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公司新員工工作個人總結(jié)范文怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-09-17 10:30:03 查看人數(shù):25

公司新員工工作個人總結(jié)范文

【第1篇】公司新員工工作個人總結(jié)范文怎么寫950字

回顧這__來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)工作,掌握專業(yè)技能。

我于20__年x月份開始參與公司工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。工作內(nèi)容是以通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)為主的,還包括傳輸,基站,設(shè)備,無線等的綜合設(shè)計(jì)工作。在綜合設(shè)計(jì)工作中,始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則,邊學(xué)邊用,不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)方面知識。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

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寫工作總結(jié)這個事,說難也不難,說簡單吧其實(shí)也沒那么容易。特別是剛?cè)肼毜男峦?,頭一回寫,心里肯定沒底。這就好比第一次下廚,看著菜譜照著做,結(jié)果味道還是差點(diǎn)意思。

剛開始得弄清楚,總結(jié)不是流水賬,也不是單純羅列工作內(nèi)容。你要想想這段時間干了什么,學(xué)到什么,還有哪里不足。比如我有個朋友剛進(jìn)公司那會兒,就只寫了每天幾點(diǎn)到幾點(diǎn)開了會,又跟誰聊了天,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭,說這算什么總結(jié)啊。后來他調(diào)整思路,把重點(diǎn)放在項(xiàng)目進(jìn)展上,比如某個方案從無到有是怎么推進(jìn)的,過程中遇到什么困難,又是怎么解決的。這樣寫起來才有點(diǎn)味道。

還有個需要注意的地方,就是數(shù)據(jù)和例子要真實(shí)。有些新人為了顯得自己很厲害,就會胡亂編數(shù)字,說完成了多少任務(wù)。這種做法風(fēng)險(xiǎn)很大,萬一被查出來,面子上掛不住不說,還會影響信任感。我的建議是,哪怕成績不大,但只要如實(shí)反映情況,一樣能贏得認(rèn)可。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時候,語言得講究點(diǎn)。有些人喜歡用特別復(fù)雜的大詞,生怕別人覺得自己水平不高。其實(shí)大可不必,簡單明了就行。像我以前看過的某份總結(jié),里面一句話寫了好幾十個字,中間夾了好幾個逗號,讀完半天搞不清到底想表達(dá)什么。所以呀,盡量用短句,把意思說清楚就夠了。

寫總結(jié)的時候也別光顧著自己寫,可以多請教一下老同事。他們經(jīng)驗(yàn)豐富,說不定能給你不少有用的建議。記得有一次我去問一個資深員工關(guān)于總結(jié)的事,他當(dāng)時正在喝茶,聽完我的問題后笑了笑說:“寫總結(jié),就像種莊稼,得用心澆灌才行?!蔽耶?dāng)時聽得似懂非懂,后來自己動手試了試,才慢慢體會到這話的意思。

【第2篇】公司新員工工作心得體會精選范文2025怎么寫1100字

來醫(yī)院工作也有兩個月之久了,在這短短的三個下午里,院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們新同志回顧了我院的發(fā)展歷史,了解了醫(yī)院各時段的經(jīng)歷,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策,接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等多方面知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),新員工心得體會。雖然時間很短,但我也有很多感悟,面對這個新環(huán)境,我應(yīng)該適時重新定位自我。

我會非常珍惜這來之不易的就業(yè)機(jī)會,愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。崗位沒有大小,不分貴賤,我們都是醫(yī)院的新職工,新生的力量,新的血液,更是新的希望,應(yīng)該帶著青春的氣息,朝氣蓬勃,立足崗位做貢獻(xiàn),讓自己的人生價(jià)值在工作崗位上發(fā)光,為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮自己的聰明才智。用真心去呵護(hù)患者,用愛心溫暖患者,用熱心幫助患者。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的講課都非常的生動,都給我很深的印象。特別是李院長的話,更加讓我有了深刻的想法,一個企業(yè)一個單位主要靠的就是執(zhí)行者,我們都是醫(yī)院最能干的執(zhí)行者。有了我們現(xiàn)在這幫新的主力軍,良好的執(zhí)行者,我相信我們醫(yī)院的未來充滿著無限多的可能。

在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉了醫(yī)院的歷史演變,對各科室職能有了一定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,使我受益匪淺。

現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系非常的緊張,醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)務(wù)人員與患者在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關(guān)系,是醫(yī)療人際關(guān)系中的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的醫(yī)患關(guān)系中,醫(yī)者以為患者謀利益為己任,醫(yī)務(wù)工作者享有較高的社會地位。他們?yōu)榛颊呓獬纯啵葱l(wèi)生命,被施救的患者往往懷著感恩的心態(tài)對待治療自己的醫(yī)生。

近年來,醫(yī)患關(guān)系卻日趨緊張,醫(yī)患矛盾有激化趨勢。這次的培訓(xùn)讓我知道了改善醫(yī)患緊張關(guān)系的有效途徑是醫(yī)患溝通,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,醫(yī)學(xué)正在以前所未有的速度,向著生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變。

以人為本是現(xiàn)在的服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,是塑造醫(yī)院形象的需要,醫(yī)院盡管擁有許多先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,但在醫(yī)療服務(wù)過程中,如果缺少為患者提供精神的、文化的、情感的服務(wù),就會影響醫(yī)院的形象。在醫(yī)療服務(wù)中良好的人文關(guān)懷要通過醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行,所以加強(qiáng)醫(yī)患溝通,與患者建立良好的關(guān)系,就是塑造醫(yī)院的形象。我們知道了如何解決的方法,那我們就會在經(jīng)后的工作中避免這個問題的出現(xiàn)。其實(shí)我們注意一下并不難,只要我們從自己做起,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起。態(tài)度好一點(diǎn),工作認(rèn)真點(diǎn),笑容多一點(diǎn),關(guān)心多一點(diǎn),服務(wù)周到點(diǎn)……那就不會有那么多的矛盾在我們和患者及家屬之間了!

總而言之,我們要用一顆寬大而慈悲的心來對待每一位患者,做我們力所能及的事,讓病人感覺在醫(yī)院有家的溫暖,共同創(chuàng)造醫(yī)院這個美好溫馨的大家庭,這就是我這次得到的最大的收獲。

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寫工作心得體會,說到底得從自己的經(jīng)歷出發(fā)。剛進(jìn)公司那會兒,什么都不懂,領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)就只能硬著頭皮接。記得有一次做項(xiàng)目計(jì)劃書,本來以為自己查了資料、列了提綱就萬事大吉了,結(jié)果交上去后被批得一塌糊涂。當(dāng)時心里特委屈,心想不就是照著模版套,為什么還搞砸了?

后來慢慢明白,做這類文檔不能光靠模版,得結(jié)合實(shí)際情況。比如那次計(jì)劃書,明明是市場部的活兒,我卻照搬財(cái)務(wù)部的格式,表格里的指標(biāo)根本不對勁。還有一次寫總結(jié),想當(dāng)然地認(rèn)為業(yè)績增長肯定是因?yàn)橥茝V力度加大,沒仔細(xì)分析數(shù)據(jù),結(jié)果被同事指出這個邏輯站不住腳。

寫心得體會時,專業(yè)術(shù)語少不了。但別堆砌太多,不然顯得生硬。像我們做營銷的,經(jīng)常會提到roi、kpi之類的詞,但最好用通俗的話解釋清楚。要是上來就一堆專業(yè)名詞,讀者看了頭都大了,哪還有耐心往下看?

還有就是,別太追求完美。剛開始總覺得每個字都要精雕細(xì)琢,結(jié)果反而越改越亂。其實(shí)只要把自己的思路理順就行,重點(diǎn)是真實(shí)反映工作中的得失。就像寫周報(bào),與其花時間美化字體,不如多花點(diǎn)精力把上周的問題說透徹。

有時候?qū)憱|西確實(shí)會遇到瓶頸,尤其是面對一些復(fù)雜的情況。比如,這次活動效果不錯,但具體好在哪,怎么量化?這時候就需要多跟同事交流,看看他們是怎么看待這個問題的。畢竟一個人的視角有限,大家集思廣益才能找到更全面的答案。

寫心得的時候,還可以適當(dāng)帶點(diǎn)個人感受。比如這次成功完成了一項(xiàng)艱巨的任務(wù),那種成就感真的很難忘。當(dāng)然,這并不是說要刻意煽情,而是希望通過自己的描述能讓別人感受到那種努力后的喜悅。

【第3篇】公司新入職員工培訓(xùn)心得體會怎么寫3000字

:新員工培訓(xùn)的心得

為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但內(nèi)心的激動卻久久不能平息?;仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。

在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團(tuán)隊(duì)有著一個陽光而響亮的名字——精英,在隊(duì)長的帶領(lǐng)下,我們高唱隊(duì)歌“團(tuán)結(jié)就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練主要包括五大項(xiàng)目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊(duì)訓(xùn)激勵和支持著隊(duì)友,沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團(tuán)隊(duì)的每一名成員都順利地通過了重重考驗(yàn)。

拓展訓(xùn)練的第一個項(xiàng)目“高空斷橋”,范文寫作它是一個個人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,要求隊(duì)員們在8。5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2——1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險(xiǎn)帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊(duì)友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經(jīng)上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。通過這個項(xiàng)目,教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

第二個訓(xùn)練項(xiàng)目是“盲人方陣”,任務(wù)是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務(wù)在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發(fā)現(xiàn),原來難度一點(diǎn)也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧,最終隊(duì)長站出來,統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時候,訓(xùn)練老師講了一句話我非常有感觸,他說當(dāng)大家為了一個目標(biāo)爭論不休的時候,你放棄話語權(quán)也許是對完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得這個項(xiàng)目無論是用哪個人的方法都能完成任務(wù),無論是你認(rèn)為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅(jiān)持到底,都能順利完成任務(wù),重要的是要按著一種方法堅(jiān)持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊(duì)長一個人領(lǐng)導(dǎo),大家齊心協(xié)力,相信隊(duì)長,最后一定會順利完成的。

經(jīng)過午餐時間的修正,下午訓(xùn)練的第一項(xiàng)是“電網(wǎng)逃生”,任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊(duì)員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊(duì)觸電網(wǎng)累計(jì)不能超過三次。項(xiàng)目開始后,我有點(diǎn)發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過。項(xiàng)目結(jié)束后,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項(xiàng)目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神,互相信任,在自己通過電網(wǎng)的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,工作總結(jié)最后都能安全通過,充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量。

訓(xùn)練項(xiàng)目的第四項(xiàng)信任背摔是一個隊(duì)友爬上背摔的平臺,在教練的指導(dǎo)下,捆住手臂,背對著團(tuán)隊(duì)向隊(duì)友們用手臂搭建的“保護(hù)網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎?”、“我要倒了!”,不僅能夠感受到隊(duì)友們的自信心,也能夠感受到隊(duì)友們對整個團(tuán)隊(duì)的信任。

這個項(xiàng)目很好地揭示了團(tuán)隊(duì)的力量及一個人在團(tuán)隊(duì)的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊(duì)友能夠順利的完成此項(xiàng)目,與其他隊(duì)友的全心保護(hù)和自己對團(tuán)隊(duì)的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當(dāng)自己做好了,才有資格指導(dǎo)他人。三四月份招聘取得了很成功的結(jié)果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經(jīng)紀(jì)人積極配合,當(dāng)然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團(tuán)隊(duì)中,不能孤立存在的。“信任是團(tuán)隊(duì)的粘合劑,是團(tuán)隊(duì)精神支柱?!比绻胧棺约旱娜松泳?,更加快樂,那就充分在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)自我吧!

本次拓展訓(xùn)練最感動人的項(xiàng)目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。看到四米二高的墻壁,我已經(jīng)兩腿發(fā)軟,但是當(dāng)我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開始此次征程。當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、心得體會勇氣信心以及團(tuán)隊(duì)的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。當(dāng)時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去,但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪!

“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓(xùn)練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大,只有緊密團(tuán)結(jié)成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”!

篇2:新員工培訓(xùn)的心得

作為公司新員工中的一員,我們在輕工高級技工學(xué)校參加為期8天的新員工入職培訓(xùn)。

通過八天的學(xué)習(xí),我們從集團(tuán)概況、企業(yè)文化、鹽業(yè)產(chǎn)銷實(shí)務(wù)、營銷知識、辦公信息化、生產(chǎn)質(zhì)量管理、企業(yè)內(nèi)部管理制度及職業(yè)禮儀等方面生動、全面的了解了集團(tuán)。對輕鹽集團(tuán)的發(fā)展歷程和集團(tuán)的企業(yè)文化、制度等方面有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,受益匪淺。

讓我印象最深的是董事長親自給我們上的第一堂課,介紹了集團(tuán)概況,讓我更深層次的了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、經(jīng)營理念、主營業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、在同行業(yè)中的競爭力水平。以前我認(rèn)為鹽業(yè)是一個簡單、重復(fù)且枯燥的行業(yè)。但是現(xiàn)在我認(rèn)識到,世界上從來沒有絕對簡單的事情,任何工作都需要專業(yè)的知識和熟練的技能,熱門思想?yún)R報(bào)以及團(tuán)隊(duì)凝聚力才能做好的。

在職業(yè)禮儀課中,老師教導(dǎo)我們新員工做人要干干凈凈、堂堂正正、頂天立地;在我看來,無論是在今后漫長的鹽業(yè)工作之路,或是我的人生道路,只有先學(xué)會做人,我們才能在各種道路上走的更遠(yuǎn)、更好,才能漂亮的度過人生中的每一個階段。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,多一些韌性和忍耐,以真誠對待身邊的人,以積極的心態(tài)對待工作,堅(jiān)守應(yīng)有的職業(yè)操守,在自己的工作崗位上為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

八天的培訓(xùn)期雖然轉(zhuǎn)瞬即逝,但是這八天來的所聞所見所感,已然成為我今后工作中的一筆寶貴財(cái)富?!跋窭且粯訄F(tuán)結(jié)拼搏,像牛一樣勤奮耕耘,像駱駝一樣堅(jiān)韌執(zhí)著”,這是輕鹽集團(tuán)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,它也將會成為我今后工作中的一盞明燈;作為一名80后鹽業(yè)戰(zhàn)線新人,我知道自己在工作中還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方,我會在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和積累,努力提升自己。

保爾·柯察金曾經(jīng)說過:“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)一個人回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧?!背錆M希望與挑戰(zhàn)的明天在等待著我們每一個人,我會以高昂的斗志和滿腔的熱情去迎接挑戰(zhàn),相信我會因?yàn)橐恢痹谂Χ械匠鋵?shí)與無憾,我也相信因?yàn)槲覀冞@樣一支火熱,****,高素質(zhì)的隊(duì)伍的加入,鹽業(yè)的明天一定會更加輝煌!

《公司新入職員工培訓(xùn)心得體會》是篇,講的是關(guān)于一個、我們、團(tuán)隊(duì)、自己、項(xiàng)目、工作、大家、訓(xùn)練等方面的內(nèi)容,看完如果覺得有用請記得(ctrl d)收藏。

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剛?cè)肼殘龅男“卓隙ǖ脜⒓庸镜男聠T工培訓(xùn),這事挺重要。培訓(xùn)內(nèi)容要是記下來,回頭還能當(dāng)個參考,尤其是那些專業(yè)技能,平時工作中能用得著。不過這培訓(xùn)心得可不是隨便寫寫就行,得有點(diǎn)門道。

開頭怎么寫?

簡單介紹一下自己,比如你是哪個部門的,進(jìn)公司多久了之類的。接著聊聊培訓(xùn)第一天的感覺,是不是覺得新鮮又緊張?當(dāng)時有沒有什么印象深刻的事,比如說培訓(xùn)老師講了個特別實(shí)用的技巧,或者同事分享的經(jīng)驗(yàn)讓你眼前一亮。記得要把當(dāng)時的場景描述出來,別光說結(jié)果,得讓讀者能感受到那種氛圍。

寫心得的時候,千萬別只顧著夸培訓(xùn)好。最好也能提點(diǎn)不足,像是某些環(huán)節(jié)時間安排不合理,或者有些知識點(diǎn)講得太快沒聽明白。不過這種話得委婉點(diǎn)說,比如“如果能在后續(xù)培訓(xùn)中稍微放慢節(jié)奏就更好了”,這樣既表達(dá)了意見又顯得禮貌。

培訓(xùn)期間肯定有不少互動環(huán)節(jié),比如小組討論、案例分析什么的。這些都可以寫進(jìn)去,重點(diǎn)是說說自己的參與感,還有通過討論學(xué)到了什么。要是有什么創(chuàng)意想法被采納了,那當(dāng)然得提一下,這不僅能體現(xiàn)你的積極性,還顯得你挺厲害的。

書寫注意事項(xiàng):

寫心得的時候要注意邏輯順序,別東一句西一句的??梢皂樦鴷r間線走,從培訓(xùn)開始到結(jié)束,把每個階段的感受都梳理清楚。要是能結(jié)合自己的工作實(shí)際去談感受就更棒了,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不是空談理論,而是真有想法。

【第4篇】公司新員工培訓(xùn)心得體會及總結(jié)怎么寫900字

隨著時代腳步的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),金融行業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中扮演的角色越來越重要,尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。

通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不但令我學(xué)到更為專業(yè)的金融知識和服務(wù)禮儀,也讓我深刻地意識到了銀行工作的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),而這種嚴(yán)謹(jǐn)是存在于每一種產(chǎn)品和每一個服務(wù)的細(xì)節(jié)。

我們就簡單地以個人金融理財(cái)產(chǎn)品為例,雖然從產(chǎn)品大類上分,金融理財(cái)產(chǎn)品只能分為儲蓄,中小企業(yè)融資,投資,金穗卡,結(jié)算和服務(wù)類產(chǎn)品六類,但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類產(chǎn)品,卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲蓄,結(jié)算,投中小企業(yè)融資等各項(xiàng)功能。而這僅僅是從大類上看,再細(xì)分下去每一個大類產(chǎn)品又分為很多具體小類業(yè)務(wù)。每樣業(yè)務(wù)又各具特色,例如,在個人儲蓄產(chǎn)品中,為了讓給客戶得到更多實(shí)惠的收益,把產(chǎn)品又具體成活期,定期,定活兩便﹑整存整取及個人通知存款,在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地,此外__特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢的基礎(chǔ)上又在業(yè)務(wù)辦理的速度和便捷程度方面錦上添花,手續(xù)費(fèi)方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支,可以說__對客戶的關(guān)懷是無微不至的,在全心全意為客戶服務(wù)的宗旨上我們更加注重業(yè)務(wù)品質(zhì)的精益求精和細(xì)節(jié)的到位。

__的產(chǎn)品在收益便捷質(zhì)量都凝結(jié)了每一位員工對客戶點(diǎn)滴的心意!

客戶在接觸產(chǎn)品時最先接觸的就是前臺人員,前臺人員是客戶和產(chǎn)品之間的橋梁,是客戶體會__員工全體心意的大門更是建立對__信任感的首要途徑,所以前臺人員的服務(wù)不僅要體現(xiàn)__人的嚴(yán)謹(jǐn)處事態(tài)度,也要體現(xiàn)每一筆業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務(wù)建立對__的信任。這也是每一個崗位的工作基礎(chǔ),于此同時前臺柜員也應(yīng)該努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,爭取為客戶提供更為詳盡和高質(zhì)的服務(wù)。

因此,個人理財(cái)產(chǎn)品與柜員服務(wù)是相輔相成,互為前提的,產(chǎn)品要創(chuàng)新高質(zhì),而服務(wù)要更加細(xì)致,禮貌,讓客戶真實(shí)地感受到__全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,成為搭起客戶和銀行之間信任和關(guān)懷的橋梁!

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寫心得,說到底就是把自己的想法整理出來。要是剛?cè)肼毮菚?,我也是稀里糊涂的,總覺得心里明白但下筆就亂。后來慢慢摸索出點(diǎn)門道,覺得還是得從日常工作入手。比如每天干什么,遇到什么問題,怎么解決的,這些都值得記下來。

寫的時候,開頭別太正式,就像跟朋友聊天一樣,隨便聊聊自己的感受就行。比如說第一天上班緊張兮兮,領(lǐng)導(dǎo)說話都不敢抬頭看,這種細(xì)節(jié)就挺好。還有那些看似不起眼的小事,其實(shí)往往最能體現(xiàn)真實(shí)情況。像剛?cè)肼殨r同事幫忙調(diào)試電腦,那種溫暖的感覺就特別值得提一提。

光寫這些還不行,還得有點(diǎn)專業(yè)味兒??梢越Y(jié)合公司的業(yè)務(wù)來談,比如這次培訓(xùn)學(xué)到了什么技能,對以后的工作有什么幫助。記得那次培訓(xùn)講到客戶溝通技巧,當(dāng)時聽著挺枯燥,回去想想還挺有用的。尤其是面對難纏的客戶,知道怎么應(yīng)對了。

有時候?qū)懼鴮懼y免會跑題。我就經(jīng)常這樣,本來想寫工作心得,結(jié)果扯到周末跟朋友吃飯去了。不過這也不是壞事,說不定還能給大家?guī)睃c(diǎn)啟發(fā)。比如我那次跟朋友聊到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,回來就想起了培訓(xùn)課上提到的案例,感覺一下子就通了。

寫心得還有一點(diǎn)需要注意,就是不要一味地夸獎。適當(dāng)提點(diǎn)建議也能顯得真實(shí)。比如說這次培訓(xùn)課程安排有點(diǎn)緊湊,要是能多留點(diǎn)時間討論就好了。不過話又說回來,這種意見最好私下跟領(lǐng)導(dǎo)反饋,公開場合還是少說為妙。

總之,寫心得就是把自己心里的想法掏出來,不用太拘謹(jǐn)。但也不要太隨意,該有的專業(yè)態(tài)度還是要有的。寫完之后多看看,改改錯別字,把不通順的地方理順。要是覺得自己寫得不夠好,不妨找個老員工看看,請他們指點(diǎn)一下。畢竟他們經(jīng)驗(yàn)豐富,一眼就能看出問題在哪。

【第5篇】電力公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會怎么寫5100字

XX年7月畢業(yè)以后,我進(jìn)入了xxxx供電公司,在xx參加了為期兩個月的培訓(xùn)后,經(jīng)過考試,我選擇了電力修試所。這是一個人才濟(jì)濟(jì)的集體,是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體,更讓我有進(jìn)步的動力。XX年3月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,當(dāng)時我很激動,因?yàn)槲沂莤x省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時,心里又有了那么點(diǎn)緊張,因?yàn)槲疫€沒輪崗過試驗(yàn)班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗(yàn)這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從xx來到了xxxx,有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,四個月已經(jīng)過去了。通過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實(shí)際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個方面的體會。

一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進(jìn)員工的關(guān)懷。

培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理xx親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,走入新進(jìn)員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。

在本次培訓(xùn)班開班之際,國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮,并做重要講話,講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好本領(lǐng),將來更好的服務(wù)于社會和公司。

二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高

3月31日,培訓(xùn)班正式上課,首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細(xì)的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí),我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號,給我們授課的是xx電力集團(tuán)公司的xx老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo),對自己進(jìn)行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2號和3號這兩天的時間里,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里,我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團(tuán)隊(duì)就如血液對于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團(tuán)隊(duì)的績效。

在接下來的二十天里,培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn),理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

三、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握

4月27日至5月15日,我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會觸電急救,不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

5月初,我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗(yàn),即對電力一次設(shè)備做各種試驗(yàn),檢測設(shè)備的好壞,而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,才能透徹的理解試驗(yàn)的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗(yàn)的試驗(yàn)方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,對后來的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

四、夯實(shí)理論基礎(chǔ),實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

5月中旬至6月中旬,我們進(jìn)行了為期一個月的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有一個軟件,里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進(jìn)行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線,并在一個模擬軟件了進(jìn)行了模擬。

經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練,我們對各種試驗(yàn)的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?,?dāng)然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,相互補(bǔ)充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點(diǎn)下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項(xiàng),通過實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這二個多月的培訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓(xùn)中,我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。 四個月的培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實(shí)自己的理論知識,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,通過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對待每一項(xiàng)工作,努力把每一個細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。

合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?;厥姿膫€月的培訓(xùn)歷程,我感覺非常地充實(shí),這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始,向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)!

人生在勤 不索何獲

從3月31日到7月31日,我們參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的新員工入崗培訓(xùn)。由于這次培訓(xùn)是國網(wǎng)首次舉辦的,將祖國各地的新學(xué)員聚在一起,帶來了不同的文化,而文化的差異不會擋住交流的熱情,更不會阻礙友誼的建立。我相信,一個團(tuán)結(jié)大家庭的建立正是這次培訓(xùn)的目的之所在。

培訓(xùn)的內(nèi)容

這次培訓(xùn)總體分為兩個部分:第一部分是公共課程的學(xué)習(xí),通過專家講授,多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

1)通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化,對國網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、“三公”調(diào)度、以及員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”,讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識。

在學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中,對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識,全面學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國網(wǎng)公司“xxx”發(fā)展規(guī)劃,特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。

2)進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識、緊急救護(hù)和電網(wǎng)反措知識,通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護(hù)知識使大家對保護(hù)人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí),對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認(rèn)識,這將有助于指導(dǎo)我們將來進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。

3)通過學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理,學(xué)會如何建立職業(yè)生涯目標(biāo),規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個w。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通學(xué)習(xí),以及戶外拓展訓(xùn)練,學(xué)習(xí)如何組建團(tuán)隊(duì),如何協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)來解決各種任務(wù),從而提升了大家的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。通過學(xué)習(xí)電力法和合同法,提高了大家依法治企、依法維權(quán)的意識和平等、協(xié)商、風(fēng)險(xiǎn)防范意識。應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí),則幫助大家學(xué)會如何寫作各類公文,從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識,讓大家在今后的工作中既要學(xué)會做也要學(xué)會寫。

第二部分是專業(yè)實(shí)際操作學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真、電能計(jì)量裝置安裝接線,電力營銷知識學(xué)習(xí)。

電能表的檢定,主要是學(xué)習(xí)了單相和三相電子式電能表的校驗(yàn)。需注意的問題:通訊接線要正確,否則會出現(xiàn)儀器與被檢表通訊錯誤,無法讀數(shù)的問題。并且需要手動錄入被檢表的參數(shù)和設(shè)定類別,但在試驗(yàn)中,每個數(shù)據(jù)得來的原理還是要清晰明確,特別是檢定時間的設(shè)置,要明確其由來,以便機(jī)器發(fā)生故障時,能明確正確與否。例如啟動時間的計(jì)算方法,就是要通過脈沖常數(shù),算出一個脈沖對應(yīng)的功率值,乘上時間,除以對應(yīng)等級的啟動電流下的功率值,得出啟動時間。

由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在練習(xí)時主要出現(xiàn)的問題是,升流器和被檢設(shè)備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線,特別是穿心接線時,穿心扎數(shù)需要準(zhǔn)確把握,切實(shí)達(dá)到所需檢定電流大小。

電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真,首先要明確三相電路的有功和無功計(jì)算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?,F(xiàn)場檢定中主要是儀器設(shè)定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側(cè)不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中,原以為沒有基準(zhǔn)點(diǎn),完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式,感覺難度很大。而在操作和工作中都是又基準(zhǔn)的電壓點(diǎn)作為參考。可以快速得到電壓單元的接線方式,而后再判斷電流的接線,難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況,在課程要求之外,自己設(shè)置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路,電流互感器二次短路等多種情況進(jìn)行練習(xí),并掌握。

在這次培訓(xùn)中,讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學(xué)習(xí)。學(xué)校給我們請來了xx供電公司營業(yè)廳的班長給我們上課,讓我們?nèi)媪私鈬W(wǎng)公司供電企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,通過培訓(xùn)認(rèn)識到,供電企業(yè)市場營銷的最終目標(biāo)是滿足各類電力客戶(商業(yè)用戶、工業(yè)用戶、居民用戶)對電力產(chǎn)品的需求,在滿足客戶需要的同時企業(yè)本身獲取利潤,因此其基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利、完美的結(jié)合。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也是通過交換來完成的。我們也進(jìn)行了簡短的討論,關(guān)于供電公司提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要性。在現(xiàn)今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下,電力作為商品供銷給用戶,要使用戶用的滿意,這就要求我們工作做的認(rèn)真,服務(wù)也要到位。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),對外不僅提升我們的服務(wù)形象和企業(yè)競爭力,對內(nèi)還能增進(jìn)企業(yè)與員工,員工與員工間的和諧、團(tuán)結(jié)。而營業(yè)廳作為服務(wù)窗口,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)勢在必行,這個討論雖然簡短,卻也極大的增強(qiáng)了我們的企業(yè)歸屬感,明白了今后工作中的學(xué)習(xí)方向。

培訓(xùn)的認(rèn)識

從早春的3月到xx,結(jié)束于激情的7月,在這120個培訓(xùn)的日子里,我學(xué)習(xí)著,感悟著,懷著感恩的心努力掌握每一個知識點(diǎn),就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我補(bǔ)充能量,增強(qiáng)信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到,對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?,思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調(diào)整,誠實(shí)地面對自身的不足并嚴(yán)格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準(zhǔn)自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。我也會不斷提升自身水平,踏踏實(shí)實(shí)的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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剛進(jìn)電力公司那會兒,說實(shí)話心里有點(diǎn)緊張,畢竟這是個技術(shù)活,又不是隨便學(xué)兩天就能上手的。不過公司安排了培訓(xùn),這才慢慢摸著門道。

剛開始接觸那些設(shè)備的時候,真是一頭霧水。記得有一次跟著老員工去現(xiàn)場檢查線路,他講的那些專業(yè)術(shù)語,什么“三相電壓不平衡”、“諧波干擾”之類的,聽得我腦袋都大了。后來慢慢明白了,其實(shí)這些東西得從書本上學(xué)起,但光看書也不行,還得結(jié)合實(shí)際操作才行。像我們這種新來的,就得先熟悉設(shè)備型號,知道它們的基本功能,再慢慢了解維護(hù)保養(yǎng)的流程。不然哪天一不留神,搞錯了操作步驟,那麻煩就大了。

培訓(xùn)的時候,老師還特別強(qiáng)調(diào)安全問題。這在電力行業(yè)里可是頭等大事。比如配電室里的高壓開關(guān)柜,要是沒戴絕緣手套就亂碰,那可不是鬧著玩的。還有就是定期檢查接地系統(tǒng),這個看似不起眼,但要是出了問題,后果不堪設(shè)想。所以每次出去作業(yè)前,都得仔細(xì)檢查裝備,包括驗(yàn)電器、絕緣靴什么的,一樣都不能少。

寫心得體會的時候,我覺得沒必要寫得太花哨,把自己的真實(shí)感受寫出來就行。比如說培訓(xùn)期間學(xué)到的新東西,有哪些地方讓自己印象最深,還有就是遇到的問題怎么解決的。像我那次在現(xiàn)場檢查線路,發(fā)現(xiàn)有個接頭松了,當(dāng)時心里還挺慌的,不知道該怎么處理。后來問了師傅,才知道應(yīng)該先斷電,再重新緊固?,F(xiàn)在想想,當(dāng)時要是莽撞行事,說不定就釀成事故了。

書寫注意事項(xiàng):

寫心得體會的時候,也可以寫寫自己對未來工作的打算。比如說想多向老員工請教經(jīng)驗(yàn),爭取早日獨(dú)當(dāng)一面。還有就是希望能在工作中不斷進(jìn)步,把理論知識和實(shí)踐結(jié)合起來,這樣才不會白費(fèi)公司的一番苦心。

說起來,寫心得體會最難的就是不知道怎么開頭。有時候絞盡腦汁寫了好幾遍都不滿意,后來索性就從自己的真實(shí)經(jīng)歷說起,反而覺得順手多了。當(dāng)然,寫的時候也別忘了用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有深度,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心程度。不過有時候?qū)懼鴮懼?,會不小心用錯詞,比如把“電流表”寫成“電壓表”,雖然意思差不太多,但還是會被行家一眼看穿。

【第6篇】公司新員工培訓(xùn)個人心得體會900字怎么寫2000字

我公司20年度新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束,雖然每一位新員工都對此次培訓(xùn)課程都有著不同的總結(jié)與體會,但每一份體會都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。

僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí),希望能給我們帶來新的思路與啟示。

我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。

首先,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù),作了細(xì)致詳盡的講解,使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是中水電人。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為中水電人增添新的榮譽(yù)!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請?jiān)试S我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉:

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天,陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。

未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于中水電人的工作業(yè)績!親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!

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剛?cè)肼毜臅r候,參加公司的新員工培訓(xùn),感覺挺復(fù)雜的。剛開始覺得這事沒什么難的,就是聽聽課、記筆記,后來才發(fā)現(xiàn)不是這么回事。培訓(xùn)的內(nèi)容挺多的,涉及業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作什么的,頭幾天就被弄得暈乎乎的。其實(shí)培訓(xùn)就是個熟悉環(huán)境的過程,得慢慢適應(yīng)。

第一天的時候,老師講了些基礎(chǔ)的東西,什么公司的發(fā)展歷程,愿景目標(biāo),聽起來挺高大上的。我當(dāng)時也沒太在意,心想這些都是表面功夫吧。結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn),這些東西挺重要的,能幫你理解公司為什么這么做,為什么有這樣的規(guī)矩。比如有個部門負(fù)責(zé)人說,我們做事情講究效率,但這效率可不是隨便來的,得靠制度保障。這話當(dāng)時沒太明白,后來跟著一起干活才慢慢體會到。

還有個印象特別深的事,培訓(xùn)里有實(shí)操環(huán)節(jié)。我當(dāng)時有點(diǎn)緊張,畢竟第一次接觸這些業(yè)務(wù)。老師讓我們小組合作完成一個任務(wù),我負(fù)責(zé)的部分還挺關(guān)鍵的。剛開始有點(diǎn)手忙腳亂,后來慢慢捋順了思路,才發(fā)現(xiàn)其實(shí)也沒那么難。主要是要跟大家溝通好,別一個人悶頭干。這讓我意識到,團(tuán)隊(duì)里每個人都得清楚自己的角色,不然就容易出問題。

記得有一次討論會,大家提了不少建議,有的靠譜,有的不太現(xiàn)實(shí)。我當(dāng)時也跟著發(fā)言,結(jié)果說了些模棱兩可的話,感覺自己表達(dá)得不夠清晰。后來反思了一下,發(fā)現(xiàn)自己說話有時候會繞彎子,明明簡單的事情說得復(fù)雜了。這可能是平時講話習(xí)慣的問題,以后得改改。

書寫注意事項(xiàng):

培訓(xùn)期間還學(xué)到了一些專業(yè)術(shù)語,像“客戶生命周期管理”“kpi考核體系”之類的。剛開始聽的時候一頭霧水,后來慢慢琢磨,才明白這是怎么一回事。其實(shí)這些術(shù)語也不是什么神秘的東西,就是用來描述一些工作中的概念而已。不過有時候用得不當(dāng),反而會讓別人聽不懂,所以得注意場合和對象。

【第7篇】公司新員工的日常培訓(xùn)心得體會怎么寫1150字

公司新員工的日常培訓(xùn)心得體會

經(jīng)過了十?dāng)?shù)年學(xué)海的奮斗,今年夏天,我終于懷揣著夢想離開了校園生活,踏上了憧憬已久的工作崗位。剛?cè)肼?,為了幫助我們更快的擺脫學(xué)生的稚氣,適應(yīng)工作生活,成為一名切切實(shí)實(shí)的職業(yè)人,工程技術(shù)研究院對我們進(jìn)行了新員工入院培訓(xùn)。七天的培訓(xùn)時間看起來很短,可是我卻在這段時間內(nèi)深入了解了工程院的具體情況,對自己即將進(jìn)行的工作有了總體的把握,同時加深了和同事們的交流與了解,使自己積極適應(yīng)新環(huán)境,快速轉(zhuǎn)變角色,從而為以后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。下面我從以下幾點(diǎn)探討一下我的體會:

掌握扎實(shí)的理論知識——為了讓我們盡快地了解掌握開展工作所必須的基本知識,本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,其中給我留下深刻印象的主要包括以下幾個方面:首先,安全科的師傅給我們講了企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的知識。課程中放了很多事故案例的視頻,在看到這些血淋淋的畫面時,我們都為之心痛惋惜,不忍直視。而這些血的教訓(xùn)也警醒了我,在以后的生產(chǎn)科研工作中要以安全第一,不傷害別人,也不傷害自己,加強(qiáng)安全意識,提高事故應(yīng)急處理能力。其次,我初步感悟到了工程院的企業(yè)文化?!皭蹗従礃I(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”這樣好的大環(huán)境,讓我們新員工聚集在一起,感受到了工程院大家庭的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)們殷切關(guān)懷,師傅們悉心照顧。最后,張勇師傅帶領(lǐng)我們參觀了工具庫和院展覽館??粗こ淘阂宦纷邅砜朔N種困難,在技術(shù)上取得佳績,我很是自豪。同時我也認(rèn)識到自己還有很多要學(xué)習(xí)的東西,在今后的工作中一定要多思考,多請教,多實(shí)踐,不斷豐富技術(shù)理論知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

開闊視野,勇于創(chuàng)新——在培訓(xùn)的最后我們參觀了中國移動、綠成乳業(yè)、克拉瑪依科技館等等,依賴于信息科技的創(chuàng)新,我們的生產(chǎn)生活變得越來越方便,快捷,高效??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在今后的工作中,我也要多了解前沿科學(xué)技術(shù),開闊自己的眼界,激勵自己不斷進(jìn)步,同時也多向師傅們請教,聯(lián)系實(shí)際,開動大腦,爭取在技術(shù)上有所突破,為油田建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

積極工作,快樂生活——在培訓(xùn)中還開展了員工心理健康eap活動,給我留下了深刻印象。李老師通過圖片、音樂、游戲、表演等有趣的心理體驗(yàn)活動,讓我們在娛樂其中的同時又體悟到一些工作生活的內(nèi)涵。“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”,最好的工作方式就是熱愛工作,享受工作,今后我在積極工作的同時,也要多多參與院里組織的活動,交流感情,放松心情、體悟生活,從而怡然自得的享受工作和生活。

最后,很高興能加入工程院的大家庭,成為其中的一員。我定當(dāng)牢記新員工見面會上,各位領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的希望與要求,立足崗位,腳踏實(shí)地,虛心學(xué)習(xí),樂于奉獻(xiàn),將個人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和工程院的發(fā)展緊密結(jié)合在一起,把握機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造美好未來。

公司新員工的日常培訓(xùn)心得體會,盡在。

精選用戶撰寫心得24人覺得有幫助

剛?cè)肼毜臅r候,單位組織了新員工培訓(xùn),大家心里都明白。不過剛開始真沒太當(dāng)回事,覺得就是走個過場。結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn),這培訓(xùn)內(nèi)容還挺扎實(shí)的。

頭一天,人事部的小李帶著我們熟悉規(guī)章制度,講得特別細(xì)。什么考勤,報(bào)銷流程,還有各種表格填寫規(guī)范,全都有涉及。我印象最深的是關(guān)于請假那塊兒,要是急事臨時請假,必須提前給主管發(fā)郵件說明情況,還得抄送給部門助理備案,不然就算曠工處理。當(dāng)時聽得直點(diǎn)頭,原來這么嚴(yán)格啊。不過后來有一次自己真趕時間出門忘帶東西,才意識到這規(guī)定確實(shí)有道理,要是不按規(guī)矩來,真的會給自己添麻煩。

接著是業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),技術(shù)部門的老王講得特別專業(yè)。他提到項(xiàng)目管理的時候,說一定要把任務(wù)分解清楚,別光顧著埋頭干,最后發(fā)現(xiàn)方向不對還得返工。我記得他說了一個例子,說有個同事接了個需求,以為很簡單,結(jié)果做了一半才發(fā)現(xiàn)客戶的需求變了,最后花了雙倍時間才搞定。聽著他的話,我記住了要多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn),不然白費(fèi)勁兒。

中午休息的時候,幾個老員工聚在一起聊天,有人分享了自己的經(jīng)驗(yàn)。一個剛畢業(yè)的小姑娘說,剛開始總覺得自己懂的東西不少,但一到實(shí)際操作才發(fā)現(xiàn)差距大得很。她舉了個例子,說自己第一次做數(shù)據(jù)分析的時候,用錯了函數(shù),算出來的結(jié)果偏差很大,害得團(tuán)隊(duì)花了好幾天重新檢查數(shù)據(jù)源。我覺得她說得對,理論和實(shí)踐之間還是有差距的,得多動手試試。

下午的培訓(xùn)主要是企業(yè)文化宣講,說是企業(yè)文化,其實(shí)更像是個故事會。公司創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)歷特別勵志,從一間小辦公室起步,慢慢發(fā)展到現(xiàn)在規(guī)模。聽著挺感動的,感覺公司的氛圍還是挺溫暖的。后來有人問我感受,我說挺好,至少知道為什么要做這些事,不像以前總覺得工作就是打卡拿工資那么簡單。

晚上回家的路上還在想,這次培訓(xùn)其實(shí)挺值的。雖然表面上看就是聽講座、記筆記,但背后學(xué)到的東西還真不少。比如,規(guī)章制度不是束縛,而是保護(hù);工作上的小細(xì)節(jié)看似不起眼,但積累起來就是效率;團(tuán)隊(duì)合作最重要的是相互信任,而不是互相猜疑。這些都是書本上學(xué)不到的,只能靠親身經(jīng)歷去體會。

第二天上班的時候,我就試著把學(xué)到的用上了。比如遇到問題先找資料查,實(shí)在搞不定再去問同事,而不是一上來就直接找領(lǐng)導(dǎo)。還有就是填表的時候,特別注意核對數(shù)字,避免因?yàn)槭韬龀鲥e。雖然還是有點(diǎn)緊張,但感覺比第一天輕松多了。

【第8篇】公司新員工入職培訓(xùn)心得領(lǐng)會怎么寫2500字

公司新員工入職培訓(xùn)心得領(lǐng)會

我失驕楊君失柳,楊柳輕飏直上重霄九??萏倮蠘浠桫f,小橋流水人家,古道西風(fēng)瘦馬。落日西下,斷腸人在天邊。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。木欣欣以向榮,泉涓涓而始流。兩句三年得,一吟雙淚流。剛走出大學(xué)校門,我就很僥幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著本身柔美的但愿和從零開始的心態(tài),開始了本身人生的新征程。

為了讓我們更快地相識公司、順應(yīng)事變,公司專程從7月8日開始對我們舉辦了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容異常富厚,首要有公司汗青沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化先容、公司率領(lǐng)講座、各部分認(rèn)真人教學(xué)相干專業(yè)常識和自身履歷的教授、安詳、打點(diǎn)系統(tǒng)以及檔案打點(diǎn)等諸多方面的體系進(jìn)修。顛末七天的培訓(xùn),使我在最短的時刻里相識到本公司的根基運(yùn)作流程,以及公司的成長過程與企業(yè)文化、企業(yè)近況和一些我早年從未打仗過的專業(yè)常識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有領(lǐng)會。

起首,相識公司汗青沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是先容單元的汗青沿革,芮書記先容得很具體,似乎教育我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也相識到了個中的艱苦。這使我們越發(fā)珍惜此刻來之不易的本日,鼓勵我們越發(fā)全力去建樹光輝的來日誥日。

在統(tǒng)一天,張書記為我們先容了公司此刻的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上相識公司的各大部分及其首要職能,為往后接洽事變,進(jìn)步事變服從做好鋪墊。張書記還為我們具體地先容了本公司的企業(yè)文化。在我事變的3個月來,我感受公司的事變氣氛、人際來往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在事變中能進(jìn)修到許多的常識與能力,放松則是生理上的,這正是“事變著并快樂著”的`感受,讓我感想無比的滿意。

第二,培訓(xùn)使我對公司首要營業(yè)有了根基的感知與熟悉。

我在公司的檔案室事變,在學(xué)校進(jìn)修的也是專業(yè)的檔案常識,可以說,對付勘測丈量這方面來說,我完滿是個生手人。這一次培訓(xùn),是我第一次體系打仗這方面的常識,真是受益不少,學(xué)到了許多新的常識。

顛末屢次專業(yè)常識的培訓(xùn),我大抵相識了公司的首要事變使命,或許分為勘測、丈量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并別離有對應(yīng)的部分認(rèn)真。好比說工程師辦公室首要認(rèn)真巖土工程事變,首要有勘測、計(jì)劃、管理、檢討、監(jiān)測;測試中心首要認(rèn)真原位測試、樁基檢測等等。而且我對其首要事變流程以及一些術(shù)語也有了大抵的相識,總算不會像剛來的時辰一樣,連公司的首要營業(yè)都不清不楚了。

第三,進(jìn)修了公司的安詳打點(diǎn)與打點(diǎn)系統(tǒng)方面的常識。

用了一天的時刻,我們體系進(jìn)修了安詳方面的常識與公司打點(diǎn)系統(tǒng)方面的常識。我想這對付我們應(yīng)屆結(jié)業(yè)生來說,照舊較量生疏的常識。我以為其目標(biāo)就是為了一、擔(dān)保安詳出產(chǎn);二、進(jìn)步事變服從、三、晉升企業(yè)形象。最終的目標(biāo)就是使好處最大化。在這基本上有許多理論的常識與制度,這還必要我們在平常的事變中就留意,好比安詳,在任何一個微小的環(huán)節(jié)中我們都要留意安詳?shù)念}目,好比人走斷電、防火、防盜,尚有出格是在施工現(xiàn)場的一些用電安詳、職員安詳?shù)?。這些在現(xiàn)實(shí)事變之后也許才氣留意到更多題目,并寫入制度,是安詳打點(diǎn)越發(fā)類型。

公司是本行業(yè)第一批得到打點(diǎn)系統(tǒng)三標(biāo)合一的公司,并有切合公司現(xiàn)實(shí)環(huán)境的打點(diǎn)目的。在進(jìn)修中我們進(jìn)修到了一個以穩(wěn)固應(yīng)萬變的打點(diǎn)模式,也就是pdca輪回:從play(打算)到do(實(shí)驗(yàn))到check(說明搜查)到 action(一連改造)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一輪回始終貫串個中。細(xì)心看,這一輪回也合用于我們糊口各方面,這著實(shí)也就是一個履歷蘊(yùn)蓄的進(jìn)程,從不會到會,從欠好到好,從好到更好的一個進(jìn)程。我信托,這個簡樸而明晰的輪回會陪伴我生平,成為我不絕前進(jìn)的標(biāo)尺。

第四,進(jìn)修了公司檔案與人事方面的常識。

最后一天我們起首進(jìn)修了公司的檔案打點(diǎn)制度及公司檔案室的首要職能。因?yàn)槲沂窃跈n案室事變,而且已經(jīng)舉辦過2個月的演習(xí),對這一方面較量認(rèn)識。我以為檔案的代價(jià)在于操作,在別人必要資料的時辰,能快速實(shí)時地找到所需資料是檔案是檔案職員最首要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的汗青,制度健全,庫房分類明晰。在演習(xí)中,我就深深的領(lǐng)會到,我沒有選錯單元。有好的根基建樹,有好的師傅,真正的讓我能學(xué)甚至用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地把握理論常識。公司檔案室還兼管著類型與雜志的打點(diǎn),并有專門的閱覽室,是專業(yè)技強(qiáng)職員能實(shí)時相識新類型把握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,李主任首要為我們先容了新進(jìn)員工的報(bào)酬、假期、職稱等題目。我想這也應(yīng)該是我們很體諒的一個話題。李主任先容得很具體,別離先容了各部分的人為環(huán)境,我也認(rèn)為越透明越公正,越果真越不敏感。我較量體諒職稱的題目,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想以后刻開始就應(yīng)該抓住專業(yè)常識不放松,爭取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中率領(lǐng)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了許多常識,但感傷最深的是每一位率領(lǐng)根基上都提到一個要求,那就是進(jìn)修、進(jìn)修、在進(jìn)修。一刻也不能放松,不只要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的常識,還要相識其他專業(yè)的常識,好比說我本身,就應(yīng)該多相知趣識勘測、丈量等方面的常識,這樣有利于我相識檔案內(nèi)容,進(jìn)步事變服從與質(zhì)量。另外,就是但愿能盡快地進(jìn)入事變狀態(tài),做好頭腦意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)釀成施者。我以為我在這方面做得也較量到位,事實(shí)已經(jīng)顛末尾2個月的演習(xí),感受此刻也逐步走上正軌了。最后就是但愿我們能量力而行的事變,養(yǎng)成精采的事變與糊口風(fēng)俗,為本身蘊(yùn)蓄成本、為公司締造好處。

到此刻為止我已經(jīng)在公司事變了3個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的相識,增長了不少常識,更重要的是讓我對本身有了新的熟悉與新的格斗方針,“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在此后的事變中,糊口中我將更加地進(jìn)修,不絕地進(jìn)步本身的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,成長自身的“新、特、精”,為順應(yīng)公司不絕成長的需求完美本身,爭取做到本身對公司好處的最大化。

信托本身能行,證明本身真行!為有捐軀多壯志,敢教日月?lián)Q新天。大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。山氣日夕佳,飛鳥相與還。失之毫厘,謬以千里。民不畏死,若何故死懼之。

精選用戶撰寫心得36人覺得有幫助

剛進(jìn)公司的時候,我也沒太明白入職培訓(xùn)到底該怎么寫心得。領(lǐng)導(dǎo)說這很重要,我就想多學(xué)點(diǎn)東西。后來跟幾個老同事聊了聊,發(fā)現(xiàn)他們寫心得時各有各的方法。有人喜歡從頭到尾記錄細(xì)節(jié),有人則更注重提煉重點(diǎn)。

剛開始我照著別人的樣子寫,結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己的思路很亂。后來慢慢摸索,才找到一點(diǎn)門道。寫心得最重要的是別太拘泥于形式,但也不能完全隨心所欲。記得第一次寫的時候,我把培訓(xùn)里的項(xiàng)目都羅列了一遍,結(jié)果洋洋灑灑寫了好幾頁,其實(shí)很多都是重復(fù)啰嗦的內(nèi)容。

其實(shí)寫心得的關(guān)鍵在于抓住核心。比如培訓(xùn)里講的規(guī)章制度,我開始寫得特別詳細(xì),后來才發(fā)現(xiàn)沒必要每個條款都抄一遍。后來我改成用自己的話概括一下主要內(nèi)容,再結(jié)合工作實(shí)際談感受,這樣看起來就清爽多了。

還有就是語言表達(dá)的問題。我發(fā)現(xiàn)有些同事寫心得時喜歡用一些大詞兒,感覺像是刻意追求書面化。其實(shí)寫心得并不需要那么正式,平實(shí)一點(diǎn)反而更容易讓人接受。比如培訓(xùn)提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,我剛開始寫成“增強(qiáng)集體凝聚力”,后來改成了“大家互相幫忙挺好的”,效果反而更好。

有時候?qū)懶牡脮龅娇さ那闆r。比如有一次培訓(xùn)講了一些專業(yè)術(shù)語,我當(dāng)時沒太聽懂,就硬著頭皮寫下來。結(jié)果寫完后發(fā)現(xiàn)好多地方都不通順,甚至前后矛盾。后來找機(jī)會請教了導(dǎo)師,他告訴我關(guān)鍵是要先把不懂的地方弄清楚,實(shí)在搞不明白也不要勉強(qiáng),直接標(biāo)注出來就行。

另外要注意的就是時間管理。我剛開始寫心得時總是拖到最后一天才動手,結(jié)果趕出來的質(zhì)量特別差。后來吸取教訓(xùn),每次培訓(xùn)結(jié)束都會趁熱打鐵,當(dāng)天就把主要想法記下來。等過兩天再回過頭看看,往往能發(fā)現(xiàn)新的角度。

寫心得也不是一成不變的套路。有時候培訓(xùn)內(nèi)容比較枯燥,我就試著用一些小故事穿插進(jìn)去,這樣既能讓讀者感興趣,也能讓自己回憶起當(dāng)時的情景。不過也有時候?qū)懼鴮懼团茴}了,比如一次培訓(xùn)提到辦公軟件的操作技巧,我居然扯到了小時候玩電腦的經(jīng)歷,后來刪掉不少內(nèi)容才回歸正題。

公司新員工工作個人總結(jié)范文怎么寫(精選8篇)

寫工作總結(jié)這個事,說難也不難,說簡單吧其實(shí)也沒那么容易。特別是剛?cè)肼毜男峦?,頭一回寫,心里肯定沒底。這就好比第一次下廚,看著菜譜照著做,結(jié)果味道還是差點(diǎn)意思。剛開始得弄清楚,總結(jié)不是流水賬,也不是單純羅列工作內(nèi)容。你要想想這段時間干了什么,學(xué)到什么,還有哪里不足。比如我
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