看稿子這事也得掌握個(gè)度,要是改得太狠,最后寫(xiě)出來(lái)的就不是自己的東西了。我記得上次有個(gè)朋友讓我?guī)兔Ω乃母遄?,結(jié)果我提了些意見(jiàn),他回去就照著改了個(gè)遍,結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的東西一點(diǎn)不像他自己寫(xiě)的了。

其實(shí),寫(xiě)心得最重要的是真誠(chéng)。如果你心里覺(jué)得培訓(xùn)沒(méi)什么意義,那就實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)好了,沒(méi)必要裝著很有感觸的樣子。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái),裝腔作勢(shì)寫(xiě)出來(lái)的文章,一眼就能看出是在應(yīng)付差事。就像有一次我們部門(mén)搞活動(dòng),有個(gè)新人交上來(lái)的心得,一看就知道是在網(wǎng)上抄的,里面一堆大道理,跟實(shí)際工作完全不搭邊。

小編友情提醒:

寫(xiě)心得的時(shí)候別太追求完美,畢竟這只是一份作業(yè)而已。寫(xiě)完之后放一兩天再看,說(shuō)不定還能發(fā)現(xiàn)些問(wèn)題。要是實(shí)在不知道怎么寫(xiě),那就把重點(diǎn)放在感受上,把自己的真實(shí)想法表達(dá)出來(lái)就行。反正領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)太較真,只要態(tài)度端正,一般都不會(huì)有什么問(wèn)題。

【第4篇】關(guān)于公司新員工的培訓(xùn)心得體會(huì)范文怎么寫(xiě)2000字

經(jīng)過(guò)為期天的新員培訓(xùn),不僅讓我認(rèn)識(shí)到公司的企業(yè)文化,更認(rèn)識(shí)到公司的文化精髓,再次我要衷心的感謝合景泰富地產(chǎn)公司給予我的這次寶貴機(jī)會(huì)和財(cái)富。此次培訓(xùn)不僅讓我們能夠更加有針對(duì)性的提高我們的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備,改善我們的工作態(tài)度與工作方式,讓我們通過(guò)眼見(jiàn)為實(shí)的方式,親身感受著知名企業(yè)的先進(jìn)的管理技術(shù)的魅力。

員工是現(xiàn)代企業(yè)的重要財(cái)富,企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展?fàn)顩r的好壞與員工的自身素質(zhì)和技能才能息息相關(guān)。員工不僅是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者,更是企業(yè)能否保持持續(xù)發(fā)展和改革的關(guān)鍵,作為現(xiàn)代企業(yè)的員工必須要深知員工對(duì)企業(yè)的重要性,要感恩企業(yè),要熱愛(ài)自己的事業(yè),全新全意的熱誠(chéng)于自己的事業(yè),才能更好實(shí)現(xiàn)自我的發(fā)展,才能更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。

在新員工培訓(xùn)的歷程上,我首先認(rèn)識(shí)到作為一名景泰富地產(chǎn)公司的員工必須要有一顆良好的心態(tài),景泰富地產(chǎn)公司的發(fā)展歷程也充分證明了良好心態(tài)的重要性,這家公司成立于1995年,目前擁有5000名員工,擁有五大片區(qū),成為國(guó)內(nèi)著名的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,公司的發(fā)展依靠的就是良好的發(fā)展心態(tài)才能走到今天,作為一名新員工首先必須要學(xué)會(huì)這種心態(tài),繼承這種心態(tài)。

作為該公司的一名員工必須要增強(qiáng)自己的危機(jī)意識(shí)。在社會(huì)快速的時(shí)下,尤其是當(dāng)今世界正處于一個(gè)變化迅速、日新月異、競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,作為企業(yè)員工必須要有危機(jī)意識(shí),中國(guó)古代有句俗語(yǔ):生于憂(yōu)患而死于安樂(lè)。這句話(huà)固然是指治理國(guó)家的。但是對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),也是同樣適用的。一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)時(shí)間立足于市場(chǎng)而不被各方競(jìng)爭(zhēng)打垮,就必須居安思危,不斷地采取各項(xiàng)警覺(jué)措施開(kāi)發(fā)新的策略促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。危機(jī)意識(shí)是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。只有時(shí)刻存在危機(jī)感,才會(huì)不斷的刺激促進(jìn)企業(yè)人員不斷的努力,才能為企業(yè)做出更多有數(shù)量有質(zhì)量的工作成果。作為企業(yè)的員工必須要急公司之所想,急公司之所急,若要為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己更多的力量,就必須要不斷地提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備與職業(yè)技能,不斷地完善自身的各項(xiàng)才能,建立積極健康向上的心疼,開(kāi)放心心態(tài),主動(dòng)溝通,微笑服務(wù),以飽滿(mǎn)的熱情和激情,服務(wù)我們的工作對(duì)象,服務(wù)好我們的工作對(duì)象,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),“學(xué)習(xí)能力”決定了企業(yè)未來(lái)的生死存亡關(guān)系,學(xué)習(xí)力是打造執(zhí)行力的根本,提高執(zhí)行力就要提升公司全員的學(xué)習(xí)力。在更新觀念日常工作中,作為我們普通員工在執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問(wèn)題。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇。一種是不怕問(wèn)題,想方設(shè)法解決問(wèn)題,千方百計(jì)消滅問(wèn)題,結(jié)果是圓滿(mǎn)完成任務(wù);一種是面對(duì)問(wèn)題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,我們會(huì)不由自主的問(wèn)到,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是學(xué)習(xí)能力不同導(dǎo)致思想觀念認(rèn)識(shí)不同的問(wèn)題。我們常說(shuō),觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無(wú)窮的。因此,作為這個(gè)公司的員工,必須要解放思想,只有這樣企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿(mǎn)蓬勃旺盛的精力。

作為公司的一名新員工,我們必須要注重細(xì)節(jié)管理。在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,以細(xì)節(jié)取是企業(yè)發(fā)所追求的,也是我們每位員工必須要注重的,在工作中,我們必須要牢記細(xì)節(jié),狠抓細(xì)節(jié),只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)更好的成長(zhǎng)。

作為該公司的一名普通員工,我們要牢固樹(shù)立以服務(wù)為主題的觀念,要做好服務(wù)工作是我們的本職。服務(wù)是一個(gè)全方位的整體概念,技術(shù)再好,功能再多,對(duì)用戶(hù)來(lái)說(shuō)都是沒(méi)有用的,客戶(hù)需要的是能夠滿(mǎn)足其生產(chǎn)和生活需要的解決方案。在日常工作中,我們要自身擺正位置,建立“關(guān)懷客戶(hù)”的意識(shí),要和客戶(hù)先成為朋友,再逐漸地締造成為利益的雙贏者。

通過(guò)培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到,客戶(hù)滿(mǎn)意度是一個(gè)相對(duì)的概念,是客戶(hù)期望值與最終獲得值之間的匹配程度。要超出客戶(hù)的需求,需要仔細(xì)分析客戶(hù)期望值,因?yàn)榭蛻?hù)最終獲得的滿(mǎn)意度只需略高于期望值,就能獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意??蛻?hù)的期望值與其付出的成本相關(guān),付出的成本越高,期望值越高。在提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的過(guò)程中,盡量避免要求客戶(hù)付出額外成本,否則客戶(hù)期望值會(huì)隨之升高,達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意也就更加不容易。該過(guò)程應(yīng)是在充分考慮成本投入的同時(shí),盡可能通過(guò)我們的技術(shù)、我們的服務(wù)附加價(jià)值的發(fā)掘來(lái)實(shí)現(xiàn)。客戶(hù)參與程度越高,付出的努力越多,客戶(hù)滿(mǎn)意度越高。所謂越難得到的便會(huì)越珍惜。因此在業(yè)務(wù)推介過(guò)程中如果能夠爭(zhēng)取客戶(hù)的參與,一方面對(duì)客戶(hù)需求的把握能夠更為清晰明確,另一方面客戶(hù)由于付出了努力,其滿(mǎn)意度也會(huì)更高。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予我的,遠(yuǎn)不止這些。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。雖然說(shuō)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作已經(jīng)結(jié)束了,但是我不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)的道路并沒(méi)有停止。我將會(huì)一如既往地積極努力的工作,為我們的多經(jīng)公司的發(fā)展而努力拼搏。

最后衷心的祝福公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展越來(lái)越好,也希望在未來(lái)的日子中,我能夠發(fā)揮出自己的作用,更好的服務(wù)公司各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得49人覺(jué)得有幫助

做新員工培訓(xùn)這塊,說(shuō)實(shí)話(huà)挺考驗(yàn)人的耐心。特別是剛?cè)肼毮菚?huì)兒,感覺(jué)什么都不懂,什么都要學(xué)。這培訓(xùn),不能光靠講理論,得結(jié)合實(shí)際操作。比如我當(dāng)初帶新人的時(shí)候,就讓他們先看一遍流程圖,再跟著干幾遍。剛開(kāi)始難免手忙腳亂,但慢慢就熟練了。

培訓(xùn)材料也得講究點(diǎn),不能太復(fù)雜也不能太簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單說(shuō),就是得讓新員工能看得懂又能學(xué)到東西。像我們部門(mén),就專(zhuān)門(mén)整理了一份操作手冊(cè),上面列著常見(jiàn)問(wèn)題和解決辦法。這樣遇到突發(fā)情況,他們也能有個(gè)參考。

還有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就是溝通。培訓(xùn)的時(shí)候,別老是一股腦地灌輸知識(shí),要多問(wèn)問(wèn)他們的想法。有時(shí)候我發(fā)現(xiàn),有些問(wèn)題其實(shí)他們已經(jīng)知道答案了,只是不知道該怎么表達(dá)。所以,培訓(xùn)不僅是教,也是互相交流的過(guò)程。

要說(shuō)經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得最重要的是要靈活調(diào)整。每個(gè)新人都不一樣,有的接受快,有的慢。像我有個(gè)同事,他帶的新員工特別愛(ài)問(wèn)為什么,他就特意準(zhǔn)備了一些案例來(lái)解答。而我就喜歡直接讓他們動(dòng)手試試,邊做邊改。反正,方法對(duì)了,效果就好。

不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到麻煩事。比如有一次,一個(gè)新員工老是記不住某些步驟,我剛開(kāi)始還以為是他不用心,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)是他理解方式跟別人不一樣。這事讓我明白,不能一刀切,得針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)來(lái)調(diào)整策略。

培訓(xùn)材料更新也很重要。畢竟行業(yè)發(fā)展快,新技術(shù)層出不窮。要是培訓(xùn)內(nèi)容一直不變,那新人學(xué)到的東西可能很快就過(guò)時(shí)了。所以我們部門(mén)每隔一段時(shí)間就會(huì)開(kāi)個(gè)小會(huì),討論要不要加入新的知識(shí)點(diǎn)。

【第5篇】電力公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)5100字

XX年7月畢業(yè)以后,我進(jìn)入了xxxx供電公司,在xx參加了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后,經(jīng)過(guò)考試,我選擇了電力修試所。這是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體,是一個(gè)學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識(shí)的好場(chǎng)所,更是一個(gè)鍛煉人的部門(mén)。我有幸加入這個(gè)大集體,更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力。XX年3月,那時(shí)我還正在繼保班輪崗,這時(shí)我接到要來(lái)國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,當(dāng)時(shí)我很激動(dòng),因?yàn)槲沂莤x省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時(shí),心里又有了那么點(diǎn)緊張,因?yàn)槲疫€沒(méi)輪崗過(guò)試驗(yàn)班,以前也從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)高壓試驗(yàn)這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從xx來(lái)到了xxxx,有幸成為國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。通過(guò)四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平、實(shí)際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。

一、國(guó)家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)員工的關(guān)懷。

培訓(xùn)期間國(guó)家電網(wǎng)公司總經(jīng)理xx親臨國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,走入新進(jìn)員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。

在本次培訓(xùn)班開(kāi)班之際,國(guó)家電網(wǎng)公司人資部方國(guó)元副主任親自參加開(kāi)學(xué)典禮,并做重要講話(huà),講話(huà)中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好本領(lǐng),將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì)和公司。

二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高

3月31日,培訓(xùn)班正式上課,首先給我們授課的是國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長(zhǎng)張忠偉,他給我們主講的是國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過(guò)引古喻今和一些事例來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細(xì)的介紹了國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過(guò)這一天的學(xué)習(xí),我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個(gè)巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

4月1號(hào),給我們授課的是xx電力集團(tuán)公司的xx老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì)的我,對(duì)自己的未來(lái)一片迷茫。通過(guò)這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個(gè)目標(biāo),對(duì)自己進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2號(hào)和3號(hào)這兩天的時(shí)間里,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里,我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績(jī)效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對(duì)于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵(lì)創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。

在接下來(lái)的二十天里,培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能,如國(guó)網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫(xiě)作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過(guò)這二十多天的培訓(xùn),理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

三、重視基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能的掌握

4月27日至5月15日,我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開(kāi)始的第一天,我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來(lái)的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救、滅火和接線(xiàn)等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線(xiàn)的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會(huì)觸電急救,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

5月初,我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗(yàn),即對(duì)電力一次設(shè)備做各種試驗(yàn),檢測(cè)設(shè)備的好壞,而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,才能透徹的理解試驗(yàn)的原理和接線(xiàn)等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗(yàn)的試驗(yàn)方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,對(duì)后來(lái)的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

四、夯實(shí)理論基礎(chǔ),實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

5月中旬至6月中旬,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有一個(gè)軟件,里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進(jìn)行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設(shè)備都無(wú)法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問(wèn)也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,即是對(duì)之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線(xiàn),并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。

經(jīng)過(guò)了這一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們對(duì)各種試驗(yàn)的原理和接線(xiàn)都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?,?dāng)然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對(duì)真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,相互補(bǔ)充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教老師,在老師的指點(diǎn)下,所有問(wèn)題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng),通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這二個(gè)多月的培訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識(shí),使我更加能夠信任將來(lái)的工作。

在整個(gè)培訓(xùn)中,我們不僅對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì),我想更重要的是,在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。 四個(gè)月的培訓(xùn)眨眼就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后,又使我重新對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián),而在于在自己的崗位上能為公司,為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個(gè)目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí),提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門(mén)內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專(zhuān)家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。

合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下?;厥姿膫€(gè)月的培訓(xùn)歷程,我感覺(jué)非常地充實(shí),這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始,向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)!

人生在勤 不索何獲

從3月31日到7月31日,我們參加了國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的新員工入崗培訓(xùn)。由于這次培訓(xùn)是國(guó)網(wǎng)首次舉辦的,將祖國(guó)各地的新學(xué)員聚在一起,帶來(lái)了不同的文化,而文化的差異不會(huì)擋住交流的熱情,更不會(huì)阻礙友誼的建立。我相信,一個(gè)團(tuán)結(jié)大家庭的建立正是這次培訓(xùn)的目的之所在。

培訓(xùn)的內(nèi)容

這次培訓(xùn)總體分為兩個(gè)部分:第一部分是公共課程的學(xué)習(xí),通過(guò)專(zhuān)家講授,多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動(dòng)而全面地給我們展示了國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

1)通過(guò)深入學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化,對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,特別是通過(guò)學(xué)習(xí)員工守則、供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、“三公”調(diào)度、以及員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”,讓大家對(duì)供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了大家對(duì)建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識(shí)。

在學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中,對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識(shí),全面學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國(guó)網(wǎng)公司“xxx”發(fā)展規(guī)劃,特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國(guó)家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。

2)進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)、緊急救護(hù)和電網(wǎng)反措知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護(hù)知識(shí)使大家對(duì)保護(hù)人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過(guò)電網(wǎng)反措知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認(rèn)識(shí),這將有助于指導(dǎo)我們將來(lái)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。

3)通過(guò)學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理,學(xué)會(huì)如何建立職業(yè)生涯目標(biāo),規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個(gè)時(shí)期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個(gè)w。通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通學(xué)習(xí),以及戶(hù)外拓展訓(xùn)練,學(xué)習(xí)如何組建團(tuán)隊(duì),如何協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)來(lái)解決各種任務(wù),從而提升了大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。通過(guò)學(xué)習(xí)電力法和合同法,提高了大家依法治企、依法維權(quán)的意識(shí)和平等、協(xié)商、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。應(yīng)用文寫(xiě)作的學(xué)習(xí),則幫助大家學(xué)會(huì)如何寫(xiě)作各類(lèi)公文,從而有助于規(guī)范寫(xiě)作、提高大家的寫(xiě)作能力和意識(shí),讓大家在今后的工作中既要學(xué)會(huì)做也要學(xué)會(huì)寫(xiě)。

第二部分是專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現(xiàn)場(chǎng)檢定和錯(cuò)接線(xiàn)仿真、電能計(jì)量裝置安裝接線(xiàn),電力營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)學(xué)習(xí)。

電能表的檢定,主要是學(xué)習(xí)了單相和三相電子式電能表的校驗(yàn)。需注意的問(wèn)題:通訊接線(xiàn)要正確,否則會(huì)出現(xiàn)儀器與被檢表通訊錯(cuò)誤,無(wú)法讀數(shù)的問(wèn)題。并且需要手動(dòng)錄入被檢表的參數(shù)和設(shè)定類(lèi)別,但在試驗(yàn)中,每個(gè)數(shù)據(jù)得來(lái)的原理還是要清晰明確,特別是檢定時(shí)間的設(shè)置,要明確其由來(lái),以便機(jī)器發(fā)生故障時(shí),能明確正確與否。例如啟動(dòng)時(shí)間的計(jì)算方法,就是要通過(guò)脈沖常數(shù),算出一個(gè)脈沖對(duì)應(yīng)的功率值,乘上時(shí)間,除以對(duì)應(yīng)等級(jí)的啟動(dòng)電流下的功率值,得出啟動(dòng)時(shí)間。

由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在練習(xí)時(shí)主要出現(xiàn)的問(wèn)題是,升流器和被檢設(shè)備接線(xiàn)時(shí)同名端要接正確。在使用升流器時(shí)需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線(xiàn),特別是穿心接線(xiàn)時(shí),穿心扎數(shù)需要準(zhǔn)確把握,切實(shí)達(dá)到所需檢定電流大小。

電能表現(xiàn)場(chǎng)檢定和錯(cuò)接線(xiàn)仿真,首先要明確三相電路的有功和無(wú)功計(jì)算方式。而且要明確向量圖的畫(huà)法和所代表的含義?,F(xiàn)場(chǎng)檢定中主要是儀器設(shè)定和電流撥片的打開(kāi)和合上的問(wèn)題。即是電流互感器二次側(cè)不能處于開(kāi)路的狀態(tài)。在錯(cuò)接線(xiàn)仿真中,原以為沒(méi)有基準(zhǔn)點(diǎn),完全通過(guò)萬(wàn)用表的測(cè)量數(shù)據(jù)畫(huà)向量圖來(lái)判斷接線(xiàn)方式,感覺(jué)難度很大。而在操作和工作中都是又基準(zhǔn)的電壓點(diǎn)作為參考??梢钥焖俚玫诫妷?jiǎn)卧慕泳€(xiàn)方式,而后再判斷電流的接線(xiàn),難度也就降低了很多。仿真平臺(tái)幾乎可以模擬全部的錯(cuò)接線(xiàn)情況,在課程要求之外,自己設(shè)置了電壓互感器回路出現(xiàn)開(kāi)路,電流互感器二次短路等多種情況進(jìn)行練習(xí),并掌握。

在這次培訓(xùn)中,讓我受益匪淺的是電力營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)校給我們請(qǐng)來(lái)了xx供電公司營(yíng)業(yè)廳的班長(zhǎng)給我們上課,讓我們?nèi)媪私鈬?guó)網(wǎng)公司供電企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到,供電企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的最終目標(biāo)是滿(mǎn)足各類(lèi)電力客戶(hù)(商業(yè)用戶(hù)、工業(yè)用戶(hù)、居民用戶(hù))對(duì)電力產(chǎn)品的需求,在滿(mǎn)足客戶(hù)需要的同時(shí)企業(yè)本身獲取利潤(rùn),因此其基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利、完美的結(jié)合。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也是通過(guò)交換來(lái)完成的。我們也進(jìn)行了簡(jiǎn)短的討論,關(guān)于供電公司提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要性。在現(xiàn)今電力行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈情況下,電力作為商品供銷(xiāo)給用戶(hù),要使用戶(hù)用的滿(mǎn)意,這就要求我們工作做的認(rèn)真,服務(wù)也要到位。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)外不僅提升我們的服務(wù)形象和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)內(nèi)還能增進(jìn)企業(yè)與員工,員工與員工間的和諧、團(tuán)結(jié)。而營(yíng)業(yè)廳作為服務(wù)窗口,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)勢(shì)在必行,這個(gè)討論雖然簡(jiǎn)短,卻也極大的增強(qiáng)了我們的企業(yè)歸屬感,明白了今后工作中的學(xué)習(xí)方向。

培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)

從早春的3月到xx,結(jié)束于激情的7月,在這120個(gè)培訓(xùn)的日子里,我學(xué)習(xí)著,感悟著,懷著感恩的心努力掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站,給我補(bǔ)充能量,增強(qiáng)信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到,對(duì)于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開(kāi)始,每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。曾經(jīng)的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗?wèn)題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調(diào)整,誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自身的不足并嚴(yán)格要求自己,誠(chéng)懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距,通過(guò)深刻地自我反省找到問(wèn)題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開(kāi)始,找準(zhǔn)自己的位置,明確自己的方向,時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。我也會(huì)不斷提升自身水平,踏踏實(shí)實(shí)的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。

精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得99人覺(jué)得有幫助

剛?cè)腚娏镜男聠T工可能對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)這類(lèi)東西不太熟悉,尤其是頭一次寫(xiě)的時(shí)候會(huì)有點(diǎn)摸不著頭腦。其實(shí)就是把自己的感受和學(xué)到的東西整理出來(lái),但也不是說(shuō)要長(zhǎng)篇大論地抄筆記,關(guān)鍵是要有自己的理解。

剛開(kāi)始得想清楚自己到底學(xué)到了什么,比如第一天參加安全培訓(xùn),那些規(guī)章制度記住了多少,還有現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作流程能不能復(fù)述一遍。如果只是一味地照搬老師講的話(huà),那肯定不行,畢竟這是讓你表達(dá)想法的地方。記得我第一次寫(xiě)的時(shí)候就差點(diǎn)把“安全生產(chǎn)”寫(xiě)成“生產(chǎn)安全”,雖然意思差別不大,但總覺(jué)得怪怪的。

接著就是怎么組織語(yǔ)言了。培訓(xùn)里的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)肯定少不了,像“高壓配電”“繼電保護(hù)”之類(lèi)的詞得用對(duì),不然給人感覺(jué)不專(zhuān)業(yè)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到記混的情況,比如把“電壓等級(jí)”寫(xiě)成“電流等級(jí)”,還好后來(lái)發(fā)現(xiàn)及時(shí)改過(guò)來(lái)了。寫(xiě)的時(shí)候可以先列個(gè)提綱,把主要的內(nèi)容點(diǎn)羅列一下,然后再慢慢填充細(xì)節(jié),這樣就不會(huì)東一句西一句地亂寫(xiě)了。

還有就是別光顧著抄書(shū)本上的理論知識(shí),實(shí)踐中的感悟也很重要。像我在實(shí)習(xí)的時(shí)候跟著師傅跑線(xiàn)路巡檢,那種烈日下爬上鐵塔檢查設(shè)備的感覺(jué)特別深刻,要是能把這種體驗(yàn)寫(xiě)進(jìn)去,文章就會(huì)更有說(shuō)服力。不過(guò)當(dāng)時(shí)因?yàn)橼s時(shí)間,這部分寫(xiě)得有點(diǎn)簡(jiǎn)略,現(xiàn)在想想挺遺憾的。

小編友情提醒:

寫(xiě)完之后最好能多讀幾遍,看看有沒(méi)有不通順的地方。有時(shí)候忙起來(lái)就容易忽略一些小問(wèn)題,比如把“檢查”寫(xiě)成“檢車(chē)”,雖然一眼就能看出來(lái),但還是要注意一下。其實(shí)寫(xiě)心得就是一個(gè)不斷修正的過(guò)程,剛開(kāi)始肯定不會(huì)完美,慢慢來(lái)就好。

【第6篇】公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)及總結(jié)怎么寫(xiě)900字

隨著時(shí)代腳步的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),金融行業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中扮演的角色越來(lái)越重要,尤其是被稱(chēng)為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。

通過(guò)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不但令我學(xué)到更為專(zhuān)業(yè)的金融知識(shí)和服務(wù)禮儀,也讓我深刻地意識(shí)到了銀行工作的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),而這種嚴(yán)謹(jǐn)是存在于每一種產(chǎn)品和每一個(gè)服務(wù)的細(xì)節(jié)。

我們就簡(jiǎn)單地以個(gè)人金融理財(cái)產(chǎn)品為例,雖然從產(chǎn)品大類(lèi)上分,金融理財(cái)產(chǎn)品只能分為儲(chǔ)蓄,中小企業(yè)融資,投資,金穗卡,結(jié)算和服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品六類(lèi),但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類(lèi)產(chǎn)品,卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲(chǔ)蓄,結(jié)算,投中小企業(yè)融資等各項(xiàng)功能。而這僅僅是從大類(lèi)上看,再細(xì)分下去每一個(gè)大類(lèi)產(chǎn)品又分為很多具體小類(lèi)業(yè)務(wù)。每樣業(yè)務(wù)又各具特色,例如,在個(gè)人儲(chǔ)蓄產(chǎn)品中,為了讓給客戶(hù)得到更多實(shí)惠的收益,把產(chǎn)品又具體成活期,定期,定活兩便﹑整存整取及個(gè)人通知存款,在存期和利息收益上極大地滿(mǎn)足了客戶(hù)的需要和挑選余地,此外__特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上又在業(yè)務(wù)辦理的速度和便捷程度方面錦上添花,手續(xù)費(fèi)方面又特地為客戶(hù)開(kāi)辦鉆石卡白金卡盡量為客戶(hù)減免不必要的開(kāi)支,可以說(shuō)__對(duì)客戶(hù)的關(guān)懷是無(wú)微不至的,在全心全意為客戶(hù)服務(wù)的宗旨上我們更加注重業(yè)務(wù)品質(zhì)的精益求精和細(xì)節(jié)的到位。

__的產(chǎn)品在收益便捷質(zhì)量都凝結(jié)了每一位員工對(duì)客戶(hù)點(diǎn)滴的心意!

客戶(hù)在接觸產(chǎn)品時(shí)最先接觸的就是前臺(tái)人員,前臺(tái)人員是客戶(hù)和產(chǎn)品之間的橋梁,是客戶(hù)體會(huì)__員工全體心意的大門(mén)更是建立對(duì)__信任感的首要途徑,所以前臺(tái)人員的服務(wù)不僅要體現(xiàn)__人的嚴(yán)謹(jǐn)處事態(tài)度,也要體現(xiàn)每一筆業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì),更要讓客戶(hù)通過(guò)每位前臺(tái)人員周到的服務(wù)建立對(duì)__的信任。這也是每一個(gè)崗位的工作基礎(chǔ),于此同時(shí)前臺(tái)柜員也應(yīng)該努力地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取為客戶(hù)提供更為詳盡和高質(zhì)的服務(wù)。

因此,個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品與柜員服務(wù)是相輔相成,互為前提的,產(chǎn)品要?jiǎng)?chuàng)新高質(zhì),而服務(wù)要更加細(xì)致,禮貌,讓客戶(hù)真實(shí)地感受到__全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個(gè)人都能珍惜目前的工作崗位努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),成為搭起客戶(hù)和銀行之間信任和關(guān)懷的橋梁!

精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得27人覺(jué)得有幫助

剛進(jìn)公司那會(huì)兒,確實(shí)有點(diǎn)懵,特別是參加新員工培訓(xùn)的時(shí)候,感覺(jué)什么都不懂。后來(lái)慢慢摸索,才發(fā)現(xiàn)寫(xiě)心得體會(huì)不是那么難的事。不過(guò)剛開(kāi)始也踩了不少坑,比如有時(shí)候想表達(dá)的意思沒(méi)寫(xiě)清楚,結(jié)果同事看了半天才明白。還有一次,我把“工作流程”寫(xiě)成了“工作流層”,雖然大家都看出來(lái)了,但還是挺尷尬的。

寫(xiě)心得體會(huì)得先理清思路,別一股腦全倒出來(lái)。你可以想想培訓(xùn)中學(xué)到的關(guān)鍵點(diǎn),比如領(lǐng)導(dǎo)講的規(guī)章制度,還有前輩分享的經(jīng)驗(yàn)。把這些東西梳理一下,按照重要性排個(gè)序,這樣寫(xiě)起來(lái)就不會(huì)亂。要是什么都想寫(xiě)進(jìn)去,反而顯得雜亂無(wú)章。

比如說(shuō)規(guī)章制度這部分,你得結(jié)合自己的理解去寫(xiě),不能光照搬原文??梢杂米约旱脑?huà)概括一下,說(shuō)說(shuō)為什么覺(jué)得這些規(guī)定很重要,怎么幫你在工作中少走彎路。像我第一次接觸報(bào)銷(xiāo)流程時(shí),就被那些細(xì)節(jié)繞暈了,后來(lái)多請(qǐng)教了幾位老員工,總算搞明白了。

還有技術(shù)方面的內(nèi)容,得結(jié)合實(shí)際案例。像我學(xué)軟件操作時(shí),就記得老師舉了個(gè)例子,說(shuō)某個(gè)功能怎么用能節(jié)省時(shí)間。當(dāng)時(shí)沒(méi)太在意,后來(lái)自己試了幾次,才發(fā)現(xiàn)確實(shí)很方便。所以寫(xiě)的時(shí)候,可以把自己的體驗(yàn)融入進(jìn)去,這樣更有說(shuō)服力。

不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到卡殼的情況,比如有些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)一時(shí)半會(huì)兒記不住,這時(shí)候就只能憑印象寫(xiě)了。像“數(shù)據(jù)分析”這個(gè)詞,我就經(jīng)常寫(xiě)成“數(shù)據(jù)分折”,雖然大家都知道我想表達(dá)什么,但總覺(jué)得不太妥當(dāng)。后來(lái)慢慢改過(guò)來(lái)了,寫(xiě)之前先在心里默念幾遍,好歹能減少這樣的小問(wèn)題。

總結(jié)的時(shí)候,盡量做到言簡(jiǎn)意賅。有時(shí)候?qū)懙锰珕?,反而讓人抓不住重點(diǎn)。像我第一次寫(xiě)總結(jié)時(shí),恨不得把整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程都描述一遍,結(jié)果別人看半天也沒(méi)看出個(gè)所以然。后來(lái)調(diào)整了一下,只挑關(guān)鍵的地方寫(xiě),效果就好多了。

【第7篇】公司新員工入職培訓(xùn)心得領(lǐng)會(huì)怎么寫(xiě)2500字

公司新員工入職培訓(xùn)心得領(lǐng)會(huì)

我失驕楊君失柳,楊柳輕飏直上重霄九??萏倮蠘?shù)昏鴉,小橋流水人家,古道西風(fēng)瘦馬。落日西下,斷腸人在天邊。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。木欣欣以向榮,泉涓涓而始流。兩句三年得,一吟雙淚流。剛走出大學(xué)校門(mén),我就很僥幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著本身柔美的但愿和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了本身人生的新征程。

為了讓我們更快地相識(shí)公司、順應(yīng)事變,公司專(zhuān)程從7月8日開(kāi)始對(duì)我們舉辦了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容異常富厚,首要有公司汗青沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化先容、公司率領(lǐng)講座、各部分認(rèn)真人教學(xué)相干專(zhuān)業(yè)常識(shí)和自身履歷的教授、安詳、打點(diǎn)系統(tǒng)以及檔案打點(diǎn)等諸多方面的體系進(jìn)修。顛末七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)刻里相識(shí)到本公司的根基運(yùn)作流程,以及公司的成長(zhǎng)過(guò)程與企業(yè)文化、企業(yè)近況和一些我早年從未打仗過(guò)的專(zhuān)業(yè)常識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有領(lǐng)會(huì)。

起首,相識(shí)公司汗青沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是先容單元的汗青沿革,芮書(shū)記先容得很具體,似乎教育我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也相識(shí)到了個(gè)中的艱苦。這使我們?cè)桨l(fā)珍惜此刻來(lái)之不易的本日,鼓勵(lì)我們?cè)桨l(fā)全力去建樹(shù)光輝的來(lái)日誥日。

在統(tǒng)一天,張書(shū)記為我們先容了公司此刻的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上相識(shí)公司的各大部分及其首要職能,為往后接洽事變,進(jìn)步事變服從做好鋪墊。張書(shū)記還為我們具體地先容了本公司的企業(yè)文化。在我事變的3個(gè)月來(lái),我感受公司的事變氣氛、人際來(lái)往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在事變中能進(jìn)修到許多的常識(shí)與能力,放松則是生理上的,這正是“事變著并快樂(lè)著”的`感受,讓我感想無(wú)比的滿(mǎn)意。

第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司首要營(yíng)業(yè)有了根基的感知與熟悉。

我在公司的檔案室事變,在學(xué)校進(jìn)修的也是專(zhuān)業(yè)的檔案常識(shí),可以說(shuō),對(duì)付勘測(cè)丈量這方面來(lái)說(shuō),我完滿(mǎn)是個(gè)生手人。這一次培訓(xùn),是我第一次體系打仗這方面的常識(shí),真是受益不少,學(xué)到了許多新的常識(shí)。

顛末屢次專(zhuān)業(yè)常識(shí)的培訓(xùn),我大抵相識(shí)了公司的首要事變使命,或許分為勘測(cè)、丈量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并別離有對(duì)應(yīng)的部分認(rèn)真。好比說(shuō)工程師辦公室首要認(rèn)真巖土工程事變,首要有勘測(cè)、計(jì)劃、管理、檢討、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心首要認(rèn)真原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。而且我對(duì)其首要事變流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大抵的相識(shí),總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)辰一樣,連公司的首要營(yíng)業(yè)都不清不楚了。

第三,進(jìn)修了公司的安詳打點(diǎn)與打點(diǎn)系統(tǒng)方面的常識(shí)。

用了一天的時(shí)刻,我們體系進(jìn)修了安詳方面的常識(shí)與公司打點(diǎn)系統(tǒng)方面的常識(shí)。我想這對(duì)付我們應(yīng)屆結(jié)業(yè)生來(lái)說(shuō),照舊較量生疏的常識(shí)。我以為其目標(biāo)就是為了一、擔(dān)保安詳出產(chǎn);二、進(jìn)步事變服從、三、晉升企業(yè)形象。最終的目標(biāo)就是使好處最大化。在這基本上有許多理論的常識(shí)與制度,這還必要我們?cè)谄匠5氖伦冎芯土粢?,好比安詳,在任何一個(gè)微小的環(huán)節(jié)中我們都要留意安詳?shù)念}目,好比人走斷電、防火、防盜,尚有出格是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安詳、職員安詳?shù)?。這些在現(xiàn)實(shí)事變之后也許才氣留意到更多題目,并寫(xiě)入制度,是安詳打點(diǎn)越發(fā)類(lèi)型。

公司是本行業(yè)第一批得到打點(diǎn)系統(tǒng)三標(biāo)合一的公司,并有切合公司現(xiàn)實(shí)環(huán)境的打點(diǎn)目的。在進(jìn)修中我們進(jìn)修到了一個(gè)以穩(wěn)固應(yīng)萬(wàn)變的打點(diǎn)模式,也就是pdca輪回:從play(打算)到do(實(shí)驗(yàn))到check(說(shuō)明搜查)到 action(一連改造)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一輪回始終貫串個(gè)中。細(xì)心看,這一輪回也合用于我們糊口各方面,這著實(shí)也就是一個(gè)履歷蘊(yùn)蓄的進(jìn)程,從不會(huì)到會(huì),從欠好到好,從好到更好的一個(gè)進(jìn)程。我信托,這個(gè)簡(jiǎn)樸而明晰的輪回會(huì)陪伴我生平,成為我不絕前進(jìn)的標(biāo)尺。

第四,進(jìn)修了公司檔案與人事方面的常識(shí)。

最后一天我們起首進(jìn)修了公司的檔案打點(diǎn)制度及公司檔案室的首要職能。因?yàn)槲沂窃跈n案室事變,而且已經(jīng)舉辦過(guò)2個(gè)月的演習(xí),對(duì)這一方面較量認(rèn)識(shí)。我以為檔案的代價(jià)在于操作,在別人必要資料的時(shí)辰,能快速實(shí)時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案職員最首要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的汗青,制度健全,庫(kù)房分類(lèi)明晰。在演習(xí)中,我就深深的領(lǐng)會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單元。有好的根基建樹(shù),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)甚至用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地把握理論常識(shí)。公司檔案室還兼管著類(lèi)型與雜志的打點(diǎn),并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技強(qiáng)職員能實(shí)時(shí)相識(shí)新類(lèi)型把握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,李主任首要為我們先容了新進(jìn)員工的報(bào)酬、假期、職稱(chēng)等題目。我想這也應(yīng)該是我們很體諒的一個(gè)話(huà)題。李主任先容得很具體,別離先容了各部分的人為環(huán)境,我也認(rèn)為越透明越公正,越果真越不敏感。我較量體諒職稱(chēng)的題目,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,我想以后刻開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)常識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中率領(lǐng)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了許多常識(shí),但感傷最深的是每一位率領(lǐng)根基上都提到一個(gè)要求,那就是進(jìn)修、進(jìn)修、在進(jìn)修。一刻也不能放松,不只要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的常識(shí),還要相識(shí)其他專(zhuān)業(yè)的常識(shí),好比說(shuō)我本身,就應(yīng)該多相知趣識(shí)勘測(cè)、丈量等方面的常識(shí),這樣有利于我相識(shí)檔案內(nèi)容,進(jìn)步事變服從與質(zhì)量。另外,就是但愿能盡快地進(jìn)入事變狀態(tài),做好頭腦意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)釀成施者。我以為我在這方面做得也較量到位,事實(shí)已經(jīng)顛末尾2個(gè)月的演習(xí),感受此刻也逐步走上正軌了。最后就是但愿我們能量力而行的事變,養(yǎng)成精采的事變與糊口風(fēng)俗,為本身蘊(yùn)蓄成本、為公司締造好處。

到此刻為止我已經(jīng)在公司事變了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的相識(shí),增長(zhǎng)了不少常識(shí),更重要的是讓我對(duì)本身有了新的熟悉與新的格斗方針,“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在此后的事變中,糊口中我將更加地進(jìn)修,不絕地進(jìn)步本身的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,成長(zhǎng)自身的“新、特、精”,為順應(yīng)公司不絕成長(zhǎng)的需求完美本身,爭(zhēng)取做到本身對(duì)公司好處的最大化。

信托本身能行,證明本身真行!為有捐軀多壯志,敢教日月?lián)Q新天。大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。山氣日夕佳,飛鳥(niǎo)相與還。失之毫厘,謬以千里。民不畏死,若何故死懼之。

精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得30人覺(jué)得有幫助

剛?cè)肼殘?chǎng)的新員工,要是被安排去寫(xiě)入職培訓(xùn)的心得體會(huì),這事還真得好好琢磨下。不是說(shuō)隨便抄幾句話(huà)就能交差了,得有自己的東西才行。要是真想寫(xiě)出點(diǎn)門(mén)道,那得從頭到尾把整個(gè)流程過(guò)一遍。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

別上來(lái)就喊口號(hào),什么“我懷著激動(dòng)的心情”之類(lèi)的,聽(tīng)著就假。不如想想自己第一天報(bào)到時(shí)的感受,是緊張還是好奇,就照著這個(gè)思路寫(xiě)。比如那天走進(jìn)公司大樓,看到墻上掛著的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ),心里想著以后是不是也能融入這樣的環(huán)境,這就有點(diǎn)真實(shí)感了。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忘記開(kāi)頭到底寫(xiě)了什么,所以最好把開(kāi)頭和后來(lái)的內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。

接著就是講培訓(xùn)的內(nèi)容了。別光記那些領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的重點(diǎn),要把學(xué)到的實(shí)際技能拿出來(lái)。比如說(shuō)這次培訓(xùn)教了怎么用公司的內(nèi)部系統(tǒng),剛開(kāi)始覺(jué)得挺復(fù)雜,后來(lái)慢慢摸索明白了,這種轉(zhuǎn)變的過(guò)程就值得寫(xiě)。還有就是團(tuán)隊(duì)互動(dòng)的部分,要是能提到自己在小組討論中遇到的小插曲,比如某個(gè)同事突然冒出個(gè)新想法,當(dāng)時(shí)沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái),事后才發(fā)現(xiàn)這個(gè)點(diǎn)子特別棒,這樣寫(xiě)出來(lái)就有故事性了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)把順序搞亂,比如先寫(xiě)了后面的事情,回頭再補(bǔ)前面的,這樣就容易前后矛盾。

到了結(jié)尾部分,千萬(wàn)別再喊口號(hào)了??梢韵胂胪ㄟ^(guò)這次培訓(xùn),自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有沒(méi)有變化,對(duì)未來(lái)的工作計(jì)劃有沒(méi)有新的想法。比如現(xiàn)在覺(jué)得自己應(yīng)該多向老員工請(qǐng)教,盡快熟悉業(yè)務(wù)流程,這樣才能更快地適應(yīng)工作節(jié)奏。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里會(huì)突然卡殼,不知道該怎么收尾,那就干脆直奔主題,把想表達(dá)的意思簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地說(shuō)出來(lái)就好。

寫(xiě)的時(shí)候也得注意一些細(xì)節(jié)。比如檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字,有時(shí)候打字太快,容易把“我們”打成“你們”,雖然意思差別不大,但看起來(lái)就不夠認(rèn)真。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào),逗號(hào)和句號(hào)的位置得放對(duì),不然句子讀起來(lái)會(huì)很別扭。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忘記檢查,最后交上去才發(fā)現(xiàn)一堆小問(wèn)題,這就有點(diǎn)尷尬了。

【第8篇】公司新員工的日常培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)1150字

公司新員工的日常培訓(xùn)心得體會(huì)

經(jīng)過(guò)了十?dāng)?shù)年學(xué)海的奮斗,今年夏天,我終于懷揣著夢(mèng)想離開(kāi)了校園生活,踏上了憧憬已久的工作崗位。剛?cè)肼殻瑸榱藥椭覀兏斓臄[脫學(xué)生的稚氣,適應(yīng)工作生活,成為一名切切實(shí)實(shí)的職業(yè)人,工程技術(shù)研究院對(duì)我們進(jìn)行了新員工入院培訓(xùn)。七天的培訓(xùn)時(shí)間看起來(lái)很短,可是我卻在這段時(shí)間內(nèi)深入了解了工程院的具體情況,對(duì)自己即將進(jìn)行的工作有了總體的把握,同時(shí)加深了和同事們的交流與了解,使自己積極適應(yīng)新環(huán)境,快速轉(zhuǎn)變角色,從而為以后更好的開(kāi)展工作打下基礎(chǔ)。下面我從以下幾點(diǎn)探討一下我的體會(huì):

掌握扎實(shí)的理論知識(shí)——為了讓我們盡快地了解掌握開(kāi)展工作所必須的基本知識(shí),本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,其中給我留下深刻印象的主要包括以下幾個(gè)方面:首先,安全科的師傅給我們講了企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的知識(shí)。課程中放了很多事故案例的視頻,在看到這些血淋淋的畫(huà)面時(shí),我們都為之心痛惋惜,不忍直視。而這些血的教訓(xùn)也警醒了我,在以后的生產(chǎn)科研工作中要以安全第一,不傷害別人,也不傷害自己,加強(qiáng)安全意識(shí),提高事故應(yīng)急處理能力。其次,我初步感悟到了工程院的企業(yè)文化。“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”這樣好的大環(huán)境,讓我們新員工聚集在一起,感受到了工程院大家庭的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)們殷切關(guān)懷,師傅們悉心照顧。最后,張勇師傅帶領(lǐng)我們參觀了工具庫(kù)和院展覽館??粗こ淘阂宦纷邅?lái)克服種種困難,在技術(shù)上取得佳績(jī),我很是自豪。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到自己還有很多要學(xué)習(xí)的東西,在今后的工作中一定要多思考,多請(qǐng)教,多實(shí)踐,不斷豐富技術(shù)理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

開(kāi)闊視野,勇于創(chuàng)新——在培訓(xùn)的最后我們參觀了中國(guó)移動(dòng)、綠成乳業(yè)、克拉瑪依科技館等等,依賴(lài)于信息科技的創(chuàng)新,我們的生產(chǎn)生活變得越來(lái)越方便,快捷,高效??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在今后的工作中,我也要多了解前沿科學(xué)技術(shù),開(kāi)闊自己的眼界,激勵(lì)自己不斷進(jìn)步,同時(shí)也多向師傅們請(qǐng)教,聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)動(dòng)大腦,爭(zhēng)取在技術(shù)上有所突破,為油田建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

積極工作,快樂(lè)生活——在培訓(xùn)中還開(kāi)展了員工心理健康eap活動(dòng),給我留下了深刻印象。李老師通過(guò)圖片、音樂(lè)、游戲、表演等有趣的心理體驗(yàn)活動(dòng),讓我們?cè)趭蕵?lè)其中的同時(shí)又體悟到一些工作生活的內(nèi)涵?!案梢恍?、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”,最好的工作方式就是熱愛(ài)工作,享受工作,今后我在積極工作的同時(shí),也要多多參與院里組織的活動(dòng),交流感情,放松心情、體悟生活,從而怡然自得的享受工作和生活。

最后,很高興能加入工程院的大家庭,成為其中的一員。我定當(dāng)牢記新員工見(jiàn)面會(huì)上,各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的希望與要求,立足崗位,腳踏實(shí)地,虛心學(xué)習(xí),樂(lè)于奉獻(xiàn),將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和工程院的發(fā)展緊密結(jié)合在一起,把握機(jī)遇,開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)造美好未來(lái)。

公司新員工的日常培訓(xùn)心得體會(huì),盡在。

精選用戶(hù)撰寫(xiě)心得78人覺(jué)得有幫助

寫(xiě)心得體會(huì)的時(shí)候,得先搞清楚自己想表達(dá)什么。比方說(shuō),剛進(jìn)公司那會(huì)兒,什么都不懂,什么都要學(xué)。培訓(xùn)的時(shí)候,老師講的東西多,記筆記都快跟不上了。那時(shí)候就覺(jué)得,這工作不容易,什么都得學(xué)。

剛開(kāi)始覺(jué)得培訓(xùn)挺煩的,整天聽(tīng)別人講流程什么的,后來(lái)慢慢發(fā)現(xiàn),其實(shí)挺有用的。像我第一次接觸客戶(hù)的時(shí)候,就是按培訓(xùn)里的步驟來(lái)的,雖然當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張,但總算沒(méi)出大差錯(cuò)?,F(xiàn)在想想,要是當(dāng)時(shí)沒(méi)好好聽(tīng)培訓(xùn),可能早就搞砸了。

培訓(xùn)的時(shí)候,老員工給的建議特別實(shí)在。他們說(shuō),做事情不能光靠理論,還得結(jié)合實(shí)際。我就試了試,發(fā)現(xiàn)確實(shí)如此。有一次做報(bào)告,本來(lái)按書(shū)本上的方法準(zhǔn)備的,結(jié)果到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)不太行,最后臨時(shí)改了一下,效果反而好很多。

有時(shí)候?qū)憱|西的時(shí)候,會(huì)遇到點(diǎn)小麻煩。比如,想表達(dá)一個(gè)意思,找了半天合適的詞,最后用了個(gè)差不多的,結(jié)果自己都覺(jué)得別扭。還有一次寫(xiě)總結(jié),寫(xiě)到一半突然忘了前面寫(xiě)了什么,只好回頭再看一遍筆記,費(fèi)了不少勁。

不過(guò),寫(xiě)心得最重要的還是真實(shí)。要是寫(xiě)得太假,別人看了也覺(jué)得沒(méi)意思。所以呀,寫(xiě)的時(shí)候得把自己的感受寫(xiě)出來(lái),哪怕有些地方寫(xiě)得不那么順暢也沒(méi)關(guān)系。反正我覺(jué)得,只要用心去寫(xiě),總會(huì)有人能看明白的。

公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)怎么寫(xiě)(精選8篇)

剛進(jìn)公司那會(huì)兒,被安排去參加新員工培訓(xùn),說(shuō)實(shí)話(huà)當(dāng)時(shí)心里有點(diǎn)打鼓,不知道該怎么寫(xiě)心得。后來(lái)慢慢摸索出來(lái)一些門(mén)道,就想著跟大家說(shuō)說(shuō)。剛開(kāi)始得先把培訓(xùn)內(nèi)容梳理一下,哪些是重點(diǎn),哪些是亮點(diǎn),最好能記個(gè)筆記。像我那次培訓(xùn),老師講了好多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),什么流程優(yōu)化啊、客戶(hù)管理,這些都是工作中
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