【第1篇】公司新員工的培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫800字
公司新員工的培訓(xùn)心得體會(huì)
短短十余天的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)瞬即逝，有財(cái)大老師諄諄的教誨，也有公司前輩激情的講說，還有拓展訓(xùn)練中教官奮亢的奔壯。都是我在培訓(xùn)班中最深切的回憶，也將成為我人生道路上的一道亮麗的里程碑。
此次培訓(xùn)中我發(fā)現(xiàn)了自己本身存在的缺陷，專業(yè)技術(shù)知識的不足，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的欠缺，不能給自己一個(gè)明確的定位，最重要的是我沒有堅(jiān)持的任性、時(shí)刻學(xué)習(xí)的意念和戰(zhàn)勝自我的勇氣。當(dāng)然我也收獲了很多，因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我了解了推己及人的道理；因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我明白了苦中作樂的情趣；因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我知道了要堅(jiān)守自己的信念、恪守公司的規(guī)章制度。
讓我最難忘的事情：葉處連續(xù)五次蒞臨并給予了我們他最殷切的期望，在他和我們的心得分享中，我感受到一個(gè)人的成長首先與他的團(tuán)隊(duì)是分不開的，要學(xué)會(huì)把自己融入到自己的集體中去，因?yàn)槟阒皇沁@個(gè)大家庭中的一員，然而你又不是一個(gè)獨(dú)立的自我，是和大家息息相關(guān)、共同進(jìn)步的。其次就是必須給自己制定一個(gè)適時(shí)可行的目標(biāo)，我們要擁有的是奮斗中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的快樂而不是盲目的前行。盡管在前進(jìn)的道路上充滿了荊棘和磨難，但我們一定要學(xué)會(huì)不畏懼、不膽怯。因?yàn)槲磥聿幌嘈叛蹨I，只有堅(jiān)韌不拔才能走向成功。最后就是要養(yǎng)成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，“活到老學(xué)到老”，我們從來都是把它當(dāng)作一句格言來奉行卻不曾去履行。在當(dāng)今信息技術(shù)快速更新的時(shí)代，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中必不可少的一門功課。社會(huì)有時(shí)候更需要我們停下自己前進(jìn)的腳步，給自我充電！
寶劍鋒叢磨礪出，梅花香自苦寒來。盡管我們充滿朝氣和活力，但依舊無法擺脫稚嫩，只要我們時(shí)刻學(xué)會(huì)感悟，知道感恩，才會(huì)領(lǐng)略到生活中的點(diǎn)滴收獲。盡管我們信心百倍，但依然無法逃避磨難，只要我們擁有積極樂觀的心態(tài)，才能承擔(dān)起國壽賦予我們的責(zé)任。
一天一點(diǎn)一滴，我們會(huì)慢慢成長。有風(fēng)有雨有彩虹，我們會(huì)一路走來。
公司新員工的培訓(xùn)心得體會(huì)，盡在。
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剛?cè)肼毮菚?huì)兒，公司安排的新員工培訓(xùn)真是讓我印象深刻。當(dāng)時(shí)想著這培訓(xùn)肯定就是走個(gè)過場，照本宣科發(fā)點(diǎn)資料就完事了，沒想到還挺用心。說起來，這心得體會(huì)該怎么寫還真是個(gè)問題，畢竟不是每個(gè)人都擅長總結(jié)歸納。
剛開始我就是東拼西湊，把培訓(xùn)時(shí)記下的筆記重新抄一遍，但總覺得沒勁。后來同事提醒我說，寫心得得有點(diǎn)自己的想法才行。我就試著從印象最深的地方入手，比如那天hr講企業(yè)文化，她提到的幾個(gè)關(guān)鍵詞讓我特別有感觸。當(dāng)時(shí)她講到團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，舉了個(gè)例子，說是某個(gè)項(xiàng)目組成員之間因?yàn)闇贤ú粫巢铧c(diǎn)耽誤了進(jìn)度，結(jié)果最后大家坐下來開誠布公地聊了聊，才找到解決辦法。我當(dāng)時(shí)就覺得這個(gè)故事挺真實(shí)的，不像那種假大空的例子，就把它寫進(jìn)了心得里。
寫心得的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己總是忍不住想用一些專業(yè)術(shù)語，但又怕別人看不懂。比如說那次it部門的小李給大家演示系統(tǒng)操作，他講的那些專業(yè)名詞我倒是記住了不少，像什么“接口調(diào)用”、“數(shù)據(jù)庫優(yōu)化”，但寫的時(shí)候就有點(diǎn)糾結(jié)。后來我想明白了，既然是給領(lǐng)導(dǎo)看的心得，就得兼顧專業(yè)性和通俗性。所以我在寫這部分的時(shí)候，就盡量把復(fù)雜的東西簡單化，比如“接口調(diào)用”就改成“系統(tǒng)之間的連接方式”，這樣既顯得接地氣，也不至于太離譜。
還有一次培訓(xùn)，是財(cái)務(wù)部的老王講預(yù)算管理。他講得特別細(xì)，從成本控制到資金流分析，聽得我頭都大了。不過寫心得的時(shí)候，我只挑了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如他說預(yù)算不是為了限制花錢，而是為了合理分配資源。這句話我特別認(rèn)同，就在心得里著重提了一下，還結(jié)合了自己的理解寫了點(diǎn)感想。寫到這里的時(shí)候，我還真有點(diǎn)小成就感。
其實(shí)寫心得最大的難點(diǎn)就是不知道該寫多少。剛開始我寫得太少，領(lǐng)導(dǎo)看了說太敷衍，后來我又寫得太啰嗦，結(jié)果又被說重點(diǎn)不突出。后來我發(fā)現(xiàn)，寫心得最好能控制在一頁紙左右，太長容易顯得累贅，太短又顯得應(yīng)付差事。當(dāng)然，具體還得看公司的要求，有的公司可能更注重細(xì)節(jié)，有的公司則更看重整體感覺。
現(xiàn)在想想，寫心得的過程也是個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)。每次寫的時(shí)候，都會(huì)不自覺地去回顧培訓(xùn)內(nèi)容，把那些零散的知識點(diǎn)串聯(lián)起來。不過有時(shí)候也會(huì)遇到卡殼的情況，比如某次培訓(xùn)涉及的領(lǐng)域我不太熟悉，寫的時(shí)候就只能憑記憶復(fù)述，難免會(huì)有偏差。有一次寫到市場推廣策略時(shí)，我就把“精準(zhǔn)定位”寫成了“精確定位”，結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了，害得我有點(diǎn)尷尬。
【第2篇】保險(xiǎn)公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫950字
保險(xiǎn)公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)
懷著空杯的心態(tài)，20xx年x月x日，我有幸參加了公司保險(xiǎn)股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓(xùn)，回首培訓(xùn)過程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多。
下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人心得體會(huì)：
一、課程緊張而有序，氛圍嚴(yán)肅而活潑
第一天上午的培訓(xùn)，是銀保的張總和合規(guī)的王總授課。授課中，張總以他一貫的激情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深入的了解：公司目前正處于高速發(fā)展階段，是保險(xiǎn)行業(yè)中第三兵團(tuán)的佼佼者……他還談到了他自己，在短短十余年時(shí)間里，怎樣從一名不起眼的保險(xiǎn)銷售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長經(jīng)歷，激勵(lì)在座的每一位學(xué)員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個(gè)人。
激情四溢、精彩紛呈的.課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了，張總對目前保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的講解中，我們認(rèn)識到了現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險(xiǎn)銷售的基本理念。
正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過程。所以，良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓(xùn)的第二天，張總在講述公司的企業(yè)文化中讓我體會(huì)到的。一個(gè)人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷?？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會(huì)近些再近些。
二、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量
“做保險(xiǎn)就是做事業(yè)，我為成功而來，我為理想而來”。從培訓(xùn)班一開始我就把它當(dāng)作我的座右銘，時(shí)刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。
學(xué)習(xí)課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望？現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺得，首先要明確目標(biāo)，樹立信心，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。一個(gè)公司請出多位日理萬機(jī)的高管為新人授課，這樣的機(jī)會(huì)，人生能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富。
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剛?cè)氡ｋU(xiǎn)行業(yè)那會(huì)兒，說實(shí)話心里真沒底。公司組織的新員工培訓(xùn)，倒是讓我學(xué)到不少東西。剛開始琢磨著怎么寫心得體會(huì)，總覺得自己寫出來的東西不夠?qū)I(yè)，后來慢慢想通了，寫心得就是要把學(xué)到的、想到的都記下來。
頭幾天培訓(xùn)的時(shí)候，老師講了不少保險(xiǎn)的基本概念，什么投保人，被保人，什么的，聽著挺復(fù)雜的。不過，印象最深的是關(guān)于合同條款的部分。當(dāng)時(shí)記筆記的時(shí)候，光想著趕緊記下來，也沒太細(xì)琢磨，后來回過頭來看，才發(fā)現(xiàn)有些地方理解得不太透。這事提醒我，寫心得的時(shí)候，最好能把不懂的地方標(biāo)注一下，回頭再查漏補(bǔ)缺。
還有一次培訓(xùn)，老師講理賠流程，講得特別詳細(xì)。我當(dāng)時(shí)就想著，要是能把這個(gè)流程畫個(gè)圖就好了，這樣寫起來也方便。結(jié)果后來一寫，發(fā)現(xiàn)還是有點(diǎn)亂。后來同事告訴我，寫東西的時(shí)候，可以先把大的框架搭好，再往里面填細(xì)節(jié)，這樣思路會(huì)清晰些。不過，我第一次寫的時(shí)候，就把理賠的步驟順序搞錯(cuò)了，害得后面重新調(diào)整了好幾次。
培訓(xùn)期間，還專門安排了一些案例分析。那些案例挺有意思，尤其是有個(gè)案例講的是客戶投訴，當(dāng)時(shí)聽老師分析的時(shí)候，覺得挺有道理的，但自己寫的時(shí)候，總覺得差點(diǎn)意思。后來才明白，寫心得不能光抄老師的分析，還要結(jié)合自己的想法。當(dāng)然，寫的過程中也有點(diǎn)小問題，比如有時(shí)候句子結(jié)構(gòu)不太順暢，有時(shí)候用詞也不夠精準(zhǔn)，但這些問題慢慢改就好。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得的時(shí)候，我覺得可以多寫點(diǎn)實(shí)際的感受。比如某次培訓(xùn)，讓我對保險(xiǎn)有了新的認(rèn)識，就該好好寫寫自己的體會(huì)。記得那次培訓(xùn)，老師講到服務(wù)的重要性，當(dāng)時(shí)就覺得特別受啟發(fā)，就想著以后工作的時(shí)候一定要把這個(gè)理念貫徹進(jìn)去。寫的時(shí)候，就把自己當(dāng)時(shí)的觸動(dòng)寫進(jìn)去，這樣既真實(shí)又有感染力。
其實(shí)，寫心得沒什么訣竅，就是把學(xué)到的知識點(diǎn)梳理清楚，再把自己的感悟?qū)懗鰜砭托小２贿^有時(shí)候也會(huì)遇到瓶頸，寫著寫著就卡殼了。這時(shí)候就得多翻翻筆記，或者跟同事交流交流。記得有一次寫心得，寫著寫著就不知道該怎么繼續(xù)了，后來找了個(gè)同事聊天，他給我提了些意見，這才順利寫完。
【第3篇】公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)及總結(jié)怎么寫900字
隨著時(shí)代腳步的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)，金融行業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中扮演的角色越來越重要，尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。
通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但令我學(xué)到更為專業(yè)的金融知識和服務(wù)禮儀，也讓我深刻地意識到了銀行工作的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，而這種嚴(yán)謹(jǐn)是存在于每一種產(chǎn)品和每一個(gè)服務(wù)的細(xì)節(jié)。
我們就簡單地以個(gè)人金融理財(cái)產(chǎn)品為例，雖然從產(chǎn)品大類上分，金融理財(cái)產(chǎn)品只能分為儲(chǔ)蓄，中小企業(yè)融資，投資，金穗卡，結(jié)算和服務(wù)類產(chǎn)品六類，但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類產(chǎn)品，卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲(chǔ)蓄，結(jié)算，投中小企業(yè)融資等各項(xiàng)功能。而這僅僅是從大類上看，再細(xì)分下去每一個(gè)大類產(chǎn)品又分為很多具體小類業(yè)務(wù)。每樣業(yè)務(wù)又各具特色，例如，在個(gè)人儲(chǔ)蓄產(chǎn)品中，為了讓給客戶得到更多實(shí)惠的收益，把產(chǎn)品又具體成活期，定期，定活兩便﹑整存整取及個(gè)人通知存款，在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地，此外__特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢的基礎(chǔ)上又在業(yè)務(wù)辦理的速度和便捷程度方面錦上添花，手續(xù)費(fèi)方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支，可以說__對客戶的關(guān)懷是無微不至的，在全心全意為客戶服務(wù)的宗旨上我們更加注重業(yè)務(wù)品質(zhì)的精益求精和細(xì)節(jié)的到位。
__的產(chǎn)品在收益便捷質(zhì)量都凝結(jié)了每一位員工對客戶點(diǎn)滴的心意!
客戶在接觸產(chǎn)品時(shí)最先接觸的就是前臺人員，前臺人員是客戶和產(chǎn)品之間的橋梁，是客戶體會(huì)__員工全體心意的大門更是建立對__信任感的首要途徑，所以前臺人員的服務(wù)不僅要體現(xiàn)__人的嚴(yán)謹(jǐn)處事態(tài)度，也要體現(xiàn)每一筆業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務(wù)建立對__的信任。這也是每一個(gè)崗位的工作基礎(chǔ)，于此同時(shí)前臺柜員也應(yīng)該努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭取為客戶提供更為詳盡和高質(zhì)的服務(wù)。
因此，個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品與柜員服務(wù)是相輔相成，互為前提的，產(chǎn)品要?jiǎng)?chuàng)新高質(zhì)，而服務(wù)要更加細(xì)致，禮貌，讓客戶真實(shí)地感受到__全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個(gè)人都能珍惜目前的工作崗位努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成為搭起客戶和銀行之間信任和關(guān)懷的橋梁!
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寫心得，說到底就是把自己的想法整理出來。要是剛?cè)肼毮菚?huì)兒，我也是稀里糊涂的，總覺得心里明白但下筆就亂。后來慢慢摸索出點(diǎn)門道，覺得還是得從日常工作入手。比如每天干什么，遇到什么問題，怎么解決的，這些都值得記下來。
寫的時(shí)候，開頭別太正式，就像跟朋友聊天一樣，隨便聊聊自己的感受就行。比如說第一天上班緊張兮兮，領(lǐng)導(dǎo)說話都不敢抬頭看，這種細(xì)節(jié)就挺好。還有那些看似不起眼的小事，其實(shí)往往最能體現(xiàn)真實(shí)情況。像剛?cè)肼殨r(shí)同事幫忙調(diào)試電腦，那種溫暖的感覺就特別值得提一提。
光寫這些還不行，還得有點(diǎn)專業(yè)味兒?？梢越Y(jié)合公司的業(yè)務(wù)來談，比如這次培訓(xùn)學(xué)到了什么技能，對以后的工作有什么幫助。記得那次培訓(xùn)講到客戶溝通技巧，當(dāng)時(shí)聽著挺枯燥，回去想想還挺有用的。尤其是面對難纏的客戶，知道怎么應(yīng)對了。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，難免會(huì)跑題。我就經(jīng)常這樣，本來想寫工作心得，結(jié)果扯到周末跟朋友吃飯去了。不過這也不是壞事，說不定還能給大家?guī)睃c(diǎn)啟發(fā)。比如我那次跟朋友聊到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，回來就想起了培訓(xùn)課上提到的案例，感覺一下子就通了。
寫心得還有一點(diǎn)需要注意，就是不要一味地夸獎(jiǎng)。適當(dāng)提點(diǎn)建議也能顯得真實(shí)。比如說這次培訓(xùn)課程安排有點(diǎn)緊湊，要是能多留點(diǎn)時(shí)間討論就好了。不過話又說回來，這種意見最好私下跟領(lǐng)導(dǎo)反饋，公開場合還是少說為妙。
總之，寫心得就是把自己心里的想法掏出來，不用太拘謹(jǐn)。但也不要太隨意，該有的專業(yè)態(tài)度還是要有的。寫完之后多看看，改改錯(cuò)別字，把不通順的地方理順。要是覺得自己寫得不夠好，不妨找個(gè)老員工看看，請他們指點(diǎn)一下。畢竟他們經(jīng)驗(yàn)豐富，一眼就能看出問題在哪。
【第4篇】公司新入職員工個(gè)人工作總結(jié)模板怎么寫1050字
在化工廠工作的這段時(shí)間，我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結(jié)。
一、在思想認(rèn)識上
我認(rèn)為作為一名集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個(gè)人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個(gè)堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長輩們請教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補(bǔ)自己的不足之處。
二、在工作方面
我遵守勞動(dòng)記律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動(dòng)，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰。最開始的時(shí)候，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查，我嚴(yán)格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng)，施工適量隱患，是否便于操作。
三、在學(xué)習(xí)方面
剛進(jìn)公司的時(shí)候，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識等。后來，我因公司需要，到化工廠學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車，事故處理，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，dcs操作和現(xiàn)場手動(dòng)操作，理論知識。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)每個(gè)師傅的長處，觀察師傅獨(dú)特的操作方式。
作為一名煉油工人，安全永遠(yuǎn)是最重要的，安全生產(chǎn)工作是對個(gè)人的負(fù)責(zé)，也是對工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn)，提高個(gè)人安全意識，同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識，爭取做到“三不傷害”，以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。 作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個(gè)最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會(huì)更加美好。
以后我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精，實(shí)事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。
我堅(jiān)信我會(huì)做的更好!
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剛?cè)肼殘龅男“卓隙ǘ嫉脤懝ぷ骺偨Y(jié)，這事躲不了。剛開始我也不懂咋寫，后來慢慢摸索才明白，其實(shí)沒什么固定格式，但有幾個(gè)門道能幫你少走彎路。
開頭怎么寫？
不用太復(fù)雜，簡單交代下自己的崗位和工作內(nèi)容就行。比如說你是銷售崗，就寫負(fù)責(zé)某某產(chǎn)品的市場推廣，完成多少業(yè)績之類的話。不過有時(shí)候會(huì)糾結(jié)要不要寫得太詳細(xì)，我覺得差不多就行，別啰嗦太多，領(lǐng)導(dǎo)也沒那么多耐心看。
正文怎么寫？
這部分才是重頭戲。你可以從幾個(gè)方面入手，比如任務(wù)完成情況、遇到的問題、解決辦法還有學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)什么的。像我在做項(xiàng)目的時(shí)候，遇到客戶突然變卦，當(dāng)時(shí)挺頭疼的，后來跟同事討論后調(diào)整策略，最后還是順利完成了。這種例子就挺好，既能展示你的能力，也能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
還有就是數(shù)據(jù)，這個(gè)很重要。比如銷售額提升了百分之多少，客戶滿意度提高了多少之類的，有數(shù)據(jù)支撐會(huì)更有說服力。不過有時(shí)候手頭沒有特別精確的數(shù)據(jù)，也可以大致估算一下，畢竟太模糊反而顯得不專業(yè)。
結(jié)尾，簡單總結(jié)下自己的表現(xiàn)，表達(dá)下對未來工作的期待。像是“希望能在接下來的工作中繼續(xù)提升自己，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值”之類的，聽起來挺誠懇的。
對了，寫工作總結(jié)的時(shí)候，最好別用太花哨的詞兒，平實(shí)點(diǎn)就好。有時(shí)候我寫完總覺得哪里不對勁，回頭一看才發(fā)現(xiàn)是用詞不當(dāng)，比如把“提高”寫成了“加大”，雖然意思差不多，但總覺得怪怪的。所以寫的時(shí)候多檢查幾遍，確保表意清晰。
書寫注意事項(xiàng)：
字體字號這些小細(xì)節(jié)也不能忽視。我第一次交上去的時(shí)候，字體大小亂七八糟的，領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉頭。后來知道，正規(guī)點(diǎn)的文檔一般用宋體，字號控制在五號左右比較合適。當(dāng)然，具體還得看公司的規(guī)定。
【第5篇】公司新員工軍訓(xùn)心得體會(huì)范文怎么寫1100字
時(shí)光荏苒，歲月匆匆?；厥淄?，青澀純真的我漸漸遠(yuǎn)去。再看今朝，跨入了社會(huì)的我，揭開了人生的新篇章。新的起點(diǎn)，新的旅程，我要努力做最好的自己。
初來乍到，進(jìn)入大唐公司，我想我應(yīng)寧靜致遠(yuǎn)。用心去觀察，用心去學(xué)習(xí)，用心去領(lǐng)悟。多傾聽，多做事，脫掉學(xué)生的外套，做一名愛崗敬業(yè)的員工。
作為一名新入職的員工，在接受了這么一段時(shí)間的培訓(xùn)，在領(lǐng)略了企業(yè)文化深刻內(nèi)涵的同時(shí)，我會(huì)將求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)做事時(shí)刻銘記于心。電廠是一種技術(shù)密集型企業(yè)，對于每一個(gè)崗位的工人來說，做好自己的事可以保證整個(gè)電廠的運(yùn)作順暢，團(tuán)結(jié)協(xié)作，可以提升系統(tǒng)內(nèi)部的效率，高效的合作與良性的競爭會(huì)讓企業(yè)更顯生機(jī)。
做最好的自己，是對自身的要求。我認(rèn)為，人的一生需要的是奮斗，不停的向上與完善，是積極的人生觀，而這種正能量是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的動(dòng)力。鑒古，我們聽過“吾日三省吾身”的警句，仿今，我們有馬云、馬化騰等企業(yè)名家。他們的行為推動(dòng)著人類社會(huì)的改革與前進(jìn)。做最好的自己，是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的康莊大道。做最好的自己，是對自身肯定的一種態(tài)度。做最好的自己，是對人生積極的詮釋。
做最好的自己，是公司對我們的要求。公司的昌盛與新旺離不開的是新鮮的血液。如果這些血液本身就有問題，如何為公司這顆龐大的心臟供血？立足本身，敬業(yè)敬崗是基本要求，涉獵名作是拓展提升，學(xué)習(xí)技能是利己為他，創(chuàng)新研究是學(xué)者態(tài)度。一步一腳印，一沙一世界。只有保證自己的強(qiáng)大才能為他人為社會(huì)奉獻(xiàn)出更多的能量。
做最好的自己，作為一名新人，需要沉淀，需要積累?！安环e跬步，無以至千里。不積小流，無以成江海?！睆男∈伦銎穑瑥狞c(diǎn)滴做起，立志存高遠(yuǎn)，萬里之行，始于足下。學(xué)習(xí)電廠運(yùn)作的流程，學(xué)習(xí)發(fā)電的相關(guān)知識，學(xué)習(xí)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的原理，學(xué)習(xí)，成為了現(xiàn)階段重中之重的事情。于此同時(shí)，觀察也成為了一項(xiàng)必修課，如何處事，如何待人，如何將性格不同的同事團(tuán)結(jié)一心都成了需要努力的方向。傾聽領(lǐng)導(dǎo)的分享，少走彎路，學(xué)會(huì)吃苦，學(xué)會(huì)淡定，都是沉淀階段所需要積累的財(cái)富。
人生的修煉是漫長的，需去虛，去燥，去我，方能得靜。人生如一片茶葉，經(jīng)歷沸水的洗禮，才得以見本真。努力做最好的自己，忘記昨日成功的喜悅，淡忘他人否定的目光，勤勤懇懇，完成自身一次又一次的蛻變。不與人爭，不和人比，只為活出新的自己，活出新的光彩。也許一生的努力都不得以見天日，但是這不是我們退縮，不去做的理由。是金子不一定發(fā)光，也許被陰霾裹住了，但是金子依然是金子，不是嗎？
努力做最好的自己，潛心修煉，裨益自身。努力做最好的自己，潛龍出淵，是對自己的期許。努力做最好的自己，向這個(gè)世界證明：我們，來過。
公司新員工軍訓(xùn)
精選用戶撰寫心得84人覺得有幫助
剛進(jìn)公司的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)說要參加軍訓(xùn)，當(dāng)時(shí)心里還挺緊張的。軍訓(xùn)，聽別人說過挺累的，而且還要站軍姿什么的。不過這次軍訓(xùn)和以前在學(xué)校里的不太一樣，感覺更像是一種鍛煉，能讓我們更快適應(yīng)工作環(huán)境。
第一天集合的時(shí)候，教官就特別嚴(yán)肅，他說這三天對我們來說很重要。剛開始我還擔(dān)心自己能不能堅(jiān)持下來，畢竟平時(shí)工作已經(jīng)夠忙了。但后來發(fā)現(xiàn)，其實(shí)也沒那么可怕。教官教的動(dòng)作雖然簡單，但做標(biāo)準(zhǔn)了還挺費(fèi)勁的。記得有一次練習(xí)齊步走，我總覺得自己的步伐跟其他人不一樣，結(jié)果被糾正了好幾次。教官說我太著急了，應(yīng)該慢慢來。后來我就試著放慢速度，果然好多了。
除了動(dòng)作上的訓(xùn)練，還有些團(tuán)隊(duì)合作的小游戲。比如兩人一組背靠背夾著氣球走路，這個(gè)真的有點(diǎn)難度。剛開始總是不小心把氣球弄掉，后來大家商量了一下，決定一個(gè)人負(fù)責(zé)控制方向，另一個(gè)人負(fù)責(zé)保持平衡。就這樣慢慢摸索，最后居然完成了任務(wù)。我覺得這樣的活動(dòng)很有意義，它讓我明白，工作中遇到問題時(shí)，互相配合比單打獨(dú)斗強(qiáng)多了。
其實(shí)最讓我感觸的是晚上的分享會(huì)。那天晚上，大家一起聊工作中的困惑，也講了一些生活里的趣事。有個(gè)同事說他剛來公司的時(shí)候，因?yàn)椴欢鞒滩铧c(diǎn)搞砸了一個(gè)項(xiàng)目?，F(xiàn)在想想，我們每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣的階段，重要的是從中學(xué)到東西。還有個(gè)女同事提到她第一次做ppt匯報(bào)時(shí)緊張得手抖，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)反而安慰她說沒關(guān)系。她說那句話讓她一直記到現(xiàn)在，覺得特別溫暖。
軍訓(xùn)結(jié)束那天，教官給我們發(fā)了一張結(jié)業(yè)證書。雖然只是薄薄的一張紙，但我感覺挺有意義的。這幾天的經(jīng)歷讓我明白，不管做什么事情，態(tài)度很重要。如果剛開始就覺得自己不行，那可能真的就做不好。當(dāng)然，也不能光靠態(tài)度，還得不斷學(xué)習(xí)，多請教別人，這樣才能進(jìn)步。
這幾天下來，我也學(xué)會(huì)了不少實(shí)用的小技巧。比如整理內(nèi)務(wù)，以前總覺得宿舍亂一點(diǎn)無所謂，但現(xiàn)在知道，一個(gè)整潔的環(huán)境能讓人更有精神。還有就是時(shí)間管理，每天早起跑步確實(shí)有點(diǎn)困難，但習(xí)慣了之后發(fā)現(xiàn)，早晨的時(shí)間特別寶貴，用來規(guī)劃一天的工作效率很高。
【第6篇】2025年物流公司新員工工作心得體會(huì)怎么寫2750字
____年物流公司新員工工作心得體會(huì)
從入職到今天近兩個(gè)月了，很榮幸能通過公司層層篩選招聘程序，成為公司一員。很高興能有現(xiàn)在的工作環(huán)境，包括領(lǐng)導(dǎo)，同事還有讓我欣慰的職位。
在這段時(shí)間，對公司的文化有初步的了解，對公司的整體業(yè)務(wù)發(fā)展有了基本的認(rèn)識。這些認(rèn)識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，自己還需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和體會(huì)公司的經(jīng)營理念和企業(yè)精神，便于更快的運(yùn)用到工作上，為賽科的發(fā)展做奉獻(xiàn)。
公司經(jīng)營理念“開拓創(chuàng)新追求卓越”。它應(yīng)該是員工對自己工作行為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)營理念不僅僅是對公司和部門，更應(yīng)該是對每一位員工的要求。 “理念，精神”不僅僅用于印刷到華麗的銅版宣傳冊上，或是張貼到會(huì)議室墻壁上做裝飾。當(dāng)一天的工作結(jié)束的時(shí)候，我會(huì)勇敢的問自己“今天我的工作開拓創(chuàng)新了嗎？超越昨天了嗎？”。這就是我來到賽科公司，坐到這個(gè)工作崗位上最自豪的。并不是任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快的工作空間。
對工作認(rèn)真和謹(jǐn)慎的態(tài)度是永遠(yuǎn)要培養(yǎng)和加強(qiáng)的。在開始新的工作前期，隨著時(shí)間的推移，工作完成質(zhì)量與修改（批評）次數(shù)成反比的。工作態(tài)度在這個(gè)過程中起到了催化的作用，良好的工作態(tài)度會(huì)有效的縮短適應(yīng)新工作的過渡時(shí)間，從而可以更快的進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。
成也“態(tài)度”，敗也“態(tài)度”
先說受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，并得到嘉獎(jiǎng)的工作吧。
成也“態(tài)度”——盡職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新
在完成物流數(shù)據(jù)表和分析報(bào)告工作中，領(lǐng)導(dǎo)對它做了極少的修改建議，由于是第一次做，所以這樣的結(jié)果是很難得的。當(dāng)然不排除領(lǐng)導(dǎo)對新員工的管理能力非常非常的出眾，所以才有現(xiàn)在的炫耀。不過我也確實(shí)認(rèn)為自己很用心的去做了，小小的鼓勵(lì)自己也是應(yīng)該的。
其次是在對北京***公司沖貨來源調(diào)查工作中，適當(dāng)?shù)睦昧艘郧暗娜穗H關(guān)系，出色的完成了信息搜集工作。前提也是在對其公司沒有大的利益沖突的情況下，迅速且準(zhǔn)確的獲取相關(guān)沖貨情況，及時(shí)為公司提供有力于減少和挽回經(jīng)濟(jì)損失的價(jià)值信息。對培育了我近三年的***和準(zhǔn)備長期協(xié)作共進(jìn)的賽科，我做到了忠孝兩全。我為自己能堅(jiān)持原則感到自豪，為公司支持我的堅(jiān)持原則表示感謝。
對武漢地區(qū)某個(gè)商業(yè)的流向?qū)嵉卣{(diào)查工作中，比較出色的完成了既定任務(wù)，并且達(dá)到了預(yù)期的調(diào)查效果。在調(diào)查過程中時(shí)間的安排和人員的拜訪上，我調(diào)動(dòng)了一切有利資源，在調(diào)查過程中，我善于發(fā)現(xiàn)潛在問題，注意各個(gè)環(huán)節(jié)中微妙的現(xiàn)象，從而可判斷出接近于事實(shí)的真相。善于觀察，思維活躍，閱歷豐富，對武漢調(diào)查工作取得的成績功不可沒。
受到嘉獎(jiǎng)的工作是敢于對部門工作提出合理化建議，并被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和借鑒。提出了商務(wù)工作中應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)和扶持代理商工作方面，具體有流向分析工作支持代理商管理，以及代理商市場營銷的支持和指導(dǎo)工作。還有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對辦事處流向分析工作的計(jì)劃，其中提出了自己的認(rèn)識和建議，為計(jì)劃實(shí)施的決定提供了有力的正面支持。
虛心接受，耐心學(xué)習(xí)，誠心待人，恒心做事。美麗動(dòng)聽的詞語不會(huì)僅停留于紙上，我會(huì)讓它付之行動(dòng)，用成績證明。
敗也“態(tài)度”——掉以輕心，過于自信
兩個(gè)月中，有一半以上的工作時(shí)間是做流向報(bào)表工作，也是第一次做這樣大的工作量的數(shù)據(jù)處理和分析工作。在這類的工作中，初期也暴露了自己一些不足。比如在出現(xiàn)較大的負(fù)數(shù)數(shù)據(jù)中，沒有及時(shí)的做全面的分析和調(diào)查工作。原因是自己在繁重的數(shù)據(jù)制表工作中，沒有糾正自己對此工作目的的認(rèn)識，錯(cuò)誤的認(rèn)為首要任務(wù)是機(jī)械化的完成表格，忽略了分析數(shù)據(jù)表格工作的意義。
其間調(diào)查武漢地區(qū)物流事件時(shí)，由于按照常規(guī)思路進(jìn)行核查拜訪，所以在辦事處解釋屬于非常規(guī)進(jìn)藥時(shí)，使得部分調(diào)查結(jié)論不能完全定性。這件事也使我深刻意識到，物流核查工作是難度非常高、非常需要技巧和縝密安排的，只有不斷地嘗試和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，物流工作才能越做越好。我在對工作中的曲折和錯(cuò)誤做反省的同時(shí)，也端正了面對缺點(diǎn)的態(tài)度。失誤只有犯一次或不犯，絕對不允許有第二次出現(xiàn)，且不給自己找任何的理由。
物流管理工作——路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索
對于公司的物流管理工作，大的方向和框架已經(jīng)有較深的認(rèn)識。每一項(xiàng)工作都是需要有較強(qiáng)邏輯性和創(chuàng)造性的，物流管理工作更是如此。在繁瑣的數(shù)據(jù)和復(fù)雜的市場物流秩序面前，保持清醒的思維頭腦是非常重要的。
在分析流向數(shù)據(jù)防范沖貨事件時(shí)，根據(jù)商業(yè)發(fā)貨的時(shí)間間隔，平均發(fā)貨數(shù)量等方面，注重結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)規(guī)律去分析這個(gè)市場，商業(yè)以及終端客戶的情況。例如商業(yè)公司在非特殊時(shí)期（節(jié)假備貨）都應(yīng)是采購時(shí)間有規(guī)律，采購量波動(dòng)范圍較小的情況。現(xiàn)實(shí)中表現(xiàn)的規(guī)律是市場預(yù)測和評估的基礎(chǔ)。
但在物流監(jiān)管中，遇到的問題可能會(huì)更加的復(fù)雜。若物流沖貨事件一旦被有意識的、有預(yù)謀的、有計(jì)劃的操作，那么我們的管控工作將會(huì)遇到無法估計(jì)的困難。對此，我們還有很多的工作要做。
對于物流管理工作應(yīng)進(jìn)一步的深化分解和有效執(zhí)行。今后的工作內(nèi)容將嘗試兩個(gè)方面，一是逐漸完善物流監(jiān)管體系，二是及時(shí)處理市場沖貨事件。
一完善物流監(jiān)管體系應(yīng)雙管齊下。
在完善嚴(yán)密的監(jiān)管體系的同時(shí)，加強(qiáng)相關(guān)責(zé)任人的物流監(jiān)管意識。學(xué)習(xí)同行先進(jìn)的物流管理經(jīng)驗(yàn)，研究其他快速消費(fèi)品的物流管理模式，逐步完善適合賽科的科學(xué)的物流監(jiān)管制度體系。將物流監(jiān)控工作面進(jìn)一步合理化的推廣和輻射到辦事處日常工作中去。公司所開設(shè)的眾多的辦事處和代理商，在眾多市場因素的影響下，存在不同的物流秩序和市場情況，應(yīng)量體裁衣。
通過有針對性的可量化的物流監(jiān)控工作的開展和常規(guī)性的物流監(jiān)控意識的熏陶與構(gòu)建，促使辦事處以及代理商對物流監(jiān)管工作的態(tài)度從被動(dòng)變主動(dòng)，逐步建設(shè)成良好的物流秩序環(huán)境。具體的工作可以：物流管理工作問卷調(diào)查，商業(yè)流向定期隨機(jī)抽查，實(shí)地拜訪商業(yè)客戶，物流秩序事件月或季度通報(bào)等形式開展。
二及時(shí)處理沖貨事件。
公司對沖貨事件的強(qiáng)力反擊和迅速處理，在提高物流監(jiān)控的影響力方面，能起到事半功倍的效果。公司強(qiáng)勢打擊沖貨的態(tài)度應(yīng)體現(xiàn)在市場反映迅速，懲罰處理果決，沖貨后果嚴(yán)重等方面，要讓流通渠道中的各個(gè)環(huán)節(jié)都深刻的認(rèn)識到得不償失，后果嚴(yán)重。在具體工作細(xì)節(jié)中，既要學(xué)習(xí)以往處理事件中的經(jīng)驗(yàn)，又要自己根據(jù)實(shí)際情況去設(shè)想和創(chuàng)新，不斷的做總結(jié)，不斷的去論證。
在保證現(xiàn)有工作質(zhì)量的前提下，集思廣益，刻苦鉆研，力爭流向管理工作，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度成就人生
個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是人生的階梯目標(biāo)，是努力的方向，是奮斗的動(dòng)力。上次辦公出差時(shí)同一個(gè)辦事處經(jīng)理聊天時(shí)，談到全國各辦事處所在城市的風(fēng)景，同時(shí)提到了半年會(huì)議開辦選擇城市，在不了解的情況下的說出了自己的想法“希望在美麗的上?；蛘咔鄭u召開”。得到對方的回答是：“只有經(jīng)理或主管級才能參加”。我一定要盡快的參加半年業(yè)務(wù)會(huì)議，要不然連談?wù)摳鞯仫L(fēng)光的資格都沒有。這就是我職業(yè)發(fā)展階梯目標(biāo)中的第一站目標(biāo)。我給自己加油，打氣，必勝！
對工作盡職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，追求卓越。為工作轉(zhuǎn)正特此做心得簡述，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
精選用戶撰寫心得54人覺得有幫助
剛?cè)胄心菚?huì)兒，說實(shí)話心里頭挺沒底的，畢竟物流這行涉及的東西多，從接單到派送，每個(gè)環(huán)節(jié)都得操心。就拿寫心得來說，剛開始總覺得得整得特別正式，像模像樣，結(jié)果越寫越別扭。后來慢慢摸索出點(diǎn)門道，覺得寫心得其實(shí)跟做事一樣，關(guān)鍵是要真實(shí)。
開頭怎么寫？
不用太花哨，把自己剛來時(shí)候的狀態(tài)寫出來就行。比如我那時(shí)候，每天早上六點(diǎn)就得到倉庫，搬貨、裝車，忙得腳不沾地。記得有一次，客戶臨時(shí)改地址，那單子挺大，我愣是來回跑了三趟才搞定。當(dāng)時(shí)累得直不起腰，但后來想想，這經(jīng)歷不就是最好的素材嘛。把這些事寫下來，不僅顯得接地氣，還能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是真正在做事。
寫心得的時(shí)候，專業(yè)術(shù)語少不了。比如說運(yùn)輸時(shí)效，這是物流行業(yè)繞不開的話題。我剛?cè)肼殨r(shí)，對這個(gè)概念理解不深，總覺得只要按時(shí)送到就行。后來發(fā)現(xiàn)，這背后牽扯到很多細(xì)節(jié)，比如路線規(guī)劃、車輛調(diào)度什么的。每次完成任務(wù)后，我會(huì)把遇到的問題記下來，下次碰到類似情況就知道該怎么處理了。比如一次因?yàn)樘鞖庠蜓诱`了配送，我就琢磨著是不是可以提前跟客戶溝通好，這樣既能減少麻煩，也能提升客戶滿意度。
還有就是，心得不是單純記錄流水賬。我覺得最重要的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如那次因?yàn)槭韬?，把客戶的發(fā)票弄丟了，結(jié)果被客戶投訴。事后想想，如果當(dāng)時(shí)能多檢查幾遍就好了。這種教訓(xùn)特別重要，以后再遇到類似的情況，就會(huì)格外小心。當(dāng)然，寫心得時(shí)也不能光說問題，還得有點(diǎn)積極向上的東西。像我最近就發(fā)現(xiàn)，跟同事多交流很有必要，大家互相分享經(jīng)驗(yàn)，工作效率提高了不少。
不過有時(shí)候也會(huì)寫得不太順暢，特別是當(dāng)腦子里想法太多卻不知道怎么組織語言的時(shí)候。比如前幾天想寫一篇關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的心得，結(jié)果寫了半截就卡殼了。后來索性放下筆，去倉庫轉(zhuǎn)了一圈，看到同事們忙忙碌碌的樣子，突然就有了靈感?；貋斫又鴮懀炊戎绊樁嗔?。
【第7篇】公司新員工入職感受怎么寫650字
進(jìn)入星海這個(gè)大家庭還未滿一個(gè)月，就已覺得星海是一家非常優(yōu)秀的公司。通過公司安排的新員工入職培訓(xùn)，我與其它新員工，對咱公司有了更多的認(rèn)識和了解。
首先我們學(xué)習(xí)了公司的《企業(yè)文件與公司行政管理制度》，本節(jié)由杜翔宇經(jīng)理主講。杜經(jīng)理的講解，既讓我們了解了公司的歷史、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念和經(jīng)營哲學(xué)等方面的企業(yè)文化知識，又讓我們了解到了《人力資源及行政管理制度》的部分重要內(nèi)容。
接著，由王乙英經(jīng)理為我們講解了《公司產(chǎn)品與服務(wù)》方面的內(nèi)容。雖然我對旅游行業(yè)有一定的了解，但此次才是第一次真正的踏入這一行。通過王經(jīng)理的講解，使我更深入的了解了公司的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容，也使我對旅游這一行業(yè)有了更深的認(rèn)識。目前公司以酒店預(yù)定為主打產(chǎn)品服務(wù)，機(jī)票預(yù)定、度假產(chǎn)品、會(huì)展會(huì)議，高爾夫、租車和新開發(fā)產(chǎn)品等為輔產(chǎn)品服務(wù)，致力打造海南旅游行業(yè)產(chǎn)品最佳、服務(wù)最佳的目標(biāo)等等方面的內(nèi)容，王經(jīng)理都很詳細(xì)的給我們介紹了。
總之，接受培訓(xùn)之后，我對公司有了較全面的了解。今后，我要更用心地去了解公司、了解旅游行業(yè)，融入公司文化，關(guān)心同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè);充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識，做好本職工作，參與團(tuán)隊(duì)合作，充分發(fā)揮我的個(gè)價(jià)值，為公司謀利益，為自己謀福利，達(dá)到“共贏”。
最后，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝杜翔宇經(jīng)理和王乙英經(jīng)理的培訓(xùn)，讓我懂得了新知識，并相信我們公司必將做得更好更成功。
信息技術(shù)部 __x
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剛進(jìn)公司那會(huì)兒，心里頭其實(shí)挺緊張的，畢竟第一次正式上班，什么都不太懂。不過慢慢就適應(yīng)了，特別是寫了幾天工作日記后，感覺還挺有成就感的。寫入職感受這個(gè)事，要是想寫得像那么回事，就得花點(diǎn)心思。
開頭怎么寫？
最好別整那些特別正式的套話，比如什么“懷著激動(dòng)的心情”之類的。這樣寫顯得有點(diǎn)假，反而不如直奔主題來得實(shí)在。像我那天寫的就是，“第一天到辦公室的時(shí)候，感覺空氣里都飄著股陌生的味道。”這樣的開頭既真實(shí)又有畫面感，能讓讀者一下子就明白你在說什么。
接著就是寫具體的事情了，比如第一天跟誰聊了天，領(lǐng)導(dǎo)說了什么，同事遞過來一杯水什么的。這些都是細(xì)節(jié)，但很關(guān)鍵。記得我當(dāng)時(shí)寫到有個(gè)老員工教我用打印機(jī)，那個(gè)過程還挺有趣的，就詳細(xì)記了下來。還有就是，遇到不懂的地方別藏著掖著，直接問出來，這樣顯得真誠，也容易給人留下好印象。
說到真誠，我覺得這是寫感受最重要的部分。要是光寫些表面的東西，像是“公司環(huán)境很好”“同事們都很友善”，雖然沒錯(cuò)，但總覺得少了點(diǎn)東西?？梢栽囍鄬憙?nèi)心的想法，比如“原來這份工作并不是想象中的那么簡單”，或者“以前覺得加班是負(fù)擔(dān)，現(xiàn)在倒覺得是一種成長”。
寫感受的時(shí)候別忘了帶上點(diǎn)自己的情緒。高興的時(shí)候可以寫寫為什么開心，比如“拿到第一份工資的時(shí)候，心里別提多美了”。失落的時(shí)候也可以寫寫當(dāng)時(shí)的心情，“剛接手項(xiàng)目的時(shí)候手忙腳亂，覺得自己是不是做錯(cuò)了選擇”。這樣寫出來的文章才不會(huì)干巴巴的。
不過，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候也會(huì)犯點(diǎn)小糊涂，比如把時(shí)間寫錯(cuò)，或者把名字拼錯(cuò)了。這種事情其實(shí)很正常，不用太在意，改過來就行。還有一次我寫完后才發(fā)現(xiàn)漏掉了一段重要內(nèi)容，后來又補(bǔ)上去的。寫東西，有時(shí)候就是這樣，邊寫邊調(diào)整。
最后就是結(jié)尾的部分了，不一定非要畫蛇添足地總結(jié)什么的。只要把想說的話說完就好，比如“現(xiàn)在想想，剛來的時(shí)候那些擔(dān)心都是多余的”。這樣寫既輕松又自然，讀者也不會(huì)覺得啰嗦。
【第8篇】公司新員工入職心得體會(huì)匯總怎么寫950字
人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標(biāo)志著一個(gè)過程的結(jié)束，同時(shí)也意味著一個(gè)新過程的開始。
20xx年6月，懷著對未來美好的期望和一切從零開始努力奮斗的心態(tài)，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊(duì)伍中，開始了我人生的拼搏；從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到一名大商職業(yè)人，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我面對這些變化，一時(shí)竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進(jìn)入工作崗位后，公司為新入職員工適時(shí)安排了軍訓(xùn)、培訓(xùn)和崗位實(shí)踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第xx屆管理干部培訓(xùn)班的一員，在軍訓(xùn)當(dāng)中我深深認(rèn)識到了集體的力量是強(qiáng)大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)的精神，我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團(tuán)隊(duì)！
軍訓(xùn)過后，我們開始了鄭州的學(xué)習(xí)之行，在鄭州的一個(gè)月里，金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師，在他們細(xì)心的教導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我不僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責(zé)。
從鄭州學(xué)習(xí)回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種，開始了自己的崗位實(shí)踐，通過培訓(xùn)和實(shí)踐，我漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是責(zé)任，而且培訓(xùn)對我今后如何保持一種積極向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。
崗位實(shí)踐后，也就是實(shí)質(zhì)工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但是對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會(huì)到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我面對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認(rèn)識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負(fù)責(zé)，對供貨商負(fù)責(zé)，只有通過自己的努力才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一起工作的時(shí)間里，我在他們身上學(xué)習(xí)到了所獨(dú)有的甘心奉獻(xiàn)、辛勤工作和不計(jì)得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
因?yàn)闊釔郏赃x擇；因?yàn)檫x擇，所以堅(jiān)持。在大商，我不斷告誡自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新進(jìn)步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期待著在大商的這個(gè)舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一起發(fā)展，與全體大商人一起用自己的青春和熱血構(gòu)建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！
公司新員工入職心得體會(huì)
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剛進(jìn)公司那會(huì)兒，說實(shí)話挺懵的，什么也不懂。領(lǐng)導(dǎo)讓我寫個(gè)新員工入職心得體會(huì)，這活兒乍一聽簡單，真動(dòng)手寫才發(fā)現(xiàn)沒那么容易。想來想去，覺得得從自己的感受出發(fā)，不能光喊口號，得有點(diǎn)干貨。
剛開始我就琢磨，既然是給同事看的，就得接地氣，別整那些花里胡哨的東西。就拿我自己來說，剛來的時(shí)候?qū)镜囊?guī)章制度完全陌生，每天上班都小心翼翼的，生怕踩雷。后來慢慢熟悉了流程，才知道很多東西其實(shí)也沒那么復(fù)雜，就是得用心去學(xué)。比如財(cái)務(wù)那邊的報(bào)銷單，開始以為填幾個(gè)數(shù)字就行，結(jié)果發(fā)現(xiàn)還有好多細(xì)節(jié)要注意，漏填一項(xiàng)都不行。當(dāng)時(shí)我還因?yàn)橥烁桨l(fā)票復(fù)印件，被財(cái)務(wù)小姐姐好一頓教育，現(xiàn)在想想還挺感謝她的，不然我可能一直稀里糊涂地犯錯(cuò)。
寫心得的時(shí)候，我覺得最重要的是真實(shí)。像我剛?cè)肼毜臅r(shí)候，參加過一次培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)主講人講得特別認(rèn)真，把公司的歷史和發(fā)展規(guī)劃說得頭頭是道。我當(dāng)時(shí)就記下來了，后來寫心得的時(shí)候拿出來用，感覺特別實(shí)在。當(dāng)然，也不能全抄，得結(jié)合自己的體會(huì)，要不然就成了流水賬。我那次就在心里默默對比了一下自己的表現(xiàn)，覺得自己在某些地方確實(shí)做得不夠好，比如跟同事交流的時(shí)候話太少，怕說錯(cuò)話。現(xiàn)在想來，這其實(shí)是個(gè)問題，畢竟團(tuán)隊(duì)合作少不了溝通嘛。
還有就是，寫心得的時(shí)候千萬別太形式化，不然就失去了意義。像有的同事就喜歡寫一大串“公司給了我很多機(jī)會(huì)”之類的話，聽著倒是挺正能量，但總覺得空洞無物。我倒覺得可以從具體的小事入手，比如第一次獨(dú)立完成任務(wù)的時(shí)候那種成就感，或者某個(gè)同事在關(guān)鍵時(shí)刻幫了大忙的感覺。這樣寫出來的東西才更有血有肉，別人看了也容易產(chǎn)生共鳴。
說到這兒，我忽然想到一個(gè)事，有一次寫心得時(shí)，我把“建議”寫成了“建意”，自己都沒發(fā)現(xiàn)，直到交上去后被同事指出來。當(dāng)時(shí)臉都紅了，心想怎么這么粗心啊。后來想想，這也提醒我要多檢查幾遍，不然寫得再好也會(huì)丟分。
