
【第1篇】公司員工軍訓(xùn)心得體會(huì)800字怎么寫600字
一年一度的軍訓(xùn)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和參與下分批開紿了。此次軍訓(xùn)與往年不同,今年這次我們是到武警訓(xùn)練基地體驗(yàn)為期五天的全封閉式訓(xùn)練。這次從著裝,寢室的整潔物品的擺放,被子的折疊都嚴(yán)格的要求,這是一種全新的體驗(yàn)。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的意志,更培養(yǎng)了我們的集體榮譽(yù)感。心目中的軍訓(xùn)充滿了教官的訓(xùn)斥;心目中的軍訓(xùn)是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓(xùn)更是無(wú)常響起那集合手哨音,嚴(yán)格的訓(xùn)練;心目中軍營(yíng)的軍訓(xùn)生活成百上千次的浮現(xiàn)在我腦海里,閃現(xiàn)在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去迎接軍訓(xùn),去面對(duì)軍訓(xùn)。
在軍訓(xùn)中,很苦很累,但這是一種人生體驗(yàn),戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機(jī)。心里雖來(lái)自試用期工作總結(jié) 有說(shuō)不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂(lè),一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣,更增添了一份完善自我的信心嗎?
我滿懷信心地開始了真正的訓(xùn)練。教官一遍遍耐心地指導(dǎo)代替了嚴(yán)厲的訓(xùn)斥。訓(xùn)練場(chǎng)上不但有我們整齊的步伐,更有我們陣陣洪亮的口號(hào)聲。站軍姿,給了你炎黃子孫不屈的身體,也給了你龍的傳人無(wú)窮的毅力。練轉(zhuǎn)身,體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維,更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水,無(wú)以成江海。沒(méi)有我們每個(gè)人的努力,就不可能有一個(gè)完整的,高質(zhì)量的方隊(duì)。訓(xùn)練的每一個(gè)動(dòng)作,都讓我深深地體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊(duì)精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無(wú)論在哪個(gè)崗位上。
精選用戶撰寫心得91人覺(jué)得有幫助
寫心得體會(huì),特別是像公司組織的軍訓(xùn)這種事,得從心里感受出發(fā)。軍訓(xùn),說(shuō)白了就是磨煉意志,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作什么的。剛開始可能覺(jué)得累,站軍姿、走正步,那些動(dòng)作看著簡(jiǎn)單,做起來(lái)真不容易。
記得那天太陽(yáng)特別毒,教官讓我們站軍姿,一動(dòng)不動(dòng),汗水順著臉頰往下流,癢癢的,但又不能伸手去擦。當(dāng)時(shí)就想打退堂鼓,可轉(zhuǎn)念一想,既然來(lái)了,就得堅(jiān)持到底。后來(lái)慢慢就適應(yīng)了,感覺(jué)身體好像更強(qiáng)壯了些,心態(tài)也變穩(wěn)重了。其實(shí)這就像工作一樣,遇到困難別輕易放棄,咬咬牙就過(guò)去了。
還有就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)很重要。平時(shí)大家各忙各的,很少有機(jī)會(huì)像軍訓(xùn)這樣集體行動(dòng)。一起喊口號(hào)、一起訓(xùn)練,漸漸地就明白了什么叫團(tuán)結(jié)就是力量。有一次接力比賽,因?yàn)橐粋€(gè)人慢了半拍,整個(gè)隊(duì)伍差點(diǎn)輸了。事后想想,要是每個(gè)人都快那么一點(diǎn)點(diǎn),結(jié)果可能就不一樣了。所以工作中也是一樣,每個(gè)人都要盡自己的一份力,才能把事情做好。
不過(guò)話說(shuō)回來(lái),寫心得的時(shí)候千萬(wàn)別光寫表面的東西,要結(jié)合自己的真實(shí)感受。比如說(shuō)軍訓(xùn)中的某件事讓你印象深刻,當(dāng)時(shí)的想法是什么,現(xiàn)在回想起來(lái)又有什么感悟。要是能舉個(gè)例子就更好了,比如那次拉練,路特別遠(yuǎn),腳都磨破了,但最后大家一起到達(dá)終點(diǎn)的那種成就感,真的很難忘。
寫東西的時(shí)候要注意分寸,別太夸張,不然顯得假。比如說(shuō)“這次軍訓(xùn)讓我徹底改變了人生觀”,這種話聽著就有點(diǎn)虛。不如改成“通過(guò)這次軍訓(xùn),我學(xué)到了很多平時(shí)忽略的東西”,這樣更實(shí)在些。還有,別老是用一些大詞兒,普通話說(shuō)得明白就行,畢竟不是寫論文,太復(fù)雜反而讓人看不明白。
寫到最后,記得檢查一下有沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字什么的。有時(shí)候?qū)懼鴮懼硞€(gè)字就多寫一筆少了點(diǎn)什么,自己看不出來(lái),別人一眼就瞅見(jiàn)了。要是有條件的話,最好找個(gè)人幫忙看看,畢竟旁觀者清嘛。另外,字體工整也很重要,雖然現(xiàn)在大多是電子版,但打印出來(lái)給人家看的時(shí)候,整潔的文檔總能加分不少。
【第2篇】2025公司新員工培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)怎么寫1000字
一、熟悉了金融知識(shí),了解了農(nóng)村信合。根據(jù)培訓(xùn)安排我們實(shí)行訓(xùn)教結(jié)合,在課堂上,學(xué)員認(rèn)真聽各位老師的傳教,記錄新的金融知識(shí),相互請(qǐng)教學(xué)習(xí),做到當(dāng)天問(wèn)題當(dāng)天解決,特別是對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行課后交流,提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)水平,經(jīng)結(jié)業(yè)考核,47名學(xué)員表現(xiàn)、學(xué)業(yè)、紀(jì)律合格。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力,準(zhǔn)備充分
對(duì)新員工進(jìn)行崗前軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是新時(shí)期省聯(lián)社規(guī)范管理員工,科學(xué)開發(fā)和使用人才的有效措施,是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎(chǔ)工作。省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視。軍訓(xùn)和培訓(xùn)伊始和結(jié)業(yè),省聯(lián)社黨委書記、主任、副主任、人力資源部和教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨動(dòng)員大會(huì),對(duì)農(nóng)村信用面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)和未來(lái)發(fā)展前景進(jìn)行了認(rèn)真分析,對(duì)新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出具體要求。在培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)中,省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望,并對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了表?yè)P(yáng);省聯(lián)社培訓(xùn)工作組從組織到具體實(shí)施,做到了組織有計(jì)劃,管理有方法,培訓(xùn)有步驟,檢驗(yàn)有考核,軍訓(xùn)有活動(dòng),每天有通報(bào),最后有評(píng)比,個(gè)人有總結(jié),生活中關(guān)心員工,紀(jì)律中嚴(yán)格要求,定期和地市領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行查崗;教導(dǎo)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教官對(duì)此次軍訓(xùn)高度重視,精心安排,針對(duì)學(xué)員的年齡性別制訂了軍訓(xùn)計(jì)劃,選派了有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀軍官擔(dān)任教官。和學(xué)員一起出操,率先垂范。受到了學(xué)員好評(píng),教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)訓(xùn)練結(jié)果也給予了高度評(píng)價(jià)。
三、計(jì)劃嚴(yán)密,責(zé)任下放,管理到位
參加本次培訓(xùn)的1000多名學(xué)員來(lái)全省各地,互不相識(shí),_x市_名學(xué)員分編為3個(gè)連隊(duì),如何管理好組織管理好成為領(lǐng)和連長(zhǎng)的重點(diǎn),我們?cè)诤瓦B長(zhǎng)充分溝通的基礎(chǔ)上,采取了“分區(qū)管理、縱橫制約、及時(shí)通報(bào)、和諧共處”的管理理念,建立了班長(zhǎng)、組長(zhǎng)和班組值日制,每天利用休息時(shí)間做游戲、唱軍歌、談理想、排節(jié)目等進(jìn)行一系列活動(dòng),在學(xué)習(xí)中分班組賽成績(jī)、做演講、寫簡(jiǎn)報(bào),形成了比、拼、賽、學(xué)的良好氛圍,我們地市領(lǐng)隊(duì)積極創(chuàng)造條件讓學(xué)員自己組織、自己創(chuàng)新、自我管理,每天對(duì)學(xué)員進(jìn)行2—3次的檢查,特別在晚上查崗做到有記錄,做到在學(xué)業(yè)務(wù)和培養(yǎng)創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn),贏得了省聯(lián)社管理工作組和教導(dǎo)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
四、培養(yǎng)適應(yīng)各種環(huán)境能力。本次培訓(xùn)條件有限,增強(qiáng)了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志,提高了生活自理能力,養(yǎng)成了一日生活作息的良好習(xí)慣,使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的環(huán)境,為農(nóng)村信用社建立現(xiàn)代金融發(fā)展創(chuàng)造新的貢獻(xiàn)。
精選用戶撰寫心得70人覺(jué)得有幫助
新員工培訓(xùn)這段時(shí)間,說(shuō)實(shí)話挺忙的,白天聽講,晚上還要整理筆記,頭都快大了。不過(guò)這忙得有意義,學(xué)到不少東西。剛開始我真有點(diǎn)摸不著頭腦,不知道怎么下手寫心得體會(huì),后來(lái)慢慢摸索出點(diǎn)門道。
先說(shuō)說(shuō)怎么開頭,不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單直白就好。比如可以直接寫“這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐”,然后接著說(shuō)具體收獲是什么,比如學(xué)到了什么技能,或者明白了公司的哪些規(guī)定。記得開頭這部分別太啰嗦,兩三句話就行,不然顯得沒(méi)重點(diǎn)。
接下來(lái)就是詳細(xì)寫了,要把學(xué)到的東西結(jié)合自己的理解講清楚。比如說(shuō)培訓(xùn)里提到的工作流程,自己得想想平時(shí)怎么做,和培訓(xùn)里的做法有什么不同,這樣寫出來(lái)才真實(shí)。還有,如果培訓(xùn)中有案例分析,可以把案例復(fù)述一下,然后談?wù)勛约旱目捶?。要是覺(jué)得案例分析太枯燥,也可以聊聊當(dāng)時(shí)培訓(xùn)時(shí)的感受,比如當(dāng)時(shí)是不是緊張,有沒(méi)有遇到什么困難之類的。
說(shuō)到感受,我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)是要用自己的話寫,別照搬培訓(xùn)資料上的原話。要是覺(jué)得自己表達(dá)不清楚,可以多看看培訓(xùn)時(shí)記的筆記,從中提煉關(guān)鍵點(diǎn)。另外,寫的時(shí)候最好能舉幾個(gè)例子,這樣更有說(shuō)服力。比如講到團(tuán)隊(duì)合作,就可以舉個(gè)自己參與過(guò)的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)是怎么配合的。
還有個(gè)小技巧,寫完后可以找個(gè)同事看看,聽聽他們的意見(jiàn)。他們可能指出一些我沒(méi)注意到的地方,比如有些地方說(shuō)得不夠清楚,或者某些表述不太恰當(dāng)。當(dāng)然,也不是說(shuō)別人說(shuō)的就全對(duì),得有自己的判斷。
最后收尾的部分也不用太長(zhǎng),簡(jiǎn)單概括下自己的體會(huì)就行。比如可以說(shuō)“通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)工作有了更深的認(rèn)識(shí)”,然后再展望一下未來(lái),比如希望自己以后能更好地運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)。寫完后記得檢查一遍,看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方。
寫心得體會(huì),其實(shí)沒(méi)什么固定格式,關(guān)鍵是把自己真實(shí)的感受寫出來(lái)。剛開始寫的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)難,多練習(xí)幾次就會(huì)好很多。我剛寫的時(shí)候也遇到過(guò)一些問(wèn)題,比如有時(shí)候會(huì)忘記寫感受部分,后來(lái)慢慢改過(guò)來(lái)的。
【第3篇】公司員工試用期工作心得體會(huì)2025怎么寫850字
我作為剛畢業(yè)的人,踏入職場(chǎng),能順利的來(lái)度過(guò)試用期,也是自己努力以及同事們?cè)敢饨涛遥屛腋玫膩?lái)適應(yīng)崗位工作,我也是對(duì)于自己文員這些日子的一個(gè)工作要好好的來(lái)總結(jié)下。
公司的辦公環(huán)境真的很好,整個(gè)的氛圍都是很團(tuán)結(jié)的,進(jìn)來(lái)之后,有同事帶我,有不懂的也是會(huì)有很多的人來(lái)幫我,讓我是融入是特別的快,我也是認(rèn)真的來(lái)做好了事情,我清楚自己是個(gè)新人,而且又是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),那么想要立足,就必須要努力,同事教我,自己只有學(xué)到了才能不負(fù)他們的幫助,而且在學(xué)的過(guò)程里面,我也是更加的理解這份工作,對(duì)于要做的事情以及工作注意的流程方面都是認(rèn)真盡責(zé)的學(xué)了然后去好好的用好。除了學(xué)會(huì)如何的來(lái)做文員的一個(gè)工作,自己也是和同事們的交流之中,了解到他們的一個(gè)經(jīng)驗(yàn),很多的方面都是可以給予我職場(chǎng)的參考,讓我避免犯一些錯(cuò)誤,以后的路也是能更好的來(lái)規(guī)劃,可以說(shuō)這兒的氛圍讓我也是很喜歡,和學(xué)校來(lái)相比,雖然少了一些單純,更多了一些功利性,但是這兒也是很多的同事會(huì)把我當(dāng)朋友,我也是認(rèn)識(shí)了很多,收獲挺大。
工作里頭,自己文員工作挺多的,也是比較的雜,很多的事情也是看起來(lái)細(xì)小,但是都是關(guān)乎于同事們工作的,我也是積極的來(lái)做好,無(wú)論是什么樣的一個(gè)事情,只要是我要去做的,我都是盡力的來(lái)完成,同時(shí)也是得到大家的一個(gè)肯定,自己的一個(gè)付出也是沒(méi)有白廢掉的,反而是讓自己能更好的處理一些事情,也是不斷來(lái)優(yōu)化自己工作的一些方法,找到了一些技巧,做好事情的同時(shí),我也是不斷的去幫同事們做一些雜事,這些也是可以讓自己更好的了解公司,了解辦公室相關(guān)的一些事情,同事們幫我那么多,我也是要盡自己的一份力為辦公室做點(diǎn)什么的。文員的確是比較基層的崗位,但是只有做好了基層才能以后有機(jī)會(huì)往上并且也是要去做好一個(gè)準(zhǔn)備。
而今是正式的員工,我也是特別的感謝,這是自己付出得到的肯定,我也是會(huì)繼續(xù)來(lái)努力讓自己的事情做得更好的,也是會(huì)多和同事們?nèi)ヅ浜?,?lái)把我們辦公室的一些事情處理的更為漂亮,自己也是不斷學(xué)習(xí)之中積累經(jīng)驗(yàn),讓自己更為出色才行的。
精選用戶撰寫心得39人覺(jué)得有幫助
寫工作心得,說(shuō)到底還是得結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷。就拿試用期來(lái)說(shuō),剛進(jìn)公司那會(huì)兒,什么都不懂,領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)常常抓不到重點(diǎn)。有一次接了個(gè)項(xiàng)目,想著趕時(shí)間就直接開工,結(jié)果發(fā)現(xiàn)好多前期準(zhǔn)備沒(méi)做好,最后返工了好幾次。這事讓我明白,不管多急的事,該有的流程一個(gè)都不能省。就像搭積木一樣,底下的基礎(chǔ)沒(méi)弄好,上面再漂亮也站不住。
還有就是跟同事相處這塊兒學(xué)問(wèn)大了去了。剛開始覺(jué)得大家表面上客客氣氣的,其實(shí)心里各自打著小算盤。后來(lái)慢慢發(fā)現(xiàn),與其揣摩別人心思,不如主動(dòng)點(diǎn),有什么不明白的地方直接問(wèn)。有一次部門聚餐,無(wú)意間聽到幾個(gè)老員工聊工作技巧,才知道原來(lái)很多事光靠書本學(xué)不來(lái)。他們說(shuō)的一些小竅門,比如怎么快速熟悉業(yè)務(wù),怎么在會(huì)議上發(fā)言更有分量,都挺實(shí)用的。
寫心得的時(shí)候,最好把自己真實(shí)的感受寫進(jìn)去。比如遇到困難時(shí)怎么克服的,跟同事合作過(guò)程中學(xué)到什么,這些具體的事例能讓文章更有說(shuō)服力。不過(guò)有些人可能覺(jué)得記不住那么多細(xì)節(jié),那就挑印象最深的寫。比如說(shuō)某次任務(wù)完成后那種成就感,或者是被批評(píng)后的反思,這些都是很寶貴的經(jīng)歷。
寫的時(shí)候別光顧著說(shuō)好話。要是真想寫出點(diǎn)深度,可以適當(dāng)提提存在的問(wèn)題。像我剛?cè)肼殨r(shí),就覺(jué)得公司的某些規(guī)定有點(diǎn)繁瑣,后來(lái)才理解是為了保證效率。但有些地方確實(shí)需要改進(jìn),比如溝通渠道有時(shí)候不太順暢,導(dǎo)致信息傳遞慢了一拍。不過(guò)這些問(wèn)題不是抱怨,而是希望以后能更好嘛。
【第4篇】公司員工全體大會(huì)心得體會(huì)怎么寫1000字
公司于x月x日舉辦了全體員工大會(huì),在會(huì)上也對(duì)我們之前的工作作出了一個(gè)具體細(xì)致的工作總結(jié),也對(duì)公司未來(lái)的規(guī)劃進(jìn)行了一定的打算,我也通知這次的大會(huì),更加的了解了公司的發(fā)展歷程,也對(duì)公司之后的發(fā)展有了一定的了解,我也更加的堅(jiān)定了自己在公司長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展和成長(zhǎng)的信念。
這是我第一次參加如此大型的會(huì)議,在會(huì)議的過(guò)程當(dāng)中,我們也都非常的認(rèn)真的對(duì)待此次的會(huì)議,我們也都會(huì)積極的參與到會(huì)議當(dāng)中去,這次的會(huì)議也是一次我們公司所有的員工的一次大型的交流,我們會(huì)就自己工作上的問(wèn)題和一些不懂提出來(lái),公司會(huì)的同事也會(huì)去及時(shí)的幫助到我們解決,所以這次的會(huì)議給我們帶來(lái)了很大的成長(zhǎng),我們?cè)诠ぷ魃系膯?wèn)題也得到了一定的解決,也通過(guò)這樣的一次交流,更加的對(duì)公司有了一定的了解,對(duì)自己之后的發(fā)展也有了一定的想法,我也很感謝自己可以有這樣的’一次機(jī)會(huì),可以將自己的一些建議面對(duì)面的向領(lǐng)導(dǎo)們提出。
這次的會(huì)議當(dāng)中,我也聽到了公司各個(gè)部門的.領(lǐng)導(dǎo)以及公司董事會(huì)的講話,在他們講話的過(guò)程當(dāng)中,我也學(xué)習(xí)到了很多的做人的道理和工作上所要注意的事項(xiàng),對(duì)于自己的之后的工作也有了更好的完成的信心,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們的講話我也產(chǎn)生了很深的體會(huì)和感受,會(huì)議的過(guò)程當(dāng)中,也有提問(wèn)的環(huán)節(jié),可以就自己在工作上的問(wèn)題或是自己的疑問(wèn)向公司的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提出來(lái),也可以及時(shí)的得到他們的回答,這樣也更好的有利于公司的管理,也解決了我們心中的疑問(wèn)。我也聽了很多的同事的優(yōu)秀的發(fā)言,在他們發(fā)言的過(guò)程當(dāng)中,我也體會(huì)到了我們公司大部分同事的激情以及對(duì)于公司的熱愛(ài),在自己的工作上的熱情以及自己工作時(shí)候的努力也通過(guò)他們的一字一句當(dāng)中深深的感受到了,我也備受感動(dòng)。
這次的全體會(huì)議在我的心目中舉行的是非常的成功的,也更加的激勵(lì)我們?cè)诠ぷ魃系男判?,?jiān)定了我們努力刻苦付出的信念,也提高了我們對(duì)于工作的熱情和公司的熱愛(ài),更是對(duì)于自己在公司里面很多的問(wèn)題也都得到了解決,相信通過(guò)這次,我們公司所有的員工都會(huì)更加的努力為公司付出,為公司貢獻(xiàn)出屬于我們自己的一份力量,在工作上也會(huì)盡可能完美的去做好,我也相信自己可以做的更好,也更加的堅(jiān)定了我與公司共同發(fā)展的信念。
精選用戶撰寫心得49人覺(jué)得有幫助
參加完公司的員工全體大會(huì)后,心里有不少想法,想整理一下。這類心得體會(huì)要是寫得不拘一格,能更有味道。開頭可以從會(huì)議的主題入手,別急著說(shuō)感受,先聊聊會(huì)議的整體情況。比如領(lǐng)導(dǎo)講了什么,或者會(huì)議上提到了哪些關(guān)鍵點(diǎn),這都是不錯(cuò)的切入點(diǎn)。
記得前幾天開會(huì)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)提到今年的目標(biāo)挺明確的,像是業(yè)績(jī)提升、團(tuán)隊(duì)合作之類的。當(dāng)時(shí)聽著就感覺(jué)壓力有點(diǎn)大,但后來(lái)想想,其實(shí)壓力也是動(dòng)力嘛。寫心得的時(shí)候,可以把這種轉(zhuǎn)變的過(guò)程寫進(jìn)去,這樣顯得真實(shí)。比如“開始覺(jué)得任務(wù)重,但慢慢就明白,這些目標(biāo)都是為了讓我們變得更好。”
寫心得的時(shí)候,最好結(jié)合自己的工作經(jīng)歷。比如說(shuō)最近遇到的問(wèn)題,跟大會(huì)上講的有沒(méi)有聯(lián)系,如果有,那就聊聊你是怎么應(yīng)對(duì)的。要是沒(méi)聯(lián)系,也可以想想今后的工作該怎么調(diào)整方向。我有個(gè)同事就在會(huì)上聽到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要加強(qiáng)部門間的溝通,回去后他就主動(dòng)找其他部門的同事聊了聊,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了不少潛在的合作機(jī)會(huì)。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)跑題,這點(diǎn)要注意。比如剛才說(shuō)到加強(qiáng)溝通,可能就會(huì)想起上次開會(huì)遲到的事,但這跟主題關(guān)系不大,就該及時(shí)拉回來(lái)。還有,寫的時(shí)候別光顧著記流水賬,要有點(diǎn)深度??梢栽囍治鲆幌聻槭裁搭I(lǐng)導(dǎo)會(huì)強(qiáng)調(diào)這個(gè)點(diǎn),背后有什么深意。
書寫注意事項(xiàng):
寫心得的時(shí)候,語(yǔ)言可以輕松一點(diǎn),別太正式。像平時(shí)聊天那樣就好,這樣別人看了也會(huì)覺(jué)得親切。要是覺(jué)得自己表達(dá)不清楚,不妨多看看以前寫的材料,找找感覺(jué)。比如有一次我寫心得,寫著寫著就卡住了,后來(lái)翻了翻之前的筆記,突然就有思路了。
還有個(gè)小技巧,寫的時(shí)候可以加入一些細(xì)節(jié)。比如領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)的表情、語(yǔ)氣,或者會(huì)場(chǎng)里的氣氛。這些東西能讓文章鮮活起來(lái),不至于太枯燥。不過(guò)要注意,別為了加細(xì)節(jié)而強(qiáng)行加,得是真正讓你印象深刻的地方才行。
小編友情提醒:
寫完后別急著提交,可以放一會(huì)兒再看一遍。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)忽略一些小問(wèn)題,回頭看看就能發(fā)現(xiàn)了。不過(guò)要是時(shí)間緊,那就直接交,畢竟完美是不存在的。
【第5篇】公司員工軍訓(xùn)心得總結(jié)優(yōu)秀范文怎么寫900字
大學(xué)畢業(yè)之后,我就加入了公司,剛進(jìn)入公司,就被人事的同事通知,要組織我們新來(lái)的員工進(jìn)行一周的軍訓(xùn),當(dāng)時(shí)其實(shí)是比較懵的,大學(xué)剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候,就組織過(guò)一次軍訓(xùn),當(dāng)結(jié)束之后,就覺(jué)得這輩子都不用軍訓(xùn)了,真好。雖然說(shuō)軍訓(xùn)的確挺鍛煉我們的,但對(duì)于偏胖的我來(lái)說(shuō),真的特別的累。
這次的軍訓(xùn)是一周的時(shí)間,但是大學(xué)階段并沒(méi)有怎么運(yùn)動(dòng),所以雖然堅(jiān)持了下來(lái),也減了一點(diǎn)肥,但是還是感覺(jué)特別的累。不過(guò)這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)到了很多東西,雖然軍訓(xùn)的內(nèi)容和以前是一樣的。但不同的教官,不同的人一起培訓(xùn)。在軍訓(xùn)中,我和同事打成一片,我們來(lái)自不同的學(xué)校,或者有些同事之前就已經(jīng)參加工作了,了解到了他們?cè)谀男┎块T,什么崗位,這對(duì)我認(rèn)識(shí)公司來(lái)說(shuō),更加清晰了,不再是培訓(xùn)的時(shí)候ppt里面那陌生的字眼了,而是將來(lái)可能一起打交道的同事,現(xiàn)在一起來(lái)軍訓(xùn)。大家相互溝通,交流,不但是有了一定的友誼,同時(shí)以后的工作當(dāng)中,因?yàn)檎J(rèn)識(shí),那交流起來(lái)也更加的方便。
同時(shí)我也找到了幾位志同道合的同事,以后不但是可以在工作上有所交流,即使工作之余也是可以一起出來(lái)玩,這對(duì)我們新人來(lái)說(shuō),更加容易融入公司這個(gè)大家庭。更好的開展工作。和大學(xué)的軍訓(xùn)不同之處在于,我們白天是軍訓(xùn)的體力勞累,到了晚上,人事的同事也會(huì)帶領(lǐng)我們各個(gè)部門的主管來(lái)和我們認(rèn)識(shí),并做基本的培訓(xùn),讓我們更了解公司,更熟悉我們今后所作的工作。
同時(shí),這次軍訓(xùn),雖然很苦很累,但對(duì)我的鍛煉也是特別大了,太久沒(méi)有運(yùn)動(dòng),雖然身體上很酸痛,但是也讓我意識(shí)到了,今后要多參加運(yùn)動(dòng),這樣才更有精力來(lái)應(yīng)對(duì)工作,工作和學(xué)習(xí)是不同的,花的精力需要更多,學(xué)習(xí)如果累了,還可以休息下,而且大學(xué)空余的時(shí)間也是比較多的,但是工作卻不一樣,有固定的時(shí)間,而且很多工作是需要同事一起配合完成的,如果你不做,那整個(gè)工作就會(huì)停滯下來(lái)。充沛的精力就是完成工作的基本保障,也是為了我的健康著想,更要在以后多參加運(yùn)動(dòng)。
同時(shí)軍訓(xùn)里,團(tuán)結(jié)是很重要的,這同樣也表現(xiàn)在工作當(dāng)中,只有我們同事一起配合,才能做好會(huì)操,同樣工作也是只有我們積極配合,才能更快更好的完成工作。這次的軍訓(xùn)我還有很多收獲,在以后的工作中也會(huì)得到體現(xiàn)。
精選用戶撰寫心得79人覺(jué)得有幫助
寫心得總結(jié)其實(shí)挺講究技巧的,尤其是像公司員工軍訓(xùn)這種需要結(jié)合個(gè)人感受和專業(yè)性的內(nèi)容。剛開始得先把整個(gè)過(guò)程過(guò)一遍,比如軍訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員這些基本情況,這些都是基礎(chǔ)信息,得交代清楚。但光寫這些就太枯燥了,要加上自己的真實(shí)想法,比如第一天站軍姿的時(shí)候,腰酸背痛,當(dāng)時(shí)心里還打過(guò)退堂鼓,后來(lái)堅(jiān)持下來(lái)了,就覺(jué)得挺有成就感的。
說(shuō)到軍訓(xùn)的重點(diǎn),肯定少不了團(tuán)隊(duì)合作。記得有一次拉練,大家背著裝備走了好幾公里,那時(shí)候特別能體會(huì)到互相幫助的重要性。如果有人掉了隊(duì),旁邊就會(huì)有人主動(dòng)扶一把,這樣的場(chǎng)景讓我明白團(tuán)隊(duì)精神不是喊口號(hào),而是實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在行動(dòng)上。還有教官講的一些軍事知識(shí),像戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作,隊(duì)列指揮什么的,雖然平時(shí)工作中用不上,但能學(xué)到新東西總是好的。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易跑偏,比如把重點(diǎn)放在描述活動(dòng)本身,反而忽略了總結(jié)的意義。比如,寫了半天怎么跑步、怎么站軍姿,卻沒(méi)有說(shuō)從中得到了什么啟發(fā)。另外,有些人在寫的時(shí)候會(huì)把話說(shuō)得太過(guò)絕對(duì)化,像是“這次軍訓(xùn)改變了我的人生”,這樣聽起來(lái)就有點(diǎn)夸張了。應(yīng)該實(shí)事求是,比如可以說(shuō)“這次經(jīng)歷讓我更加懂得堅(jiān)持的意義”。
寫總結(jié)的時(shí)候還要注意語(yǔ)言的生動(dòng)性,不能干巴巴的??梢杂靡恍┍扔骰蛘咝」适聛?lái)增加趣味性。像那次晚上露營(yíng),大家都圍坐在篝火旁聊天,那種氛圍特別溫馨。要是把這段寫進(jìn)去,會(huì)讓文章更有感染力。當(dāng)然,寫的時(shí)候也要避免啰嗦,能一句話說(shuō)清楚的就別拖沓成兩三句。
小編友情提醒:
寫完之后最好找個(gè)同事或者朋友看看,聽聽他們的意見(jiàn)。畢竟自己寫的東西可能有些地方不太通順或者邏輯不清,別人提出來(lái)就能及時(shí)調(diào)整。不過(guò)千萬(wàn)不能改得面目全非,保留自己的原汁原味很重要。
【第6篇】公司全體員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)范文怎么寫1050字
拓展訓(xùn)練心得體會(huì)
提筆寫心得體會(huì),感覺(jué)有好多話好多體會(huì)要說(shuō),卻不知該從何去說(shuō),或許是因?yàn)楦杏|太深,或許是因?yàn)楦袆?dòng)太多,又或許是因?yàn)楦形虻奶嗵?,總覺(jué)得需要思考的太多,自己還沒(méi)有將思緒整理好,拓展訓(xùn)練心得體會(huì)。這是有生以來(lái)唯一一次對(duì)自己最深刻的深圳拓展培訓(xùn),唯一一次有最深的心得體會(huì),或許是因?yàn)閮?nèi)心受到了巨大的震撼,心情到現(xiàn)在仍難以平靜。內(nèi)心有太多的感慨,無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達(dá),似乎那體會(huì),那感覺(jué),那感動(dòng),那心靈的觸動(dòng),那滿腦的思緒飛揚(yáng),令人無(wú)法整理。
在信任背摔、高空挑戰(zhàn)自我兩項(xiàng)活動(dòng)中,我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)成員互相信任的遠(yuǎn)大意義。一開始我非常害怕,恐懼心理困擾著我,心跳加速,然而看著自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員一個(gè)個(gè)在深圳拓展公司背摔臺(tái)上勇敢完成任務(wù),我終于鼓足勇氣爬上了高空,隊(duì)員們?cè)谙旅妗凹佑?、加油”的聲音鼓?lì)著我,工作總結(jié)讓我克服了恐懼心理深圳拓展基地,超越自我,完成了這兩項(xiàng)活動(dòng)。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的鼓勵(lì)、沒(méi)有信任隊(duì)員的心理我是不會(huì)超越自我完成任務(wù)的。同樣在工作中我們處理不好科室成員的關(guān)系,工作將會(huì)是一團(tuán)糟。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有共同目標(biāo)、沒(méi)有核心領(lǐng)導(dǎo),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì)。在穿越電網(wǎng)、七巧板活動(dòng)中我們就沒(méi)有把團(tuán)隊(duì)的核心運(yùn)用好,結(jié)果嘗到了失敗的痛苦,付出了不該有的“犧牲”。在工作中我們的企業(yè)沒(méi)有了共同的目標(biāo)、沒(méi)有一個(gè)好的核心領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)將一盤散沙,團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力將大大削弱,員工的希望將渺茫無(wú)望。
本次茫茫人?;顒?dòng)中讓我體會(huì)到了親情、友情,感恩于每個(gè)周圍的人。沒(méi)有幫助你的人,就不會(huì)有自己的不斷進(jìn)步;沒(méi)有父母的養(yǎng)育之恩,就不會(huì)有自己的茁壯成長(zhǎng);沒(méi)有妻兒的親情就不會(huì)有自己幸福的家庭;沒(méi)有集團(tuán)的發(fā)展平臺(tái),就不會(huì)有自己的美好生活;沒(méi)有同事、同學(xué)的友情,就不會(huì)有自己舒暢的心情。
拓展培訓(xùn)長(zhǎng)知識(shí)、展望未來(lái)信心、足培育團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、訓(xùn)練場(chǎng)上友情深、有舍有得記心頭、感謝企業(yè)搭平臺(tái)
兩天的深圳拓展基地培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但三天的游戲和拓展項(xiàng)目還歷歷在目……,在訓(xùn)練中我們營(yíng)造了團(tuán)隊(duì)氛圍,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),同時(shí)挑戰(zhàn)了自己,鍛煉了自己。在今后工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,用一顆感恩的心,真誠(chéng)的回報(bào)集團(tuán)公司給我們提供這樣一次培訓(xùn)、提高的機(jī)會(huì),我將盡心盡責(zé),努力完成集團(tuán)公司交辦的各項(xiàng)工作,為集團(tuán)公司做強(qiáng)做大貢獻(xiàn)我的力量。
精選用戶撰寫心得11人覺(jué)得有幫助
做拓展訓(xùn)練前,得先想清楚為什么要做這個(gè)事。有些人覺(jué)得是為了玩,但其實(shí)背后應(yīng)該有更深的目的,比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作,個(gè)人突破啊之類的。我第一次參加的時(shí)候,就有點(diǎn)懵,不知道具體該干什么,后來(lái)慢慢明白了,這不僅僅是玩那么簡(jiǎn)單。
訓(xùn)練的時(shí)候,教練會(huì)設(shè)計(jì)一些活動(dòng),比如攀巖,過(guò)獨(dú)木橋,還有各種小游戲。剛開始的時(shí)候,大家可能都不太敢動(dòng),畢竟有些項(xiàng)目看起來(lái)挺嚇人的。這時(shí)候就得鼓起勇氣去嘗試,哪怕剛開始不太順利也沒(méi)關(guān)系,重要的是參與的過(guò)程。我記得有個(gè)同事特別怕高,站在攀巖墻面前直冒冷汗,最后還是硬著頭皮上去的,結(jié)果下來(lái)后特別興奮,說(shuō)這輩子都沒(méi)這么勇敢過(guò)。
訓(xùn)練完之后,組織方一般會(huì)讓大家開個(gè)分享會(huì)。在這個(gè)環(huán)節(jié)里,大家可以聊聊自己的感受,也可以談?wù)剰闹袑W(xué)到了什么。我覺(jué)得這個(gè)很重要,因?yàn)槊總€(gè)人的經(jīng)歷不一樣,分享出來(lái)的東西也會(huì)很不一樣。有一次我們組討論的時(shí)候,有個(gè)同事就提到,他以前總覺(jué)得同事之間沒(méi)什么交集,但在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)其實(shí)大家都挺愿意幫忙的。聽到這話,我心里也跟著暖暖的,感覺(jué)團(tuán)隊(duì)凝聚力一下子增強(qiáng)了。
寫心得體會(huì)的時(shí)候,也不是隨便寫寫就行。得把自己真實(shí)的體驗(yàn)寫出來(lái),不能光套話。比如,不能老說(shuō)“收獲很大”“意義非凡”之類的話,而是要把具體的細(xì)節(jié)描述出來(lái)。像我當(dāng)時(shí)寫的時(shí)候,就寫了自己在攀巖時(shí)心里有多緊張,又是怎么克服的。這樣寫出來(lái)的文章才更有說(shuō)服力,也更容易打動(dòng)人。
還有一點(diǎn)要注意,就是心態(tài)得放平和。有些人可能覺(jué)得拓展訓(xùn)練就是為了完成任務(wù),其實(shí)不然。它更多的是一種體驗(yàn),一種自我挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。如果剛開始就抱著應(yīng)付的態(tài)度,那效果肯定不好。所以,參加之前最好調(diào)整好心態(tài),把這次機(jī)會(huì)當(dāng)成一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)來(lái)看待。
最后再說(shuō)個(gè)小技巧,寫心得體會(huì)的時(shí)候,不一定非要按照時(shí)間順序來(lái)寫??梢愿鶕?jù)內(nèi)容的重要程度來(lái)安排,或者把最難忘的部分放在前面。反正只要能表達(dá)出自己的真實(shí)想法就好,別拘泥于形式。
【第7篇】公司新員工工作心得體會(huì)精選范文2025怎么寫1100字
來(lái)醫(yī)院工作也有兩個(gè)月之久了,在這短短的三個(gè)下午里,院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們新同志回顧了我院的發(fā)展歷史,了解了醫(yī)院各時(shí)段的經(jīng)歷,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策,接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等多方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),新員工心得體會(huì)。雖然時(shí)間很短,但我也有很多感悟,面對(duì)這個(gè)新環(huán)境,我應(yīng)該適時(shí)重新定位自我。
我會(huì)非常珍惜這來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì),愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者。崗位沒(méi)有大小,不分貴賤,我們都是醫(yī)院的新職工,新生的力量,新的血液,更是新的希望,應(yīng)該帶著青春的氣息,朝氣蓬勃,立足崗位做貢獻(xiàn),讓自己的人生價(jià)值在工作崗位上發(fā)光,為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮自己的聰明才智。用真心去呵護(hù)患者,用愛(ài)心溫暖患者,用熱心幫助患者。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的講課都非常的生動(dòng),都給我很深的印象。特別是李院長(zhǎng)的話,更加讓我有了深刻的想法,一個(gè)企業(yè)一個(gè)單位主要靠的就是執(zhí)行者,我們都是醫(yī)院最能干的執(zhí)行者。有了我們現(xiàn)在這幫新的主力軍,良好的執(zhí)行者,我相信我們醫(yī)院的未來(lái)充滿著無(wú)限多的可能。
在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉了醫(yī)院的歷史演變,對(duì)各科室職能有了一定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,使我受益匪淺。
現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系非常的緊張,醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)務(wù)人員與患者在醫(yī)療過(guò)程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關(guān)系,是醫(yī)療人際關(guān)系中的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的醫(yī)患關(guān)系中,醫(yī)者以為患者謀利益為己任,醫(yī)務(wù)工作者享有較高的社會(huì)地位。他們?yōu)榛颊呓獬纯?,捍衛(wèi)生命,被施救的患者往往懷著感恩的心態(tài)對(duì)待治療自己的醫(yī)生。
近年來(lái),醫(yī)患關(guān)系卻日趨緊張,醫(yī)患矛盾有激化趨勢(shì)。這次的培訓(xùn)讓我知道了改善醫(yī)患緊張關(guān)系的有效途徑是醫(yī)患溝通,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,醫(yī)學(xué)正在以前所未有的速度,向著生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變。
以人為本是現(xiàn)在的服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,是塑造醫(yī)院形象的需要,醫(yī)院盡管擁有許多先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,但在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中,如果缺少為患者提供精神的、文化的、情感的服務(wù),就會(huì)影響醫(yī)院的形象。在醫(yī)療服務(wù)中良好的人文關(guān)懷要通過(guò)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行,所以加強(qiáng)醫(yī)患溝通,與患者建立良好的關(guān)系,就是塑造醫(yī)院的形象。我們知道了如何解決的方法,那我們就會(huì)在經(jīng)后的工作中避免這個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)。其實(shí)我們注意一下并不難,只要我們從自己做起,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起。態(tài)度好一點(diǎn),工作認(rèn)真點(diǎn),笑容多一點(diǎn),關(guān)心多一點(diǎn),服務(wù)周到點(diǎn)……那就不會(huì)有那么多的矛盾在我們和患者及家屬之間了!
總而言之,我們要用一顆寬大而慈悲的心來(lái)對(duì)待每一位患者,做我們力所能及的事,讓病人感覺(jué)在醫(yī)院有家的溫暖,共同創(chuàng)造醫(yī)院這個(gè)美好溫馨的大家庭,這就是我這次得到的最大的收獲。
精選用戶撰寫心得47人覺(jué)得有幫助
寫工作心得體會(huì),說(shuō)到底得從自己的經(jīng)歷出發(fā)。剛進(jìn)公司那會(huì)兒,什么都不懂,領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)就只能硬著頭皮接。記得有一次做項(xiàng)目計(jì)劃書,本來(lái)以為自己查了資料、列了提綱就萬(wàn)事大吉了,結(jié)果交上去后被批得一塌糊涂。當(dāng)時(shí)心里特委屈,心想不就是照著模版套,為什么還搞砸了?
后來(lái)慢慢明白,做這類文檔不能光靠模版,得結(jié)合實(shí)際情況。比如那次計(jì)劃書,明明是市場(chǎng)部的活兒,我卻照搬財(cái)務(wù)部的格式,表格里的指標(biāo)根本不對(duì)勁。還有一次寫總結(jié),想當(dāng)然地認(rèn)為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)肯定是因?yàn)橥茝V力度加大,沒(méi)仔細(xì)分析數(shù)據(jù),結(jié)果被同事指出這個(gè)邏輯站不住腳。
寫心得體會(huì)時(shí),專業(yè)術(shù)語(yǔ)少不了。但別堆砌太多,不然顯得生硬。像我們做營(yíng)銷的,經(jīng)常會(huì)提到roi、kpi之類的詞,但最好用通俗的話解釋清楚。要是上來(lái)就一堆專業(yè)名詞,讀者看了頭都大了,哪還有耐心往下看?
還有就是,別太追求完美。剛開始總覺(jué)得每個(gè)字都要精雕細(xì)琢,結(jié)果反而越改越亂。其實(shí)只要把自己的思路理順就行,重點(diǎn)是真實(shí)反映工作中的得失。就像寫周報(bào),與其花時(shí)間美化字體,不如多花點(diǎn)精力把上周的問(wèn)題說(shuō)透徹。
有時(shí)候?qū)憱|西確實(shí)會(huì)遇到瓶頸,尤其是面對(duì)一些復(fù)雜的情況。比如,這次活動(dòng)效果不錯(cuò),但具體好在哪,怎么量化?這時(shí)候就需要多跟同事交流,看看他們是怎么看待這個(gè)問(wèn)題的。畢竟一個(gè)人的視角有限,大家集思廣益才能找到更全面的答案。
寫心得的時(shí)候,還可以適當(dāng)帶點(diǎn)個(gè)人感受。比如這次成功完成了一項(xiàng)艱巨的任務(wù),那種成就感真的很難忘。當(dāng)然,這并不是說(shuō)要刻意煽情,而是希望通過(guò)自己的描述能讓別人感受到那種努力后的喜悅。
【第8篇】公司青年員工座談活動(dòng)感受心得體會(huì)怎么寫1450字
作為第一工程管理公司的一名青年員工,我很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加管理公司舉辦的青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛(ài)的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí),得以聆聽?zhēng)孜痪磹?ài)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo),我感覺(jué)受益良多。
會(huì)議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來(lái)取得的成績(jī)及良好的發(fā)展趨勢(shì),并對(duì)我們提出了三個(gè)提升:提升境界,提升能力,提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)希望:多學(xué)習(xí),多做事,多創(chuàng)新。市辦的x書記也對(duì)我們提出了六點(diǎn)要求:做熱愛(ài)信用社的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工;做認(rèn)真工作、自覺(jué)貢獻(xiàn)的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工,做勇于對(duì)不良行為批評(píng)的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里,我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的深切期望,也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。
對(duì)于剛剛走上工作崗位不久的我來(lái)說(shuō),這次會(huì)議就像吹響了奮斗的號(hào)角,我不再是學(xué)校里無(wú)憂無(wú)慮的“小皇帝”,而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃?!?,熱門思想?yún)R報(bào)投身基層施工管理工作,這不僅僅是我們進(jìn)步的跳板,更是鍛煉的熔爐。我相信通過(guò)自身的不斷努力,一定能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,為管理工作添磚加瓦,為取得更大成就貢獻(xiàn)力量。
1、立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。
對(duì)于我來(lái)說(shuō),管理工作還相對(duì)陌生,沒(méi)有太多的自身閱歷可以借鑒,面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的落差,面對(duì)困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅(jiān)定扎根基層的信念,放棄不實(shí)際的幻想,努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,克服不適應(yīng),爭(zhēng)取以最快的速度做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。
2、堅(jiān)定信念,心系三建,把工作當(dāng)成最神圣的使命。
我們來(lái)到陜?nèi)?,?lái)到第一工程管理公司,不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家,更不能是混日子,而應(yīng)該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中,我們要清楚的認(rèn)識(shí)到,三建是我們的“第二家庭”,我們要以主人翁的角度去為三建著想,要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作,也是我們的使命。
3、勤勤勉勉,敢于吃苦,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)三建。
俗話說(shuō),“說(shuō)著容易做到難”,工作對(duì)我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識(shí),而是執(zhí)行能力,是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來(lái)回報(bào)三建。
4、勤學(xué)善思,追求卓越,不斷提高工作能力。
通過(guò)一半年多的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了,但是,我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,繼續(xù)學(xué)校,努力思考。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望:多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工。
5、放眼未來(lái),注重積累,規(guī)劃美好前程。
在基層工作,不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久,也不管以后我們會(huì)從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來(lái),把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合,注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì),牢記理想和抱負(fù),在平凡的崗位上,描繪未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。
參加工作以來(lái),我始終保持著良好的工作狀態(tài),這離不開所有關(guān)心愛(ài)護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo),離不開我敬重的同事,是大家更加堅(jiān)定了我奉獻(xiàn)三建的信心。在以后的工作中,我依然要嚴(yán)格要求自己,提高自己,腳踏實(shí)地的工作,毫無(wú)保留地付出自己的辛勞和汗水。
我堅(jiān)信,我的生命因?yàn)橛辛巳?,而不再平?我的青春因?yàn)橛辛巳?,個(gè)人簡(jiǎn)歷而充滿****!
這篇內(nèi)容涉及到工作、我們、員工、我們的、公司、自己、領(lǐng)導(dǎo)、努力等方面,希望網(wǎng)友能有所收獲。
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最近參加了一次公司的青年員工座談活動(dòng),感觸挺多的。這次活動(dòng)主要是為了促進(jìn)大家交流工作經(jīng)驗(yàn),分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷。剛開始我還擔(dān)心會(huì)不會(huì)冷場(chǎng),畢竟平時(shí)工作忙,同事間私下交流都很少。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛還不錯(cuò),主持人開場(chǎng)說(shuō)了幾句鼓勵(lì)的話后,就讓大家自由發(fā)言。第一個(gè)分享的是銷售部的小王,他講了自己剛?cè)肼殨r(shí)如何克服客戶拒絕的心理障礙。他說(shuō)剛開始特別害怕被拒,后來(lái)慢慢調(diào)整心態(tài),主動(dòng)請(qǐng)教前輩,現(xiàn)在業(yè)績(jī)已經(jīng)排到部門前列了。我覺(jué)得他的故事很勵(lì)志,也讓我意識(shí)到面對(duì)困難時(shí)不能輕易放棄。
輪到我發(fā)言的時(shí)候,我就簡(jiǎn)單說(shuō)了說(shuō)自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的一些心得。比如遇到突發(fā)狀況時(shí),一定要冷靜分析,優(yōu)先處理關(guān)鍵環(huán)節(jié),其他細(xì)節(jié)可以稍后再補(bǔ)。還有一點(diǎn)很重要,就是多跟團(tuán)隊(duì)成員溝通,及時(shí)了解他們的想法和需求。其實(shí)這些道理大家都懂,但真正做起來(lái)還是需要下功夫。
中午吃飯的時(shí)候,我和研發(fā)部的小李聊了不少。他提到他們團(tuán)隊(duì)最近在開發(fā)一款新產(chǎn)品,過(guò)程中遇到了不少技術(shù)難題。但他覺(jué)得正是這些問(wèn)題推動(dòng)了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)步。他還說(shuō),作為技術(shù)人員,不僅要關(guān)注代碼質(zhì)量,還要學(xué)會(huì)站在用戶角度考慮問(wèn)題。我覺(jué)得他說(shuō)得很對(duì),有時(shí)候我們確實(shí)會(huì)陷入技術(shù)細(xì)節(jié)而忽略了用戶體驗(yàn)。
下午的議程主要是小組討論,每個(gè)小組都有不同的主題。我們組的主題是如何提升工作效率。大家各抒己見(jiàn),有的建議優(yōu)化流程,有的提議引入新的工具。最后組長(zhǎng)總結(jié)說(shuō),效率提升不是靠某一個(gè)人單打獨(dú)斗,而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力。我覺(jué)得這句話很有道理,畢竟孤軍奮戰(zhàn)很難持久。


















