【第1篇】2025年公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文1000字怎么寫1000字
從學(xué)校畢業(yè)后，我終于如愿成為了國網(wǎng)太原供電公司的一名新員工。求職時(shí)的忐忑如今變成了面對(duì)將來的各種憧憬，憧憬著交到新的朋友，憧憬著成為公司的優(yōu)秀員工，憧憬著體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。然而，在我憧憬的同時(shí)卻有一絲擔(dān)心一直縈繞在我的心頭——如何才能將我的憧憬變成現(xiàn)實(shí)?
xx年8月1日，我們xx級(jí)的新員工開始了在北田的培訓(xùn)，正是這次培訓(xùn)，我眼前的迷霧漸漸地?zé)熛粕⒘恕＝?jīng)過4天的學(xué)習(xí)，我對(duì)太原供電公司有了更深一步的了解，明確了各個(gè)崗位的責(zé)任，并制定了我的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)從心理上開始了從院校人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，樹立了愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾和辦事公道的職業(yè)道德。
了解公司并明確崗位責(zé)任是成為一名優(yōu)秀太供員工的必要條件。運(yùn)維檢修部的余鵬副主任給我們?cè)敿?xì)介紹了國家電網(wǎng)公司在“xx”期間提出的“三集五大”發(fā)展戰(zhàn)略，分別說明了人力資源集約化管理、財(cái)務(wù)集約化管理和物資集約化管理的優(yōu)勢(shì)，以及大規(guī)劃體系、大建設(shè)體系、大運(yùn)行體系、大檢修體系和大營銷體系的特點(diǎn)和職責(zé)，讓我對(duì)公司和崗位責(zé)任有了一定的了解。但是我相信一次的學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要想更加深入地了解公司和崗位職責(zé)還需要我在今后的培訓(xùn)和工作中不斷地學(xué)習(xí)和思考。
制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是逐漸實(shí)現(xiàn)我人生價(jià)值的一條光明大道。在大學(xué)時(shí)期，學(xué)校會(huì)為每個(gè)學(xué)生制定培養(yǎng)計(jì)劃，我們只需要根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃按部就班地完成就可以順利畢業(yè)。同樣，公司也為我們每個(gè)員工指明了職業(yè)發(fā)展的道路，人力資源部的高秀軍專工為我們?cè)敿?xì)地介紹了專業(yè)技術(shù)資格的發(fā)展過程，并耐心地解答我們的各種疑問。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我告訴自己要以體現(xiàn)人生價(jià)值為目標(biāo)，在加強(qiáng)英語和計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，爭于學(xué)習(xí)知識(shí)，勤于思考問題，善于總結(jié)方法，一步一個(gè)腳印才能走向成功。
樹立以忠誠____職業(yè)道德是作為合格職業(yè)人的必要素質(zhì)。朱星梅老師精彩的課程告訴了我們?nèi)绾螐囊幻麆倓偖厴I(yè)的學(xué)生變成合格的職業(yè)人?？梢苑譃槿齻€(gè)步驟：首先是認(rèn)知角色，我們要從心理上和生理上適應(yīng)從院校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，樹立形象、技能、態(tài)度和道德的方面職業(yè)化意識(shí)。其次是調(diào)整心態(tài)，認(rèn)同并理解企業(yè)文化，將自己融入到企業(yè)的文化氛圍當(dāng)中。最后是忠誠企業(yè)，不斤斤計(jì)較，不推諉責(zé)任，用業(yè)績證明，不謀取私利，捍衛(wèi)公司形象。
感謝公司為我們提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我要抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，牢記“成長，融合，共贏”的六字真言，努力成為一名合格的太供人。
精選用戶撰寫心得60人覺得有幫助
剛?cè)肼殘瞿菚?huì)兒，我也是個(gè)什么都不懂的新手。每次寫心得體會(huì)，總覺得腦袋空空的，不知道從哪里下手。后來慢慢摸索出來一些門道，今天就和大家聊聊怎么寫這類東西。
先說選材，這很重要。得挑自己印象最深的事寫，不然寫出來的內(nèi)容就干巴巴的沒勁。比如說那次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)講了個(gè)案例，我當(dāng)時(shí)就覺得特別有意思，就把它記下來了。寫的時(shí)候，得把自己當(dāng)時(shí)的想法、感受都帶進(jìn)去，這樣才有血有肉。
寫的時(shí)候別光顧著抄筆記，要把自己的理解加進(jìn)去。比如那個(gè)案例，我當(dāng)時(shí)就想，要是換做是我，會(huì)不會(huì)這么處理？結(jié)果越想越覺得挺有道理的，于是就在心里琢磨了一下，然后寫下來。其實(shí)這一步很關(guān)鍵，能讓文章看起來不是單純的流水賬。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，就?huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂。這時(shí)候不妨停下來想想，是不是漏掉了什么重要的點(diǎn)。比如說那次培訓(xùn)，我還記得有個(gè)環(huán)節(jié)是互動(dòng)問答，當(dāng)時(shí)大家都搶著發(fā)言，場面特別熱鬧。我就想，這個(gè)場景要不要寫進(jìn)去？后來想了想，覺得寫進(jìn)去會(huì)讓文章更生動(dòng)，就加上去了。
寫的過程中，難免會(huì)遇到一些不確定的地方。像專業(yè)術(shù)語，具體數(shù)字，這些最好能核實(shí)清楚再下筆。有一次我寫的時(shí)候，就因?yàn)闆]查清楚一個(gè)數(shù)據(jù)，后來被同事指出來了，好尷尬。所以呀，寫之前多做點(diǎn)功課總是沒錯(cuò)的。
書寫注意事項(xiàng)：
語言這塊也要注意。太書面化了顯得生硬，太口語化了又顯得隨意。找到一個(gè)平衡點(diǎn)很重要。比如，“這次培訓(xùn)讓我受益匪淺”，這句話聽起來就很正式，換成“這次培訓(xùn)真的讓我學(xué)到不少東西”，就顯得親切多了。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，突然想到別的事，結(jié)果一走神，就把前面的思路給忘了。這種情況我也經(jīng)常遇到。所以建議大家寫之前先列個(gè)提綱，哪怕只是簡單的幾句話也好。這樣即使中途被打斷，也能很快接上。
還有個(gè)小技巧，就是多看看別人是怎么寫的。不過看的時(shí)候別光看表面，要仔細(xì)琢磨人家是怎么組織語言的，用了哪些表達(dá)方式。比如我發(fā)現(xiàn)有些人喜歡用比喻，把復(fù)雜的事情說得通俗易懂，我覺得這個(gè)方法就挺好。
最后要說的是，寫完之后別急著交稿，最好放一放，過段時(shí)間再拿出來看看。有時(shí)候隔幾天再讀一遍，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多之前沒注意到的問題。比如這次寫心得體會(huì)，我就發(fā)現(xiàn)有一段話有點(diǎn)啰嗦，后來就精簡了一下。
寫心得體會(huì)，其實(shí)也沒那么難。只要用心去寫，把自己的真實(shí)感受表達(dá)出來就行。當(dāng)然，剛開始可能寫得不太好，沒關(guān)系，多練幾次就好了。就像學(xué)開車一樣，剛開始難免會(huì)有點(diǎn)磕磕絆絆，慢慢就會(huì)熟練起來。
【第2篇】公司新員工入職培訓(xùn)心得領(lǐng)會(huì)怎么寫2500字
公司新員工入職培訓(xùn)心得領(lǐng)會(huì)
我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄九?？萏倮蠘浠桫f，小橋流水人家，古道西風(fēng)瘦馬。落日西下，斷腸人在天邊。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句三年得，一吟雙淚流。剛走出大學(xué)校門，我就很僥幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著本身柔美的但愿和從零開始的心態(tài)，開始了本身人生的新征程。
為了讓我們更快地相識(shí)公司、順應(yīng)事變，公司專程從7月8日開始對(duì)我們舉辦了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容異常富厚，首要有公司汗青沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化先容、公司率領(lǐng)講座、各部分認(rèn)真人教學(xué)相干專業(yè)常識(shí)和自身履歷的教授、安詳、打點(diǎn)系統(tǒng)以及檔案打點(diǎn)等諸多方面的體系進(jìn)修。顛末七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)刻里相識(shí)到本公司的根基運(yùn)作流程，以及公司的成長過程與企業(yè)文化、企業(yè)近況和一些我早年從未打仗過的專業(yè)常識(shí)等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有領(lǐng)會(huì)。
起首，相識(shí)公司汗青沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是先容單元的汗青沿革，芮書記先容得很具體，似乎教育我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也相識(shí)到了個(gè)中的艱苦。這使我們?cè)桨l(fā)珍惜此刻來之不易的本日，鼓勵(lì)我們?cè)桨l(fā)全力去建樹光輝的來日誥日。
在統(tǒng)一天，張書記為我們先容了公司此刻的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上相識(shí)公司的各大部分及其首要職能，為往后接洽事變，進(jìn)步事變服從做好鋪墊。張書記還為我們具體地先容了本公司的企業(yè)文化。在我事變的3個(gè)月來，我感受公司的事變氣氛、人際來往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在事變中能進(jìn)修到許多的常識(shí)與能力，放松則是生理上的，這正是“事變著并快樂著”的`感受，讓我感想無比的滿意。
第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司首要營業(yè)有了根基的感知與熟悉。
我在公司的檔案室事變，在學(xué)校進(jìn)修的也是專業(yè)的檔案常識(shí)，可以說，對(duì)付勘測(cè)丈量這方面來說，我完滿是個(gè)生手人。這一次培訓(xùn)，是我第一次體系打仗這方面的常識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了許多新的常識(shí)。
顛末屢次專業(yè)常識(shí)的培訓(xùn)，我大抵相識(shí)了公司的首要事變使命，或許分為勘測(cè)、丈量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并別離有對(duì)應(yīng)的部分認(rèn)真。好比說工程師辦公室首要認(rèn)真巖土工程事變，首要有勘測(cè)、計(jì)劃、管理、檢討、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心首要認(rèn)真原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。而且我對(duì)其首要事變流程以及一些術(shù)語也有了大抵的相識(shí)，總算不會(huì)像剛來的時(shí)辰一樣，連公司的首要營業(yè)都不清不楚了。
第三，進(jìn)修了公司的安詳打點(diǎn)與打點(diǎn)系統(tǒng)方面的常識(shí)。
用了一天的時(shí)刻，我們體系進(jìn)修了安詳方面的常識(shí)與公司打點(diǎn)系統(tǒng)方面的常識(shí)。我想這對(duì)付我們應(yīng)屆結(jié)業(yè)生來說，照舊較量生疏的常識(shí)。我以為其目標(biāo)就是為了一、擔(dān)保安詳出產(chǎn);二、進(jìn)步事變服從、三、晉升企業(yè)形象。最終的目標(biāo)就是使好處最大化。在這基本上有許多理論的常識(shí)與制度，這還必要我們?cè)谄匠５氖伦冎芯土粢?，好比安詳，在任何一個(gè)微小的環(huán)節(jié)中我們都要留意安詳?shù)念}目，好比人走斷電、防火、防盜，尚有出格是在施工現(xiàn)場的一些用電安詳、職員安詳?shù)?。這些在現(xiàn)實(shí)事變之后也許才氣留意到更多題目，并寫入制度，是安詳打點(diǎn)越發(fā)類型。
公司是本行業(yè)第一批得到打點(diǎn)系統(tǒng)三標(biāo)合一的公司，并有切合公司現(xiàn)實(shí)環(huán)境的打點(diǎn)目的。在進(jìn)修中我們進(jìn)修到了一個(gè)以穩(wěn)固應(yīng)萬變的打點(diǎn)模式，也就是pdca輪回：從play(打算)到do(實(shí)驗(yàn))到check(說明搜查)到 action(一連改造)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一輪回始終貫串個(gè)中。細(xì)心看，這一輪回也合用于我們糊口各方面，這著實(shí)也就是一個(gè)履歷蘊(yùn)蓄的進(jìn)程，從不會(huì)到會(huì)，從欠好到好，從好到更好的一個(gè)進(jìn)程。我信托，這個(gè)簡樸而明晰的輪回會(huì)陪伴我生平，成為我不絕前進(jìn)的標(biāo)尺。
第四，進(jìn)修了公司檔案與人事方面的常識(shí)。
最后一天我們起首進(jìn)修了公司的檔案打點(diǎn)制度及公司檔案室的首要職能。因?yàn)槲沂窃跈n案室事變，而且已經(jīng)舉辦過2個(gè)月的演習(xí)，對(duì)這一方面較量認(rèn)識(shí)。我以為檔案的代價(jià)在于操作，在別人必要資料的時(shí)辰，能快速實(shí)時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案職員最首要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的汗青，制度健全，庫房分類明晰。在演習(xí)中，我就深深的領(lǐng)會(huì)到，我沒有選錯(cuò)單元。有好的根基建樹，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)甚至用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地把握理論常識(shí)。公司檔案室還兼管著類型與雜志的打點(diǎn)，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技強(qiáng)職員能實(shí)時(shí)相識(shí)新類型把握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面，李主任首要為我們先容了新進(jìn)員工的報(bào)酬、假期、職稱等題目。我想這也應(yīng)該是我們很體諒的一個(gè)話題。李主任先容得很具體，別離先容了各部分的人為環(huán)境，我也認(rèn)為越透明越公正，越果真越不敏感。我較量體諒職稱的題目，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想以后刻開始就應(yīng)該抓住專業(yè)常識(shí)不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓(xùn)中率領(lǐng)對(duì)我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了許多常識(shí)，但感傷最深的是每一位率領(lǐng)根基上都提到一個(gè)要求，那就是進(jìn)修、進(jìn)修、在進(jìn)修。一刻也不能放松，不只要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的常識(shí)，還要相識(shí)其他專業(yè)的常識(shí)，好比說我本身，就應(yīng)該多相知趣識(shí)勘測(cè)、丈量等方面的常識(shí)，這樣有利于我相識(shí)檔案內(nèi)容，進(jìn)步事變服從與質(zhì)量。另外，就是但愿能盡快地進(jìn)入事變狀態(tài)，做好頭腦意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)釀成施者。我以為我在這方面做得也較量到位，事實(shí)已經(jīng)顛末尾2個(gè)月的演習(xí)，感受此刻也逐步走上正軌了。最后就是但愿我們能量力而行的事變，養(yǎng)成精采的事變與糊口風(fēng)俗，為本身蘊(yùn)蓄成本、為公司締造好處。
到此刻為止我已經(jīng)在公司事變了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的相識(shí)，增長了不少常識(shí)，更重要的是讓我對(duì)本身有了新的熟悉與新的格斗方針，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在此后的事變中，糊口中我將更加地進(jìn)修，不絕地進(jìn)步本身的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，成長自身的“新、特、精”，為順應(yīng)公司不絕成長的需求完美本身，爭取做到本身對(duì)公司好處的最大化。
信托本身能行，證明本身真行!為有捐軀多壯志，敢教日月?lián)Q新天。大直若屈，大巧若拙，大辯若訥。山氣日夕佳，飛鳥相與還。失之毫厘，謬以千里。民不畏死，若何故死懼之。
精選用戶撰寫心得36人覺得有幫助
剛進(jìn)公司的時(shí)候，我也沒太明白入職培訓(xùn)到底該怎么寫心得。領(lǐng)導(dǎo)說這很重要，我就想多學(xué)點(diǎn)東西。后來跟幾個(gè)老同事聊了聊，發(fā)現(xiàn)他們寫心得時(shí)各有各的方法。有人喜歡從頭到尾記錄細(xì)節(jié)，有人則更注重提煉重點(diǎn)。
剛開始我照著別人的樣子寫，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己的思路很亂。后來慢慢摸索，才找到一點(diǎn)門道。寫心得最重要的是別太拘泥于形式，但也不能完全隨心所欲。記得第一次寫的時(shí)候，我把培訓(xùn)里的項(xiàng)目都羅列了一遍，結(jié)果洋洋灑灑寫了好幾頁，其實(shí)很多都是重復(fù)啰嗦的內(nèi)容。
其實(shí)寫心得的關(guān)鍵在于抓住核心。比如培訓(xùn)里講的規(guī)章制度，我開始寫得特別詳細(xì)，后來才發(fā)現(xiàn)沒必要每個(gè)條款都抄一遍。后來我改成用自己的話概括一下主要內(nèi)容，再結(jié)合工作實(shí)際談感受，這樣看起來就清爽多了。
還有就是語言表達(dá)的問題。我發(fā)現(xiàn)有些同事寫心得時(shí)喜歡用一些大詞兒，感覺像是刻意追求書面化。其實(shí)寫心得并不需要那么正式，平實(shí)一點(diǎn)反而更容易讓人接受。比如培訓(xùn)提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，我剛開始寫成“增強(qiáng)集體凝聚力”，后來改成了“大家互相幫忙挺好的”，效果反而更好。
有時(shí)候?qū)懶牡脮?huì)遇到卡殼的情況。比如有一次培訓(xùn)講了一些專業(yè)術(shù)語，我當(dāng)時(shí)沒太聽懂，就硬著頭皮寫下來。結(jié)果寫完后發(fā)現(xiàn)好多地方都不通順，甚至前后矛盾。后來找機(jī)會(huì)請(qǐng)教了導(dǎo)師，他告訴我關(guān)鍵是要先把不懂的地方弄清楚，實(shí)在搞不明白也不要勉強(qiáng)，直接標(biāo)注出來就行。
另外要注意的就是時(shí)間管理。我剛開始寫心得時(shí)總是拖到最后一天才動(dòng)手，結(jié)果趕出來的質(zhì)量特別差。后來吸取教訓(xùn)，每次培訓(xùn)結(jié)束都會(huì)趁熱打鐵，當(dāng)天就把主要想法記下來。等過兩天再回過頭看看，往往能發(fā)現(xiàn)新的角度。
寫心得也不是一成不變的套路。有時(shí)候培訓(xùn)內(nèi)容比較枯燥，我就試著用一些小故事穿插進(jìn)去，這樣既能讓讀者感興趣，也能讓自己回憶起當(dāng)時(shí)的情景。不過也有時(shí)候?qū)懼鴮懼团茴}了，比如一次培訓(xùn)提到辦公軟件的操作技巧，我居然扯到了小時(shí)候玩電腦的經(jīng)歷，后來刪掉不少內(nèi)容才回歸正題。
【第3篇】公司新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫3000字
：新員工培訓(xùn)的心得
為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。
在訓(xùn)練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團(tuán)隊(duì)有著一個(gè)陽光而響亮的名字——精英，在隊(duì)長的帶領(lǐng)下，我們高唱隊(duì)歌“團(tuán)結(jié)就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個(gè)訓(xùn)練主要包括五大項(xiàng)目：高空斷橋，盲人方陣，電網(wǎng)逃生，背摔，攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“精英，精英，勇攀高峰！”的隊(duì)訓(xùn)激勵(lì)和支持著隊(duì)友，沒有責(zé)備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團(tuán)隊(duì)的每一名成員都順利地通過了重重考驗(yàn)。
拓展訓(xùn)練的第一個(gè)項(xiàng)目“高空斷橋”，范文寫作它是一個(gè)個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目，要求隊(duì)員們?cè)?。5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2——1.8米左右，然后再跳回來就算完成。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時(shí)，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板，而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險(xiǎn)帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻，下面是隊(duì)友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個(gè)時(shí)候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動(dòng)著這里的每一個(gè)人。通過這個(gè)項(xiàng)目，教會(huì)我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。
第二個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目是“盲人方陣”，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，分散在一個(gè)廣場上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大的正方形。這個(gè)任務(wù)在開始的時(shí)候大家都覺得很簡單，但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點(diǎn)也不小，討論并確定了一個(gè)初步方案，開始執(zhí)行。在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊(duì)長站出來，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，訓(xùn)練老師講了一句話我非常有感觸，他說當(dāng)大家為了一個(gè)目標(biāo)爭論不休的時(shí)候，你放棄話語權(quán)也許是對(duì)完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得這個(gè)項(xiàng)目無論是用哪個(gè)人的方法都能完成任務(wù)，無論是你認(rèn)為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅(jiān)持到底，都能順利完成任務(wù)，重要的是要按著一種方法堅(jiān)持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊(duì)長一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)，大家齊心協(xié)力，相信隊(duì)長，最后一定會(huì)順利完成的。
經(jīng)過午餐時(shí)間的修正，下午訓(xùn)練的第一項(xiàng)是“電網(wǎng)逃生”，任務(wù)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一位隊(duì)員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，全隊(duì)觸電網(wǎng)累計(jì)不能超過三次。項(xiàng)目開始后，我有點(diǎn)發(fā)蒙，覺得這簡直是一個(gè)不可能完成的任務(wù)，但是經(jīng)過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。項(xiàng)目結(jié)束后，討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會(huì)，大家都很興奮，這個(gè)項(xiàng)目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神，互相信任，在自己通過電網(wǎng)的時(shí)候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，工作總結(jié)最后都能安全通過，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量。
訓(xùn)練項(xiàng)目的第四項(xiàng)信任背摔是一個(gè)隊(duì)友爬上背摔的平臺(tái)，在教練的指導(dǎo)下，捆住手臂，背對(duì)著團(tuán)隊(duì)向隊(duì)友們用手臂搭建的“保護(hù)網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎？”、“我要倒了！”，不僅能夠感受到隊(duì)友們的自信心，也能夠感受到隊(duì)友們對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任。
這個(gè)項(xiàng)目很好地揭示了團(tuán)隊(duì)的力量及一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個(gè)隊(duì)友能夠順利的完成此項(xiàng)目，與其他隊(duì)友的全心保護(hù)和自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的高度信任分不開的。我個(gè)人對(duì)自己要求特別高，只有當(dāng)自己做好了，才有資格指導(dǎo)他人。三四月份招聘取得了很成功的結(jié)果，這無疑離不開整個(gè)人力資源部全體人員的積極參與，以及各店面經(jīng)紀(jì)人積極配合，當(dāng)然也有自己付出的心血和努力。一個(gè)人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個(gè)人如果存在于社會(huì)中，他必定會(huì)隸屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不能孤立存在的?！靶湃问菆F(tuán)隊(duì)的粘合劑，是團(tuán)隊(duì)精神支柱?！比绻胧棺约旱娜松泳?，更加快樂，那就充分在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)自我吧！
本次拓展訓(xùn)練最感動(dòng)人的項(xiàng)目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”?？吹剿拿锥叩膲Ρ?，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當(dāng)我看到同事們一個(gè)個(gè)都勝利通過時(shí)，在一個(gè)同事的鼓勵(lì)下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個(gè)人更是讓我們驚心動(dòng)魄，通過足智多謀、心得體會(huì)勇氣信心以及團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和吶喊聲，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。當(dāng)時(shí)眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動(dòng)，讓這一瞬間的感動(dòng)埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動(dòng)驕傲、自豪！
“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓(xùn)練，讓我很好的感悟到很多道理。一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會(huì)多組織類似的活動(dòng)，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！
篇2：新員工培訓(xùn)的心得
作為公司新員工中的一員，我們?cè)谳p工高級(jí)技工學(xué)校參加為期8天的新員工入職培訓(xùn)。
通過八天的學(xué)習(xí)，我們從集團(tuán)概況、企業(yè)文化、鹽業(yè)產(chǎn)銷實(shí)務(wù)、營銷知識(shí)、辦公信息化、生產(chǎn)質(zhì)量管理、企業(yè)內(nèi)部管理制度及職業(yè)禮儀等方面生動(dòng)、全面的了解了集團(tuán)。對(duì)輕鹽集團(tuán)的發(fā)展歷程和集團(tuán)的企業(yè)文化、制度等方面有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，受益匪淺。
讓我印象最深的是董事長親自給我們上的第一堂課，介紹了集團(tuán)概況，讓我更深層次的了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、經(jīng)營理念、主營業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、在同行業(yè)中的競爭力水平。以前我認(rèn)為鹽業(yè)是一個(gè)簡單、重復(fù)且枯燥的行業(yè)。但是現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到，世界上從來沒有絕對(duì)簡單的事情，任何工作都需要專業(yè)的知識(shí)和熟練的技能，熱門思想?yún)R報(bào)以及團(tuán)隊(duì)凝聚力才能做好的。
在職業(yè)禮儀課中，老師教導(dǎo)我們新員工做人要干干凈凈、堂堂正正、頂天立地；在我看來，無論是在今后漫長的鹽業(yè)工作之路，或是我的人生道路，只有先學(xué)會(huì)做人，我們才能在各種道路上走的更遠(yuǎn)、更好，才能漂亮的度過人生中的每一個(gè)階段。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，多一些韌性和忍耐，以真誠對(duì)待身邊的人，以積極的心態(tài)對(duì)待工作，堅(jiān)守應(yīng)有的職業(yè)操守，在自己的工作崗位上為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
八天的培訓(xùn)期雖然轉(zhuǎn)瞬即逝，但是這八天來的所聞所見所感，已然成為我今后工作中的一筆寶貴財(cái)富?！跋窭且粯訄F(tuán)結(jié)拼搏，像牛一樣勤奮耕耘，像駱駝一樣堅(jiān)韌執(zhí)著”，這是輕鹽集團(tuán)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，它也將會(huì)成為我今后工作中的一盞明燈；作為一名80后鹽業(yè)戰(zhàn)線新人，我知道自己在工作中還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方，我會(huì)在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和積累，努力提升自己。
保爾·柯察金曾經(jīng)說過：“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)一個(gè)人回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧?！背錆M希望與挑戰(zhàn)的明天在等待著我們每一個(gè)人，我會(huì)以高昂的斗志和滿腔的熱情去迎接挑戰(zhàn)，相信我會(huì)因?yàn)橐恢痹谂Χ械匠鋵?shí)與無憾，我也相信因?yàn)槲覀冞@樣一支火熱，****，高素質(zhì)的隊(duì)伍的加入，鹽業(yè)的明天一定會(huì)更加輝煌！
《公司新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)》是篇，講的是關(guān)于一個(gè)、我們、團(tuán)隊(duì)、自己、項(xiàng)目、工作、大家、訓(xùn)練等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請(qǐng)記得（ctrl d）收藏。
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剛?cè)肼殘龅男“卓隙ǖ脜⒓庸镜男聠T工培訓(xùn)，這事挺重要。培訓(xùn)內(nèi)容要是記下來，回頭還能當(dāng)個(gè)參考，尤其是那些專業(yè)技能，平時(shí)工作中能用得著。不過這培訓(xùn)心得可不是隨便寫寫就行，得有點(diǎn)門道。
開頭怎么寫？
簡單介紹一下自己，比如你是哪個(gè)部門的，進(jìn)公司多久了之類的。接著聊聊培訓(xùn)第一天的感覺，是不是覺得新鮮又緊張？當(dāng)時(shí)有沒有什么印象深刻的事，比如說培訓(xùn)老師講了個(gè)特別實(shí)用的技巧，或者同事分享的經(jīng)驗(yàn)讓你眼前一亮。記得要把當(dāng)時(shí)的場景描述出來，別光說結(jié)果，得讓讀者能感受到那種氛圍。
寫心得的時(shí)候，千萬別只顧著夸培訓(xùn)好。最好也能提點(diǎn)不足，像是某些環(huán)節(jié)時(shí)間安排不合理，或者有些知識(shí)點(diǎn)講得太快沒聽明白。不過這種話得委婉點(diǎn)說，比如“如果能在后續(xù)培訓(xùn)中稍微放慢節(jié)奏就更好了”，這樣既表達(dá)了意見又顯得禮貌。
培訓(xùn)期間肯定有不少互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如小組討論、案例分析什么的。這些都可以寫進(jìn)去，重點(diǎn)是說說自己的參與感，還有通過討論學(xué)到了什么。要是有什么創(chuàng)意想法被采納了，那當(dāng)然得提一下，這不僅能體現(xiàn)你的積極性，還顯得你挺厲害的。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得的時(shí)候要注意邏輯順序，別東一句西一句的。可以順著時(shí)間線走，從培訓(xùn)開始到結(jié)束，把每個(gè)階段的感受都梳理清楚。要是能結(jié)合自己的工作實(shí)際去談感受就更棒了，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不是空談理論，而是真有想法。
【第4篇】公司新員工入職工作心得體會(huì)例文匯編怎么寫450字
結(jié)束了校園生活，告別了老師同學(xué)，離開了象牙塔的我們正式步入了社會(huì)，走上了向往已久的工作崗位。人生就像疾馳的駿馬一樣，要途經(jīng)許許多多的驛站，每到一站就意味著要開始新的征程。因此我懷著最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個(gè)大家庭，去迎接和擁抱一份美好的未來。
為期8天的入職培訓(xùn)已經(jīng)過去半個(gè)月了，和小伙伴們?cè)谝黄饝?zhàn)斗生活歷經(jīng)的場景依舊歷歷在目。素質(zhì)拓展部分中的軍訓(xùn)生活以第二天半小時(shí)的晨跑開始，訓(xùn)練場上有我們整齊的步伐，嘹亮的口號(hào)，鏗鏘的軍歌，歌聲充溢在綠色的隊(duì)伍里，新鮮而有滋味。頂著夏日的驕陽，看著淋漓的汗水，忍著腳趾的麻木，這一切的酸甜苦辣是我們平時(shí)所體驗(yàn)不到的真實(shí)，軍訓(xùn)固然辛苦，然而又有什么可怕的呢?我們正值熱血青年，擁有無畏的勇氣和強(qiáng)大的力量去戰(zhàn)勝即將到來的困難，這點(diǎn)疼痛與勞累又算什么?“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，古人都懂的道理，何況我們，日后回想起這一幕幕的情景，定會(huì)在心里默默地說：“謝謝你，我的經(jīng)歷”。
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剛進(jìn)公司那會(huì)兒，說實(shí)話心里有點(diǎn)慌，畢竟從學(xué)校出來直接到單位上班，跟想象中的不太一樣。頭幾天跟著老同事跑前跑后，各種流程都得記清楚，什么報(bào)銷單子啊、考勤打卡之類的，看著挺簡單，真做起來才發(fā)現(xiàn)有些地方挺麻煩的。
記得有一次填表格，本來以為自己看明白了，結(jié)果填錯(cuò)了好幾項(xiàng)，后來被領(lǐng)導(dǎo)叫去問情況。當(dāng)時(shí)特別尷尬，心想以后得好好學(xué)學(xué)這些規(guī)矩。后來發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多東西只要多問幾次就能搞明白。比如財(cái)務(wù)那邊的報(bào)銷規(guī)定，第一次聽的時(shí)候腦子嗡嗡的，后來慢慢熟悉了，才知道哪些能報(bào)，哪些不行。
還有就是跟同事相處這塊，剛開始總覺得大家挺嚴(yán)肅的，后來發(fā)現(xiàn)其實(shí)大家都挺好說話的。特別是遇到不懂的地方，主動(dòng)請(qǐng)教的話，別人一般都會(huì)幫忙解答。不過，有時(shí)候自己琢磨半天，結(jié)果一問才知道原來這么簡單，就覺得自己是不是太笨了。但轉(zhuǎn)念一想，每個(gè)人都有個(gè)適應(yīng)的過程，沒必要太著急。
寫心得這事，我覺得最重要的是真實(shí)。別想著弄那些花里胡哨的東西，把自己經(jīng)歷的、學(xué)到的寫出來就行。當(dāng)然，也不是說隨便寫寫就好，該有的格式還是要有的，像部門名稱、日期這些細(xì)節(jié)不能省略。要是領(lǐng)導(dǎo)看了覺得你敷衍了事，那可不好。
說到寫心得，我有次看到同事寫得特別認(rèn)真，字跡工整不說，還配了好多圖表，看得我心里直發(fā)怵。后來一問才知道，他平時(shí)就愛研究這些東西，寫心得對(duì)他來說就像家常便飯一樣。相比之下，我就顯得有點(diǎn)懶散了，每次寫都草草了事，生怕浪費(fèi)時(shí)間。但仔細(xì)想想，這樣不對(duì)，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，馬虎不得。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得的時(shí)候，最好能結(jié)合自己的實(shí)際情況。比如剛?cè)肼毜臅r(shí)候，我就寫了些關(guān)于適應(yīng)環(huán)境的事，還有對(duì)工作的初步認(rèn)識(shí)。這些東西看起來不起眼，但能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是用心在做的。要是上來就寫一堆高大上的理論，反而讓人覺得不踏實(shí)。
【第5篇】公司新員工的培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫800字
公司新員工的培訓(xùn)心得體會(huì)
短短十余天的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)瞬即逝，有財(cái)大老師諄諄的教誨，也有公司前輩激情的講說，還有拓展訓(xùn)練中教官奮亢的奔?jí)?。都是我在培?xùn)班中最深切的回憶，也將成為我人生道路上的一道亮麗的里程碑。
此次培訓(xùn)中我發(fā)現(xiàn)了自己本身存在的缺陷，專業(yè)技術(shù)知識(shí)的不足，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的欠缺，不能給自己一個(gè)明確的定位，最重要的是我沒有堅(jiān)持的任性、時(shí)刻學(xué)習(xí)的意念和戰(zhàn)勝自我的勇氣。當(dāng)然我也收獲了很多，因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我了解了推己及人的道理；因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我明白了苦中作樂的情趣；因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我知道了要堅(jiān)守自己的信念、恪守公司的規(guī)章制度。
讓我最難忘的事情：葉處連續(xù)五次蒞臨并給予了我們他最殷切的期望，在他和我們的心得分享中，我感受到一個(gè)人的成長首先與他的團(tuán)隊(duì)是分不開的，要學(xué)會(huì)把自己融入到自己的集體中去，因?yàn)槟阒皇沁@個(gè)大家庭中的一員，然而你又不是一個(gè)獨(dú)立的自我，是和大家息息相關(guān)、共同進(jìn)步的。其次就是必須給自己制定一個(gè)適時(shí)可行的目標(biāo)，我們要擁有的是奮斗中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的快樂而不是盲目的前行。盡管在前進(jìn)的道路上充滿了荊棘和磨難，但我們一定要學(xué)會(huì)不畏懼、不膽怯。因?yàn)槲磥聿幌嘈叛蹨I，只有堅(jiān)韌不拔才能走向成功。最后就是要養(yǎng)成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，“活到老學(xué)到老”，我們從來都是把它當(dāng)作一句格言來奉行卻不曾去履行。在當(dāng)今信息技術(shù)快速更新的時(shí)代，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中必不可少的一門功課。社會(huì)有時(shí)候更需要我們停下自己前進(jìn)的腳步，給自我充電！
寶劍鋒叢磨礪出，梅花香自苦寒來。盡管我們充滿朝氣和活力，但依舊無法擺脫稚嫩，只要我們時(shí)刻學(xué)會(huì)感悟，知道感恩，才會(huì)領(lǐng)略到生活中的點(diǎn)滴收獲。盡管我們信心百倍，但依然無法逃避磨難，只要我們擁有積極樂觀的心態(tài)，才能承擔(dān)起國壽賦予我們的責(zé)任。
一天一點(diǎn)一滴，我們會(huì)慢慢成長。有風(fēng)有雨有彩虹，我們會(huì)一路走來。
公司新員工的培訓(xùn)心得體會(huì)，盡在。
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剛?cè)肼毮菚?huì)兒，公司安排的新員工培訓(xùn)真是讓我印象深刻。當(dāng)時(shí)想著這培訓(xùn)肯定就是走個(gè)過場，照本宣科發(fā)點(diǎn)資料就完事了，沒想到還挺用心。說起來，這心得體會(huì)該怎么寫還真是個(gè)問題，畢竟不是每個(gè)人都擅長總結(jié)歸納。
剛開始我就是東拼西湊，把培訓(xùn)時(shí)記下的筆記重新抄一遍，但總覺得沒勁。后來同事提醒我說，寫心得得有點(diǎn)自己的想法才行。我就試著從印象最深的地方入手，比如那天hr講企業(yè)文化，她提到的幾個(gè)關(guān)鍵詞讓我特別有感觸。當(dāng)時(shí)她講到團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，舉了個(gè)例子，說是某個(gè)項(xiàng)目組成員之間因?yàn)闇贤ú粫巢铧c(diǎn)耽誤了進(jìn)度，結(jié)果最后大家坐下來開誠布公地聊了聊，才找到解決辦法。我當(dāng)時(shí)就覺得這個(gè)故事挺真實(shí)的，不像那種假大空的例子，就把它寫進(jìn)了心得里。
寫心得的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己總是忍不住想用一些專業(yè)術(shù)語，但又怕別人看不懂。比如說那次it部門的小李給大家演示系統(tǒng)操作，他講的那些專業(yè)名詞我倒是記住了不少，像什么“接口調(diào)用”、“數(shù)據(jù)庫優(yōu)化”，但寫的時(shí)候就有點(diǎn)糾結(jié)。后來我想明白了，既然是給領(lǐng)導(dǎo)看的心得，就得兼顧專業(yè)性和通俗性。所以我在寫這部分的時(shí)候，就盡量把復(fù)雜的東西簡單化，比如“接口調(diào)用”就改成“系統(tǒng)之間的連接方式”，這樣既顯得接地氣，也不至于太離譜。
還有一次培訓(xùn)，是財(cái)務(wù)部的老王講預(yù)算管理。他講得特別細(xì)，從成本控制到資金流分析，聽得我頭都大了。不過寫心得的時(shí)候，我只挑了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如他說預(yù)算不是為了限制花錢，而是為了合理分配資源。這句話我特別認(rèn)同，就在心得里著重提了一下，還結(jié)合了自己的理解寫了點(diǎn)感想。寫到這里的時(shí)候，我還真有點(diǎn)小成就感。
其實(shí)寫心得最大的難點(diǎn)就是不知道該寫多少。剛開始我寫得太少，領(lǐng)導(dǎo)看了說太敷衍，后來我又寫得太啰嗦，結(jié)果又被說重點(diǎn)不突出。后來我發(fā)現(xiàn)，寫心得最好能控制在一頁紙左右，太長容易顯得累贅，太短又顯得應(yīng)付差事。當(dāng)然，具體還得看公司的要求，有的公司可能更注重細(xì)節(jié)，有的公司則更看重整體感覺。
現(xiàn)在想想，寫心得的過程也是個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)。每次寫的時(shí)候，都會(huì)不自覺地去回顧培訓(xùn)內(nèi)容，把那些零散的知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來。不過有時(shí)候也會(huì)遇到卡殼的情況，比如某次培訓(xùn)涉及的領(lǐng)域我不太熟悉，寫的時(shí)候就只能憑記憶復(fù)述，難免會(huì)有偏差。有一次寫到市場推廣策略時(shí)，我就把“精準(zhǔn)定位”寫成了“精確定位”，結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了，害得我有點(diǎn)尷尬。
【第6篇】公司新入職員工工作個(gè)人總結(jié)范文怎么寫700字
從20__年x月至今為止，對(duì)我來說是適應(yīng)的一年，同時(shí)也是轉(zhuǎn)折的一年，我從____工作。在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自己的努力，初步具備了一名安監(jiān)人員所應(yīng)有的素質(zhì)，掌握了相關(guān)的工作技能。
一、思想道德方面
加強(qiáng)思想品德的學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)組合觀念和集體意識(shí)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從分工安排。做到老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，切實(shí)履行崗位職責(zé)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)工作方面
首先認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)督工作特點(diǎn)，積極開展學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。然后是珍惜每一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)組織的統(tǒng)一安排，參加了__培訓(xùn)，上課認(rèn)真聽講，做好課后復(fù)習(xí)工作。同時(shí)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際相結(jié)合，積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動(dòng)。在每一次對(duì)企業(yè)的檢查、服務(wù)和指導(dǎo)中，緊跟相關(guān)專家、討教專業(yè)技術(shù)知識(shí)，與理論融會(huì)貫通。在業(yè)務(wù)工作上，有不懂之處就問老師，或者通過上網(wǎng)、電話咨詢手段搞清楚，平時(shí)經(jīng)常翻閱法x，夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、仍待努力方面
1、繼續(xù)加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，要多學(xué)些，多思考。
2、提高工作積極主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴中鍛煉自己。
3、要有創(chuàng)新精神，積極開拓思路，更好的完成相關(guān)工作。
4、提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，成為一名合格的公職人員。
一年的時(shí)光匆匆而過，經(jīng)過這一年的磨礪，我已經(jīng)做好了從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正的準(zhǔn)備，我也相信自己具備了轉(zhuǎn)正的能力，今后我將更加努力，做好安監(jiān)工作。
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剛進(jìn)公司那會(huì)兒，總覺得寫工作總結(jié)是個(gè)麻煩事，特別是像這種新員工的工作總結(jié)，既要顯得認(rèn)真負(fù)責(zé)，又不能太啰嗦。后來慢慢摸索出一些門道，覺得還真得結(jié)合自己的實(shí)際情況來寫。
剛開始得想清楚自己這段時(shí)間干了什么，別光顧著記流水賬。比如參加過哪些培訓(xùn)，跟著前輩跑過哪些項(xiàng)目，這些都得心里有數(shù)。要是能具體到某件事上頭，就更好了。像我剛來的時(shí)候，就被安排去整理客戶資料，這個(gè)事看似簡單，但其實(shí)挺考驗(yàn)?zāi)托牡摹Ｓ浀糜幸淮?，因?yàn)閹讉€(gè)客戶的地址填錯(cuò)了，我還專門跑了一趟核實(shí)，這才弄明白。這種事情寫進(jìn)去，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你做事踏實(shí)。
寫的時(shí)候別光說自己做了什么，最好還能說說自己學(xué)到了什么。畢竟人家招你進(jìn)來不是讓你白吃飯的。像我在做項(xiàng)目時(shí)，發(fā)現(xiàn)跟客戶溝通特別重要。以前覺得只要把材料準(zhǔn)備好就行，后來才發(fā)現(xiàn)，客戶的需求有時(shí)候沒那么明確，得主動(dòng)問清楚才行。這點(diǎn)體會(huì)寫進(jìn)去，感覺比單純說完成任務(wù)更有意義。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，就容易把自己干的事說得太夸張了。比如說“通過努力，超額完成了任務(wù)”，這話聽著有點(diǎn)虛。其實(shí)只要實(shí)事求是地描述就好，比如“經(jīng)過多次調(diào)整，最終達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)”。這樣既顯得謙虛，又真實(shí)可信。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能把格式弄得整齊點(diǎn)。像日期、部門、姓名這些基本信息，該有的都不能少。但也不要太過花哨，畢竟這是工作文檔，不是個(gè)人日記。字體大小也得統(tǒng)一，不然看起來亂七八糟的。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)，就是結(jié)尾部分。有些人喜歡寫得很煽情，比如“希望未來能為公司做出更大貢獻(xiàn)”，這話聽著挺漂亮，但可能有點(diǎn)多余。我覺得不如簡單點(diǎn)，直接表達(dá)感謝就挺好，比如“感謝這段時(shí)間大家的幫助和支持”。
【第7篇】2025年9月公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文怎么寫1400字
今年7月，我有幸成為了xxx公司的一員，并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常寶貴，對(duì)我們這些剛邁出大學(xué)的新員工而言，可說是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈。
培訓(xùn)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)們的講解深入淺出、語重心長，這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)著他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，也包含了對(duì)我們新人的關(guān)懷、愛護(hù)及期望。這次培訓(xùn)解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題，也為我今后更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一些心得體會(huì)：
一、 明確角色，加快轉(zhuǎn)變
走出校園，進(jìn)入社會(huì)，需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中，如此，才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們可以多深入了解單位、部門等的情況，多向各位同事們溝通和交流，以便逐漸融入我所的文化及這個(gè)大家庭中。剛剛畢業(yè)，或許我們還是會(huì)有些許的迷茫，各個(gè)方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺，但我相信，在這個(gè)努力轉(zhuǎn)變的過程中，我們會(huì)成長起來，從量到質(zhì)，完成我們從學(xué)生到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變。
二、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)
人生的學(xué)習(xí)是永無止境的，尤其當(dāng)我們身處在這樣一個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代，尤其是從事環(huán)境保護(hù)這種需要運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)成果解決問題的工作，學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯。入職培訓(xùn)其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，在此過程中，我們對(duì)公司的情況有了大概的了解，知道了公司里的規(guī)章制度，懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過哪些程序等，還對(duì)xxx的流程及注意事項(xiàng)有了初步的感性認(rèn)識(shí)。在短短的培訓(xùn)期間，我們就已經(jīng)接受到了大量需要學(xué)習(xí)的信息，這些都需要我們?cè)诮窈蟛粩嗟伢w會(huì)。而在今后的工作中，我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，勤學(xué)好問，并且結(jié)合工作實(shí)踐融會(huì)貫通。只有這樣，才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，更好地愛崗敬業(yè)，做到與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為。
三、 積極進(jìn)取，做好規(guī)劃
沒有清晰的目標(biāo)，就沒有強(qiáng)大的工作動(dòng)力，也就很難獲得成就感并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)理想和價(jià)值。入職初期，就想取得一番驚天動(dòng)地的成就是不現(xiàn)實(shí)的，我們不能好高騖遠(yuǎn)，但也不能渾渾噩噩、無所事事。我們應(yīng)該立足實(shí)際逐步制定合適的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，做好規(guī)劃并不斷完善，朝著既定的目標(biāo)不斷積極進(jìn)取，不斷縮短現(xiàn)實(shí)和理想的差距，并在爭取對(duì)單位的xx事業(yè)有所貢獻(xiàn)的同時(shí)不斷挖掘個(gè)人潛力，努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的xx人才。
四、 清廉務(wù)實(shí)，防微杜漸
在物欲橫流的今天，人人都面臨著金錢、權(quán)利甚至美色的誘惑，一些人在利益的驅(qū)使下突破了道德原則的底線，迷失自我，最終傾家蕩產(chǎn)、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人，我們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)各種各樣的誘惑，容易對(duì)社會(huì)乃至人生產(chǎn)生懷疑和困惑，正因如此，我們更要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確看待社會(huì)和自己。我們應(yīng)該樹立大局意識(shí)，平衡大我和小我的關(guān)系，如李書記所說的，“應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，把個(gè)人的理想追求和國家的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好”，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)謙讓、清廉務(wù)實(shí)的風(fēng)格，時(shí)刻提醒自己不犯錯(cuò)，做到防微杜漸，才能最終把握好人生的方向。
綜上，經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，我對(duì)xxx乃至自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。我將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。腳踏實(shí)地，無悔于青春;敬業(yè)奉獻(xiàn)，忠誠于xx事業(yè)，這不僅是我對(duì)人生的規(guī)劃，也是我對(duì)單位的承諾。
精選用戶撰寫心得44人覺得有幫助
最近剛參加完公司組織的新員工入職培訓(xùn)，想著把自己的一些體會(huì)記錄下來。這次培訓(xùn)挺全面的，從公司文化到業(yè)務(wù)流程都有涉及。第一天主要是聽領(lǐng)導(dǎo)講話，感覺特別正式，會(huì)議室里的氣氛也蠻嚴(yán)肅的。老員工分享經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，我聽得特別認(rèn)真，他們提到的一些細(xì)節(jié)讓我受益匪淺。
培訓(xùn)內(nèi)容里有些東西剛開始覺得有點(diǎn)復(fù)雜，比如那個(gè)項(xiàng)目管理軟件的操作指南，看著密密麻麻的文字就頭大。后來跟著老師一步步做練習(xí)，慢慢就熟悉了。印象最深的是有個(gè)環(huán)節(jié)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲，大家分成小組完成任務(wù)。當(dāng)時(shí)我們組配合得不錯(cuò)，最后還拿到了第一名，那種成就感挺強(qiáng)的。
剛開始對(duì)公司的規(guī)章制度還挺不適應(yīng)的，總覺得這么多條條框框太麻煩。但培訓(xùn)結(jié)束后，我發(fā)現(xiàn)這些都是為了保障工作的順利進(jìn)行。比如說考勤制度，雖然打卡有時(shí)候會(huì)忘記，但大家都會(huì)互相提醒，久而久之也就習(xí)慣了。
講到心得，我覺得最重要的是保持開放的心態(tài)。剛進(jìn)公司的時(shí)候，可能覺得自己在學(xué)校學(xué)的東西已經(jīng)夠用了，但實(shí)際工作中才發(fā)現(xiàn)還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。特別是面對(duì)新工具、新方法時(shí)，不能怕麻煩，得主動(dòng)去嘗試。
不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些小狀況，像那天做ppt匯報(bào)的時(shí)候，突然發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了。當(dāng)時(shí)心里特別慌，還好旁邊同事幫忙一起檢查，才沒出大問題。事后想想，這種事情其實(shí)挺正常的，關(guān)鍵是要及時(shí)改正，別讓同樣的錯(cuò)誤再發(fā)生。
培訓(xùn)期間還認(rèn)識(shí)了不少新朋友，大家背景都不一樣，聊起來特別有意思。有些人專業(yè)能力很強(qiáng)，有些人性格開朗，每次交流都能學(xué)到不少。我覺得以后工作里也要多跟同事溝通，這樣才能更好地融入集體。
【第8篇】關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫900字
8月9號(hào)到8月23號(hào)為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了，在這兩周里真的是受益匪淺。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱，同時(shí)也為了使大家更快更好的彼此熟悉，費(fèi)心安排了豐富的課程。包括公司的概況、公司的發(fā)展戰(zhàn)略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識(shí)，還有感光材料、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)和太陽能電池配套材料、光學(xué)薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識(shí)。還有一些涉及自身安全的消防知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí)。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識(shí)，每一部分都是請(qǐng)的集團(tuán)的頂級(jí)專家來給大家授課，期間還進(jìn)行課后反思與回顧。除了這些基本知識(shí)外還有一些豐富的活動(dòng)：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動(dòng)。
通過這兩周的培訓(xùn)我對(duì)樂凱的認(rèn)識(shí)不僅僅停留在膠片上，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神。這一點(diǎn)在工作中尤其重要。尤其對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)人員，任何一個(gè)項(xiàng)目都不是一個(gè)人能完成的，要靠各個(gè)專業(yè)的互相配合，而只有配合好了才能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
集體活動(dòng)不僅度過了一個(gè)愉快的下午，也使新員工之間更熟悉，更了解。經(jīng)過這些天的培訓(xùn)，我覺得要取得成就，就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中，要具備如下品質(zhì)：
第一：就是積極主動(dòng)樂觀的品質(zhì)。不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂觀，而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂觀。
第二：腳踏實(shí)地，光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，這樣最終取得的成果才不會(huì)成為空中樓閣。。
第三：負(fù)責(zé)態(tài)度。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)自己說的話、做的事情負(fù)責(zé)。
第四：注重細(xì)節(jié)。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗。
第五：不斷更新知識(shí)，給大腦充電。要知道學(xué)無止境，知識(shí)永遠(yuǎn)沒有飽和的時(shí)候。
正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工。樂凱擁有這一切，我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作。
在此祝同事們工作順利，步步高升!
精選用戶撰寫心得48人覺得有幫助
寫心得，要是真想寫出點(diǎn)門道來，得先明白自己的目標(biāo)。目標(biāo)不是為了交差，而是真正學(xué)到東西。要是連自己都糊弄過去，那還不如不寫。所以第一步，就是想清楚為什么要寫這個(gè)心得。
先說個(gè)例子吧。我剛進(jìn)公司的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)讓我寫個(gè)心得，當(dāng)時(shí)心里直打鼓，心想這玩意兒到底該怎么弄。后來琢磨了一下，就從自己的經(jīng)歷入手。那天我去參加培訓(xùn)，老師講了很多專業(yè)術(shù)語，什么流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類的。剛開始聽著有點(diǎn)懵，后來慢慢明白了，其實(shí)這些東西都在日常工作中用得到。所以寫心得的時(shí)候，不妨把那些聽起來高大上的概念，用自己的話重新梳理一遍，這樣既加深了理解，也能讓別人看得懂。
寫心得也不是光靠回憶就行。還得結(jié)合實(shí)際情況。比如那次培訓(xùn)，有個(gè)環(huán)節(jié)是讓我們分組討論案例。我當(dāng)時(shí)被分到一個(gè)小組，組長是個(gè)老員工，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富。他分享了不少干貨，我就把這些內(nèi)容記下來，再結(jié)合自己的工作想想怎么應(yīng)用。結(jié)果寫心得的時(shí)候，這部分就顯得特別充實(shí)。要是當(dāng)時(shí)沒認(rèn)真聽，現(xiàn)在肯定無話可說。
不過寫心得的時(shí)候也有需要注意的地方。比如，別光顧著抄書本上的理論，要把自己的真實(shí)感受寫進(jìn)去。像我那次寫心得，就寫了自己在培訓(xùn)過程中遇到的小挫折，還有后來是怎么克服的。這樣寫出來的東西才不會(huì)空洞。而且，寫心得的時(shí)候最好能有點(diǎn)細(xì)節(jié)，不然看著太干巴。比如那天培訓(xùn)結(jié)束，大家一起去吃飯，聊了些有趣的事，這些都可以加進(jìn)去，讓文章更有生活氣息。
寫心得的時(shí)候，千萬別為了湊字?jǐn)?shù)胡亂堆砌。有些話說得太多反而沒重點(diǎn)。記得有一次同事寫心得，洋洋灑灑好幾千字，結(jié)果看了半天也沒抓住核心。其實(shí)寫心得最重要的是提煉關(guān)鍵點(diǎn)，把最想表達(dá)的意思清晰地傳遞出去。像我那次寫心得，就用了幾個(gè)小標(biāo)題，把內(nèi)容分成幾部分，這樣看起來?xiàng)l理就清楚多了。
不過有時(shí)候也會(huì)遇到卡殼的情況。比如寫到某個(gè)地方突然不知道該怎么繼續(xù)下去，這時(shí)候可以暫時(shí)放一放，換個(gè)思路。或者找些相關(guān)的資料看看，說不定就有靈感了。我記得自己寫心得的時(shí)候，曾經(jīng)因?yàn)檎也坏胶线m的例子而發(fā)愁，后來翻了翻以前的工作記錄，才發(fā)現(xiàn)有不少素材可以用。
