【第1篇】新員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得體會總結(jié)怎么寫1050字
假如我沒坐到這里，也許我還不知道“育嬰師”這個(gè)職業(yè)，更談不上它對孩子又多重要的價(jià)值。在此，我真誠的謝謝紹興市德曜職業(yè)學(xué)校給了我這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺，也謝謝參與此活動中的各位老師精彩的講座，讓我學(xué)到了許多。
0-3歲是人生中身體和大腦發(fā)育最迅速的時(shí)期，特別需要在生理、心里、營養(yǎng)、保健幾行為培養(yǎng)諸方面給予科學(xué)的指導(dǎo)，而父母和教師的教育觀念及綜合素質(zhì)將直接影響嬰兒的生理健康、行為模式、智力發(fā)展、人格結(jié)構(gòu)和未來成就。而育嬰師的出現(xiàn)就是為了進(jìn)一步傳播科學(xué)育嬰的理念，傳授育嬰的科學(xué)知識，指導(dǎo)父母和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展游戲活動。
通過培訓(xùn)，讓我感悟到要想成為一名優(yōu)秀的育嬰師應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、具備“四心”
愛心：只有發(fā)自內(nèi)心的熱愛，才能有熱情去工作，去指導(dǎo)家長從科學(xué)、適度的角度去愛孩子，既不能溺愛，又不能任其發(fā)展。
耐心：這是與孩子相處的必備條件。孩子還小，很多心理活動不能表達(dá)，要有耐心，通過相應(yīng)的鍛煉，幫助孩子表達(dá)。
細(xì)心：在與孩子相處中，通過觀察孩子的表現(xiàn)來發(fā)現(xiàn)問題，比如：進(jìn)入同一個(gè)環(huán)境，有的孩子表現(xiàn)自然，而有的孩子則比較敏感，甚至大喊大叫吵著要走。我們要細(xì)心地發(fā)現(xiàn)并分析原因。
恒心：在研究孩子的培育工作中，吃喝拉撒都要考慮，甚至孩子的大小便就分成十幾種，需要望、聞、問，不怕臟、不怕累，找出原因并解決，沒有恒心是不行的。
二、學(xué)會尊重
這是與人交往的前提。作為育嬰師要尊重家長和孩子，還要引導(dǎo)家長尊重孩子。作為育嬰師要注意自身形象，要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，讓家長放心。再疲勞也要在孩子和家長面前，保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)。
培訓(xùn)過程中，每一位授課老師都很敬業(yè)，他們認(rèn)真仔細(xì)地教學(xué)、規(guī)范的演示，給我留下了深刻的印象，特別是蔣一方醫(yī)師，他讓我學(xué)到了很多書上沒提及但又真正實(shí)用的知識，如：怎樣判斷寶寶過敏了?哪些食物是補(bǔ)鐵的?哪些水果、蔬菜富含維c;如何自制水果酸奶、素羅宋湯;面條怎樣煮更美味等，最重要的是他教會了我一種積極向上的生活態(tài)度——享受生活。而季老師不但用自己看過的病例來講授，還充分利用課間的休息時(shí)間為大家一一解答疑難問題。她說的一句樸實(shí)的話，讓人回味：我希望你們在我這里多問一點(diǎn)、多學(xué)一點(diǎn)，那是對我講課最大的獎勵(lì)，我想這也是我人生旅途中寶貴的財(cái)富。
培訓(xùn)臨近尾聲，我要更努力、認(rèn)真地復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，爭取以比較優(yōu)異的成績通過資格考試，成為一名優(yōu)秀的育嬰師，為更多的家庭服務(wù)，我相信我的工作會為他們提供重要的幫助——克服孩子成長中的所有問題和困難。
精選用戶撰寫心得29人覺得有幫助
剛?cè)肼毜臅r(shí)候，公司安排了幾天的培訓(xùn)，能學(xué)到不少東西。當(dāng)時(shí)我也沒太在意，覺得就是走個(gè)過場，后來才發(fā)現(xiàn)這里面門道還挺多?，F(xiàn)在想想，寫心得體會也不是件輕松的事，尤其是要寫出點(diǎn)自己的東西。
剛開始，我覺得照著別人的模板寫就行，結(jié)果發(fā)現(xiàn)不行。領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉說沒個(gè)性，讓我重寫。我就琢磨著，得把自己的經(jīng)歷放進(jìn)去，不然就像復(fù)讀機(jī)一樣。比如那天培訓(xùn)講到安全問題，我當(dāng)時(shí)就記住了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，像滅火器的位置，緊急疏散路線之類的。后來有一次真的遇到點(diǎn)小狀況，這些東西就派上了用場，這下我就有話可寫了。
寫的時(shí)候，我習(xí)慣先列個(gè)提綱，把想說的都寫下來。但寫著寫著就會跑偏，有時(shí)候?qū)懼鴮懼桶阎攸c(diǎn)給忘了。比如那次培訓(xùn)講流程優(yōu)化，本來想重點(diǎn)寫這個(gè)，結(jié)果寫著寫著就開始吐槽會議室空調(diào)太冷，這就有點(diǎn)跑題了。后來改了好幾次才勉強(qiáng)過關(guān)。
還有就是語言的問題，剛開始我總是用一些大詞兒，覺得自己顯得專業(yè)，但其實(shí)越簡單越好。比如講團(tuán)隊(duì)合作，與其寫“協(xié)同效應(yīng)”，不如直接說“大家一起干”。當(dāng)然，偶爾也會出現(xiàn)一些小問題，比如把“效率”寫成“率效”，不過大家都能看懂，也就算了。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得寫心得的時(shí)候最好能帶點(diǎn)感情色彩，這樣更有說服力。比如那次培訓(xùn)提到的客戶溝通技巧，我就舉了個(gè)例子，說之前自己因?yàn)闆]掌握好方式差點(diǎn)搞砸了一個(gè)項(xiàng)目。后來用上培訓(xùn)中學(xué)到的方法，才順利解決了問題。這樣一來，別人看的時(shí)候也能感同身受。
寫完之后，我會找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時(shí)候他們指出的問題我自己都沒注意到，比如有一次寫到“工作氛圍很好”，一個(gè)同事說這句話太空泛，建議具體點(diǎn)，說說哪方面的氛圍好。我一聽有道理，就改成“大家互相幫助，遇到困難都會主動幫忙”，感覺一下子生動多了。
【第2篇】12月新員工入職培訓(xùn)心得體會怎么寫900字
____年12月新員工入職培訓(xùn)心得體會范文
走出校門，成為**物業(yè)的一員，開始自己人生的新征程。 為幫助新員工更好地了解公司，適應(yīng)公司環(huán)境，公司人力資源部組織了11月25日、11月26日為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展史簡介、職業(yè)健康安全、物業(yè)管理法律法規(guī)、公司品質(zhì)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和行政綜合部部門介紹等諸多方面。通過這次培訓(xùn)，使我對公司的了解更加深入了，也讓我對物業(yè)管理和職業(yè)道路有了更多的理解，我感受最深的是以下幾點(diǎn)：
一、 選擇一條職業(yè)道路并堅(jiān)持走下去
當(dāng)今時(shí)代生活節(jié)奏快，壓力大，浮躁，急功近利是很多人的心態(tài)，在這種大環(huán)境中，選擇一條適合自己的職業(yè)道路，不去追求一時(shí)的名與利，沉下心來，從細(xì)小的工作做起，努力充實(shí)自己，堅(jiān)定地走下去。培訓(xùn)課程中幾乎每位老師都分享了自己工作多年來的心路歷程，我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同的字眼便是“努力”，“努力好好干”、“因?yàn)榕Γ覀冊凇?，這些鼓勵(lì)的話語，告訴我們無論這條路是平坦還是坎坷，忘掉過去，帶上新的自己，在科住的大舞臺上，憑借自身努力去實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。
二、 不斷學(xué)習(xí)
在經(jīng)濟(jì)、科技飛速發(fā)展的今天，要求我們每個(gè)人都要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，通過學(xué)習(xí)拓寬知識面，提升自身的專業(yè)水平，為公司、為社會創(chuàng)造更大的價(jià)值。公司倡導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)，給員工提供學(xué)習(xí)的平臺和機(jī)會，并對員工學(xué)習(xí)、考證給予資金方面的支持。同時(shí)培訓(xùn)老師還分享了很多學(xué)習(xí)方法比如利用手機(jī)微信公眾平臺學(xué)習(xí)、閱讀優(yōu)秀書籍等。
三、 從事物業(yè)管理需要學(xué)會靈活應(yīng)對各種情況
在職業(yè)安全和物業(yè)管理法律法規(guī)兩門課程中，為我們講解了多個(gè)物業(yè)管理案例，職業(yè)安全案例在警醒我們的同時(shí)對我們在工作中如何防范物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)也提供了一些思路。法律法規(guī)課程中展示的'案例則讓我們對于物業(yè)管理日常工作中的一些異常狀況的處理及權(quán)責(zé)的劃分有了更清晰的認(rèn)識。
在培訓(xùn)中我積極回答問題，與組員配合默契，雖然所在的小組沒能獲得最佳小組獎，但培訓(xùn)中學(xué)到的知識以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程都給我留下了深刻的印象。在今后的工作生活中，我會努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，更好更快地成長起來，為公司，為社會貢獻(xiàn)更大的力量。
精選用戶撰寫心得86人覺得有幫助
新員工入職培訓(xùn)的心得體會該怎么寫，這個(gè)問題其實(shí)挺常見的。有些人可能覺得寫心得就是照搬培訓(xùn)內(nèi)容，這樣可不行。要想寫出點(diǎn)東西來，就得先把培訓(xùn)的重點(diǎn)理清楚。比如那天的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)講了很多公司文化，什么團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任意識，這些都得記下來。還有那些規(guī)章制度，尤其是那些平時(shí)不太注意的小細(xì)節(jié)，像考勤規(guī)定之類的，也得好好琢磨。
寫的時(shí)候，可以試著從自己的感受出發(fā)。比如，第一天參加培訓(xùn)的時(shí)候，看到那么多新面孔，心里有點(diǎn)緊張。但后來慢慢聽老師講解，發(fā)現(xiàn)其實(shí)也沒那么復(fù)雜。像那次關(guān)于軟件操作的演示，剛開始覺得好難，但跟著一步步做下來，居然也能上手了。這種感覺特別棒，能讓人覺得自己進(jìn)步了。
不過，寫心得也不是一味地夸獎，該提建議的地方還是要提。比如那天培訓(xùn)有個(gè)環(huán)節(jié)，感覺時(shí)間安排得有點(diǎn)緊，有些知識點(diǎn)沒來得及消化。要是下次能多給點(diǎn)討論時(shí)間，讓大家互相交流一下就更好了。還有那個(gè)ppt，雖然內(nèi)容很全，但字體太小了，坐在后排的同學(xué)看不清，這事也得反映一下。
寫的時(shí)候，記得把自己的真實(shí)想法放進(jìn)去。比如對某個(gè)老師的講課風(fēng)格特別欣賞，可以直接寫出來。但要注意措辭，別讓人家覺得你在拍馬屁。再就是，盡量避免流水賬式的寫法，那樣看起來就沒勁了。可以試著用幾個(gè)關(guān)鍵詞串聯(lián)起來，比如“成長”、“挑戰(zhàn)”、“收獲”，圍繞這幾個(gè)詞展開。
說到這兒，想起一件事，那天培訓(xùn)結(jié)束，有個(gè)同事寫心得時(shí)，把“團(tuán)隊(duì)精神”寫成了“團(tuán)建精神”。雖然意思差不多，但仔細(xì)想想還是有差別的。這種小地方要是能注意下就更好了。還有一次，我寫的時(shí)候，本來想說“大家的積極性都被調(diào)動起來了”，結(jié)果一不小心寫成了“大家的積極性都被調(diào)動了上來”，雖然意思沒變，但總覺得怪怪的。
【第3篇】新員工崗前入職培訓(xùn)心得怎么寫3400字
10月11日到10月29日，我有幸參加了我市__年第三期公務(wù)員初任培訓(xùn)班。在這十九天的時(shí)間里，我參加了莊嚴(yán)的國家公務(wù)員任職宣誓儀式，學(xué)習(xí)了鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想、wto基本規(guī)則與運(yùn)行機(jī)制、依法行政、公文寫作與處理、公共經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技與電子政務(wù)、公務(wù)員心理調(diào)適、《行政許可法》、《保密法》、公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)及行為規(guī)范、依法行政與防止職務(wù)犯罪、中國政治制度與政府運(yùn)作、公共政策、國家公務(wù)員制度等十三門課程，并且通過了嚴(yán)格的考試。在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，在行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)之后感覺很有收獲。
一、 明確了角色，提高了認(rèn)識。
通過在行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到作為一個(gè)國家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員必須具備的能力，才能達(dá)到為人民服務(wù)的要求才不會被人民淘汰。從本質(zhì)上說，公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)，我國的公務(wù)員是實(shí)實(shí)在在的“公仆”。既然國家公務(wù)員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務(wù)員就必須符合一些特殊的要求。首先，顧名思義，公務(wù)員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，這充分地體現(xiàn)了公務(wù)員的人民性，我們最主要的目標(biāo)就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務(wù)。其次，公務(wù)員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務(wù)員的黨性。
大多數(shù)公務(wù)員是黨員，即使非黨員的公務(wù)員同志也要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。這種黨性不是虛無飄渺的，而是實(shí)實(shí)在在的;不只是作用于精神層面，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的。黨性首先來源于扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，現(xiàn)階段尤其要以“三個(gè)代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務(wù)員不僅要學(xué)好“三個(gè)代表”，更要用好“三個(gè)代表”，在實(shí)踐中體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。第三，公務(wù)員隊(duì)伍必須是一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時(shí)，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務(wù)員精通業(yè)務(wù)知識和行政知識，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，并且這些知識和能力也要隨時(shí)代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務(wù)員必須有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)勁的動力。最后，公務(wù)員必須做先進(jìn)文化的代表。世界發(fā)展使人的價(jià)值觀正趨于多元化。公務(wù)員必須形成自己先進(jìn)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，必須成為社會正確價(jià)值觀的一引導(dǎo)者和社會行為的標(biāo)桿。
二、增長了知識和見識，提高了能力。
為了讓我們盡快地掌握為履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次初任培訓(xùn)在十九天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，我們了解了鄧小平理論的產(chǎn)生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內(nèi)容，掌握了“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵和意義。
這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時(shí)代發(fā)展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”的要求，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為建設(shè)有中國特色的社會主義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);通過學(xué)習(xí)政府機(jī)構(gòu)編制的基本知識，我們了解了我國國家機(jī)關(guān)的基本情況以及行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的狀況;通過學(xué)習(xí)wto規(guī)則與運(yùn)行，我們進(jìn)一步了解了wto的各項(xiàng)原則和運(yùn)行機(jī)制，清楚了我們將面臨怎樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，引發(fā)了我們對入世后政府職能如何轉(zhuǎn)變的思考;通過學(xué)習(xí)依法行政，我們了解了依法行政的原則和程序，進(jìn)一步樹立了法制觀念;通過學(xué)習(xí)信息化和電子政務(wù)，我們了解了信息化的前沿知識，以及如何應(yīng)用電子政務(wù);公文寫作與處理是公務(wù)員的必修課，在學(xué)習(xí)過程中大家仔細(xì)聆聽，格外認(rèn)真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果。
這次培訓(xùn)不僅僅局限在課堂上，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師還組織我們到廣州大學(xué)城等地方進(jìn)行實(shí)地參觀考察，使我們親身體會增強(qiáng)了感性認(rèn)識，取得了良好的效果。通過培訓(xùn)，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質(zhì)，在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識僅僅停留在書本上，要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三、 清了形勢，看到了差距。
二十一世紀(jì)，人類社會進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識經(jīng)濟(jì)是我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務(wù)員提出了更高的要求。 但是也應(yīng)該看到我們要適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)來臨還有一定的差距，體現(xiàn)在：有的公務(wù)員對知識經(jīng)濟(jì)的到來沒有思想準(zhǔn)備，不努力提高自身素質(zhì)，得過且過，毫無一點(diǎn)緊迫感和危機(jī)感;認(rèn)為提高素質(zhì)與國家公務(wù)員關(guān)系不太大。沒有認(rèn)識到提高素質(zhì)的教育是終身教育，目的是使人們能適應(yīng)社會的變化，并與之保持同步;認(rèn)為提高素質(zhì)的教育就是智力教育，忽視了其他方面的教育，不能滿足社會不同層面的需要。知識經(jīng)濟(jì)要求我們應(yīng)當(dāng)具備。
1、較高的理論素養(yǎng)，堅(jiān)定的政治信念和堅(jiān)強(qiáng)的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當(dāng)今這個(gè)多元化的政治經(jīng)濟(jì)格局中把握時(shí)代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。國家公務(wù)員要自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。國家公務(wù)員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關(guān)系到建設(shè)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求國家公務(wù)員不斷提高政治思想素質(zhì)，為推進(jìn)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
2、既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。國家公務(wù)員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，特別是信息科學(xué)和信息傳播手段日益發(fā)展，知識量在短短的時(shí)間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象，有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的要求，國家公務(wù)員就必須加速自己知識的更新，不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。國家公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進(jìn)的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時(shí)吸收、消化新知識，適應(yīng)新情況，否則有可能被甩在時(shí)代的后面。
3、國家公務(wù)員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀(jì)則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展歸功于兩個(gè)因素，其中之一就是管理科學(xué)的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術(shù)差距”視為“管理差距”。日本學(xué)習(xí)美國的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn)，并和本國實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造出一整套切實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)，把能不能培養(yǎng)出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發(fā)展的生命線”。如果說，我國的科學(xué)技術(shù)落后于各工業(yè)發(fā)達(dá)國家的話，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓(xùn)，由于不懂管理，盲目決策而付出的學(xué)費(fèi)和代價(jià)已經(jīng)是相當(dāng)多的了。對于知識經(jīng)濟(jì)來說，不懂管理，決策失誤的代價(jià)就不僅僅是用金錢能計(jì)算的了。為了適應(yīng)
四個(gè)現(xiàn)代化的要求，國家公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學(xué)技術(shù)的造詣，而且有相應(yīng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟(jì)核算能力，提高決策、管理水平。
四、 學(xué)員之間增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼。
我們這些學(xué)員有的是市里的有的是鎮(zhèn)、區(qū)的來自各個(gè)不同的單位和崗位，這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會。在這十九天的時(shí)間里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，大家增進(jìn)了了解建立了深厚的友誼。
本次初任培訓(xùn)雖然只有短短的十九天時(shí)間，卻有著重要的意義。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況這就要求我們：1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。通過這幾天的培訓(xùn)，深感自己學(xué)識的不足。在今后的工作中，我們要不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)和行政管理等知識的學(xué)習(xí)，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實(shí)踐能力。2、要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。公務(wù)員是人民的公仆，要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)廉政意識，嚴(yán)格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務(wù)員，為社會主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
精選用戶撰寫心得97人覺得有幫助
剛進(jìn)單位那會兒，我對怎么寫入職培訓(xùn)心得挺頭疼的。畢竟要是寫得不好，領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定不舒服。我琢磨了一陣子，發(fā)現(xiàn)這事沒那么復(fù)雜，但也有不少門道。
剛開始我是照著網(wǎng)上找的一些例子寫的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)那些東西太死板了，領(lǐng)導(dǎo)看了沒什么新鮮感。后來我就想，干脆把自己這段時(shí)間學(xué)到的東西都寫進(jìn)去吧。比如，剛來的時(shí)候，人事部的小王就講了很多規(guī)章制度，什么考勤，報(bào)銷流程，我都記了下來。還有老李，他帶我的時(shí)候，教了不少業(yè)務(wù)上的事，像客戶溝通技巧什么的，我覺得挺實(shí)用的。把這些東西整理出來，至少不會顯得空洞。
當(dāng)然了，光記下來還不行，還得有點(diǎn)自己的想法。像那天我們?nèi)⒂^公司的生產(chǎn)線，看到那么多機(jī)器轟隆隆地轉(zhuǎn)，我當(dāng)時(shí)就在想，咱們公司能發(fā)展到今天這個(gè)規(guī)模，肯定離不開這些設(shè)備和技術(shù)。于是我就寫了這么一段，說對公司未來的發(fā)展充滿期待之類的。其實(shí)也沒什么特別的，就是覺得該表達(dá)一下態(tài)度。
不過寫的時(shí)候也得注意點(diǎn)細(xì)節(jié)。有一次我寫得太啰嗦，把一些無關(guān)緊要的事也寫了進(jìn)去，后來被同事提醒了一下，才改過來。還有一次，我寫完之后忘了檢查一遍，結(jié)果交上去后才發(fā)現(xiàn)有個(gè)地方漏了個(gè)標(biāo)點(diǎn)，好在不是特別明顯，不然就尷尬了。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得寫，最好能用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語。比如在寫到業(yè)務(wù)流程時(shí)，我就用了“閉環(huán)管理”這個(gè)詞，聽起來就顯得專業(yè)多了。還有就是多用些具體的數(shù)字，比如“今年上半年銷售額增長了百分之二十”，這樣更有說服力。
【第4篇】辦公室員工入職培訓(xùn)心得體會怎么寫1950字
我是來自辦公室的新員工xuexila，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、范文寫作那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請?jiān)试S我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：
1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
《辦公室員工入職培訓(xùn)心得體會》是篇，涉及到我們、公司、自己、工作、培訓(xùn)、能夠、這里、領(lǐng)導(dǎo)等范文相關(guān)內(nèi)容，覺得好就按（ctrl d）收藏下。
精選用戶撰寫心得36人覺得有幫助
剛?cè)肼毜臅r(shí)候，被要求寫個(gè)心得體會，說實(shí)話當(dāng)時(shí)有點(diǎn)懵。心想這玩意兒該怎么下手？后來慢慢摸索出點(diǎn)門道，覺得可以從幾個(gè)方面入手。
剛開始得先把入職這段時(shí)間的經(jīng)歷大致過一遍腦子。比如說第一天報(bào)到，印象最深的是什么？是人事部的小李熱情地接待了你，還是新環(huán)境里的陌生感撲面而來？還有培訓(xùn)期間學(xué)到的東西，哪些比較實(shí)用，哪些感覺沒什么用處，都可以記下來。這些細(xì)節(jié)很重要，能讓人覺得你的感受是真實(shí)的。
寫的時(shí)候，盡量把自己當(dāng)成一個(gè)旁觀者，用第三人稱的角度去描述那些事情。這樣寫起來會顯得客觀一些。當(dāng)然，也不是說完全不能帶入主觀情緒，畢竟人，誰沒點(diǎn)感慨？但最好別太夸張，不然給人的感覺像是故意在賣弄感情似的。
書寫注意事項(xiàng)：
記得多用些專業(yè)術(shù)語。比如咱們這個(gè)部門叫“市場拓展部”，就別老是說“出去跑業(yè)務(wù)”。再比如項(xiàng)目匯報(bào)的時(shí)候提到的數(shù)據(jù)分析，就該具體點(diǎn)，說什么維度的數(shù)據(jù)，用到了什么分析方法之類的。這些都是加分項(xiàng)，能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)懂行的人。
不過，有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁茴}。比如本來想寫入職培訓(xùn)的內(nèi)容，結(jié)果越寫越偏，扯到別的地方去了。這種情況其實(shí)挺常見的，關(guān)鍵是要及時(shí)拉回來。比如發(fā)現(xiàn)自己寫到周末和同事一起去吃飯的事上了，就要提醒自己趕緊轉(zhuǎn)回正題，不然文章就散了。
字跡工整也是很重要的。如果手寫的話，千萬別龍飛鳳舞的，那樣不僅影響別人看的心情，也可能讓自己的心情變得不好。要是電子版提交，那就檢查一下有沒有錯(cuò)別字什么的，尤其是那些特別容易混淆的字，像“報(bào)告”寫成“報(bào)高”，這事可不能干。
【第5篇】新員工入職培訓(xùn)的感悟心得怎么寫950字
九天的入職培訓(xùn)，認(rèn)識了很多朋友，學(xué)到了很多東西，發(fā)現(xiàn)了很多問題，同時(shí)也收獲了很多希望，培訓(xùn)過程按下不表，僅談一下自己的感受。
一、那年，花開未敗
一群剛踏出校門的孩子，還沒來得急咂嘴回味青春最后的味道，便一腳踏入了另一個(gè)世界。之所以還稱為“孩子”，是因?yàn)槲覀兇蠖荚趯W(xué)校封閉了太久，有著與年齡不太相符的社會閱歷。
角色終歸要轉(zhuǎn)變，大勢不可逆?；蛟S別的同學(xué)早就利用學(xué)校的機(jī)會豐富了經(jīng)歷開闊了視野，但對多數(shù)人來說，這里是一個(gè)全新的開始，青春將在這里綻放二度的光彩。
二、思考，對未來的投資
很多深刻的道理就悄悄掩藏在每天的繁瑣小事里，只是我們?nèi)狈τ^察，或者是熟視無睹。拓展訓(xùn)練中的每一個(gè)游戲都說明了很多我思考范圍之外的道理，在高空斷橋上勇于挑戰(zhàn)心底的恐懼，在盲人方陣中明白要依靠他人的身體來辨別方向，在七巧板中學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，在信任背摔中理解責(zé)任的重要，在穿越電網(wǎng)中明白團(tuán)結(jié)協(xié)作的意義。我們不僅要做游戲的參與者，更要做一個(gè)思考者，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
“工業(yè)旅游”讓我們有機(jī)會接觸到自己不熟悉的領(lǐng)域，正如我留下的黃色便簽上寫的：“跨界”交流的好處是會讓你腦子里衍生出很多新的想法，這些想法會在將來的某一個(gè)節(jié)點(diǎn)上與你那時(shí)的需求相契合。思維深度的受限很多時(shí)候是由于寬度不夠，我們需要處處留心學(xué)習(xí)，尤其是那些自己從沒體驗(yàn)過的。讓人成長的不是年齡，而是你的閱歷，你的思考，所有的一切都是對未來的投資，包括那些勇敢嘗試后的失敗。
三、你就是你，只管努力前行
不管以前的自己是什么樣子，或許不善言談，或許霸氣外露，或許單純質(zhì)樸，或許深謀遠(yuǎn)慮，我們必須承認(rèn)，那個(gè)人就是你，真實(shí)地存在過。進(jìn)入了單位，我們需要把自己修磨到可與工作精確配合的程度，借助日常的每一件任務(wù)去鍛煉自己，你想要飛得更高，就需要有更堅(jiān)硬的翅膀。如果你的身上承載著更多的責(zé)任和希望，那就不要貪圖留在原地的輕松，背上行囊去拼去闖吧，縱使短暫失意，但終會抵達(dá)，中汽中心就是那艘載你前行的航母。
四、最后的絮叨
不管是拓展訓(xùn)練，不管是公司文化介紹，不管是職業(yè)化培訓(xùn)，其實(shí)最終的目的只有一個(gè)，讓我們更好更快地適應(yīng)新的環(huán)境、新的同事，順利完成向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，明確職責(zé)，學(xué)會合作，實(shí)現(xiàn)共贏。每個(gè)人都有對自己的定位，目標(biāo)也會隨著時(shí)間不斷地調(diào)整，但做好手頭每一件事是一切的基礎(chǔ)。
精選用戶撰寫心得70人覺得有幫助
剛?cè)肼毜臅r(shí)候，參加公司的新員工培訓(xùn)，那感覺真是挺新鮮的。以前在學(xué)校里學(xué)的東西，跟實(shí)際工作還是有很大差距的。當(dāng)時(shí)就覺得，這培訓(xùn)得好好用心記，不然以后干活兒肯定手忙腳亂。
培訓(xùn)的時(shí)候，老師講了不少專業(yè)知識，什么業(yè)務(wù)流程，公司規(guī)章制度，還有各種專業(yè)術(shù)語。說實(shí)話剛開始聽得有點(diǎn)懵，后來慢慢就明白了。比如那個(gè)“客戶反饋處理機(jī)制”，聽起來挺高大上的，其實(shí)就是怎么應(yīng)對客戶的投訴，然后想辦法解決。剛開始以為多復(fù)雜，后來才知道就是按部就班地處理，把每個(gè)步驟都搞清楚就行。
記得有一次，老師舉了個(gè)例子，說有個(gè)同事因?yàn)闆]搞清楚流程，結(jié)果把客戶的訂單弄錯(cuò)了，最后還得自己掏腰包賠償。當(dāng)時(shí)我就想，這事要是發(fā)生在自己身上，估計(jì)也會緊張得不行。所以，平時(shí)就得把該知道的都弄明白，別等到出了問題才后悔。
培訓(xùn)里提到的團(tuán)隊(duì)合作也挺重要的。剛開始以為一個(gè)人干好自己的活兒就行了，后來發(fā)現(xiàn)不是這么回事。好多時(shí)候需要和其他部門配合，比如銷售那邊需要技術(shù)支持幫忙，技術(shù)支持又得跟研發(fā)那邊對接。要是每個(gè)人都只顧著自己的一畝三分地，那事情肯定辦不好。不過也有點(diǎn)小麻煩，有時(shí)候溝通起來會有點(diǎn)費(fèi)勁，尤其是對方說的專業(yè)名詞太多，聽不太懂。
其實(shí)我覺得，寫感悟心得的時(shí)候，可以把自己學(xué)到的東西整理一下，比如哪些東西印象特別深，哪些地方覺得特別有用。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能會跑題，比如本來想寫培訓(xùn)里的事，寫著寫著就寫到自己的生活上了。這種情況最好控制一下，別寫得太散，不然別人看了可能不明白你想表達(dá)什么。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得的時(shí)候，盡量用自己的話來說，別照搬培訓(xùn)里的原話。比如說“客戶滿意度提升策略”，可以直接寫成“怎么讓客戶滿意”。這樣寫出來的東西更有個(gè)人特色，也不會顯得太死板。當(dāng)然了，有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍╆P(guān)鍵點(diǎn)，比如忘了提某個(gè)重要的流程，這個(gè)就需要自己多檢查幾遍。
【第6篇】新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)怎么寫800字
育嬰師，一個(gè)近年來新興的職業(yè)，嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展，聘請育嬰師進(jìn)行早期的科學(xué)喂養(yǎng)，逐漸成為一個(gè)熱門職業(yè)領(lǐng)域，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務(wù)。
作為一名育嬰師，要遵守一定的道德和素養(yǎng)，了解一定的相關(guān)知識。育嬰師是指主要從事0—3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的人員，需要掌握0—3歲嬰幼兒的生活護(hù)理及教育方面的相關(guān)知識
從而運(yùn)用科學(xué)的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。此外，高級育嬰師還可以給嬰幼兒提出個(gè)別化教育的建議，設(shè)計(jì)嬰幼兒全面發(fā)展成長方案。
有人說，育嬰師就是帶孩子的保姆，其實(shí)并不然，育嬰師與保姆有著很大的區(qū)別：育嬰師是經(jīng)過專業(yè)的營養(yǎng)保健、日常護(hù)理、教育心得、意外傷害預(yù)防等全方位的專業(yè)培訓(xùn)，定位是“主動教育全過程”的教育工作者;而保姆作為一種職業(yè)，不是0~3歲嬰幼兒的護(hù)理人員，主要是從事家政方面的工作。
而育嬰師的出現(xiàn)就是為了進(jìn)一步傳播科學(xué)育嬰的理念，傳授育嬰的科學(xué)知識，指導(dǎo)父母和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展游戲活動。這次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：幼兒教養(yǎng)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)原則與范例、嬰幼兒突發(fā)事件的案例分析、嬰幼兒營養(yǎng)、行為的塑造和糾正、國內(nèi)外早期教育現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、撫觸、體格測量實(shí)習(xí)。
在育嬰師培訓(xùn)期間，我發(fā)現(xiàn)育嬰師注重的是用科學(xué)的方法在日常生活中培養(yǎng)寶寶動作技能、語言能力、認(rèn)知能力和社會交往能力，實(shí)際就是嬰幼兒的'家庭教師。了嬰兒生理、心理、營養(yǎng)、保健、教育等不同領(lǐng)域的知識和操作方法，具有較強(qiáng)的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，反映了國際上關(guān)于嬰兒綜合發(fā)展的最新理念和發(fā)展態(tài)勢。
其目的是為了進(jìn)一步傳播科學(xué)育嬰的理念，傳授育嬰的科學(xué)知識，按照理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代育兒的最新理念，指導(dǎo)成人和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展游戲活動。
希望通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)，同學(xué)們不僅都能拿到職業(yè)資格證書，更能將所學(xué)用于實(shí)際生活中去。
精選用戶撰寫心得97人覺得有幫助
新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)怎么寫
剛進(jìn)公司那會兒，我也沒什么頭緒，畢竟沒寫過這種東西。后來慢慢琢磨，才曉得寫心得總結(jié)得有點(diǎn)講究。剛開始，要把自己學(xué)到的東西理清楚，就像整理自己的衣柜一樣，把那些重要的知識點(diǎn)都找出來。比如說部門里的工作流程，這可是重中之重，得好好記下來，不然以后做事就容易迷糊。
寫的時(shí)候，別光顧著抄培訓(xùn)課件，要把自己的理解寫進(jìn)去。有一次我寫的時(shí)候，只顧著照搬課件上的內(nèi)容，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了說：“這是照本宣科啊?！碑?dāng)時(shí)我就覺得挺尷尬的，后來改了改，把自己的想法加進(jìn)去，這才算過關(guān)。其實(shí)，培訓(xùn)里提到的一些細(xì)節(jié)，結(jié)合自己的體會寫出來，效果會好很多。
寫心得總結(jié)的時(shí)候，最好能舉幾個(gè)例子。比如培訓(xùn)里講到的溝通技巧，我就想到前幾天跟同事合作的一件事，當(dāng)時(shí)因?yàn)闆]注意聽對方的意見，結(jié)果鬧了個(gè)小誤會。后來吸取教訓(xùn)，下次就好多了。把這樣的事情寫進(jìn)去，別人一看就知道你真的用心了。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼y免會有些小疏忽。比如有一次我寫的時(shí)候，把“客戶反饋”寫成了“客戶反應(yīng)”，雖然不是大問題，但還是被同事發(fā)現(xiàn)了。后來想想，可能是當(dāng)時(shí)趕時(shí)間，就沒太仔細(xì)檢查。所以，寫完之后最好能多看幾遍，看看有沒有類似的錯(cuò)誤。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得總結(jié)的時(shí)候，語言不用太花哨。用平常聊天的那種語氣就行，這樣看起來親切些。要是用一堆專業(yè)術(shù)語堆砌起來，反而顯得生硬。記得有個(gè)同事寫的時(shí)候，用了好多高大上的詞，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說：“這不像個(gè)新員工的心得，倒像是學(xué)術(shù)論文?！?/p>
【第7篇】銀行新員工入職培訓(xùn)心得優(yōu)秀范文怎么寫1350字
畢業(yè)兩年的我，在求職道路上走了許多彎路、經(jīng)歷了許多坎坷。這次能考進(jìn)__銀行，自己感到非常高興，因?yàn)檎业搅艘粋€(gè)理想的平臺來展示自己。以前的工作和銀行的工作性質(zhì)完全不一樣，雖然自己的專業(yè)和金融有關(guān)系，但畢業(yè)后沒有從事相關(guān)的工作對很多概念都很模糊，在這短短十二天的培訓(xùn)中我不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識還鞏固了以前學(xué)習(xí)的知識。這段時(shí)間，通過自己的學(xué)習(xí)、付出，人力資源部及相關(guān)培訓(xùn)老師的悉心指導(dǎo)和幫助，我基本成功完成培訓(xùn)的要求。
通過培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會。
1.通過30天的課程培訓(xùn)，時(shí)間雖短，但授課老師培訓(xùn)課程的前后順序銜接緊密，邏輯性極強(qiáng)。使我對__銀行的基本業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、銀行基礎(chǔ)、風(fēng)險(xiǎn)控制、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、會計(jì)基礎(chǔ)等知識都有了較為系統(tǒng)地認(rèn)識和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間前輩給與的鼓勵(lì)讓我增強(qiáng)了我面對今后工作的信心，更為重要的是我心中建立了一個(gè)大體的框架和思路，知道了到工作的某個(gè)階段該作甚么，該怎么做，怎么做好。通過培訓(xùn)，掌握了知識，增強(qiáng)了信心，明確了自我發(fā)展的方向與目標(biāo)。這樣的改變，使得我可以更好的成為一名合格的__銀行員工，并與__銀行一起共同發(fā)展。
2.通過這幾天的學(xué)習(xí)，從各位培訓(xùn)的老師口中都透露出在銀行的幾個(gè)核心觀點(diǎn)那就是，細(xì)心工作、誠心待人、虛心學(xué)習(xí)。細(xì)心工作，銀行的工作大多是繁雜而細(xì)微的，可是那些看似簡單微小的事情，如果稍有疏忽，就會影響到銀行的聲譽(yù)與形象，甚至有可能給銀行帶來巨大的損失。作為一名銀行業(yè)員工，要本著對客戶負(fù)責(zé)，對銀行負(fù)責(zé)的態(tài)度，細(xì)心對待工作中的每一件小事，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)。作為柜員，就要堅(jiān)持微笑服務(wù)，細(xì)心為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，讓客戶感受到我們的友善;倘若每個(gè)銀行業(yè)員工都細(xì)心工作，那么我們就能看到整個(gè)銀行業(yè)發(fā)展壯大、欣欣向榮的景象。誠心待人，作為一名銀行業(yè)的員工，誠心待人有著兩方面的含義，一是誠心對待客戶，二是誠心對待同事。誠心對待客戶就要求每個(gè)銀行業(yè)員工牢固樹立以客戶為中心的理念，把更好地服務(wù)客戶當(dāng)作工作的中心，時(shí)刻為客戶著想，急客戶之所急，解客戶之所難，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)去獲得客戶的認(rèn)可和信任。而同事，他們既是我們的朋友又是我們的家人，我們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步都有著他們的陪伴和支持，因此，在工作中，我們必須用感恩的心對待每一位同事，與其他同事融洽相處，同心協(xié)力，共同為銀行業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。虛心學(xué)習(xí)，客戶需求的多樣性、科技的不斷發(fā)展促使現(xiàn)代銀行業(yè)的競爭越來越激烈，對銀行業(yè)員工的要求也越來越高。在這種情況下，銀行業(yè)員工必須因需而變、因勢而學(xué)，要秉著謙虛的心態(tài)，認(rèn)真參加每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真向書本和實(shí)踐學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中要結(jié)合自己在日常工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，不斷提高和充實(shí)自己，使自己更能適應(yīng)競爭的需要，更加適應(yīng)自己的本職工作。
3.讓我記憶最深刻的就是兩天的拓展訓(xùn)練，我們進(jìn)行了很多很有意義的項(xiàng)目，這些項(xiàng)目都只有一個(gè)目的，那就是鍛煉我們。鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)意識、鍛煉我們解決問題的能力、鍛煉我們的勇氣、鍛煉我們的意志。
培訓(xùn)期基本結(jié)束了，感謝__銀行為我們提供新員工的入行培訓(xùn)，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時(shí)間雖然短暫，但我會把這一份激情，信任，感激與責(zé)任帶到未來的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與__銀行共同發(fā)展。
精選用戶撰寫心得61人覺得有幫助
剛進(jìn)銀行工作的時(shí)候，確實(shí)挺懵的，好多人一起參加培訓(xùn)，感覺像是重新回到學(xué)校上課。培訓(xùn)老師講的東西很多，剛開始聽得腦袋嗡嗡響，什么規(guī)章制度，業(yè)務(wù)流程，還有各種專業(yè)術(shù)語，什么“存貸比”、“撥備覆蓋率”之類的，聽起來就頭疼。
其實(shí)剛開始不用太緊張，慢慢來就好。像我們第一天就被領(lǐng)著去熟悉環(huán)境，從營業(yè)廳到辦公室，每個(gè)地方都得記清楚。后來開始學(xué)系統(tǒng)操作，這玩意兒看著簡單，做起來才發(fā)現(xiàn)坑還挺多。記得有一次輸入客戶信息，把手機(jī)號碼輸錯(cuò)了三位數(shù)，結(jié)果客戶投訴了，領(lǐng)導(dǎo)還專門找我談話，說以后一定要仔細(xì)點(diǎn)。當(dāng)時(shí)心里有點(diǎn)委屈，但想想也是自己的錯(cuò)。
培訓(xùn)期間還會組織一些案例分析，就是那些真實(shí)的業(yè)務(wù)處理情況。聽的時(shí)候覺得挺有意思，但輪到自己動手的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)特別重要。比如說貸款審批，不僅要審查客戶的資料，還得結(jié)合市場行情評估風(fēng)險(xiǎn)。有一次跟著師傅辦一筆小微企業(yè)貸款，師傅讓我把材料反復(fù)核對了好幾遍，最后才通過審核。她說這是基本功，馬虎不得。
除了理論學(xué)習(xí)，實(shí)操也很關(guān)鍵。銀行的工作節(jié)奏很快，有時(shí)候忙起來顧不上喝水。記得有一次接待一位老年客戶，他想開通網(wǎng)上銀行，但操作不太熟練，我就耐心教他，最后他還特意給我倒了一杯茶表示感謝。這種小事雖然不起眼，但能讓人感受到工作的意義。
團(tuán)隊(duì)合作也必不可少。我們部門的小李特別厲害，每次遇到難題她都能迅速找到解決辦法。有一次系統(tǒng)故障，客戶著急取錢，大家手忙腳亂的時(shí)候，她第一時(shí)間聯(lián)系了技術(shù)部門，很快就恢復(fù)了正常。我覺得這種能力不是一天兩天就能練出來的，平時(shí)得多觀察、多積累。
培訓(xùn)結(jié)束后，我才明白為什么大家都說銀行是個(gè)鍛煉人的地方。雖然現(xiàn)在還不算特別熟練，但至少知道該怎么一步步來。希望以后能繼續(xù)保持這份認(rèn)真勁兒，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗嘛。
【第8篇】醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)的心得怎么寫600字
金秋時(shí)節(jié)，我有幸來到美麗的新昌進(jìn)修學(xué)習(xí)。陌生的城市，陌生的人產(chǎn)生的忐忑感很快在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下消融，我也滿懷信心地投入到專業(yè)知識的學(xué)習(xí)中。
王葉萍副局長的諄諄教誨，讓我清晰的明白了進(jìn)修的重大意義;呂銀祥院長的耐心傾聽、對口安排讓我感受到了如沐春風(fēng)的溫暖;醫(yī)務(wù)科老師們毫無保留的教學(xué)，讓我充滿了學(xué)習(xí)的信心。每天上午的查房和下午的支氣管鏡檢查，都是我成長的契機(jī)，也讓我慢慢找到了自己奮斗的方向!
雖然也會有語言不通的困擾，但我相信，我一定可以在人民醫(yī)院老師們的指導(dǎo)下好好學(xué)習(xí)，為自己的醫(yī)學(xué)道路打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，為東西部協(xié)作貢獻(xiàn)自己的力量!
在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同事的照顧下，我來到新昌縣人民醫(yī)院影像科開始了我的進(jìn)修生涯。
而我所料未及的是，僅僅短短的兩周，就有了很大的收獲。我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了呼吸，骨骼的dr診斷，查看了眾多的典型病例，書寫診斷報(bào)告100余份，對常見病多發(fā)病有了更深刻的理解，對一些疑難、罕見疾病有了初步的認(rèn)識。在跟師過程中耳濡目染，我也領(lǐng)會著老師們的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在書寫診斷報(bào)告時(shí)，要全面考慮到病人的進(jìn)一步治療，回答臨床大夫的疑問時(shí)，也要在深思熟慮之后作出合理的診斷意見和建議，這些都是我所需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的。
半年的時(shí)間是短暫的，我會好好珍惜這次的學(xué)習(xí)機(jī)會，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為患者的健康提供更好的服務(wù)。
精選用戶撰寫心得89人覺得有幫助
剛進(jìn)醫(yī)院那會兒，真是頭大，一堆規(guī)章制度、專業(yè)術(shù)語，壓得人喘不過氣。入職培訓(xùn)的時(shí)候，我就琢磨著怎么把學(xué)到的東西整理出來，既讓自己記得牢，也能給后來的新同事做個(gè)參考。后來慢慢摸索出一些門道，今天就隨便聊聊。
剛開始寫心得，我總覺得得把所有學(xué)到的東西都塞進(jìn)去，結(jié)果寫出來的文章又臭又長，自己看著都煩。后來想想，不如抓住重點(diǎn)，把自己印象最深的幾點(diǎn)寫清楚就行。比如那天老李講的醫(yī)療安全注意事項(xiàng)，我覺得特別重要，就專門記下來了。還有那個(gè)護(hù)士長說的操作流程，也讓我受益匪淺。把這些關(guān)鍵點(diǎn)拎出來，寫得具體些，比面面俱到強(qiáng)多了。
寫心得還得有點(diǎn)自己的想法，不能光抄別人的。比如，那次培訓(xùn)提到的溝通技巧，我覺得特別實(shí)用。以前總覺得跟病人說話挺簡單，但真上了崗才發(fā)現(xiàn)，很多話其實(shí)不好說。后來慢慢學(xué)會站在對方的角度去想，效果就好很多。這種體會寫進(jìn)去，會讓文章更有說服力。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}。像那次培訓(xùn)講的急救知識，本來是重點(diǎn)，但我寫著寫著就開始扯別的，什么病房環(huán)境，同事相處，全亂套了。后來發(fā)現(xiàn)，寫心得最好每次只圍繞一個(gè)主題展開，這樣思路才不會亂。
還有就是語言要接地氣，別整那些高大上的詞兒。像那天培訓(xùn)講的護(hù)理理念，我就沒用那些官方腔調(diào)去寫，而是用自己的話說。比如說“人文關(guān)懷”這四個(gè)字，我就寫成“多替病人著想”，這樣大家看了更容易理解。當(dāng)然，也不能太隨意，畢竟這是工作相關(guān)的文章。
寫心得的時(shí)候，我也經(jīng)常犯個(gè)小毛病，就是喜歡用一些重復(fù)的句子開頭。比如“這次培訓(xùn)讓我明白”、“通過這次學(xué)習(xí)”之類的，寫多了就顯得啰嗦。后來試著改用不同的表達(dá)方式，文章看起來清爽不少。不過這個(gè)毛病改起來不容易，偶爾還是會犯。
最后一點(diǎn)心得就是，寫完別急著發(fā)，放一放再看看。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蛶肓俗约旱那榫w，回頭看才發(fā)現(xiàn)有些地方寫得不太合適。比如那天寫到同事間的合作，剛開始語氣有點(diǎn)生硬，后來改了改，感覺就好多了。這樣反復(fù)修改幾次，文章質(zhì)量才會提高。
希望這些碎碎念能幫到正在糾結(jié)怎么寫心得的小伙伴們。每個(gè)人都有自己的方法，找到適合自己的才是最重要的。
