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公司新員工的日常培訓心得體會怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-09-30 17:00:01 查看人數(shù):13

公司新員工的日常培訓心得體會

【第1篇】公司新員工的日常培訓心得體會怎么寫1150字

公司新員工的日常培訓心得體會

經(jīng)過了十數(shù)年學海的奮斗,今年夏天,我終于懷揣著夢想離開了校園生活,踏上了憧憬已久的工作崗位。剛?cè)肼?,為了幫助我們更快的擺脫學生的稚氣,適應(yīng)工作生活,成為一名切切實實的職業(yè)人,工程技術(shù)研究院對我們進行了新員工入院培訓。七天的培訓時間看起來很短,可是我卻在這段時間內(nèi)深入了解了工程院的具體情況,對自己即將進行的工作有了總體的把握,同時加深了和同事們的交流與了解,使自己積極適應(yīng)新環(huán)境,快速轉(zhuǎn)變角色,從而為以后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。下面我從以下幾點探討一下我的體會:

掌握扎實的理論知識——為了讓我們盡快地了解掌握開展工作所必須的基本知識,本次培訓安排了大量的學習內(nèi)容,其中給我留下深刻印象的主要包括以下幾個方面:首先,安全科的師傅給我們講了企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的知識。課程中放了很多事故案例的視頻,在看到這些血淋淋的畫面時,我們都為之心痛惋惜,不忍直視。而這些血的教訓也警醒了我,在以后的生產(chǎn)科研工作中要以安全第一,不傷害別人,也不傷害自己,加強安全意識,提高事故應(yīng)急處理能力。其次,我初步感悟到了工程院的企業(yè)文化?!皭蹗従礃I(yè)、團結(jié)協(xié)作、求實創(chuàng)新、追求卓越”這樣好的大環(huán)境,讓我們新員工聚集在一起,感受到了工程院大家庭的溫暖,領(lǐng)導們殷切關(guān)懷,師傅們悉心照顧。最后,張勇師傅帶領(lǐng)我們參觀了工具庫和院展覽館??粗こ淘阂宦纷邅砜朔N種困難,在技術(shù)上取得佳績,我很是自豪。同時我也認識到自己還有很多要學習的東西,在今后的工作中一定要多思考,多請教,多實踐,不斷豐富技術(shù)理論知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

開闊視野,勇于創(chuàng)新——在培訓的最后我們參觀了中國移動、綠成乳業(yè)、克拉瑪依科技館等等,依賴于信息科技的創(chuàng)新,我們的生產(chǎn)生活變得越來越方便,快捷,高效。科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在今后的工作中,我也要多了解前沿科學技術(shù),開闊自己的眼界,激勵自己不斷進步,同時也多向師傅們請教,聯(lián)系實際,開動大腦,爭取在技術(shù)上有所突破,為油田建設(shè)做出貢獻。

積極工作,快樂生活——在培訓中還開展了員工心理健康eap活動,給我留下了深刻印象。李老師通過圖片、音樂、游戲、表演等有趣的心理體驗活動,讓我們在娛樂其中的同時又體悟到一些工作生活的內(nèi)涵。“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”,最好的工作方式就是熱愛工作,享受工作,今后我在積極工作的同時,也要多多參與院里組織的活動,交流感情,放松心情、體悟生活,從而怡然自得的享受工作和生活。

最后,很高興能加入工程院的大家庭,成為其中的一員。我定當牢記新員工見面會上,各位領(lǐng)導對我們提出的希望與要求,立足崗位,腳踏實地,虛心學習,樂于奉獻,將個人價值的實現(xiàn)和工程院的發(fā)展緊密結(jié)合在一起,把握機遇,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造美好未來。

公司新員工的日常培訓心得體會,盡在。

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剛?cè)肼毜臅r候,單位組織了新員工培訓,大家心里都明白。不過剛開始真沒太當回事,覺得就是走個過場。結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn),這培訓內(nèi)容還挺扎實的。

頭一天,人事部的小李帶著我們熟悉規(guī)章制度,講得特別細。什么考勤,報銷流程,還有各種表格填寫規(guī)范,全都有涉及。我印象最深的是關(guān)于請假那塊兒,要是急事臨時請假,必須提前給主管發(fā)郵件說明情況,還得抄送給部門助理備案,不然就算曠工處理。當時聽得直點頭,原來這么嚴格啊。不過后來有一次自己真趕時間出門忘帶東西,才意識到這規(guī)定確實有道理,要是不按規(guī)矩來,真的會給自己添麻煩。

接著是業(yè)務(wù)方面的培訓,技術(shù)部門的老王講得特別專業(yè)。他提到項目管理的時候,說一定要把任務(wù)分解清楚,別光顧著埋頭干,最后發(fā)現(xiàn)方向不對還得返工。我記得他說了一個例子,說有個同事接了個需求,以為很簡單,結(jié)果做了一半才發(fā)現(xiàn)客戶的需求變了,最后花了雙倍時間才搞定。聽著他的話,我記住了要多跟領(lǐng)導溝通確認,不然白費勁兒。

中午休息的時候,幾個老員工聚在一起聊天,有人分享了自己的經(jīng)驗。一個剛畢業(yè)的小姑娘說,剛開始總覺得自己懂的東西不少,但一到實際操作才發(fā)現(xiàn)差距大得很。她舉了個例子,說自己第一次做數(shù)據(jù)分析的時候,用錯了函數(shù),算出來的結(jié)果偏差很大,害得團隊花了好幾天重新檢查數(shù)據(jù)源。我覺得她說得對,理論和實踐之間還是有差距的,得多動手試試。

下午的培訓主要是企業(yè)文化宣講,說是企業(yè)文化,其實更像是個故事會。公司創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)歷特別勵志,從一間小辦公室起步,慢慢發(fā)展到現(xiàn)在規(guī)模。聽著挺感動的,感覺公司的氛圍還是挺溫暖的。后來有人問我感受,我說挺好,至少知道為什么要做這些事,不像以前總覺得工作就是打卡拿工資那么簡單。

晚上回家的路上還在想,這次培訓其實挺值的。雖然表面上看就是聽講座、記筆記,但背后學到的東西還真不少。比如,規(guī)章制度不是束縛,而是保護;工作上的小細節(jié)看似不起眼,但積累起來就是效率;團隊合作最重要的是相互信任,而不是互相猜疑。這些都是書本上學不到的,只能靠親身經(jīng)歷去體會。

第二天上班的時候,我就試著把學到的用上了。比如遇到問題先找資料查,實在搞不定再去問同事,而不是一上來就直接找領(lǐng)導。還有就是填表的時候,特別注意核對數(shù)字,避免因為疏忽出錯。雖然還是有點緊張,但感覺比第一天輕松多了。

【第2篇】公司新員工入職培訓心得領(lǐng)會怎么寫2500字

公司新員工入職培訓心得領(lǐng)會

我失驕楊君失柳,楊柳輕飏直上重霄九??萏倮蠘浠桫f,小橋流水人家,古道西風瘦馬。落日西下,斷腸人在天邊。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。木欣欣以向榮,泉涓涓而始流。兩句三年得,一吟雙淚流。剛走出大學校門,我就很僥幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著本身柔美的但愿和從零開始的心態(tài),開始了本身人生的新征程。

為了讓我們更快地相識公司、順應(yīng)事變,公司專程從7月8日開始對我們舉辦了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容異常富厚,首要有公司汗青沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化先容、公司率領(lǐng)講座、各部分認真人教學相干專業(yè)常識和自身履歷的教授、安詳、打點系統(tǒng)以及檔案打點等諸多方面的體系進修。顛末七天的培訓,使我在最短的時刻里相識到本公司的根基運作流程,以及公司的成長過程與企業(yè)文化、企業(yè)近況和一些我早年從未打仗過的專業(yè)常識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有領(lǐng)會。

起首,相識公司汗青沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓的第一天就是先容單元的汗青沿革,芮書記先容得很具體,似乎教育我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也相識到了個中的艱苦。這使我們越發(fā)珍惜此刻來之不易的本日,鼓勵我們越發(fā)全力去建樹光輝的來日誥日。

在統(tǒng)一天,張書記為我們先容了公司此刻的組織機構(gòu),使我們從宏觀上相識公司的各大部分及其首要職能,為往后接洽事變,進步事變服從做好鋪墊。張書記還為我們具體地先容了本公司的企業(yè)文化。在我事變的3個月來,我感受公司的事變氣氛、人際來往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在事變中能進修到許多的常識與能力,放松則是生理上的,這正是“事變著并快樂著”的`感受,讓我感想無比的滿意。

第二,培訓使我對公司首要營業(yè)有了根基的感知與熟悉。

我在公司的檔案室事變,在學校進修的也是專業(yè)的檔案常識,可以說,對付勘測丈量這方面來說,我完滿是個生手人。這一次培訓,是我第一次體系打仗這方面的常識,真是受益不少,學到了許多新的常識。

顛末屢次專業(yè)常識的培訓,我大抵相識了公司的首要事變使命,或許分為勘測、丈量、巖土試驗、測試這幾大方面,并別離有對應(yīng)的部分認真。好比說工程師辦公室首要認真巖土工程事變,首要有勘測、計劃、管理、檢討、監(jiān)測;測試中心首要認真原位測試、樁基檢測等等。而且我對其首要事變流程以及一些術(shù)語也有了大抵的相識,總算不會像剛來的時辰一樣,連公司的首要營業(yè)都不清不楚了。

第三,進修了公司的安詳打點與打點系統(tǒng)方面的常識。

用了一天的時刻,我們體系進修了安詳方面的常識與公司打點系統(tǒng)方面的常識。我想這對付我們應(yīng)屆結(jié)業(yè)生來說,照舊較量生疏的常識。我以為其目標就是為了一、擔保安詳出產(chǎn);二、進步事變服從、三、晉升企業(yè)形象。最終的目標就是使好處最大化。在這基本上有許多理論的常識與制度,這還必要我們在平常的事變中就留意,好比安詳,在任何一個微小的環(huán)節(jié)中我們都要留意安詳?shù)念}目,好比人走斷電、防火、防盜,尚有出格是在施工現(xiàn)場的一些用電安詳、職員安詳?shù)?。這些在現(xiàn)實事變之后也許才氣留意到更多題目,并寫入制度,是安詳打點越發(fā)類型。

公司是本行業(yè)第一批得到打點系統(tǒng)三標合一的公司,并有切合公司現(xiàn)實環(huán)境的打點目的。在進修中我們進修到了一個以穩(wěn)固應(yīng)萬變的打點模式,也就是pdca輪回:從play(打算)到do(實驗)到check(說明搜查)到 action(一連改造)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一輪回始終貫串個中。細心看,這一輪回也合用于我們糊口各方面,這著實也就是一個履歷蘊蓄的進程,從不會到會,從欠好到好,從好到更好的一個進程。我信托,這個簡樸而明晰的輪回會陪伴我生平,成為我不絕前進的標尺。

第四,進修了公司檔案與人事方面的常識。

最后一天我們起首進修了公司的檔案打點制度及公司檔案室的首要職能。因為我是在檔案室事變,而且已經(jīng)舉辦過2個月的演習,對這一方面較量認識。我以為檔案的代價在于操作,在別人必要資料的時辰,能快速實時地找到所需資料是檔案是檔案職員最首要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的汗青,制度健全,庫房分類明晰。在演習中,我就深深的領(lǐng)會到,我沒有選錯單元。有好的根基建樹,有好的師傅,真正的讓我能學甚至用,并能通過實踐體驗更好地把握理論常識。公司檔案室還兼管著類型與雜志的打點,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技強職員能實時相識新類型把握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,李主任首要為我們先容了新進員工的報酬、假期、職稱等題目。我想這也應(yīng)該是我們很體諒的一個話題。李主任先容得很具體,別離先容了各部分的人為環(huán)境,我也認為越透明越公正,越果真越不敏感。我較量體諒職稱的題目,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想以后刻開始就應(yīng)該抓住專業(yè)常識不放松,爭取能早日更上一層樓。

最后,培訓中率領(lǐng)對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了許多常識,但感傷最深的是每一位率領(lǐng)根基上都提到一個要求,那就是進修、進修、在進修。一刻也不能放松,不只要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的常識,還要相識其他專業(yè)的常識,好比說我本身,就應(yīng)該多相知趣識勘測、丈量等方面的常識,這樣有利于我相識檔案內(nèi)容,進步事變服從與質(zhì)量。另外,就是但愿能盡快地進入事變狀態(tài),做好頭腦意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)釀成施者。我以為我在這方面做得也較量到位,事實已經(jīng)顛末尾2個月的演習,感受此刻也逐步走上正軌了。最后就是但愿我們能量力而行的事變,養(yǎng)成精采的事變與糊口風俗,為本身蘊蓄成本、為公司締造好處。

到此刻為止我已經(jīng)在公司事變了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的相識,增長了不少常識,更重要的是讓我對本身有了新的熟悉與新的格斗方針,“水不流則腐,人不進則退”,在此后的事變中,糊口中我將更加地進修,不絕地進步本身的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,成長自身的“新、特、精”,為順應(yīng)公司不絕成長的需求完美本身,爭取做到本身對公司好處的最大化。

信托本身能行,證明本身真行!為有捐軀多壯志,敢教日月?lián)Q新天。大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。山氣日夕佳,飛鳥相與還。失之毫厘,謬以千里。民不畏死,若何故死懼之。

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剛進公司的時候,我也沒太明白入職培訓到底該怎么寫心得。領(lǐng)導說這很重要,我就想多學點東西。后來跟幾個老同事聊了聊,發(fā)現(xiàn)他們寫心得時各有各的方法。有人喜歡從頭到尾記錄細節(jié),有人則更注重提煉重點。

剛開始我照著別人的樣子寫,結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己的思路很亂。后來慢慢摸索,才找到一點門道。寫心得最重要的是別太拘泥于形式,但也不能完全隨心所欲。記得第一次寫的時候,我把培訓里的項目都羅列了一遍,結(jié)果洋洋灑灑寫了好幾頁,其實很多都是重復啰嗦的內(nèi)容。

其實寫心得的關(guān)鍵在于抓住核心。比如培訓里講的規(guī)章制度,我開始寫得特別詳細,后來才發(fā)現(xiàn)沒必要每個條款都抄一遍。后來我改成用自己的話概括一下主要內(nèi)容,再結(jié)合工作實際談感受,這樣看起來就清爽多了。

還有就是語言表達的問題。我發(fā)現(xiàn)有些同事寫心得時喜歡用一些大詞兒,感覺像是刻意追求書面化。其實寫心得并不需要那么正式,平實一點反而更容易讓人接受。比如培訓提到團隊協(xié)作的重要性,我剛開始寫成“增強集體凝聚力”,后來改成了“大家互相幫忙挺好的”,效果反而更好。

有時候?qū)懶牡脮龅娇さ那闆r。比如有一次培訓講了一些專業(yè)術(shù)語,我當時沒太聽懂,就硬著頭皮寫下來。結(jié)果寫完后發(fā)現(xiàn)好多地方都不通順,甚至前后矛盾。后來找機會請教了導師,他告訴我關(guān)鍵是要先把不懂的地方弄清楚,實在搞不明白也不要勉強,直接標注出來就行。

另外要注意的就是時間管理。我剛開始寫心得時總是拖到最后一天才動手,結(jié)果趕出來的質(zhì)量特別差。后來吸取教訓,每次培訓結(jié)束都會趁熱打鐵,當天就把主要想法記下來。等過兩天再回過頭看看,往往能發(fā)現(xiàn)新的角度。

寫心得也不是一成不變的套路。有時候培訓內(nèi)容比較枯燥,我就試著用一些小故事穿插進去,這樣既能讓讀者感興趣,也能讓自己回憶起當時的情景。不過也有時候?qū)懼鴮懼团茴}了,比如一次培訓提到辦公軟件的操作技巧,我居然扯到了小時候玩電腦的經(jīng)歷,后來刪掉不少內(nèi)容才回歸正題。

【第3篇】公司新員工軍訓心得體會范文怎么寫1100字

時光荏苒,歲月匆匆?;厥淄?,青澀純真的我漸漸遠去。再看今朝,跨入了社會的我,揭開了人生的新篇章。新的起點,新的旅程,我要努力做最好的自己。

初來乍到,進入大唐公司,我想我應(yīng)寧靜致遠。用心去觀察,用心去學習,用心去領(lǐng)悟。多傾聽,多做事,脫掉學生的外套,做一名愛崗敬業(yè)的員工。

作為一名新入職的員工,在接受了這么一段時間的培訓,在領(lǐng)略了企業(yè)文化深刻內(nèi)涵的同時,我會將求真務(wù)實、踏實做事時刻銘記于心。電廠是一種技術(shù)密集型企業(yè),對于每一個崗位的工人來說,做好自己的事可以保證整個電廠的運作順暢,團結(jié)協(xié)作,可以提升系統(tǒng)內(nèi)部的效率,高效的合作與良性的競爭會讓企業(yè)更顯生機。

做最好的自己,是對自身的要求。我認為,人的一生需要的是奮斗,不停的向上與完善,是積極的人生觀,而這種正能量是推動社會發(fā)展前進的動力。鑒古,我們聽過“吾日三省吾身”的警句,仿今,我們有馬云、馬化騰等企業(yè)名家。他們的行為推動著人類社會的改革與前進。做最好的自己,是實現(xiàn)自身價值的康莊大道。做最好的自己,是對自身肯定的一種態(tài)度。做最好的自己,是對人生積極的詮釋。

做最好的自己,是公司對我們的要求。公司的昌盛與新旺離不開的是新鮮的血液。如果這些血液本身就有問題,如何為公司這顆龐大的心臟供血?立足本身,敬業(yè)敬崗是基本要求,涉獵名作是拓展提升,學習技能是利己為他,創(chuàng)新研究是學者態(tài)度。一步一腳印,一沙一世界。只有保證自己的強大才能為他人為社會奉獻出更多的能量。

做最好的自己,作為一名新人,需要沉淀,需要積累?!安环e跬步,無以至千里。不積小流,無以成江海?!睆男∈伦銎?,從點滴做起,立志存高遠,萬里之行,始于足下。學習電廠運作的流程,學習發(fā)電的相關(guān)知識,學習機器運轉(zhuǎn)的原理,學習,成為了現(xiàn)階段重中之重的事情。于此同時,觀察也成為了一項必修課,如何處事,如何待人,如何將性格不同的同事團結(jié)一心都成了需要努力的方向。傾聽領(lǐng)導的分享,少走彎路,學會吃苦,學會淡定,都是沉淀階段所需要積累的財富。

人生的修煉是漫長的,需去虛,去燥,去我,方能得靜。人生如一片茶葉,經(jīng)歷沸水的洗禮,才得以見本真。努力做最好的自己,忘記昨日成功的喜悅,淡忘他人否定的目光,勤勤懇懇,完成自身一次又一次的蛻變。不與人爭,不和人比,只為活出新的自己,活出新的光彩。也許一生的努力都不得以見天日,但是這不是我們退縮,不去做的理由。是金子不一定發(fā)光,也許被陰霾裹住了,但是金子依然是金子,不是嗎?

努力做最好的自己,潛心修煉,裨益自身。努力做最好的自己,潛龍出淵,是對自己的期許。努力做最好的自己,向這個世界證明:我們,來過。

公司新員工軍訓

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剛進公司的時候,領(lǐng)導說要參加軍訓,當時心里還挺緊張的。軍訓,聽別人說過挺累的,而且還要站軍姿什么的。不過這次軍訓和以前在學校里的不太一樣,感覺更像是一種鍛煉,能讓我們更快適應(yīng)工作環(huán)境。

第一天集合的時候,教官就特別嚴肅,他說這三天對我們來說很重要。剛開始我還擔心自己能不能堅持下來,畢竟平時工作已經(jīng)夠忙了。但后來發(fā)現(xiàn),其實也沒那么可怕。教官教的動作雖然簡單,但做標準了還挺費勁的。記得有一次練習齊步走,我總覺得自己的步伐跟其他人不一樣,結(jié)果被糾正了好幾次。教官說我太著急了,應(yīng)該慢慢來。后來我就試著放慢速度,果然好多了。

除了動作上的訓練,還有些團隊合作的小游戲。比如兩人一組背靠背夾著氣球走路,這個真的有點難度。剛開始總是不小心把氣球弄掉,后來大家商量了一下,決定一個人負責控制方向,另一個人負責保持平衡。就這樣慢慢摸索,最后居然完成了任務(wù)。我覺得這樣的活動很有意義,它讓我明白,工作中遇到問題時,互相配合比單打獨斗強多了。

其實最讓我感觸的是晚上的分享會。那天晚上,大家一起聊工作中的困惑,也講了一些生活里的趣事。有個同事說他剛來公司的時候,因為不懂流程差點搞砸了一個項目?,F(xiàn)在想想,我們每個人都會經(jīng)歷這樣的階段,重要的是從中學到東西。還有個女同事提到她第一次做ppt匯報時緊張得手抖,結(jié)果領(lǐng)導反而安慰她說沒關(guān)系。她說那句話讓她一直記到現(xiàn)在,覺得特別溫暖。

軍訓結(jié)束那天,教官給我們發(fā)了一張結(jié)業(yè)證書。雖然只是薄薄的一張紙,但我感覺挺有意義的。這幾天的經(jīng)歷讓我明白,不管做什么事情,態(tài)度很重要。如果剛開始就覺得自己不行,那可能真的就做不好。當然,也不能光靠態(tài)度,還得不斷學習,多請教別人,這樣才能進步。

這幾天下來,我也學會了不少實用的小技巧。比如整理內(nèi)務(wù),以前總覺得宿舍亂一點無所謂,但現(xiàn)在知道,一個整潔的環(huán)境能讓人更有精神。還有就是時間管理,每天早起跑步確實有點困難,但習慣了之后發(fā)現(xiàn),早晨的時間特別寶貴,用來規(guī)劃一天的工作效率很高。

【第4篇】公司新員工心得體會范例精選怎么寫900字

公司新員工心得體會范例精選

來到公司上班已經(jīng)一個月了,對公司也有了一定的了解。公司是一個非常人性化的公司,雖然公司也有許多的規(guī)章制度,但是在員工福利這一方面是我見過做得的公司。哪個公司又沒有一點規(guī)章制度呢,一些員工如果沒有規(guī)章制度的約束,就會不認真的工作。

通過這一個月的工作,我已經(jīng)基本掌握了工作內(nèi)容,只在一些小的細節(jié)方面會出現(xiàn)一點誤差,但是總的來說,各方面表現(xiàn)也是不錯的。在這一個月的工作中,我從不遲到,每天都是提前半個小時就到了公司。提前到的這半個小時我也不是就坐在那里玩手機,而是為接下來一天的工作做準備。因為我比別人都晚來這里,剛剛來也什么都不知道做,只能靠勤奮補償我的笨拙,漸漸地也能夠趕上別人的進度,跟上別人的進步了。在離我入職那天正好一個月的今天,我已經(jīng)能夠準時準點的下班了,并且在下班之前還有半個小時的空余時間,能夠讓我為第二天的工作做準備。

這一個月的工作也比較的辛苦,因為住的地方離公司比較遠,每天來回花在路上的時間就是兩個多小時。每天都是六點多起床,睡眠嚴重不足,雖然沒有出現(xiàn)過上班睡覺的情況,但打瞌睡也是有的。好在現(xiàn)在搬了一個地方,離公司比較近,每天就能夠多睡一會,保證在上班的時候精力充沛,不會因為睡眠不足的問題影響到工作。

我堅信勤能補拙的道理,所以自進入公司以來,我都會花一點休息的時間在我的工作上,花比別人更多的時間,才能夠快速的掌握工作內(nèi)容,不會犯錯。這一個月我成長的非常的快,也算是沒有辜負我自己平時努力的結(jié)果。在這一個月的時間里,也跟同事們逐漸的熟悉起來。但因為大家平時都忙于工作很少溝通,所以也并沒有到很熟悉的地步,不過也還算不錯了,至少沒有感覺到孤單。同事們也給了我很大的幫助,幫助我更快的成長起來,掌握工作內(nèi)容。

當然,在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒有犯過什么很大的錯誤,但在一些細節(jié)的地方的把握還是不夠準確,這一部分還有待加強。偶爾也會出現(xiàn)一些小錯誤,經(jīng)過同事的指導也會及時的改正。

在這一個月的工作時間中我學到了很多,也對工作有了一些新的想法。但在細節(jié)方面還是會有錯誤,有待加強。之后我會更加努力的工作,改正我的缺點。

精選用戶撰寫心得81人覺得有幫助

剛?cè)肼毮菚?,心里頭有點慌。一方面是興奮,另一方面也怕自己做不好。后來慢慢琢磨出點門道,就想著把自己的心得寫出來,給后來的新同事參考參考。其實,寫心得這事挺有意思的,不光能總結(jié)經(jīng)驗,還能讓自己理清思路。

剛開始寫的時候,我就覺得得把自己遇到的問題都擺出來,不然別人看了也不知道該怎么學。比如有一次參加培訓,老師講的東西特別多,記筆記的時候手忙腳亂,結(jié)果回去一整理才發(fā)現(xiàn)漏了好幾個重點。后來我就學乖了,聽的時候就專注聽,聽完再慢慢回憶補充,這樣效率高多了。

還有就是,寫心得不能光寫表面的東西,得深入進去。比如,剛開始接觸項目的時候,感覺流程挺復雜的,但后來發(fā)現(xiàn)每個環(huán)節(jié)都有規(guī)律可循。就像數(shù)據(jù)分析這塊兒,最開始覺得數(shù)字堆在一起挺枯燥的,后來慢慢找到方法后,發(fā)現(xiàn)其實挺有趣的。所以寫心得的時候,要把自己的感受寫出來,讓大家知道你是怎么克服困難的。

有時候?qū)懼鴮懼蜁茴},特別是碰到一些印象深刻的小插曲。記得有一次團隊聚餐,大家聊到工作上的事,突然發(fā)現(xiàn)原來同事們都經(jīng)歷過類似的情況,這才意識到自己不是一個人在戰(zhàn)斗。這種時候就忍不住想寫下來,可能是因為太感慨了吧。不過寫的時候得控制住,別讓這些無關(guān)緊要的事占太多篇幅。

寫心得還有一個小技巧,就是別老想著完美。像我剛開始寫的時候,總是擔心語言不夠優(yōu)美,句子不夠流暢,后來發(fā)現(xiàn)這樣反而束縛了自己的表達。其實只要真實地記錄下自己的經(jīng)歷和感悟就好,畢竟每個人的感受都不一樣,沒必要追求統(tǒng)一的標準。

說到這兒,想起一個同事寫的體會,他把每天的工作內(nèi)容簡單羅列了一下,然后加了些個人感想。雖然看起來很普通,但我覺得挺實用的,因為他把重點放在了實際操作上。不像有些人喜歡寫得太文藝,乍一看挺吸引人,仔細看卻發(fā)現(xiàn)沒什么干貨。

【第5篇】公司新媒體員工培訓心得體會怎么寫950字

公司新媒體員工培訓心得體會

非常高興成為了公司新媒體部門的一員,部門人數(shù)雖然不多,但是對我的發(fā)展卻非常有意義,我因為喜歡新媒體這個崗位選擇走上這條路,當真正工作后,發(fā)現(xiàn)原來新媒體工作那么有意思,但阻礙同樣也有。

對于新事物,我接受的比較慢,這是一份全新的工作,我想在崗位上做好,就需要付出更多,我明白自己對新媒體接觸的不多,雖然看過相關(guān)的一些作品,但自己并沒有做過,我需要更多的鍛煉,在培訓時,我非常低調(diào),因為我覺得只有把知識學到手就行,急于表現(xiàn)并沒有什么意義,踏實的做好每一件事情這才能夠有更多的幫助。

所以在平時培訓中,我表現(xiàn)一般,但當完成一些自己的工作作品時,我卻取得了非常優(yōu)異的成績,因為我選擇的是沉淀,而不是張揚,或許我能夠?qū)W到很多,但最重要的還是我需要不斷的加強鍛煉才行。一個新的人員,要了解公司,也要了解自己,快速適應(yīng)崗位,做好工作或許能力不足,但是只要有那么一份心,愿意一直做好就會成長。

我們公司的新媒體部門成立時間短,所以很多都是新人,我們要在崗位上多加鍛煉,就需要把自己的工作加強,做好自己的任務(wù),不能在工作中浪費生命時間,多一分付出才能夠收獲更多的成績。與我同來的一批人中,工作經(jīng)歷豐富的大有人在,但是新媒體不是工作經(jīng)驗豐富就行,還需要動腦能夠做出非常優(yōu)秀的作品吸引更多人的目光。

培訓中,我學會了如何用簡潔的文字,把一個故事包裝起來,學會了制作圖片等,雖然都是一些比較基礎(chǔ)的東西,可是讓我在新媒體中有了開始。這次培訓時間不長,學的.東西也不多,更多的是培養(yǎng)我們的動手能力,發(fā)散思維。尤其是要能夠做到活學活用,能夠從容的完成任務(wù),這就是我們的工作。

經(jīng)歷了培訓,走過了開始的艱難階段,心中對于新媒體沒有了剛開始的迷茫和彷徨,反而有了底氣,自己能夠從容的做好工作,因為該學的都在培訓中學習了,只差在實際工作中鍛煉了,培訓是工作的起點,為我們以后工作打下了基礎(chǔ),也減少了過度時間,當走上崗位發(fā)現(xiàn),我已經(jīng)可以做好工作,沒有給部門拖后腿,雖然生澀但不是一個什么都不會的人。

雖然培訓結(jié)束,但對我的幫助意義很大,讓我走出了自己的一天路,對整個公司也有了歸屬感,也能夠發(fā)揮自己的力量,為新媒體部門貢獻一份力量,當然我也不會驕傲,再好的成績也比不過老員工,繼續(xù)工作學習才能讓我今后繼續(xù)成長。

精選用戶撰寫心得37人覺得有幫助

寫心得,說難也難,說不難其實也不難。關(guān)鍵是要把自己學的東西、干的事好好梳理一遍,別光記個大概就完事了。我剛?cè)胄心菚海X得隨便寫幾句應(yīng)付過去就行,結(jié)果領(lǐng)導看了直搖頭。后來才明白,得有點專業(yè)味兒,不能太隨意。

像我們做新媒體的,每天接觸的都是文案、圖片、視頻什么的,寫心得的時候就得把這些東西都帶進去。比如,最近搞了個短視頻項目,從選題到剪輯再到發(fā)布,每個環(huán)節(jié)都得細細琢磨。這過程中肯定遇到不少坑,比如有一次想趕時間,素材沒檢查清楚就發(fā)出去了,結(jié)果有個明顯的拼寫錯誤,好尷尬。還有一次剪輯時配樂太大聲,蓋住了解說詞,回頭改了好幾次才滿意。

心得里頭還可以聊聊自己的感受,畢竟這是個人體驗嘛。像我第一次獨立運營公眾號時,壓力山大,生怕粉絲取關(guān)。后來慢慢摸清門道,才發(fā)現(xiàn)很多事沒那么復雜,關(guān)鍵是堅持。再就是多跟同行交流,有時候一句話就能點醒夢中人。

書寫注意事項:

寫心得別太死板,該幽默的地方幽默一下,這樣看著也輕松。不過有時候也會鬧笑話,比如上次寫心得時,本來想寫“這個活動效果特別好”,結(jié)果一不留神寫成了“效果特別棒”。雖然意思差不多,但總覺得怪怪的,回頭又改了回來。

還有就是細節(jié)不能忽略,像數(shù)據(jù)分析這類東西最好帶上,尤其是那些亮眼的數(shù)據(jù),能給領(lǐng)導留下深刻印象。不過要是寫得太啰嗦,反而會讓人看膩,所以得把握好分寸。比如這次活動漲粉五千,轉(zhuǎn)化率提高了三個百分點,這些數(shù)字就得好好提一下。

小編友情提醒:

寫心得不是為了交差,而是為了讓自己成長。每次寫完后回頭看看,都能發(fā)現(xiàn)自己哪些地方做得好,哪些地方還需要改進。要是寫心得時感覺思路混亂,不妨先列個提綱,把主要的點都羅列出來,再慢慢填充內(nèi)容。這樣既不會遺漏重點,又能保證條理清晰。

其實寫心得沒什么捷徑,就是多練。剛開始可能寫得不好,但只要用心去寫,慢慢就會找到感覺。當然,別忘了多參考別人的作品,但千萬別照搬,不然就成了抄作業(yè),一點誠意都沒有。

【第6篇】公司新員工軍訓心得怎么寫750字

軍訓的感受就像一個五味瓶,酸、甜、苦、辣、咸樣樣都有。軍訓是殘酷的,記得剛開始軍訓的一課就是站軍姿,抬頭、挺胸、十指夾緊貼于褲縫。腳底又酸有燙;我有點想打“退堂鼓”了,但是我沒有這樣做。我一直告訴我自己:一定要堅持下去,時間快到了,再忍一下就行了,要是現(xiàn)在放棄的話,那前面的辛苦不就白費了嗎?于是就咬著牙,硬撐了下來。

這么一天下來全身軟綿綿的,躺下很快就進入了夢鄉(xiāng)。

每天的立正、稍息、下蹲、跑步、踏步等這些基本動作要我們反復地做著,這些動作平??雌饋矸浅:唵慰勺銎饋韰s沒那么容易了

軍訓可以增強我們的集體榮譽感。例如:齊步走、跑步走,都需要同事們的互相協(xié)調(diào)配合,這樣整個隊伍才能保持整齊有序的步伐。

一分耕耘,一分收獲,的確如此,沒有付出就沒有收獲。五天的軍訓,對每個人來說是多么的艱辛,在訓練中付出的少怎能有更大的收獲呢?

在這短短的五天里,嘗到了酸甜苦辣;非常有意義。它教會我什么是團結(jié)的力量。軍訓對于我來說的確是人生中一次難得的考驗和磨勵,不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志,促進團結(jié)互助。

通過軍訓讓我悟出這其中的真理,要想做的好,就得付出;軍訓這幾天,讓我真正地了解遵守紀律的重要性,不單單是以前的聽話就好,而是要把紀律放在心上,要有責任感,對自己所做的事負責任

通過這次軍訓每位員工都學會了很多東西,學會的這些東西是用多少錢都買不到的。不但提高鼓舞了大家的訓練士氣與熱情,同時也讓大家明白了榜樣就在身邊,只要努力訓練專業(yè)技能提高個人綜合素質(zhì)自己同樣可以成為大家的工作榜樣,我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪。

通過這次軍訓對每位員工的素質(zhì)都會有很大的提高,員工們的素質(zhì)提高了,我相信公司的面貌也會煥然一新,我們的公司明天會更加美好。

這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。

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寫心得其實跟平時聊天差不多,就是把你經(jīng)歷的事情用自己的話講出來就行。比如公司組織的新員工軍訓,第一天站軍姿,太陽特別大,那你就得想想當時的感覺,是熱得冒汗還是覺得有點緊張??梢詫憽罢驹诓賵錾?,頭頂上的太陽像個火球,曬得皮膚發(fā)燙,心里想著這跟想象中的工作生活不太一樣?!?/p>

第二天開始學齊步走,大家走得七扭八歪的,教練一直在糾正。這時候就可以說“教官喊著‘一二一’,我們跟著邁步,但步伐總是不對勁,這邊快了那邊慢了,教官笑得前仰后合?!边@樣寫能讓讀者感受到當時的場景。

寫的時候別光顧著記流水賬,得加上自己的感受?!皠傞_始覺得挺累的,但慢慢就覺得自己好像比昨天站得直一點,心里還挺開心的?!辈贿^有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍┰~,像是“累得”寫成“累得都”,雖然不影響理解,但看起來會有點奇怪。

寫東西的時候別太死板,比如寫到晚上休息的時候,“回到宿舍,大家都躺在那兒不想動彈,聊著今天的事,有人還哼起了歌,感覺一天的疲憊都被歌聲沖淡了?!边@樣的描述能讓人感覺更真實。

最后記得,寫心得不用刻意追求完美,把自己真實的體驗寫下來就好,畢竟這是屬于你的獨特經(jīng)歷。

【第7篇】公司新員工實習心得怎么寫2250字

關(guān)于公司新員工實習心得

我在公司中只是一個新員工,沒有多少話語權(quán),領(lǐng)導說什么是什么,我只好從從最底層開始干起,不能夠有任何的怨言,因為那樣的話,隨時會被公司炒魷魚,公司新員工實習總結(jié)。現(xiàn)在的好工作可不好找,我需要不斷的努力才能進步!

遵照公司對新進員工的培訓計劃,我先后在合肥、南京兩地實習,經(jīng)過這段時間的實習,進一步鞏固和拓寬了我在車間實習階段對冰箱基礎(chǔ)知識的了解,且通過對合肥、南京兩地冰箱市場的調(diào)查,加深了我對整個冰箱市場的宏觀認識。

此次實習歷時七天,不僅做到在所到賣場與導購員并肩作戰(zhàn)給消費者介紹產(chǎn)品,而且抽出時間了解冰箱市場信息,盡量收集競爭對手新品上市、促銷活動等相關(guān)信息,增強了自己對整個冰箱市場的宏觀把握?,F(xiàn)對本次實習工作總結(jié)如下:

感受美菱企業(yè)形象

1:產(chǎn)品形象

美菱冰箱素以冰箱行業(yè)技術(shù)革新者而著稱,近年來,美菱冰箱敏感把握冰箱行業(yè)的市場走向,從節(jié)能及時轉(zhuǎn)向節(jié)能加保鮮,推出的t.o.p系列冰箱的保鮮技術(shù)也區(qū)別于市場上其他的保鮮技術(shù),如零度生物保鮮、vc誘導保鮮、原味保鮮等。給消費者的印象也是:美菱是一個專業(yè)的冰箱企業(yè)。

今年五一黃金周期間,創(chuàng)歷史記錄的銷售量也再次驗證了美菱走專業(yè)冰箱制造企業(yè)的道路是完全正確的,實習總結(jié)《公司新員工實習總結(jié)》。實習期間,我了解到的消費者對美菱的發(fā)應(yīng)也證明了,企業(yè)試圖樹立“專業(yè)”的品牌形象已經(jīng)在消費者心目中初步形成。比如,5月1號下午,五星美菱專柜來了一對老年夫妻,在我給他們介紹冰箱賣點的時候,他們就對我說了這樣的話:十多年前,我們買的冰箱就是美菱的冰箱,一直以來用得也比較省心,只是用的時間太長了,耗電量也大了,我們就是想再換一臺,別的品牌我們也沒有去看,美菱的質(zhì)量我們是相信的。最終,老人選者了我們的bcd-208zm2d。

美菱今年實施的“高端突圍、中端擴大、低端打壓”的戰(zhàn)略,通過我這次實習期間的感受,我覺得美菱離實現(xiàn)“高端突圍”目標還有段路程要走,從終端市場來看,高端形象產(chǎn)品bcd-460we9并未陳列于所有的美菱專柜之中,從銷售量來看,從我收到的南京分部5月1日到3日的銷量表來看,bcd-460we9未出貨一臺,這樣的成績是不能讓人滿意的。我覺得原因在于:美菱的品牌形象對高端產(chǎn)品的拉力不夠,美菱的優(yōu)勢還在性價比上,消費者對美菱冰箱的消費價格心里期望還在3000元以下,比如在賣場很是暢銷的終結(jié)者k系列冰箱。相比于西門子和海爾冰箱動輒四千多、三千多的價格,美菱還是靠較低的價格贏得了中端消費者的普遍歡迎,而對bcd-460we9這樣的高端產(chǎn)品,此類消費者對于產(chǎn)品價格的敏感度不是很高,他們主要的訴求點是“大品牌”,比如西門子、伊萊克斯、lg等。所以說,要實現(xiàn)美菱冰箱的“高端突圍”策略,自身在加大產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的同時,務(wù)必要重視對美菱品牌高端形象的構(gòu)建。高端的品牌形象,加上創(chuàng)新的產(chǎn)品技術(shù),“突圍”也就成為水到渠成的事了。

對于中低產(chǎn)品,我覺得美菱應(yīng)一如既往重視產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,制造出優(yōu)越性價比的產(chǎn)品來加大美菱的`市場占有率,提高企業(yè)的品牌知名度。

2:服務(wù)形象

上面說了產(chǎn)品,現(xiàn)在再來談?wù)剬γ懒獗涞姆?wù)形象的感受。

目前,中國家電行業(yè)的售后服務(wù)做的是相當出色的,幾乎一般企業(yè)都可以做到24小時服務(wù)。在服務(wù)同質(zhì)化的大環(huán)境下,而美菱的服務(wù)優(yōu)勢在冰箱產(chǎn)業(yè)的服務(wù)形象并不十分突出,而海爾卻不一樣,他在消費者心目中的服務(wù)形象非常突出,一提起海爾,人們的第一印象就是海爾售后服務(wù)做得相當好。從服務(wù)的實質(zhì)內(nèi)容來看,我想,美菱提出的新鮮服務(wù)理念,不管從售后服務(wù)的具體措施來看,還是從服務(wù)人員的工作態(tài)度和效率來看,我們美菱做得都不比海爾差,與海爾相比,我們到底缺什么呢?我想,美菱缺的還是對自身服務(wù)形象的宣傳塑造上,甚至造成在消費者心目對美菱服務(wù)形象的缺失。這也間接弱化了美菱在消費者心目中的品牌形象。

感受美菱終端形象

1:終端布置

在合肥,我走訪了淮河路五星電器,百大鼓樓店、國生二店以及百大四牌樓店,給我的第一印象是,相比較而言,鼓樓與百大的美菱終端形象較為“大氣”,專柜的地理位置十分優(yōu)越,樣品的陳列也最為齊全,而五星和國生的專柜就略微小點了,國生二店也許是新開業(yè)的緣故,我們專柜所處的四樓,中央空調(diào)似乎出了問題,整個四樓很是悶熱,這一定程度上影象了消費者的購機情緒。此外,高端機形象產(chǎn)品bcd-460we9也未出現(xiàn)在五星和國生的兩個賣場之中。

在南京,我走訪了位于新街口的蘇寧電器、國美電器、中央商場、五星電器、永樂電器,除美菱冰箱尚未進入的永樂店外,其他幾個賣場的美菱專柜也都較為精致,其中,蘇寧的客流量是最大的,可惜我們美菱的專柜卻處于重重包圍之中,不夠醒目,而中央商場的專柜卻建的較為“大氣”,然而客流量卻不是很大。所以,我建議,由于南京市場的重要性以及蘇寧在南京電器賣場的戰(zhàn)略地位,應(yīng)適當加快美菱在蘇寧新街口店的終端建設(shè),可以把其打造成南京市場的旗艦店、形象店,這樣,除了可以起到增加銷量的作用外,還能借助蘇寧的人氣進一步提升美菱在南京的知名度和品牌認同度。

此次實習的前兩天,我一直待在五星電器的淮河路店美菱專柜協(xié)助導購員分發(fā)傳單和禮品,也不時充當臨時導購員,向消費者介紹產(chǎn)品、促成銷售。我們的專柜位于五星電器的四樓,在從三樓到四摟的電梯上,每個顧客都可以清楚看到美菱之前就擺設(shè)好的印有“t.o.p變溫 領(lǐng)鮮動力”標識的“拱門”,如此擺設(shè),在南京新街口的蘇寧的一樓電梯處也有,我覺得這樣的擺設(shè),費用不是很多,但是在提高現(xiàn)場的銷售氣氛和產(chǎn)品的認知度方面卻有著很大重用,但是,做工還略顯粗糙些。

精選用戶撰寫心得45人覺得有幫助

剛進公司實習的時候,說實話有點緊張。畢竟沒經(jīng)驗,怕自己寫的東西不合領(lǐng)導心意。后來慢慢摸索,總算找到一些門道。寫心得這事,得把自己在公司里的經(jīng)歷都寫進去,像第一天報到,公司給安排了哪些培訓,還有跟同事相處什么的。要是只寫表面功夫,那肯定不行。比如有次我參加部門會議,當時就想著怎么把會上學到的東西記下來,結(jié)果回來寫心得時就照著筆記抄了一遍,現(xiàn)在想想真是挺傻的。

寫心得的時候,最好別光說好話。領(lǐng)導們也喜歡看到新人能發(fā)現(xiàn)問題,當然不是那種雞蛋里挑骨頭的問題,而是實際工作中遇到的小麻煩。比如說有一次做表格,數(shù)據(jù)老是不對勁兒,最后才發(fā)現(xiàn)是公式寫錯了。這種事情完全可以寫進心得里,但得注意方式方法,不能一上來就抱怨,得先說清楚事情經(jīng)過,然后再提出自己的看法。

寫心得的時候語言得自然點,別太正式。有時候我寫東西會不由自主地想用些大詞兒,后來發(fā)現(xiàn)這樣反而不好。比如有回寫實習感受,本來想用“積極應(yīng)對挑戰(zhàn)”這樣的詞兒,后來改成“努力適應(yīng)環(huán)境”,感覺順多了。不過有時候也會寫錯,比如把“同事”寫成“同伴”,雖然意思差別不大,但總覺得怪怪的。

其實寫心得最重要的是真實。像我剛開始寫的時候,總是擔心寫得不夠完美,后來發(fā)現(xiàn)只要把自己真實的感受寫出來就行。比如有次去客戶那邊跑業(yè)務(wù),路上出了點小狀況,當時特別著急,后來解決了還挺開心的。這種心情就可以寫進心得里,讓大家知道你是怎么一步步成長起來的。

書寫注意事項:

寫心得的時候別忘了帶上點個人感悟。比如學到的新技能,或者對工作的理解加深了之類的話。像是我在公司學了不少專業(yè)術(shù)語,剛開始覺得挺難記的,后來慢慢熟悉了,還發(fā)現(xiàn)自己對這個行業(yè)有了更深的認識。這些都是值得分享的經(jīng)驗。

【第8篇】2025年9月公司新員工軍訓心得體會范文怎么寫4200字

____公司新員工軍訓感悟及心得體會

公司在7月9日到11日組織了為期三天的員工集體軍訓,在本次的軍營生活中我感受很多。軍訓中說不苦不累是不現(xiàn)實的也是不真實的,住的是集體宿舍,吃的是大鍋菜也就是部隊里常說的“四菜一湯”,這種條件能說不苦不累嗎?可我,還是感覺了到軍訓的樂趣和意義,因為只有在這樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團隊精神,盡而提高效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止??此坪唵蔚囊髤s在一次次的轉(zhuǎn)體間,一次次的行進與停止間,一次次的集合與拉練間,使我清楚的認識到自身的差距與不足,但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下,為集體的聲譽還是盡力做好每一個動作,完成每一個訓練科目??此贫虝旱能娪?,而它意義之大,影響深淵。

軍隊里有這么一句話:“流血、流汗、不流淚;掉皮、掉肉、不掉隊。男子漢,有什么不能承受的?”部隊的首長在軍訓中多次提到,無形中成了我的榜樣而銘記在心,始終激勵著我,鼓舞著我,從而使得我在3000米長跑和60公里拉練中沒有掉隊。范文top100只因為有這樣的訓練效果,就是有不怕吃苦、勇于奉獻、紀律嚴明、作風優(yōu)良的軍人精神之所在。

軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。有一分耕耘,就有一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,做好一個兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的不懈努力,就不可能有一個完整的,高素質(zhì)的團隊。

訓練的每一個動作,每一個科目,都讓我深深地體會到團隊的精神,合作的力量尤其重要。特別是拉練中兩個排在山上沖刺的比賽,那是更加精彩,男的拉著女的,力氣大的拉著力氣小的,雖然大家都已筋疲力盡,但沒有讓一個人掉隊,還是配合的那么完美,那么的慷慨激昂。當然比賽只是手段會有輸贏,可是在比賽的背后卻隱藏著一股巨大的力量,一種團結(jié)的精神。就如歌里唱那樣:'團結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬,比鋼還強。向著法西斯帝開火,范文寫作讓一切不民-主的制度死亡。向著太陽,向著自由,向著新中國發(fā)出萬丈光芒'嘹亮的歌聲直沖云霄,響徹整個演練場地。短暫的軍訓生活就在豪情

壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠激勵著我的人生。

軍訓短暫而難以割舍,工作漫長而持之以恒。部隊里的團結(jié)合作、顧全大局、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻的精神都應(yīng)該有意識或無意識的融入到現(xiàn)實的工作中去,從而提高工作辦事的效率,只有這樣我們才能給自己的軍營生活交上一份滿意的答卷。我深信,它將使我終身受益,無論是在哪個崗位上。

從“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中,給予我很多啟示?!罢拒娮恕保粌H要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識,一個團隊只有互相配合步調(diào)一致,才可實現(xiàn)目標作好

作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失?!跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”,講求的是配合與協(xié)調(diào),一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。

“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規(guī)則,接受約束。細想一下,現(xiàn)實生活中,就是這樣的。在家有家規(guī),在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。

眾所周知,軍隊有嚴格的紀律,軍人有鋼鐵般的意志,所以才使軍隊步調(diào)一致,鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊,但企業(yè)是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當今時代,我們追求的不再是個人英雄主義,而是團隊的整體實力,企業(yè)的軍訓無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣,企業(yè)再好的決策,再好的經(jīng)營理念,如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力,就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

通過13天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨頗多。其實,一個人的年齡并不是工作和生活的障礙,好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓,讓我感悟到,時至中年的我,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,思想?yún)R報專題為xx有限公司貢獻自己的一份力量。

____公司新員工軍訓感悟及心得體會2

有句古話說的好:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。

心目中的軍訓充滿教官的訓斥;心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音,還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練;心目中的軍訓生活成百上千次地浮現(xiàn)在我的腦海,閃現(xiàn)在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我向往已久的軍訓。

軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的信心?

我滿懷信心地開始了真正的訓練,教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲,更有我們那嘹亮的軍營歌曲。短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人,更應(yīng)該為之感到自豪,因為有了百合的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了百合的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰(zhàn)極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。

站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身,體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維,更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。

軍訓的這幾天,我體會到了很多,首先我進一步明確了解遵守紀律的重要性,不單單是以前的聽話就好,而是要把紀律放在心上,要有責任感,對自己所做的事負責任;其次,在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習慣,我會朝著那個標準努力,讓自己擁有良好的習慣。用輔導員的話來說“收獲不少,消化的更多。”我認為本次軍訓不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情,同時也讓大家明白了榜樣就在身邊,只要努力訓練專業(yè)技能提高個人綜合素質(zhì)同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪,通過這次軍訓對每位員工的素質(zhì)都會有很大的提高,員工們的素質(zhì)提高了,我相信公司的面貌也會煥然一新,我們的公司明天會更加美好。

最后,我代表我自己對大力支持軍訓工作的各級領(lǐng)導表示感謝;對辛勤導訓的教官表示感謝;對軍訓期間代替我堅守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘煉自己的機會,我將在今后的工作中加倍努力,最大限度的為公司爭得榮譽。

其實在自己的人生路上,也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照,決無半點虛假偽裝之意。我將在今后的工作中加倍努力,最大限度的為公司爭得榮譽。

____公司新員工軍訓感悟及心得體會3

通過一周的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨太多。不過,我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。聽說員工開展為期7天的軍訓消息后,我心想:“這不是沒事找事嗎?公司花了錢,我們受了苦,還浪費了時間,要知道在商場上時間就是金錢呀!”但軍訓完成后,我才認識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。公司此次軍訓目的,是著力在錘煉專業(yè)技能、磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團隊精神,盡而提高工作辦事效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止??此坪唵蔚囊髤s在一次次轉(zhuǎn)體間,一次次行進與停止間,使我清楚的認識到自身的差距與不足。

軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。一分耕耘,一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,當好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質(zhì)量的隊伍。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。

這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。通過這次軍訓每位員工都學會了很多東西,學會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓考核結(jié)束后,公司還請專家還有王總對我們今年的工作思路和目標確定了方向,還有工作中的問題進行了解答,讓我們工作不在迷茫。

軍訓是艱苦的,但我們是快樂的

蚊蟲叮咬,我們不曾理會,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集體受罰.軍訓中我們懂得團結(jié),我們銘記”團結(jié)就是力量”.

暴雨中,任憑雨水滲透我們的軍服,模糊我們的視線,在教官的帶領(lǐng)下,我們?nèi)栽谄床?軍訓中我們學會堅持,我們深信”堅持就是勝利”.

在嘹亮的軍歌中,讓我們堅信“養(yǎng)君酒”的美好未來屬于我們。讓我們?yōu)榱送粋€信念,努力拼搏。開創(chuàng)保健酒的新時代。

精選用戶撰寫心得70人覺得有幫助

剛?cè)牍镜臅r候,參加了一次新員工軍訓,當時心里還挺忐忑的。畢竟平時坐辦公室的時間多,突然要站軍姿、走正步,感覺有點吃力。不過這次經(jīng)歷挺值得回味的,不僅鍛煉了身體,也學到了不少東西。

剛開始的時候,教官就強調(diào)紀律的重要性。他說:“咱們這可不是鬧著玩的,得認真對待?!边@話聽起來挺嚴肅的。其實想想也是,要是大家都不守規(guī)矩,那整個團隊肯定亂套。后來慢慢體會到,工作中很多事情跟軍訓是一樣的,都需要有規(guī)矩,不然效率會很低。那天練習齊步走的時候,隊伍總是走不齊,教官就讓我們反復練習,說這樣是為了培養(yǎng)默契?,F(xiàn)在想想,工作中遇到問題,不也是需要大家一起努力解決嘛。

有一天訓練特別累,太陽又大,有幾個同事開始抱怨。有個老員工就跟我們說:“別光想著苦,想想為什么要訓練?!彼脑捵屛颐靼祝袝r候表面上看起來枯燥的事,背后可能藏著深意。就像工作里的培訓一樣,雖然剛開始覺得麻煩,但學到的東西對自己長遠發(fā)展很有幫助。

還有一次休息時間,我跟旁邊一個同事聊天,他說自己以前也參加過類似的活動,還說那時候覺得自己堅持不下來,結(jié)果最后居然完成了。他的話讓我意識到,很多事情剛開始覺得難,但只要咬牙堅持下去,就會有意想不到的收獲。后來真的覺得,那次軍訓讓我變得更加堅韌了。

軍訓期間也有點小插曲。比如有一次集合,我因為搞錯時間遲到了幾分鐘,被教官批評了。當時心里挺委屈的,覺得自己只是晚了幾分鐘而已。但事后想想,確實是自己的疏忽。這也提醒我以后做事得更加細心,尤其是在工作中,時間觀念很重要。

公司新員工的日常培訓心得體會怎么寫(精選8篇)

剛?cè)肼毜臅r候,單位組織了新員工培訓,大家心里都明白。不過剛開始真沒太當回事,覺得就是走個過場。結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn),這培訓內(nèi)容還挺扎實的。頭一天,人事部的小李帶著我們熟悉規(guī)章制度,講得特別細。什么考勤,報銷流程,還有各種表格填寫規(guī)范,全都有涉及。我印象最深的是
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